Приложение. Положение О муниципальных должностях Дальнегорского городского округа

Приложение
к проекту решения
Думы Дальнегорского городского округа
"О Положении "О муниципальных должностях
Дальнегорского городского округа"

Положение
О муниципальных должностях Дальнегорского городского округа

1. Настоящее Положение определяет перечень муниципальных должностей Дальнегорского городского округа и устанавливает основные гарантии и компенсации деятельности лиц, их замещающих.

Муниципальные должности Дальнегорского городского округа устанавливаются федеральным законодательством и законами Приморского края для непосредственного исполнения полномочий органов местного самоуправления в Дальнегорском городском округе.

2. К муниципальным должностям в Дальнегорском городском округе относятся:

1) Глава Дальнегорского городского округа;

2) Председатель Думы Дальнегорского городского округа;

3) Председатель Контрольно-счетной палаты Дальнегорского городского округа;

4) Заместитель председателя Контрольно-счетной палаты Дальнегорского городского округа;

5) Аудитор Контрольно-счетной палаты Дальнегорского городского округа.

3. Порядок замещения, а также основания и порядок освобождения (в том числе досрочного) от замещаемых муниципальных должностей, указанных в подпунктах 1 и 2 пункта 2 настоящего Положения, определяются Уставом Дальнегорского городского округа.

Порядок замещения, а также основания и порядок освобождения (в том числе досрочного) от замещаемых муниципальных должностей, указанных в подпунктах 3-5 пункта 2 настоящего Положения, определяются Положением "О Контрольно-счетной палате Дальнегорского городского округа".

4. Лицо, замещающее муниципальную должность, имеет удостоверение, подтверждающее его личность и полномочия.

Муниципальные правовые акты об удостоверениях лиц, замещающих муниципальные должности, их образцы и описания, утверждаются соответствующими органами местного самоуправления.

5. Обработка, хранение и передача персональных данных лица, замещающего муниципальную должность, осуществляются в порядке, установленном для обработки, хранения и передачи персональных данных муниципальных служащих в Дальнегорском городском округе.

Ведение личных дел лиц, замещающих муниципальные должности, осуществляют кадровые службы (уполномоченные должностные лица) соответственно администрации Дальнегорского городского округа, Думы Дальнегорского городского округа, Контрольно-счетной палаты Дальнегорского городского округа в порядке, установленном для ведения личных дел муниципальных служащих.

6. Гарантии осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления устанавливаются Уставом Дальнегорского городского округа в соответствии с федеральными законами и законами Приморского края.

В соответствии с Уставом Дальнегорского городского округа к основным гарантиям деятельности лица, замещающего муниципальную должность, относятся:

- организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных полномочий;

- возмещение расходов, связанных со служебными командировками;

- гарантии и компенсации, действующие в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", в том числе по компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;

- ежегодный оплачиваемый отпуск;

- ежемесячное денежное содержание, а также иные выплаты, предусмотренные настоящим Положением;

- иные основные гарантии, установленные Уставом Дальнегорского городского округа.

Для лиц, замещающих муниципальные должности, указанные в подпунктах 3-5 пункта 2 настоящего Положения, к основным гарантиям их деятельности также относятся:

- зачисление времени замещения муниципальной должности в стаж муниципальной службы;

- государственная защита, включая обязательное государственное страхование жизни и здоровья за счет бюджета муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной защите судей, должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

- профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования;

- медицинское и санаторно-курортное обеспечение, бытовое, транспортное и иные виды обслуживания.

7. Для осуществления должностных полномочий лицу, замещающему муниципальную должность, предоставляется отдельное служебное помещение, оборудованное мебелью, оргтехникой, средствами связи.

Лицу, замещающему муниципальную должность для поездок в связи с осуществлением должностных полномочий предоставляется служебный автотранспорт.

8. Порядок и условия возмещения расходов, связанных со служебными командировками лица, замещающего муниципальную должность, устанавливаются муниципальным правовым актом Думы Дальнегорского городского округа.

9. Ежегодный оплачиваемый отпуск лица, замещающего муниципальную должность, состоит из основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 30 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются:

1) за ненормированный рабочий день - продолжительностью 12 календарных дней;

2) за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицу, замещающему муниципальную должность, производится единовременная денежная выплата в размере двойного ежемесячного денежного вознаграждения, установленного ему в соответствии с пунктом 10 настоящего Положения.

В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска выплата производится 1 раз в календарном году при предоставлении одной из частей отпуска.

Единовременная денежная выплата при предоставлении отпуска выплачивается с учетом продолжительности замещения муниципальной должности и в пределах утвержденного фонда оплаты труда:

- при назначении на муниципальную должность в текущем календарном году единовременная денежная выплата производится пропорционально периоду замещения муниципальной должности за каждый полный месяц в календарном году, с учетом периода замещения такой должности до окончания календарного года;

- при освобождении с муниципальной должности в текущем календарном году единовременная выплата производится пропорционально периоду замещения муниципальной должности за каждый полный месяц в календарном году, а в случае если единовременная денежная выплата была произведена в календарном году, то при увольнении выплаченная сумма удержанию не подлежит.

При исчислении единовременной денежной выплаты в расчет принимается денежное вознаграждение, установленное штатным расписанием на дату подписания распоряжения о единовременной выплате к отпуску.

При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицу, замещающему муниципальную должность, и неработающим членам его семьи предусмотрена компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в соответствии с муниципальным нормативным правовым актом, принятым Думой Дальнегорского городского округа.

Иные вопросы, связанные с предоставлением отпусков лицам, замещающим муниципальные должности, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации

10. Денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность, включает:

1) ежемесячное денежное вознаграждение согласно пункту 10.1 настоящего Положения;

2) ежемесячное денежное поощрение в размере трех ежемесячных денежных вознаграждений;

3) ежеквартальное денежное поощрение в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения;

4) ежемесячную процентную надбавку к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, установленных законодательством Российской Федерации;

5) ежемесячную надбавку к денежному вознаграждению за ученую степень и (или) ученое звание в следующих размерах:

- за ученую степень кандидата наук, ученое звание доцента - в размере 15 процентов от ежемесячного денежного вознаграждения;

- за ученую степень доктора наук, ученое звание профессора - в размере 20 процентов ежемесячного денежного вознаграждения.

Выплата надбавки, указанной в подпункте пять настоящего пункта, лицам, замещающим муниципальные должности и имеющим несколько ученых степеней или ученых званий, производится за одну ученую степень или ученое звание, для которой (которого) предусмотрен наибольший размер надбавки.

10.1. Размер ежемесячного денежного вознаграждения лица, замещающего муниципальную должность, установлен в сумме:

1) Глава Дальнегорского городского округа - 19742 руб.;

2) Председатель Думы Дальнегорского городского округа - 19742 руб.;

3) Председатель Контрольно-счетной палаты Дальнегорского городского округа - 19742 руб.;

4) Заместитель председателя Контрольно-счетной палаты Дальнегорского городского округа - 15000 руб.;

5) Аудитор Контрольно-счетной палаты Дальнегорского городского округа - 13000 руб.

10.2. Размер ежемесячного денежного вознаграждения лица, замещающего муниципальную должность ежегодно увеличивается (индексируется) в соответствии с решением Думы Дальнегорского городского округа о бюджете

Дальнегорского городского округа на соответствующий финансовый год и плановый период.

При увеличении (индексации) ежемесячного денежного вознаграждения лица, замещающего муниципальную должность, его размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

10.3. Лицам, замещающим муниципальные должности, указанным в подпунктах 3-5 пункта 2 настоящего Положения, осуществляется выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий. Размер премии и порядок ее выплаты устанавливаются Контрольно-счетной палатой Дальнегорского городского округа и в пределах экономии бюджетных средств, выделенных на обеспечение деятельности Контрольно-счетной палаты Дальнегорского городского округа.

10.4. На денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность, а также выплату, предусмотренную пунктом 10.3 настоящей статьи, начисляются районный коэффициент (в размере 1,3 - за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера) и процентная надбавка за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - в размере, не превышающем 50 процентов в зависимости от продолжительности стажа (далее - районный коэффициент и процентная надбавка).

11. При формировании фонда оплаты труда лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, сверх суммы средств, направляемых для выплаты ежемесячного денежного вознаграждения, ежемесячного денежного поощрения и ежеквартального денежного поощрения, предусматриваются средства на выплату:

1) единовременной денежной выплаты при предоставлении отпуска в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений (в расчете на год);

2) ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере полутора ежемесячных денежных вознаграждений (в расчете на год);

3) районного коэффициента и процентной надбавки;

4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, лицам, указанным в подпунктах 3-5 пункта 2 настоящего Положения.

12. Обязательное социальное страхование лица, замещающего муниципальную должность, осуществляется в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" и федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

13. Финансовое обеспечение деятельности лиц, замещающих муниципальные должности, в том числе финансовое обеспечение гарантий, предусмотренных настоящим Положением для указанных лиц, осуществляется за счет средств бюджета Дальнегорского городского округа.