Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
Основные объемные показатели
отнесения муниципальных учреждений культуры клубного типа к группам по оплате труда руководителей
N |
Показатели |
Единица измерения |
Количество баллов |
Примечание |
1. |
Количество постоянно действующих клубных формирований (любительские объединения, клубы по интересам, клубы и кружки народного художественного творчества, студии и др. клубные формирования) |
1 формирование |
1 балл |
При расчете суммы баллов на основе объемных показателей учитываются клубные формирования, действующие на основе Положений и имеющие необходимую учетную документацию. |
Количество действующих клубных формирований за счет привлеченных средств спонсоров и меценатов |
1 формирование |
2 балла |
|
|
2. |
Количество формирований, имеющих звание "Народный (образцовый)", лауреата областных, городских фестивалей, смотров, конкурсов, за отчетный период |
1 формирование |
2 балла |
|
3. |
Количество формирований, имеющих звание дипломанта международных и всероссийских фестивалей, смотров, конкурсов, за отчетный период |
1 формирование |
3 балла |
|
4. |
Наполняемость кружков, коллективов |
1 участник |
0,5 балла |
Лица, занимающиеся в нескольких клубных формированиях, учитываются 1 раз. |
5. |
Количество мероприятий (учитываются только мероприятия, проведенные по утвержденным программам, сценариям, сценарным планам за отчетный период) |
10 мероприятий |
1 балл |
|
6. |
Количество работников в учреждении |
1 работник |
0,2 балла |
|
7. |
Количество посадочных мест |
100 мест |
1 балл |
|
8. |
Количество оборудованных и используемых досуговых объектов |
1 объект |
1 балл |
Учитываются оборудованные и используемые досуговые объекты, которые зафиксированы в уставе учреждения культуры клубного типа. |
Дополнительные объемные показатели
отнесения муниципальных учреждений культуры клубного типа к группам по оплате труда руководителей
N |
Показатели |
Единица измерения |
Количество баллов |
1. |
Доля мероприятий для детей в общем количестве проведенных мероприятий |
до 20% |
2 балла |
от 20% до 40% |
5 баллов |
||
от 40% до 60% |
8 баллов |
||
свыше 60% |
10 баллов |
||
2. |
Доля мероприятий, доступных для восприятия лицами с ограниченными возможностями здоровья |
до 50% |
2 балла |
от 25% до 35% |
5 баллов |
||
от 35% до 55% |
8 баллов |
||
Свыше 55% |
10 баллов |
||
3. |
Доступность здания для лиц с ограниченными возможностями здоровья |
Нет/да |
0/5 |
4. |
Наличие доступа в интернет для посетителей и участников клубных формирований |
Нет/да |
0/5 |
5. |
Наличие собственного интернет-сайта |
Нет/да |
0/5 |
6. |
Уровень образования работников: |
|
|
Высшее образования из числа работников |
1 работник |
2 балла |
|
Среднее специальное образование из числа работников |
1 работник |
1,5 балла |
|
Имеющие звание "Народный", "Заслуженный" |
1 работник |
5 баллов |
|
Имеющие ученое звание, степень, почетный отраслевой знак |
1 работник |
3 балла |
|
7. |
Освещение творческой деятельности Учреждения в средствах массовой информации |
1 публикация |
1 балл |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.