|
N
пп
|
Наименование показателя
|
Единица измерения
|
Норма выполнения
|
Критерии оценки работы руководителя учреждения (надбавка за интенсивность труда)
|
|
1. Основная деятельность учреждения
|
|
1.1.
|
Выполнение учреждением муниципального задания по показателям качества, в части:
|
-
|
-
|
-
|
|
1.1.1.
|
муниципальной работы "Защита населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера (за исключением обеспечения безопасности на водных объектах)" по реестровой записи:
|
|
1.1.1.1.
|
"Поисковые и аварийно-спасательные работы (за исключением работ на водных объектах)"
|
% от плана
|
допустимое (возможное) отклонение от установленных показателей качества муниципальной работы по итогам I полугодия составляет не более 5%, по итогам года не более 2,5%, значение оценки выполнения показателя качества определяется в соответствии с отчетом о выполнении муниципального задания
|
до 2,5% и меньше по итогам года - надбавка на I и II квартал - 2%, до 5% и меньше по итогам I полугодия - надбавка на III и IV квартал - 2%, более 2,5% по итогам года - надбавка на I и II квартал - 0%, более 5% по итогам I полугодия - надбавка на III и IV квартал - 0%
|
|
1.1.1.2.
|
"Обеспечение реагирования на чрезвычайные ситуации"
|
до 2,5% и меньше по итогам года -
надбавка на I и II квартал - 2%, до 5% и меньше по итогам I полугодия - надбавка на III и IV квартал - 2%, более 2,5% по итогам года - надбавка на I и II квартал - 0%, более 5% по итогам I полугодия - надбавка на III и IV квартал - 0%
|
|
1.1.1.3.
|
"Обеспечение повседневной оперативной деятельности"
|
допустимое (возможное) отклонение от установленных показателей качества муниципальной работы по итогам I полугодия, года составляет не более 1,5%, значение оценки выполнения показателя качества определяется в соответствии с отчетом о выполнении муниципального задания
|
до 1,5% и меньше по итогам года -
надбавка на I и II квартал - 2%, до 1,5% и меньше по итогам I полугодия - надбавка на III и IV квартал - 2%, более 1,5% по итогам I полугодия и года - надбавка на I, II, III, IV квартал 0%
|
|
1.1.2.
|
муниципальной работы "Обеспечение безопасности населения на водных объектах" по реестровой записи:
|
|
1.1.2.1.
|
"Поиск и спасение людей на водных объектах"
|
% от плана
|
допустимое (возможное) отклонение от установленных показателей качества муниципальной работы по итогам года составляет не более 5%, значение оценки выполнения показателя качества определяется в соответствии с отчетом о выполнении муниципального задания
|
до 5% и меньше по итогам года - надбавка на I, II, III, IV квартал 2%, более 5% по итогам года - надбавка на I, II, III, IV квартал - 0%
|
|
1.1.2.2.
|
"Обеспечение безопасности на водных объектах"
|
% от плана
|
до 5% и меньше по итогам года - надбавка на I, II, III, IV квартал 2%, более 5% по итогам года - надбавка на I, II, III, IV квартал - 0%
|
|
1.1.3.
|
муниципальной работы "Сбор, анализ и обмен информацией о прогнозируемых и возникших чрезвычайных ситуациях, по своевременному оповещению и информированию населения об угрозе возникновения или о возникновении чрезвычайных ситуаций и принимаемых мерах по обеспечению безопасности населения" по реестровой записи:
|
|
1.1.3.1.
|
"Непрерывный сбор и анализ информации о происшествиях, кризисных и чрезвычайных ситуациях, происходящих на территории региона; оценка достоверности поступающей информации"
|
% от плана
|
допустимое (возможное) отклонение от установленных показателей качества муниципальной работы по итогам I полугодия, года составляет не более 5%, значение оценки выполнения показателя качества определяется в соответствии с отчетом о выполнении муниципального задания
|
до5% и меньше по итогам года - надбавка на I и II квартал - 2%, до 5% и меньше по итогам I полугодия - надбавка на III и IV квартал - 2%, более 5% по итогам I полугодия и года - надбавка на I, II, III, IV квартал 0%
|
|
1.2.
|
Обеспечение информационной открытости учреждения
|
-
|
размещение информации о деятельности учреждения в сети Интернет на официальном сайте для размещения информации о государственных и муниципальных учреждениях www.bus.gov.ru., значение показателя определяется в соответствии с отчетом руководителя учреждения и мониторинга указанного сайта
|
наличие результата - надбавка 2%, отсутствие результата - надбавка 0%
|
|
1.3.
|
Оценка готовности учреждения к реагированию на чрезвычайные ситуации
|
-
|
положительная оценка в проведении учений (тренировок) проводимых ФКУ "ЦУКС ГУ МЧС России по ЯНАО" (значение показателя определяется на основании информационно-аналитического бюллетеня ФКУ "ЦУКС ГУ МЧС России по ЯНАО")
|
наличие результата ("хорошо" и "удовлетворительно") - надбавка 2%, отсутствие результата ("неудовлетворительно") - надбавка 0%
|
|
2. Финансово-экономическая деятельность учреждения
|
|
2.1.
|
Соблюдение предельно допустимой доли расходов на оплату труда административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения
|
%
|
доля расходов на оплату труда административно - управленческого и вспомогательного персонала не более 40% в фонде оплаты труда учреждения, значение показателя определяется в соответствии с отчетом руководителя (с приложением расчетной ведомости за отчетный период)
|
соблюдение условия - надбавка 3%, не соблюдение условия - надбавка 0%
|
|
2.2.
|
Просроченная дебиторская и кредиторская задолженность по расходам учреждения
|
-
|
отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности, значение показателя определяется в соответствии с формой 0503169 "Сведения о дебиторской и кредиторской задолженности"
|
отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности - надбавка до 3%, наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности - надбавка 0%
|
|
3. Развитие профессиональной компетенции
|
|
3.1.
|
Укомплектованность учреждения работниками в соответствии со штатным расписанием учреждения
|
-
|
доля укомплектованности составляет не менее 95% (значение показателя определяется на основании тарификационного списка и штатного расписания учреждения)
|
наличие результата - надбавка 4%, отсутствие результата - надбавка 0%
|
|
3.2.
|
Совершенствование практических навыков ведения аварийно-спасательных работ аварийно-спасательным формированием на пожаре
|
-
|
отработка навыков ведения аварийно-спасательных работ аварийно-спасательным формированием на пожарно-тактических занятиях, проводимых 6 ПСЧ ФПС ФГКУ "2 ОФПС по ЯНАО" (значение показателя определяется в соответствии с рабочей тетрадью дежурного диспетчера)
|
наличие результата - надбавка 4%, отсутствие результата - надбавка 0%
|
|
3.3.
|
Обеспечение бесперебойной работы местной системы оповещения МО город Муравленко
|
-
|
значение показателя определяется на основании Акта проверки состояния готовности местной системы оповещения МО город Муравленко
|
наличие результата - надбавка 4%, отсутствие результата - надбавка 0%
|
|
3.4.
|
Отсутствие производственного травматизма при проведении поисково-спасательных и других неотложных работ личным составом аварийно-спасательного формирования
|
-
|
значение показателя определяется в соответствии с журналом учета несчастных случаев на производстве
|
отсутствие производственного травматизма - надбавка 4%, наличие производственного травматизма - надбавка 0%
|
|
Итоговая максимальная оценка эффективности работы руководителя муниципального учреждения (размер надбавки за интенсивность труда)
|
38%
|
|
Итоговая минимальная оценка эффективности работы руководителя муниципального учреждения (размер надбавки за интенсивность труда)
|
0%
|
