Постановление администрации муниципального образования Вязниковский район Владимирской области от 1 декабря 2021 г. N 1317 "О внесении изменений в постановление администрации района от 30.10.2020 N 1103"

В соответствии с Уставом муниципального образования Вязниковский район Владимирской области постановляю:

1. Внести в постановление администрации района от 30.10.2020 N 1103 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в администрации Вязниковского района на 2021 - 2023 годы" следующие изменения:

1.1. Наименование постановления изложить в следующей редакции:

"Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в администрации Вязниковского района".

1.2. В пункте 1. слова "2021-2023 годы" исключить.

1.3. В приложении:

1.3.1. Наименование приложения изложить в следующей редакции:

"Муниципальная программа "Развитие муниципальной службы в администрации Вязниковского района".

1.3.2. Раздел 1 "Паспорт муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в администрации Вязниковского района на 2021 - 2023 годы" изложить в следующей редакции:

"1. Паспорт муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в администрации Вязниковского района"

Наименование программы	Муниципальная программа "Развитие муниципальной службы в администрации Вязниковского района" (далее - Программа)
Руководитель Программы	Начальник управления аппарата администрации района
Ответственный исполнитель программы	Отдел организационной работы управления аппарата администрации района
Соисполнители и участники программы (при необходимости)	Муниципальное казенное учреждение "Управление районного хозяйства Вязниковского района Владимирской области"
Цель и задачи Программы	Цель Программы: совершенствование организации муниципальной службы в администрации района (далее - муниципальная служба), создание условий для профессионального развития муниципальных служащих, повышение эффективности и результативности их деятельности. Задачи Программы: - совершенствование и приведение нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы в соответствие с федеральным законодательством и нормативной правовой базой Владимирской области; - формирование эффективной системы управления муниципальной службой, создание оптимальных условий для результативной и высокоэффективной служебной деятельности персонала, повышения уровня социальной защищенности; - обучение, повышение квалификации и профессиональная переподготовка муниципальных служащих администрации района (далее - муниципальные служащие); - реализация антикоррупционных мероприятий на муниципальной службе; - совершенствование процедур оценки профессиональной и служебной деятельности муниципальных служащих; - определение рисков развития заболеваний, выявление заболеваний, препятствующих прохождению муниципальной службы.
Целевые индикаторы и показатели Программы	- доля нормативных правовых актов администрации района, принятых в соответствии с федеральным и областным законодательством по вопросам муниципальной службы; - количество муниципальных служащих, повысивших квалификацию; - количество обучающих семинаров с муниципальными служащими; - доля муниципальных служащих, замещающих должности, включенные в Перечень должностей
	муниципальной службы администрации района и структурных подразделений администрации района, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, утвержденный постановлением администрации района от 05.03.2019 N 234 (далее - Перечень), представивших сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера; - доля муниципальных служащих, подлежащих аттестации и прошедших аттестацию в отчетном году; - доля муниципальных служащих, прошедших медицинскую диспансеризацию
Сроки и этапы реализации Программы	Программа реализуется в один этап с 2021 по 2025 годы
Объёмы и источники финансирования Программы	Объем финансирования Программы составляет 35 519,7 тыс. руб., в том числе за счет межбюджетных трансфертов от муниципального образования город Вязники - 4623,5 рублей: 2021 год - 8361,3 тыс. руб.; 2022 год - 6789,6 тыс. руб.; 2023 год - 6789,6 тыс. руб. 2024 год - 6789,6 тыс. руб.; 2025 год - 6789,6 тыс. руб.
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы	Реализация Программы будет способствовать формированию эффективного кадрового потенциала муниципальных служащих, совершенствованию их знаний и умений, качественному информационно-аналитическому обеспечению кадровых процессов, совершенствованию методической базы, обеспечивающей дальнейшее развитие и эффективную деятельность кадровой работы, рациональному использованию интеллектуального потенциала муниципальных служащих."

1.3.3. В разделе 3 "Основные цели и задачи Программы с указанием сроков и этапов ее реализации, а также целевых индикаторов и показателей":

1.3.3.1. Таблицу "Целевые индикаторы и показатели" изложить в следующей редакции:

"Целевые индикаторы и показатели	2021 год	2022 год	2023 год	2024 год	2025 год
доля нормативных правовых актов администрации района, принятых в соответствии с федеральным и областным законодательством по вопросам муниципальной службы	100%	100%	100%	100%	100%
количество муниципальных служащих, повысивших квалификацию	20%	23%	25%	26%	27%
количество обучающих семинаров с муниципальными служащими	3	4	4	5	5
доля муниципальных служащих, замещающих должности, включенные в Перечень, представивших сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера	100%	100%	100%	100%	100%
доля муниципальных служащих, прошедших аттестацию в отчетном году	32%	33%	35%	36%	37%
доля муниципальных служащих, прошедших медицинскую диспансеризацию	100%	100%	100%	100%	100%"

1.3.3.2. Слова "Программа реализуется в один этап с 2021 по 2023 годы" исключить.

1.3.4. Раздел 6 "Ресурсное обеспечение программы" изложить в следующей редакции:

"6. Ресурсное обеспечение Программы

Объем финансирования мероприятий Программы составляет 35519,7 тыс. руб., из них за счет межбюджетных трансфертов от муниципального образования город Вязники - 4623,5 тыс. руб., в том числе по годам:

- 2021 год - 8361,3 тыс. руб., в том числе за счет межбюджетных трансфертов от муниципального образования город Вязники - 924,7 тыс. руб.;

- 2022 год - 6789,6 тыс. руб., в том числе за счет межбюджетных трансфертов от муниципального образования город Вязники - 924,7 тыс. руб.;

- 2023 год - 6789,6 тыс. руб., в том числе за счет межбюджетных трансфертов от муниципального образования город Вязники - 924,7 тыс. руб.;

- 2024 год - 6789,6 тыс. руб., в том числе за счет межбюджетных трансфертов от муниципального образования город Вязники - 924,7 тыс. руб.;

- 2025 год - 6789,6 тыс. руб., в том числе за счет межбюджетных трансфертов от муниципального образования город Вязники - 924,7 тыс. руб.

Объемы финансирования программы подлежат уточнению в рамках бюджетного процесса".

1.3.5. Раздел 7 "Перечень программных мероприятий" изложить в редакции согласно приложению.

2. Контроль за исполнением постановления возложить на начальника управления аппарата администрации района.

3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава местной администрации

И.В. Зинин