Приложение

Приложение
к постановлению
администрации района
от 1 декабря 2021 г. N 1317

7. Перечень программных мероприятий

Наименование мероприятия	Срок исполнения	Объём финансирования (тыс. руб.)	В том числе за счёт средств		Исполнители- ответственные за реализацию мероприятия	Ожидаемые результаты
			областного бюджета	местного бюджета
1	2	3	4	5	6	7
Цель - совершенствование организации муниципальной службы в администрации района (далее - муниципальная служба), создание условий для профессионального развития муниципальных служащих, повышение эффективности и результативности их деятельности
Задача - совершенствование и приведение нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы в соответствие с федеральным законодательством и нормативной правовой базой Владимирской области
Мероприятия:
разработка проектов решений Совета народных депутатов Вязниковского района	2021 - 2025 гг.				отдел организационной работы управления аппарата администрации района	полное соответствие муниципальных правовых актов администрации Вязниковского района действующему законодательству и нормативной правовой базе Владимирской области сфере муниципальной службы
разработка проектов постановлений и распоряжений администрации района	2021 - 2025 гг.				отдел организационной работы управления аппарата администрации района	полное соответствие муниципальных правовых актов администрации Вязниковского района действующему законодательству и нормативной правовой базе Владимирской области сфере муниципальной службы
Задача - формирование эффективной системы управления муниципальной службой, создание оптимальных условий для результативной и высокоэффективной служебной деятельности персонала, повышения уровня социальной защищенности
Мероприятия:
оказание городским и сельским поселениям района, структурным подразделениям администрации района методической помощи в организации проведения конкурсов на замещение должностей муниципальной службы	2021 - 2025 гг				отдел организационной работы управления аппарата администрации района	- повышение эффективности и результативности деятельности муниципальных служащих; - формирование практики замещения должностей муниципальной службы на основе проведённых конкурсов
формирование резерва кадров на муниципальные должности	ежегодно				отдел организационной работы управления аппарата администрации района	использование практики замещения должностей муниципальной службы из кадрового резерва
подписка на периодические издания для служебного пользования; приобретение конвертов, марок; публикации материалов в средствах массовой информации; обеспечение информационными и статистическими материалами	2021 год 2022 год 2023 год 2024 год 2025 год	1235,0 935,0 935,0 935,0 935,0		1235,0 935,0 935,0 935,0 935,0	отдел организационной работы управления аппарата администрации района, МКУ "Управление районного хозяйства"	повышение профессионального уровня, правовой грамотности муниципальных служащих. Обмен информацией с органами и структурными подразделениями администрации Владимирской области, предприятиями, организациями, гражданами. Создание положительного имиджа муниципальной службы
аттестация рабочего места	2021 год 2022 год 2023 год 2024 год 2025 год	305,0 0,0 0,0 0,0 0,0		305,0 0,0 0,0 0,0 0,0	отдел организационной работы управления аппарата администрации района, МКУ "Управление районного хозяйства"	создание оптимальных условий для прохождения муниципальной службы
участие в мероприятиях Ассоциации "Совет муниципальных образований Владимирской области"	2021 год 2022 год 2023 год 2024 год 2025 год	151,1 114,1 114,1 114,1 114,1		151,1 114,1 114,1 114,1 114,1	МКУ "Управление районного хозяйства"	профессиональное сотрудничество, обмен опытом с органами местного самоуправления муниципальных образований Владимирской области
участие в семинарах	2021 год 2022 год 2023 год 2024 год 2025 год	9,4 9,4 9,4 9,4 9,4		9,4 9,4 9,4 9,4 9,4	структурные подразделения администрации района, МКУ "Управление районного хозяйства"	повышение профессионального уровня, правовой грамотности муниципальных служащих
представительские расходы	2021 год 2022 год 2023 год	0,0 37,0 37,0		0,0 37,0 37,0	структурные подразделения администрации района, МКУ "Управление районного	информационное взаимодействие и профессиональное сотрудничество, обмен опытом работы
	2024 год 2025 год	37,0 37,0		37,0 37,0	хозяйства"
совершенствование форм и методов пенсионного обеспечения за выслугу лет лиц, замещавших должности муниципальной службы в Вязниковском районе в муниципальном образовании город Вязники (за счет переданных полномочий)	2021 год 2022 год 2023 год 2024 год 2025 год 2021 год 2022 год 2023 год 2024 год 2025 год	5166,7 4200,0 4200,0 4200,0 4200,0 924,7 924,7 924,7 924,7 924,7		5166,7 4200,0 4200,0 4200,0 4200,0 924,7 924,7 924,7 924,7 924,7	Отдел организационной работы управления аппарата администрации района, МКУ "Управление районного хозяйства"	повышение уровня социальной защищенности лиц, замещавших должности муниципальной службы; повышение престижа муниципальной службы
Задача - обучение, повышение квалификации и профессиональная переподготовка муниципальных служащих администрации района;
Мероприятия:
проведение обучающих семинаров с муниципальными служащими	2021 - 2025 гг				отдел организационной работы управления	повышение профессионального уровня, правовой грамотности муниципальных служащих
					аппарата администрации района совместно со структурными подразделениями администрации
организация обучения муниципальных служащих администрации района на курсах повышения квалификации: - формирование учебных групп	2021 год 2022 год 2023 год 2024 год 2025 год	169,4 169,4 169,4 169,4 169,4		169,4 169,4 169,4 169,4 169,4	отдел организационной работы управления аппарата , МКУ "Управление районного хозяйства"	повышение квалификации муниципальных служащих с применением инновационных образовательных программ
Задача - реализация антикоррупционных мероприятий на муниципальной службе
Мероприятия:
внедрение антикоррупционной составляющей при проведении обучающих семинаров с муниципальными служащими	2021 - 2025 гг				отдел организационной работы управления аппарата администрации района	формирование антикоррупционного мировоззрения антикоррупционного стандарта поведения муниципальных служащих
совершенствование механизмов предоставления муниципальными служащими сведений о своих расходах, доходах, имуществе и	2021 - 2025 гг				отдел организационной работы управления аппарата администрации района	реализация единой политики в администрации района в сфере противодействия коррупции
обязательствах имущественного характера, а также о расходах, доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера членов их семей
совершенствование организации и проведения проверки сведений о расходах, доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых муниципальным служащим и его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми, а также проверки соблюдения установленных законодательством Российской Федерации ограничений, запретов лицами, замещающими должности муниципальной службы	2021 - 2025 гг				отдел организационной работы управления аппарата администрации района	предупреждение предоставления неполных и/или недостоверных сведений о доходах и имуществе муниципальными служащими и проверка соблюдения ими законодательства о муниципальной службе как действенный механизм противодействия коррупции
Задача - совершенствование процедур оценки профессиональной и служебной деятельности муниципальных служащих
организация проведения аттестации муниципальных служащих администрации района; - квалификационного экзамена для присвоения классного чина	2021 - 2025 гг.				отдел организационной работы	- проведение аттестации муниципальных служащих в органах местного самоуправления района, структурных подразделениях администрации района с целью определения их соответствия замещаемым должностям - повышение уровня мотивации, эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих
представление муниципальных служащих к награждению Почетной грамотой администрации Владимирской области, Почетной грамотой администрации Вязниковского района	2021 - 2025 гг.				отдел организационной работы управления аппарата администрации района	стимулирование деятельности муниципальных служащих
Задача - определение рисков развития заболеваний, выявление заболеваний, препятствующих прохождению муниципальной службы
Организация проведения диспансеризации муниципальных служащих администрации района	2021 год 2022 год 2023 год 2024 год 2025 год	400,0 400,0 400,0 400,0 400,0		400,0 400,0 400,0 400,0 400,0	отдел организационной работы управления аппарата администрации района совместно со структурными подразделениями администрации	проведение диспансеризации 100% муниципальных служащих администрации района (от общего количества муниципальных служащих администрации района, подлежащих диспансеризации в текущем году) с целью определения рисков развития заболеваний, раннего
						выявления заболеваний, в том числе препятствующих прохождению муниципальной службы; - выявление заболеваний муниципальных служащих администрации района, препятствующих прохождению муниципальной службы
Итого: в том числе: 2021 год 2022 год 2023 год 2024 год 2025 год		35519,7 8361,3 6789,6 6789,6 6789,6 6789,6		35519,7 8361,3 6789,6 6789,6 6789,6 6789,6