В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь Уставом Уватского муниципального района Тюменской области.
1. Внести в постановление администрации Уватского муниципального района от 06.06.2017 N 109 "О системе оплаты труда в муниципальных общеобразовательных организациях Уватского муниципального района, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования" (в редакции от 27.03.2018 N 53, 25.12.2018 N 229, 30.12.2019 N 285, 07.04.2020 N 99, 07.05.2020 N 117, 26.06.2020 N 168) (далее по тексту - Постановление) следующие изменения:
а) пункт 6 Постановления изложить в следующей редакции:
"6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации Уватского муниципального района, начальника Управления по социальным вопросам.";
б) подпункт 2.2.3 пункта 2.2. раздела 2 "Порядок установления заработной платы" "Положение об оплате труда руководителей общеобразовательных организаций (за исключением заведующих филиалов образовательной организации) Уватского муниципального района, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования" приложения N 2 к Постановлению изложить в следующей редакции:
"2.2.3. Иные ежемесячные доплаты:
а) ежемесячные доплаты руководителям образовательных организаций, имеющим государственные награды или почетные звания СССР или Российской Федерации, ученую степень доктора наук или кандидата наук, в размере:
за ученую степень доктора наук - 4 700 рублей в месяц;
за ученую степень кандидата наук - 3 900 рублей в месяц;
за почетное звание СССР или Российской Федерации "Заслуженный работник...", соответствующее профилю выполняемой работы, - 3900 рублей в месяц; либо за почетное звание СССР или Российской Федерации "Народный...", соответствующее профилю выполняемой работы, - 5 800 рублей в месяц;
за орден СССР или Российской Федерации - 2 300 рублей в месяц;
б) доплата за ведение учебных предметов;
в) доплата за совмещение ставки в образовательной организации.";
в) пункт 4.4. раздела 4 "Порядок осуществления ежемесячных доплат" "Положение об оплате труда руководителей общеобразовательных организаций (за исключением заведующих филиалов образовательной организации) Уватского муниципального района, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования" приложения N 2 к Постановлению изложить в следующей редакции:
"4.4. Руководитель образовательной организации может осуществлять преподавательскую и (или) консультационную деятельность в объеме не более 9 часов в неделю. Объем учебной нагрузки и (или) консультационных часов, и размер доплаты закрепляются в трудовом договоре.
В исключительных случаях, связанных с необходимостью организации образовательного процесса в образовательной организации уполномоченным органом по обращению руководителя может быть установлена учебная нагрузка и (или) консультационные часы в объеме, превышающем 9 часов в неделю.
В исключительных случаях, связанных с необходимостью организации образовательного процесса в образовательной организации, уполномоченным органом по обращению руководителя может быть разрешено совмещение ставки в образовательной организации. Размер доплаты за совмещение ставки закрепляется в трудовом договоре и должен соответствовать штатному расписанию образовательной организации. Размер доплаты за совмещение не должен превышать 75% от оклада по ставке указанной в штатном расписании образовательной организации.";
г) пункт 3.5. раздела 3 "Условия премирования руководителей, работников образовательных организаций" "Положение о распределении премиального фонда стимулирования труда и иных выплат руководителей и работников муниципальных образовательных организаций Уватского муниципального района, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования" приложения N 3 Постановления изложить в редакции:
"3.5. Единовременные (поощрительные) выплаты осуществляются:
3.5.1. руководителям образовательных организаций за результативность участия образовательной организации, руководителя и (или) педагогов образовательной организации в мероприятиях регионального, международного межрегионального, всероссийского и международного уровней, а также за результативность участия детей в мероприятиях регионального, международного межрегионального, всероссийского и международного уровней в соответствие с Перечнем мероприятий, по итогам которых информация о победителях вносится в Региональную базу данных талантливых детей и молодежи в Тюменской области в текущем году:
3.5.1.1. региональный (межрегиональный) уровень:
а) победитель - 1 000,00 рублей;
б) призер - 500,00 рублей.
3.5.1.2. всероссийский уровень:
а) победитель - 2 000,00 рублей;
б) призер - 1 000,00 рублей.
3.5.1.3. международный уровень:
а) победитель - 3 000,00 рублей;
б) призер - 1 500,00 рублей.
3.5.2. руководителям образовательных организаций за результативность участия руководителя образовательной организации во Всероссийском профессиональном конкурсе "Директор года России", Учредителем которого является Министерство просвещения Российской Федерации:
а) победитель - 90 000,00 рублей
б) призер - 80 000,00 рублей
в) лауреат - 70 000,00 рублей
г) финалист - 60 000,00 рублей";
д) пункт 6.2. раздела 6 "Заключительные положения" "Положение о распределении премиального фонда стимулирования труда и иных выплат руководителей и работников муниципальных образовательных организаций Уватского муниципального района, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования" приложения N 3 Постановления изложить в редакции:
"6.2. При распределении премиального фонда дополнительно учитываются и возмещаются образовательным организациям:
а) расходы на начисление к выплатам, указанным в разделе 2, за исключением подпункта "в" пункта 2.1.1 настоящего Положения:
отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
б) расходы на начисление к выплатам, указанным в подпунктах "а", "б" пункта 2.1.1, пункте 2.2. раздела 2 настоящего Положения дополнительно учитываются:
районный коэффициент;
процентная надбавка за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующим законодательством.";
е) раздел 6 "Заключительные положения" "Положение о распределении премиального фонда стимулирования труда и иных выплат руководителей и работников муниципальных образовательных организаций Уватского муниципального района, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования" приложения N 3 Постановления дополнить пунктом 6.3. сохранив последующую нумерацию пунктов и изложить в следующей редакции:
"6.3. Начисление единовременных (поощрительных) выплат, указанных в подпункте "г" пункта 2.1.1. раздела 2 настоящего Положения, производится в фиксированной сумме, без начислений районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местностях приравненных к районам Крайнего Севера.".
2. Управлению по социальным вопросам администрации Уватского муниципального района (А.П. Тельнов) довести настоящее постановление до руководителей муниципальных автономных образовательных организаций Уватского муниципального района.
3. Руководителям муниципальных образовательных организаций Уватского муниципального района привести в соответствие с настоящим постановлением локальные акты образовательных организаций.
4. Сектору делопроизводства, документационного обеспечения и контроля Аппарата Главы администрации Уватского муниципального района (Васильева А.Ю.) настоящее постановление:
а) обнародовать путем размещения на информационных стендах, установленных администрацией Уватского муниципального района.
б) разместить на сайте Уватского муниципального района в сети "Интернет".
5. Настоящее постановление вступает в силу с даты его обнародования.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации Уватского муниципального района, начальника Управления по социальным вопросам.
Глава |
С.Г. Путмин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Уватского муниципального района Тюменской области от 14 декабря 2021 г. N 239 "О внесении изменений в постановление администрации Уватского муниципального района от 06.06.2017 N 109 "О системе оплаты труда в муниципальных общеобразовательных организациях Уватского муниципального района, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования"
Вступает в силу с 16 декабря 2021 г.
Текст постановления опубликован на сайте Уватского муниципального района (http://www.uvatregion.ru) 16 декабря 2021 г.