Постановление Администрации Уватского муниципального района Тюменской области от 25 декабря 2018 г. N 229 "О внесении изменений в постановление администрации Уватского муниципального района от 06.06.2017 N 109 "О системе оплаты труда в муниципальных общеобразовательных организациях Уватского муниципального района, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования"

Постановление Администрации Уватского муниципального района от 25 декабря 2018 г. N 229
"О внесении изменений в постановление администрации Уватского муниципального района от 06.06.2017 N 109 "О системе оплаты труда в муниципальных общеобразовательных организациях Уватского муниципального района, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Законом Тюменской области от 05.07.2013 N 63 "О регулировании отдельных отношений в сфере образования в Тюменской области", Постановлением Администрации Тюменской области от 06.12.2004 N 164-пк "Об утверждении Методики формирования фонда оплаты труда общеобразовательных организаций в Тюменской области", руководствуясь Уставом Уватского муниципального района Тюменской области:

1. Внести в постановление администрации Уватского муниципального района от 06.06.2017 N 109 "О системе оплаты труда в муниципальных общеобразовательных организациях Уватского муниципального района, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования" (в редакции постановления администрации Уватского муниципального района от 27.03.2018 N 53) (далее по тексту - Постановление) следующие изменения:

1.1. В "Положение об оплате труда руководителей общеобразовательных организаций (за исключением заведующих филиалов образовательной организации) Уватского муниципального района реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования" (далее по тексту - Положение об оплате труда) внести следующие изменения:

а) подпункт "б" пункта 2.2.3. Раздела 2 "Порядок установления заработной платы" Положения об оплате труда изложить в следующей редакции:

"б) доплата за ведение учебных предметов и (или) консультационных часов.";

б) пункт 2.2.4. Раздела 2 "Порядок установления заработной платы" Положения об оплате труда дополнить подпунктом "д" изложив в следующей редакции:

"д) поощрительная выплата за фактическое выполнение мероприятий в соответствии с планом работы.".

в) пункт 4.4. Раздела 4 "Порядок осуществления ежемесячных доплат" Положения об оплате труда изложить в следующей редакции:

"4.4. Руководитель образовательной организации может осуществлять преподавательскую и (или) консультационную деятельность в объеме не более 9 часов в неделю. Объем учебной нагрузки и (или) консультационных часов, и размер доплаты закрепляются в трудовом договоре.

В исключительных случаях, связанных с необходимостью организации образовательного процесса в образовательной организации уполномоченным органом по обращению руководителя может быть установлена учебная нагрузка и (или) консультационные часы в объеме, превышающем 9 часов в неделю.";

г) пункт 5.1. Раздела 5 "Порядок осуществления стимулирующих, единовременных и иных выплат" Положения об оплате труда дополнить подпунктом "д" изложив в следующей редакции:

"д) поощрительная выплата за фактическое выполнение мероприятий в соответствии с планом работы.".

1.2. В "Положение о распределении премиального фонда стимулирования труда и иных выплат руководителей и работников муниципальных образовательных организаций Уватского муниципального района, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования" (далее по тексту - Положение о распределении премиального фонда) внести следующие изменения:

а) пункт 2.1.1. Раздела 2 "Виды премиальных и иных выплат, а также выплат за счет средств полученных по договорам пожертвования, в соответствии с их целевым назначением" Положения о распределении премиального фонда дополнить подпунктом "д" изложив в следующей редакции:

"д) поощрительная выплата за фактическое выполнение мероприятий в соответствии с планом работы.";

б) раздел 2 "Виды премиальных и иных выплат, а также выплат за счет средств полученных по договорам пожертвования, в соответствии с их целевым назначением" Положения о распределении премиального дополнить пунктом 2.4. изложив в следующей редакции:

"2.4. Руководителю образовательной организации производятся поощрительные выплаты за фактическое выполнение мероприятий в соответствии с планом работы в соответствии с пунктом 3.4. Настоящего Положения.";

в) подпункт "г" пункта 3.4. Раздела 3 "Условия премирования руководителей, работников образовательной организации" Положения о распределении премиального фонда изложить в следующей редакции:

"г) премирование руководителя пятидневных учебных сборов - 6 500 рублей;";

г) пункт 3.5. Раздела 3 "Условия премирования руководителей, работников образовательной организации" Положения о распределении премиального фонда изложить в следующей редакции:

"3.5. Поощрительные (единовременные) выплаты руководителям образовательных организаций за результативность участия образовательной организации, руководителя и (или) педагогов образовательной организации в мероприятиях регионального, международного межрегионального, всероссийского и международного уровней, а также за результативность участия детей в мероприятиях в мероприятиях регионального, международного межрегионального, всероссийского и международного уровней в соответствие с Перечнем мероприятий, по итогам которых информация о победителях вносится в Региональную базу данных талантливых детей и молодежи в Тюменской области в текущем году:";

д) пункт 3.2., пункт 3.3. Раздела 3 "Условия премирования руководителей, работников образовательных организаций" Положения о распределении премиального фонда изложить в следующей редакции:

"3.2. Поощрительные выплаты по результатам труда за квартал руководителю образовательной организации, работавшему по трудовому договору в расчетный период, включая принятых и уволенных в течение расчетного периода, распределяются по бальной системе из расчета 100 баллов в квартал.

3.3. Поощрительные выплаты по результатам труда за год руководителю образовательной организации, работавшему по трудовому договору в расчетный период, включая принятых и уволенных в течение расчетного периода, рассчитываются исходя из среднего балла за год.";

е) абзац 2 пункта 4.4. Раздела 4 "Порядок расчета премиального фонда" Положения о распределении премиального фонда изложить в следующей редакции:

"Заседание Комиссии для распределения стимулирующих выплат (премий) за IV квартал текущего года проводится не позднее 15 декабря текущего года."

ж) абзац 2 пункта 4.12. Раздела 4 "Порядок расчета премиального фонда" Положения о распределении премиального фонда изложить в следующей редакции:

"Распоряжение об осуществлении стимулирующих выплат (премий) за IV квартал текущего года доводится до сведения руководителей образовательных организаций не позднее 15 декабря текущего года.".

з) Раздел 5 "Порядок выплат руководителю образовательной организации от полученных образовательной организацией доходов от оказания платных образовательных и иных платных услуг, а также выплат за счет средств полученных по договорам пожертвования, в соответствии с их целевым назначением" Положения о распределении премиального фонда изложить в следующей редакции:

"5.1. Выплаты руководителю образовательной организации, предусмотренные подпунктом "в" пункта 2.1.1. настоящего Положения, устанавливаются Уполномоченным органом по представлению руководителя образовательной организации.

5.2. Для получения выплаты, предусмотренной подпунктом "в" пункта 2.1.1 настоящего Положения, образовательная организация до 1 числа месяца, следующего за периодом (месяц, квартал, год), по итогам которого осуществляется выплата, представляет в муниципальное казенное учреждение "Ресурсно-методический центр Уватского муниципального района" (далее по тексту - Центр) расчет по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению.

5.3. Центр направляет расчет, согласованный Директором (заместителем) Центра, Начальником (заместителем) Управления в Комиссию.

Протокол Комиссии является основанием для подготовки распоряжения администрации Уватского муниципального района об издании распоряжения об осуществлении выплат, предусмотренных подпунктом "в" пункта 2.1.1. настоящего Положения.

Секретарь Комиссии направляет протокол и расчет в Сектор муниципальной службы, кадров и информационного обеспечения Аппарата Главы администрации Уватского муниципального района не позднее 3 рабочих дней со дня заседания Комиссии.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

5.5 В срок не позднее 2 рабочих дней со дня поступления протокола и расчета, Сектором муниципальной службы, кадров и информационного обеспечения Аппарата Главы администрации Уватского муниципального района готовится и направляется на утверждение Главе администрации Уватского муниципального района распоряжения об осуществлении выплат, предусмотренных подпунктом "в" пункта 2.1.1. настоящего Положения.

5.6. Для осуществления выплаты указанной в пункте 2.3. настоящего Положения, Руководитель образовательной организации предоставляет заявление на имя Учредителя (работодателя) о возможности предоставления данной выплаты с приложением подтверждающих документов.

Согласованное Учредителем заявления является основанием для заключения дополнительного соглашения к трудовому договору с руководителем образовательной организации.

В дополнительном соглашении к трудовому договору устанавливается размер и основание предоставления выплаты за счет средств полученных по договорам пожертвования, в соответствии с целевым назначением.

1.3. В "Положение о Комиссии по распределению премиального фонда стимулирования труда и иных выплат общеобразовательных организаций Уватского муниципального района" (далее по тексту - Положение о Комиссии) внести следующие изменения:

а) абзац 2 пункта 2.6. Раздела 2 "Состав и порядок работы Комиссии" Положения о Комиссии изложить в следующей редакции:

"Заседание Комиссии для распределения стимулирующих выплат (премий) за IV квартал текущего года проводится не позднее 15 декабря текущего года.".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

4. Руководителям муниципальных общеобразовательных организаций Уватского муниципального района, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования привести в соответствие с настоящим постановлением локальные нормативные акты.

5. Сектору делопроизводства, документационного обеспечения и контроля Аппарата Главы администрации Уватского муниципального района (Васильева А.Ю.) настоящее постановление:

а) обнародовать путем размещения на информационных стендах, установленных администрацией Уватского муниципального района.

б) разместить на сайте Уватского муниципального района в сети "Интернет".

6. Настоящее постановление вступает в силу с момента его обнародования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2018 года.

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы, начальника Управления образования, культуры, спорта и молодежной политики администрации Уватского муниципального района, Н.В. Корчемкину.

Глава

С.Г. Путмин