Решение Думы Шелеховского муниципального района Иркутской области от 23 декабря 2021 г. N 51-РД "Об утверждении Положения о материальных и социальных гарантиях осуществления полномочий председателя, аудитора Контрольно-ревизионной палаты Шелеховского района" (с изменениями и дополнениями)

Решение Думы Шелеховского муниципального района Иркутской области от 23 декабря 2021 г. N 51-РД
"Об утверждении Положения о материальных и социальных гарантиях осуществления полномочий председателя, аудитора Контрольно-ревизионной палаты Шелеховского района"

В соответствии со статьей 20.1 Федерального закона от 07.02.2011 N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", руководствуясь статьями 21, 24, 25, 39.1 Устава Шелеховского района, Дума решила:

1. Утвердить Положение о материальных и социальных гарантиях осуществления полномочий председателя, аудитора Контрольно-ревизионной палаты Шелеховского района.

2. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию в газете "Шелеховский вестник" и размещению на официальном сайте Администрации Шелеховского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Председатель Думы Шелеховского муниципального района

Ф.С.Саломатов

Мэр Шелеховского муниципального района

М.Н.Модин

Положение
о материальных и социальных гарантиях осуществления полномочий председателя, аудитора Контрольно-ревизионной палаты Шелеховского района

Раздел 1. Общие положения

1. Настоящее Положение основывается на Конституции Российской Федерации и разработано в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным Законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным Законом от 07.02.2011 N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", иными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Иркутской области, Уставом Шелеховского района и иными муниципальными правовыми актами Шелеховского района и регулирует правоотношения по установлению денежного содержания и гарантий осуществления полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в Контрольно-ревизионной палате Шелеховского района.

Раздел 2. Обеспечение деятельности лиц, замещающих муниципальные должности Контрольно-ревизионной палаты Шелеховского района

2. Лицам, замещающим муниципальные должности Контрольно-ревизионной палаты Шелеховского района (далее - КРП района) гарантируются условия для беспрепятственного и эффективного осуществления полномочий.

3. Лицам, замещающим муниципальные должности КРП района, гарантируются следующие социальные, материальные и организационные гарантии осуществления полномочий:

1) обеспечение рабочим помещением с необходимым для исполнения полномочий техническим оснащением, транспортом, телефонной и иными видами связи, необходимой информацией.

2) оплата труда;

3) ежегодный оплачиваемый отпуск;

4) пенсионное обеспечение;

5) медицинское и государственное социальное страхование;

6) возмещение расходов, связанных со служебной командировкой;

7) повышение квалификации;

8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

9) материальная помощь.

4. Расходы на обеспечение деятельности лиц, замещающих муниципальные должности КРП района, осуществляются за счет средств бюджета Шелеховского района в соответствии с бюджетным законодательством.

Раздел 3. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности КРП района

5. Размеры и условия оплаты труда должностных лиц КРП района устанавливаются в соответствии с федеральными законами, законами и иными правовыми актами Иркутской области.

6. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности КРП района производится в виде денежного содержания, состоящего из денежного вознаграждения и денежных поощрений.

7. Денежное вознаграждение состоит из:

1) должностного оклада;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере 30 процентов должностного оклада;

3) надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаемой в соответствии с федеральным законодательством.

Должностной оклад лица, замещающего муниципальную должность КРП района, устанавливается согласно приложению к настоящему Положению.

8. К денежным поощрениям относится ежемесячное денежное поощрение.

Размер ежемесячного денежного поощрения для лиц, замещающих муниципальные должности КРП района, устанавливается согласно приложению к настоящему Положению.

9. Лицам, замещающим муниципальные должности КРП района в соответствии с федеральными и областными нормативными правовыми актами, выплачиваются районный коэффициент и процентные надбавки к заработной плате за работу в южных районах Иркутской области.

10. Увеличение (индексация) размеров окладов (должностных окладов) лицам, замещающим муниципальные должности КРП района, производится ежегодно, с 1 октября текущего года, на индекс потребительских цен на товары и услуги, установленный Федеральной службой государственной статистики по состоянию на декабрь предшествующего текущему года в процентах к декабрю предыдущего года (нарастающим итогом с начала года).

При увеличении (индексации) должностных окладов округление производится до целого рубля в сторону увеличения.

Раздел 4. Отпуск лиц, замещающих муниципальные должности КРП района

11. Лицам, замещающим муниципальные должности КРП района, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск.

Ежегодный оплачиваемый отпуск лиц, замещающих муниципальные должности КРП района, состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется за ненормированный рабочий день продолжительностью 3 календарных дня.

12. Лицам, замещающим муниципальные должности КРП района, в соответствии с федеральными и областными нормативными правовыми актами предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в южных районах Иркутской области, продолжительность которого составляет 8 календарных дней.

13. Лицам, замещающим муниципальные должности, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже замещения муниципальной должности от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже замещения муниципальной должности от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже замещения муниципальной должности от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже замещения муниципальной должности 15 лет и более - 10 календарных дней.

В стаж, дающий право на получение дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, включается также время работы (в том числе на выборных должностях) в государственных органах, в органах местного самоуправления, а также иные периоды деятельности в соответствии с федеральными законами и законами Иркутской области.

14. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском. По заявлению должностного лица КРП района ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней.

15. Лицам, замещающим муниципальные должности КРП района, производится единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов с начислением на них районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в южных районах Иркутской области и материальная помощь в размере его месячного денежного содержания, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда КРП района.

16. Лицу, замещающему муниципальную должность КРП района по его письменному заявлению в порядке, установленном законодательством, может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, в соответствии со ст. 128 Трудового кодекса Российской Федерации.

Раздел 5. Пенсионное обеспечение

17. Пенсионное обеспечение председателя, аудитора КРП района осуществляется на основании Федеральных законов от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" в порядке, установленном муниципальным правовым актом Шелеховского района.

Раздел 6. Медицинское и государственное социальное страхование

18. Лица, замещающие муниципальные должности КРП района, подлежат обязательному медицинскому и государственному социальному страхованию в порядке, установленном федеральными законами и настоящим Положением.

Страховщиком в отношении должностных лиц КРП района выступает КРП района.

Раздел 7. Возмещение командировочных расходов

19. В случаях служебной необходимости лица, замещающие муниципальные должности КРП района, направляются в служебные командировки.

20. Лицам, замещающим муниципальные должности КРП района, возмещаются следующие расходы, связанные со служебной командировкой:

1) расходы по проезду лица к месту командирования и обратно, включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей, проезду из одного населенного пункта в другой, если лицо командировано в несколько органов и организаций, расположенных в разных населенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом (кроме такси), возмещаются:

а) по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, по следующим нормам:

воздушным транспортом - по билету экономического класса;

железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или вагоне категории "С" с местами для сидения;

морским и речным транспортом - по тарифам, установленным перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;

автомобильным транспортом:

в транспортном средстве общего пользования (кроме такси) - по существующей в данной местности стоимости проезда;

в транспортном средстве, находящемся в собственности лица или в собственности третьих лиц (по доверенности), - в размере фактических затрат (путевой лист, счета, квитанции, кассовые чеки и др.);

б) при отсутствии проездных документов, подтверждающих произведенные расходы, данные расходы возмещаются лицу в размере, установленном законодательством Российской Федерации.

2) расходы по найму жилого помещения (кроме случая, когда направленному в командировку лицу предоставляется бесплатное помещение) - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более стоимости стандартного однокомнатного (одноместного) номера гостиничного комплекса. При отсутствии свободного одноместного номера возможно бронирование двухкомнатного (двухместного) номера. При отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, (кроме случая, когда направленному в командировку сотруднику предоставляется бесплатное помещение) данные расходы возмещаются сотруднику в размере, установленном законодательством Российской Федерации;

3) расходы на выплату суточных за каждый день нахождения в командировке на территории Российской Федерации, включая дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размере 700 (семьсот) рублей;

4) иные расходы, связанные с командировками - по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами.

21. Возмещение командировочных расходов производится из бюджета Шелеховского района при наличии проездных документов и иных документов, подтверждающих расходы.

Раздел 8. Повышение квалификации

22. Повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности КРП района производится в случае производственной необходимости в форме краткосрочного (сроком до одного месяца) или долгосрочного (сроком более одного месяца) обучения за счет средств бюджета Шелеховского района.

23. Повышение квалификации может проводиться как с отрывом (очная форма обучения), так и без отрыва от выполнения должностных полномочий (заочная форма обучения).

Раздел 9. Поощрения председателя, аудитора Контрольно-ревизионной палаты Шелеховского муниципального района

24. Основаниями поощрения лиц, замещающих муниципальные должности является высококвалифицированное, продолжительное и безупречное исполнение должностных обязанностей.

25. К лицам, замещающим муниципальные должности КРП района применяются следующие виды поощрений:

1) объявление Благодарности Мэра района;

2) награждение Благодарственным письмом Мэра района;

3) награждение Почетной грамотой Мэра района;

4) награждение государственными наградами Российской Федерации и Иркутской области;

5) награждение Почетной грамотой Думы района;

6) награждение ценным подарком;

7) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет;

8) иные виды поощрений, предусмотренные федеральным и областным законодательством, муниципальными правовыми актами Шелеховского района.

26. Награждение лиц, замещающих муниципальные должности КРП района единовременной денежной премией, ценным подарком, единовременным поощрением в связи с выходом на пенсию за выслугу лет допускается наряду с применением других видов поощрения.

Размер единовременной денежной премии, единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет, стоимость ценного подарка не может превышать размер денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности КРП района за один месяц.

27. Поощрение председателя КРП района наградами Мэра района, Думы района, награждение единовременной денежной премией, ценным подарком, единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет производится по представлению председателя Думы Шелеховского муниципального района, аудитора - по представлению председателя КРП района.

Приложение

к Положению о материальных и социальных

гарантиях осуществления полномочий председателя,

аудитора Контрольно-ревизионной

палаты Шелеховского района

Размеры должностных окладов и размеры ежемесячного денежного поощрения председателя, аудитора КРП Шелеховского района

Наименование муниципальной должности	Размер должностного оклада (рублей)	Размер ежемесячного денежного поощрения (должностных окладов в месяц)
1	2	3
Председатель Контрольно-ревизионной палаты Шелеховского района	13668	5,1
Аудитор Контрольно-ревизионной палаты Шелеховского района	10643	3,3