Администрация Смоленской области постановляет:
1. Внести в абзац седьмой пункта 3.1 раздела 3 Порядка оплаты труда рабочих и младшего обслуживающего персонала областного государственного бюджетного учреждения "Хозяйственное управление Администрации Смоленской области", утвержденного постановлением Администрации Смоленской области от 29.12.2007 N 488 (в редакции постановлений Администрации Смоленской области от 26.01.2009 N 24, от 18.02.2011 N 87, от 27.05.2011 N 304, от 02.09.2011 N 518, от 27.10.2011 N 681, от 24.08.2012 N 580, от 23.11.2012 N 906, от 30.05.2013 N 445, от 26.07.2013 N 603, от 29.10.2013 N 844, от 14.02.2014 N 84, от 14.11.2014 N 768, от 29.03.2016 N 171, от 11.04.2017 N 205, от 01.11.2017 N 740, от 13.12.2017 N 852, от 24.09.2019 N 556, от 30.09.2020 N 580), изменение, заменив слова "21,33 тарифной ставки (оклада)" словами "21,53 тарифной ставки (оклада)".
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2022 года.
Губернатор Смоленской области |
А.В. Островский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
С 21,33 до 21,53 тарифной ставки (оклада) увеличено дополнительное денежное поощрение, предусмотренное в фонде оплаты труда рабочих и младшего обслуживающего персонала Хозяйственного управления Администрации Смоленской области сверх суммы средств, направляемых для выплаты тарифных ставок (окладов).
Постановление вступает в силу с 1 января 2022 года.
Постановление Администрации Смоленской области от 24 декабря 2021 г. N 850 "О внесении изменения в Порядок оплаты труда рабочих и младшего обслуживающего персонала областного государственного бюджетного учреждения "Хозяйственное управление Администрации Смоленской области"
Вступает в силу с 1 января 2022 г.
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 28 декабря 2021 г. N 6700202112280011