Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к Постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 23 декабря 2021 года N 547
Положение
о материальном стимулировании работников Государственного бюджетного учреждения "Чукотский окружной комплексный Центр социального обслуживания населения" за счёт средств федерального бюджета, поступающих в виде субвенции на осуществление переданного полномочия Российской Федерации по назначению и осуществлению ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет основания, размер и условия выплаты материального стимулирования в виде денежной выплаты работникам Государственного бюджетного учреждения "Чукотский окружной комплексный Центр социального обслуживания населения" (далее соответственно - работники ГБУ "ЧОКЦСОН", ГБУ "ЧОКЦСОН"), осуществляющим переданное полномочие Российской Федерации по назначению и осуществлению ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка.
1.2. Материальное стимулирование осуществляется сверх установленного фонда оплаты труда за счёт средств федерального бюджета, поступающих в виде субвенции на осуществление переданного полномочия Российской Федерации по назначению и осуществлению ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка (далее - субвенция), в рамках мероприятия "Осуществление ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка", Подпрограммы "Социальная поддержка семей и детей" Государственной программы "Социальная поддержка населения Чукотского автономного округа", утверждённой Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 21 октября 2013 года N 404.
2. Размер выплаты
2.1. Размер материального стимулирования (V) определяется по формуле:
, где:
- сумма кассовых расходов за счет субвенции на осуществление ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка за отчетный период;
- фактическое количество отработанных рабочих дней по i-му работнику за отчетный период, которому предусмотрено материальное стимулирование в соответствии с пунктом 3.2 раздела 3 настоящего Порядка;
n - численность всех работников ГБУ "ЧОКЦСОН" на конец отчетного периода, которым предусмотрено материальное стимулирование в соответствии с пунктом 3.2 раздела 3 настоящего Порядка.
Отчетными периодами для расчета материального стимулирования является:
с 1 января по 31 марта;
с 1 апреля по 30 июня;
с 1 июля по 30 сентября;
с 1 октября по 10 декабря.
3. Условия и порядок предоставления материального стимулирования
3.1. Материальное стимулирование предоставляется по итогам работы за квартал и (или) полугодие и (или) год.
Материальное стимулирование перечисляется на основании приказа директора ГБУ "ЧОКЦСОН".
3.2. Материальное стимулирование предоставляется работникам ГБУ "ЧОКЦСОН", непосредственно участвующим в работе по назначению и осуществлению ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка, занимающим следующие должности:
1) заведующий отделением (отделением социальных выплат, отделением по организации социальных выплат);
2) специалист по социальной работе;
3) бухгалтер.
Материальное стимулирование выплачивается работникам ГБУ "ЧОКЦСОН" по основной должности без учета совместительства и совмещения, состоящим в трудовых отношениях на момент издания приказа, указанного в пункте 3.1 настоящего раздела.
3.3. Перечисление материального стимулирования работникам ГБУ "ЧОКЦСОН" осуществляется за вычетом налога на доходы физического лица.
3.4. Уплата налогов с выплаты материального стимулирования осуществляется ГБУ "ЧОКЦСОН" в соответствии с законодательством Российской Федерации за счёт субвенции.
<< Назад |
||
Содержание Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 23 декабря 2021 г. N 547 "Об утверждении Положения о материальном... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.