Приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 27 декабря 2021 г. N 497 "Об утверждении Порядка и условий взаимодействия органов службы занятости населения Волгоградской области с работодателями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам профессионального обучения и (или) дополнительным профессиональным программам для граждан из числа инвалидов"

В соответствии с абзацем вторым пункта 7 статьи 15 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок и условия взаимодействия органов службы занятости населения Волгоградской области с работодателями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам профессионального обучения и (или) дополнительным профессиональным программам для граждан из числа инвалидов.

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Председатель комитета

Д.П. Локтионов

Утвержден
приказом комитета
по труду и занятости населения
Волгоградской области
от 27.12.2021 N 497

Порядок
и условия взаимодействия органов службы занятости населения Волгоградской области с работодателями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам профессионального обучения и (или) дополнительным профессиональным программам для граждан из числа инвалидов

1.1. Настоящий Порядок регламентирует порядок и условия взаимодействия государственных казенных учреждений Волгоградской области центров занятости населения (далее - центр занятости населения), с работодателями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам профессионального обучения и (или) дополнительным профессиональным программам для граждан из числа инвалидов (далее - инвалид).

1.2. Центр занятости населения в целях содействия занятости инвалидов осуществляет взаимодействие с работодателями (по вопросам организации рабочих мест, включая специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов, подбора инвалидов для замещения свободных рабочих мест, вакантных должностей), а также взаимодействие с организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам профессионального обучения и (или) дополнительным профессиональным программам для инвалидов, в целях замещения свободных рабочих мест, вакантных должностей, в том числе в рамках установленной квоты для приема на работу инвалидов.

1.3. Условиями для взаимодействия являются:

обращение в центр занятости населения работодателей в целях получения государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников и наличие у работодателя свободных рабочих мест и вакантных должностей, в том числе созданных в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов (далее - свободные рабочие места);

обращение в центр занятости населения инвалидов в целях получения государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы;

несоответствие требований к квалификации работника на свободных рабочих местах, заявленных работодателями, квалификации инвалидов, состоящих на регистрационном учете в центре занятости населения.

1.4. Работодатели представляют информацию о наличии свободных рабочих мест в центр занятости населения в соответствии с Порядком представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости населения Волгоградской области, утвержденным постановлением Губернатора Волгоградской области от 14 июля 2017 г. N 432, Законом Волгоградской области от 05 декабря 2005 г. N 1127-ОД "О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов".

1.5. Центр занятости населения ежемесячно анализирует информацию, представленную работодателями о наличии свободных рабочих мест и численность инвалидов, состоящих на регистрационном учете в центре занятости населения.

При отсутствии кандидатов для трудоустройства из числа инвалидов, соответствующих требованиям к квалификации работника на свободных рабочих местах, заявленных работодателями, центр занятости населения осуществляет подбор инвалидов для дальнейшего прохождения профессионального обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования в целях замещения свободных рабочих мест, заявленных работодателями.

1.6. В целях повышения конкурентоспособности на рынке труда, содействия занятости и расширения возможностей трудоустройства инвалидов центры занятости населения осуществляют организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее - обучение) инвалидов в рамках реализации мероприятий государственной программы Волгоградской области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области", утвержденной постановлением Администрации Волгоградской области от 25 сентября 2017 г. N 503-п.

1.7. Обучение инвалидов осуществляется в соответствии с Положением об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, по направлению государственных казенных учреждений службы занятости населения Волгоградской области, утвержденным постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 17 января 2012 г. N 19.

1.8. Обучение инвалидов завершается их итоговой аттестацией, проводимой организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в установленном порядке.

1.9. Инвалидам, прошедшим соответствующее обучение в полном объеме и итоговую аттестацию, организацией, осуществляющей образовательную деятельность, выдаются документы установленного образца: свидетельство о профессии рабочего, должности служащего, или удостоверение о повышении квалификации, или диплом о профессиональной переподготовке.

1.10. Центр занятости населения по итогам завершения обучения, оказывает инвалиду содействие в трудоустройстве, в порядке, установленном административным регламентом предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, утвержденного приказом комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 26 октября 2021 г. N 420.