Администрация Смоленской области постановляет:
1. Внести в пункт 3.1 раздела 3 Порядка оплаты труда рабочих областных государственных казенных учреждений службы занятости населения, утвержденного постановлением Администрации Смоленской области от 30.04.2013 N 346 (в редакции постановлений Администрации Смоленской области от 08.11.2013 N 895, от 28.11.2014 N 806, от 10.11.2016 N 660, от 31.10.2017 N 720, от 27.12.2017 N 923, от 24.08.2018 N 569, от 15.04.2019 N 223, от 21.02.2020 N 61, от 23.10.2020 N 637, от 26.05.2021 N 326), следующие изменения:
1) в абзаце пятом слова "в размере 11,4 оклада" заменить словами "в размере 13,4 оклада";
2) в примечании:
- в абзаце первом слова "в размере 25,8 оклада" заменить словами "в размере 28,7 оклада";
- в абзаце втором слова "в размере 12,9 оклада" заменить словами "в размере 14,9 оклада".
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2022 года.
Губернатор |
А.В. Островский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В сторону увеличения пересмотрены суммы средств для ряда компенсационных и стимулирующих выплат при формировании фонда оплаты труда рабочих областных государственных казенных учреждений службы занятости населения.
В частности, премия по результатам работы теперь установлена в размере 13,4 оклада (ранее - в размере 11,4 оклада).
Постановление вступает в силу с 1 января 2022 года.
Постановление Администрации Смоленской области от 28 декабря 2021 г. N 863 "О внесении изменений в Порядок оплаты труда рабочих областных государственных казенных учреждений службы занятости населения"
Вступает в силу с 1 января 2022 г.
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 30 декабря 2021 г. N 6700202112300017