Постановление администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 16 декабря 2021 г. N 3835 "О внесении изменений в постановление администрации города Дзержинска Нижегородской области от 24 апреля 2009 года N 1443 "Об утверждении Положения об оплате труда работников МБУ "Гражданская защита" города Дзержинска"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации города Дзержинска Нижегородской области от 24 октября 2008 года N 4009 "О минимальных должностных окладах (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих муниципальных учреждений городского округа город Дзержинск", постановлением администрации города Дзержинска Нижегородской области от 24 октября 2019 года N 3908 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений городского округа город Дзержинск", руководствуясь Уставом городского округа город Дзержинск, администрация города Дзержинска постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Гражданская защита" города Дзержинска, утвержденное постановлением администрации города Дзержинска Нижегородской области от 24 апреля 2009 года N 1443 следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2022 г.

1) пункт 3.3 Положения изложить в следующей редакции:

"Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей) устанавливается приказом начальника управления по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям в кратности от 1 до 8.

Размер должностного оклада руководителя устанавливается из расчета минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации на момент заключения трудового договора, умноженного на коэффициент среднесписочной численности работников учреждения. Данные показателя среднесписочной численности за предыдущий финансовый год предоставляются учреждением из отчетной формы "Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год":

Показатель среднесписочной численности (чел.)	Коэффициент
до 35	2,4
от 36 до 60	2,5
от 61 до 80	2,6
свыше 80	2,7

Должностной оклад руководителя повышается:

- одновременно с увеличением минимального размера оплаты труда;

- при индексации заработной платы, установленной распоряжением правительства Нижегородской области о принятии мер по увеличению оплаты труда работникам бюджетного сектора экономики Нижегородской области.

Изменения условий трудового договора оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору.

Оплата труда руководителей муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений городского округа город Дзержинск производится в пределах объемов средств, определенных в соответствии с Методикой планирования бюджетных ассигнований на очередной финансовый год и плановый период, утвержденной приказом департамента финансов.";

2) в пунктах 6.4 и 6.5 Положения слова "управления по обеспечению безопасности населения и мобилизационной подготовке" заменить словами "управления по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям";

3) в пункте 1 приложения 1 к Положению:

- слова "6065,0 рубля" заменить словами "6247,0 рубля";

- слова "7278,0 рубля" заменить словами "7496,0 рубля";

- слова "14500,0 рубля" заменить словами "14935,0 рубля";

4) в пункте 2 приложения 1 к Положению:

- слова "4466,0 рубля" заменить словами "4600,0 рубля";

- слова "5065,0 рубля" заменить словами "5217,0 рубля".

2. Департаменту информационной политики и взаимодействия со средствами массовой информации опубликовать и разместить настоящее постановление в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на сайте администрации города.

3. Постановление вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2021 года, за исключением положений, для которых пунктом 4 настоящего постановления установлены иные сроки вступления в силу.

4. Подпункт 1 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2022 года.

5. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации городского округа.

Глава города

И.Н. Носков