Постановление администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 16 декабря 2021 г. N 3834 "О внесении изменений в постановление администрации города Дзержинска Нижегородской области от 24 декабря 2012 года N 5555 "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Инженерно-экологическая служба города Дзержинска"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации города Дзержинска Нижегородской области от 24 октября 2008 года N 4009 "О минимальных должностных окладах (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих муниципальных учреждений городского округа город Дзержинск", постановлением администрации города Дзержинска Нижегородской области от 24 октября 2019 года N 3908 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений городского округа город Дзержинск", Уставом городского округа город Дзержинск, администрация города Дзержинска постановляет:

1. Внести в Положение об установлении системы оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Инженерно-экологическая служба города Дзержинска", утвержденное постановлением администрации города Дзержинска Нижегородской области от 24 декабря 2012 года N 5555 следующие изменения:

1) таблицу 1 пункта 2.3 Положения изложить в следующей редакции:

"

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к ПКГ	Повышающий коэффициент	Минимальный должностной оклад, руб.
Общеотраслевые должности служащих второго уровня Минимальный размер оклада - 6247,0 руб.
4	Мастер участка	1,17	7309
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня Минимальный размер оклада - 7496,0 руб.
1	менеджер по персоналу, аналитик, эксперт, специалист в сфере закупок	1,00	7496
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня Минимальный размер оклада - 14935,0 руб.
1	Начальник лаборатории	1,0	14935

";

2) таблицу 2 пункта 3.3 Положения изложить в следующей редакции:

"

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к профессиональной группе	Повышающий коэффициент	Ставка заработной платы, руб.
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня Размер минимальной ставки заработной платы - 4600 руб.
1 квалификационный уровень
1 квалификационный разряд	Уборщик служебных помещений	1,0	4600
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня Размер минимальной ставки заработной платы - 5217 руб.
1 квалификационный уровень
5 квалификационный разряд	Водитель автомобиля	1,11	5791
3 квалификационный уровень
8 квалификационный разряд	Слесарь-ремонтник	1,49	7773

";

ГАРАНТ:

Подпункт 3 пункта 1 настоящего решения вступает в силу с 1 января 2022 г.

3) абзац 2 пункта 4.4 Положения изложить в следующей редакции:

"Данные показателя среднесписочной численности за предыдущий финансовый год предоставляются учреждением из отчетной формы "Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год".

Показатель среднесписочной численности (чел.)	Коэффициент
до 35	2,4
от 36 до 60	2,5
от 61 до 80	2,6
свыше 80	2,7

";

4) абзац 3 пункта 4.4 Положения изложить в следующей редакции:

"Должностной оклад руководителя повышается:

- одновременно с увеличением минимального размера оплаты труда;

- при индексации заработной платы, установленной распоряжением правительства Нижегородской области о принятии мер по увеличению оплаты труда работникам бюджетного сектора экономики Нижегородской области.

Изменения условий трудового договора оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору.";

ГАРАНТ:

Подпункт 5 пункта 1 настоящего решения вступает в силу с 1 января 2022 г.

5) раздел 4 Положения дополнить пунктом 4.8 следующего содержания:

"4.8. Оплата труда руководителей муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений городского округа город Дзержинск производится в пределах объемов средств, определенных в соответствии с Методикой планирования бюджетных ассигнований на очередной финансовый год и плановый период, утвержденной приказом департамента финансов.".

2. Департаменту информационной политики и взаимодействия со средствами массовой информации опубликовать и разместить настоящее постановление в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на сайте администрации города.

3. Постановление вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2021 года, за исключением положений, для которых пунктом 4 настоящего постановления установлены иные сроки вступления в силу.

4. Подпункты 3 и 5 пункта 1 настоящего постановления вступают в силу с 1 января 2022 года.

5. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации городского округа.

Глава города

И.Н. Носков