Постановление Администрации города Салехарда Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 декабря 2021 г. N 3939 "О внесении изменений в постановление Администрации города Салехарда от 27 декабря 2018 года N 3814"

В целях приведения муниципального правового акта Администрации города Салехарда в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации, руководствуясь Уставом муниципального образования город Салехард, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Администрации города Салехарда от 27 декабря 2018 года N 3814 "Об осуществлении муниципальными бюджетными и автономными учреждениями в сфере культуры и молодежной политики полномочий органа местного самоуправления по исполнению публичных обязательств".

2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования город Салехард.

Первый заместитель Главы Администрации города

О.А. Куруч

Утверждены
постановлением
Администрации города Салехарда
от 30 декабря 2021 года N 3939

Изменения,
которые вносятся в постановление Администрации города Салехарда от 27 декабря 2018 года N 3814

1. Абзац первый пункта 7 дополнить словами "в соответствии с приложением N 3 к настоящему постановлению".

2. Приложения N N 1, 2 к указанному постановлению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к постановлению
Администрации города Салехарда
от 27 декабря 2018 года N 3814

Перечень
публичных обязательств, полномочия, по осуществлению которых передаются муниципальным учреждениям сферы культуры и молодежной политики

N п/п	Наименование публичного обязательства	Исполнитель переданного публичного обязательства	Правовое основание
1	2	3	4
1	- Единовременное пособие специалистам муниципальных организаций, входящих в систему образования; - Единовременное пособие работникам муниципальных организаций, входящих в систему образования, при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин	МАОУ ДО "ДШИ им. Е.В. Образцовой"	- Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.06.2013 N 55-ЗАО "Об образовании в Ямало-Ненецком автономном округе"; - Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 14.12.2007 N 129-ЗАО "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями по осуществлению социальной поддержки работников муниципальных организаций, входящих в систему образования в Ямало-Ненецком автономном округе"; - постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.12.2015 N 1302-П "О предоставлении мер социальной поддержки работникам государственных и муниципальных организаций, входящих в систему образования Ямало-Ненецкого автономного округа"; - постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.12.2013 N 1109-П "Об определении размера ежемесячных и единовременных пособий работникам государственных и муниципальных учреждений в Ямало-Ненецком автономном округе".
2	- Единовременное пособие специалистам муниципальных учреждений в сфере молодежной политики; - Единовременное пособие работникам муниципальных учреждений в сфере молодежной политики при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин	МАУ "СЦМ"	- Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 28.06.2021 N 59-ЗАО "О молодежной политике в Ямало-Ненецком автономном округе"; - Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.12.2013 N 142-ЗАО "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Ямало-Ненецком автономном округе отдельными государственными полномочиями Ямало-Ненецкого автономного округа по осуществлению социальной поддержки работников муниципальных учреждений в сфере молодежной политики в Ямало-Ненецком автономном округе"; - постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.11.2015 N 1118-П "Об утверждении порядка предоставления мер социальной поддержки работникам государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере молодежной политики и в сфере туристской деятельности и муниципальных учреждений в Ямало-Ненецком автономном округе в сфере молодежной политики"; - постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.12.2013 N 1109-П "Об определении размера ежемесячных и единовременных пособий работникам государственных и муниципальных учреждений в Ямало-Ненецком автономном округе" .
3	- Единовременное пособие специалистам муниципальных учреждений культуры и искусства; - Единовременное пособие работникам муниципальных учреждений в сфере культуры и искусства при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин	МАУК "ЦКиС "Геолог", МБУК "ЦБС"	- Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.04.2011 N 38-ЗАО "О культуре в Ямало-Ненецком автономном округе"; - Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 23.12.2011 N 159-ЗАО "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Ямало-Ненецкого автономного округа по осуществлению социальной поддержки работников муниципальных учреждений культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе"; - постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19.01.2016 N 34-П "Об утверждении Положения о порядке оказания мер социальной поддержки работникам государственных учреждений культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных учреждений культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе"; - постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.12.2013 N 1109-П "Об определении размера ежемесячных и единовременных пособий работникам государственных и муниципальных учреждений в Ямало-Ненецком автономном округе" .

Приложение N 2
к постановлению
Администрации города Салехарда
от 27 декабря 2018 года N 3814

                                 ЗАЯВКА

      на финансирование субсидий за счет средств окружного бюджета

                   на исполнение публичных обязательств

                           на ______________20__ г.

N п/п	Наименование расходов	Ф.И.О. получателя	Должность	Номер приказа	Дата приказа	Сумма потребности на месяц, руб.	Примечание
1	2	3	4	5	6	7	8

Руководитель учреждения            ______________________________________

                                    (подпись)     (расшифровка подписи)

Исполнитель                        ______________________________________

                                    (подпись)     (расшифровка подписи)".

3. Дополнить приложением N 3 следующего содержания:

"Приложение N 3
к постановлению
Администрации города Салехарда
от 27 декабря 2018 года N 3814

Порядок
проведения управлением культуры и молодежной политики Администрации муниципального образования город Салехард контроля за полнотой и качеством осуществления муниципальными бюджетными и автономными учреждениями в сфере культуры и молодежной политики переданных полномочий органа местного самоуправления по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме

1. Порядок проведения управлением культуры и молодежной политики Администрации муниципального образования город Салехард контроля за полнотой и качеством осуществления муниципальными бюджетными и автономными учреждениями в сфере культуры и молодежной политики переданных полномочий органа местного самоуправления по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме (далее - Порядок, муниципальные учреждения) определяет сроки и последовательность действий управления культуры и молодежной политики Администрации муниципального образования город Салехард (далее - Орган контроля) при осуществлении мероприятий по контролю за полнотой и качеством осуществления муниципальными учреждениями переданных полномочий органа местного самоуправления по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме (далее - переданные полномочия).

2. Целями контроля за переданными полномочиями являются выявление и предупреждение нарушений муниципальными учреждениями при осуществлении ими переданных полномочий, а также оценка эффективности и качества исполнения переданных полномочий.

3. Предметом осуществления контроля за переданными полномочиями является соблюдение муниципальными учреждениями законодательства Российской Федерации при осуществлении ими переданных полномочий.

4. Контроль осуществляется посредством проведения плановых и внеплановых проверок. Проверки могут быть выездными или документарными.

5. Плановые проверки проводятся в соответствии с планом проверок, утвержденным руководителем Органа контроля (далее - План проверок). В отношении каждого муниципального учреждения плановые проверки проводятся не реже чем один раз в год.

6. План проверок утверждается ежегодно в текущем году на очередной календарный год, не позднее 15 декабря года, предшествующего году, на который разрабатывается План проверок.

План проверок, а также вносимые в него изменения размещаются на официальном сайте муниципального образования город Салехард не позднее пяти рабочих дней со дня их утверждения.

7. План проверок должен содержать следующие сведения:

- наименование Объекта контроля (наименование, ИНН, адрес местонахождения Объекта контроля, в отношении которого принято решение о проведении проверки);

- предмет проверки, в том числе период времени, за который проверяется деятельность Объекта контроля;

- вид проверки (выездная или документарная);

- дату начала и дату окончания проведения проверки.

8. Проведение проверки осуществляется комиссией по проведению проверки (далее - Комиссия), создаваемой Органом контроля на основании приказа руководителя Органа контроля, или лица, исполняющего его обязанности.

9. Приказ должен содержать указание на объект проверки, форму проверки, состав должностных лиц, включенных в состав Комиссии, срок проведения проверки, проверяемый период, срок представления акта проверки руководителю Органа контроля, или лицу, исполняющему его обязанности.

10. Комиссию возглавляет председатель комиссии. В состав Комиссии входят:

- представители Органа контроля - 2 человека;

- представители муниципального казенного учреждения "Финансовая дирекция культуры, молодежной политики и спорта" - 3 человека.

- представитель Учредителя - 1 человек (по согласованию).

11. Орган контроля уведомляет Объект контроля о проведении проверки путем направления уведомления о проведении проверки (далее - уведомление) и копии приказа о назначении проверки.

12. Уведомление о проведении плановой проверки направляется Объекту контроля не позднее трех рабочих дней до даты начала проверки.

13. Срок проведения проверки не может составлять более чем 15 календарных дней и может быть продлен только один раз не более чем на 15 календарных дней по решению руководителя Органа контроля или лица, исполняющего его обязанности.

14. При проведении проверки Комиссия имеет право:

- в случае осуществления выездной проверки на беспрепятственный доступ на территорию, в помещения, здания Объекта контроля (в необходимых случаях на фотосъемку, видеозапись, копирование документов);

- на истребование необходимых для проведения проверки документов с учетом требований законодательства Российской Федерации о защите государственной тайны;

- на получение необходимых объяснений в письменной форме, в форме электронного документа и (или) устной форме по вопросам проводимой проверки.

15. Объект контроля вправе присутствовать при проведении проверки, давать объяснения по вопросам, относящимся к предмету проверки, представлять дополнительные документы и сведения.

16. Результаты проверки оформляются актом проверки (далее - Акт). Акт подписывается всеми членами Комиссии.

17. Акт составляется в двух экземплярах, один экземпляр подлежит хранению в Органе контроля, второй экземпляр сопроводительным письмом, за подписью руководителя Органа контроля, либо лица, его замещающего, в срок не позднее пяти рабочих дней со дня подписания направляется руководителю Объекта контроля.

18. Должностные лица Объекта контроля в течение пяти рабочих дней со дня получения Акта имеют право представить в Орган контроля письменные возражения по выявленным нарушениям, изложенным в Акте, которые приобщаются к материалам проверки.

19. Основаниями для проведения внеплановых проверок являются:

- получение от органов государственной власти, органов прокуратуры и иных правоохранительных органов информации о предполагаемых или выявленных нарушениях законодательства;

- обнаружение учредителем в представленных муниципальным учреждением документах, связанных с предоставлением переданных полномочий, нарушений действующего законодательства Российской Федерации;

- обращение заявителей с жалобой на нарушение своевременности, полноты и качества предоставления переданных полномочий.

20. При проведении внеплановой проверки Орган контроля руководствуется в своей деятельности положениями настоящего Порядка, устанавливающими порядок подготовки, проведения и оформления результатов плановых проверок.".