Решение Совета муниципального района "Заполярный район" Ненецкого автономного округа от 22 декабря 2021 г. N 164-р "О внесении изменений в Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях Заполярного района"

Решение Совета муниципального района "Заполярный район" от 22 декабря 2021 г. N 164-р
"О внесении изменений в Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях Заполярного района"

В соответствии со статьей 325 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании Устава муниципального образования "Муниципальный район "Заполярный район" Совет муниципального района "Заполярный район" решил:

1. Внести в Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях Заполярного района, утвержденный решением Совета Заполярного района от 26.11.2008 N 368-р (с изменениями, внесенными решениями Совета Заполярного района от 23.06.2009 N 456-р, от 30.06.2010 N 76-р, от 27.04.2011 N 159-р, от 20.05.2014 N 510-р, от 17.06.2015 N 123-р, от 30.09.2015 N 158-р, от 08.06.2016 N 236-р, от 03.11.2016 N 269-р, от 31.10.2018 N 417-р, от 11.09.2019 N 478-р), следующие изменения:

1.1. Пункт 4 изложить в новой редакции: "4. Компенсация расходов производится при нахождении работника в ежегодном оплачиваемом отпуске, в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в отпуске без сохранения заработной платы, в учебном отпуске (далее - отпуск).

В случае, если дню начала отпуска предшествуют или непосредственно за днем окончания отпуска следуют выходные (нерабочие праздничные, нерабочие) дни, другие предоставляемые работнику дни отдыха и выходные дни, а также ежедневное время отдыха после рабочего дня, то работник вправе уехать и (или) вернуться в вышеуказанные дни (время отдыха), не утрачивая права на компенсацию расходов".

1.2. В пункте 7:

1) в абзаце первом подпункта "а" слова "к месту использования отпуска работника организации" заменить словами "работника организации и неработающих членов его семьи к месту использования отпуска";

2) абзац третий подпункта "а" после слов "паромной переправы" дополнить словами ", либо без предъявления требования к категории каюты при осуществлении проезда по транзитным и местным видам маршрутов на внутреннем водном транспорте из населенных пунктов Ненецкого автономного округа и (или) обратно";

3) подпункт "в" после слов "на работника и" дополнить словами "4000 рублей", после слов "о такой стоимости" дополнить словами ", в том числе в случае, предусмотренном подпунктом "г" пункта 7 настоящего Порядка";

4) дополнить подпунктом "г" следующего содержания: "г) оплату стоимости провоза одного места зарегистрированного багажа на работника и одного места зарегистрированного багажа на каждого неработающего члена семьи работника к месту использования отпуска и обратно на каждом участке по маршруту перевозки на воздушном транспорте, подтвержденной перевозочными документами, содержащими информацию о стоимости провоза багажа, в случае оформления (приобретения) работником и (или) неработающими членами его семьи перевозочных документов (билетов) по тарифу, не предусматривающему норму бесплатного провоза багажа".

1.3. Пункт 9 изложить в новой редакции: "9. При отсутствии проездных и (или) перевозочных документов компенсация расходов производится при предоставлении работником справки транспортной организации о подтверждении проезда, совершенного работником и (или) неработающими членами его семьи, по пути следования к месту использования отпуска и (или) обратно, с указанием стоимости проезда. Расходы на получение такой справки компенсации не подлежат.

Для подтверждения факта пребывания работника в месте проведения отпуска может быть использовано отпускное удостоверение, выданное работодателем (Приложение). Отметки о прибытии и выбытии в отпускном удостоверении подтверждаются подписью представителя органа публичной власти, органа внутренних дел, администрации гостиницы, санатория, пансионата, дома отдыха, туристической базы или иной организации, функционирующей по месту использования отпуска, удостоверенной соответствующей печатью (штампом)".

1.4. В пункте 10:

1) абзац второй изложить в новой редакции: "Под личным транспортом понимается транспортное средство категории "А" (мотоцикл) или категории "В" (автомобиль, разрешенная максимальная масса которого не превышает 3500 килограмм и количество оборудованных для сидения мест которого, помимо места водителя, не превышает восьми единиц) независимо от его принадлежности. При этом прямым (кратчайшим) маршрутом признается наименьшее расстояние от места жительства работника либо от места его фактического нахождения по пути следования к месту использования отпуска до места использования отпуска и обратно по существующей транспортной схеме за исключением платных автомобильных дорог";

2) подпункт "а" изложить в новой редакции: "а) копии одного из возможных документов, подтверждающих право собственности или право владения (пользования) транспортным средством (копии паспорта транспортного средства, выписки из электронного паспорта транспортного средства на бумажном носителе, свидетельство о регистрации транспортного средства, договор или иные документы)".

1.5. Пункт 12 дополнить абзацем пятым следующего содержания: "При невозможности представления указанной справки от туристической (транспортной) организации по заявлению работника с разрешения представителя нанимателя при расчете стоимости перевозки по территории Российской Федерации воздушным транспортом применяются значения ортодромических расстояний, установленные Главным центром Единой системы организации воздушного движения Российской Федерации, размещенными на сайте ФГУП "Госкорпорация по ОРВД".

1.6. В пункте 13:

1) абзац третий изложить в новой редакции: "При необходимости авансирования расходов на оплату стоимости проезда работник может не ранее чем за шестьдесят календарных дней до отъезда в отпуск или выезда неработающих членов его семьи из места жительства обратиться к работодателю (представителю нанимателя) с заявлением.";

2) подпункт 1 после слов "трудовой книжки" дополнить словами "и (или) сведения о трудовой деятельности".

1.7. В пункте 14:

1) абзац первый изложить в новой редакции: "Авансирование расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно производится работодателем (представителем нанимателя) в течение 10 дней со дня поступления заявления";

2) в абзаце шестом слова "и купон для пассажира от посадочного талона" заменить словами "на бумажном носителе, посадочные талоны (купоны), контрольные купоны, багажные квитанции, в том числе электронные, на бумажном носителе".

1.8. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Глава муниципального района "Заполярный район"

В.Н. Ильин