В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Уставом городского округа Саранск:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предварительного уведомления муниципальными служащими Администрации городского округа Саранск представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Настоящее распоряжение вступает в силу с момента его подписания.
Врио Главы городского округа Саранск |
И.В. Соколов |
Порядок
предварительного уведомления муниципальными служащими Администрации городского округа Саранск представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(утв. распоряжением Администрации городского округа Саранск от 29 декабря 2021 г. N 160-р)
1. Настоящий Порядок устанавливает правила предварительного уведомления муниципальными служащими Администрации городского округа Саранск представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Муниципальные служащие уведомляют представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу не позднее чем за 7 дней до начала выполнения указанной работы посредством представления в уполномоченное представителем нанимателя подразделение (должностное лицо) (далее - подразделение) уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленного по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку (далее - уведомление).
3. В случае изменения характера, места или условий выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязан уведомить представителя нанимателя о каждом таком изменении в установленные пунктом 2 настоящего Порядка сроки и порядке.
4. Регистрация уведомлений осуществляется подразделением в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, форма которого установлена приложением N 2 к настоящему Порядку.
Отметка о приеме уведомления с указанием даты регистрации и регистрационного номера ставится на копии уведомления, которая выдается муниципальному служащему на руки либо направляется почтовым отправлением, пересылаемым с уведомлением о вручении.
5. Подразделение в течение 2 рабочих дней со дня регистрации уведомления составляет заключение, в котором должен содержаться вывод о том, приведет ли выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы к возникновению у него конфликта интересов или нет (далее - заключение).
Подразделение не позднее 3-го рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления, обеспечивает представление уведомления и заключения представителю нанимателя для наложения резолюции.
6. По результатам рассмотрения уведомления представителем нанимателя в 3-дневный срок принимается одно из следующих решений:
о возвращении уведомления и заключения в подразделение для приобщения к личному делу муниципального служащего, представившего уведомление;
о направлении уведомления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации городского округа Саранск и урегулированию конфликта интересов в случае наличия оснований, свидетельствующих о том, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы может повлечь возникновение конфликта интересов.
Приложение N 1
к Порядку предварительного уведомления
муниципальными служащими Администрации
городского округа Саранск представителя нанимателя
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
Главе городского округа Саранск
_____________________________________
(Ф.И.О., занимаемая должность
в родительном падеже)
Уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от
02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
уведомляю Вас о том, что я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу
_________________________________________________________________________
(полное наименование организации, в которой предполагается выполнять иную
оплачиваемую работу
_________________________________________________________________________
(ФИО индивидуального предпринимателя, у которого предполагается выполнять
иную оплачиваемую работу);
_________________________________________________________________________
адрес, по которому предполагается выполнять иную оплачиваемую работу;
_________________________________________________________________________
наименование должности, если характер иной оплачиваемой работы
предполагает замещение должности;
_________________________________________________________________________
сведения о должностных обязанностях, описание характера иной оплачиваемой
работы, период выполнения иной оплачиваемой работы)
_________________________________________________________________________
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
"__" ______________ 20__ г. __________________/__________________
Приложение N 2
к Порядку предварительного уведомления
муниципальными служащими Администрации
городского округа Саранск представителя нанимателя
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
Журнал
регистрации уведомлений о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
N п/п |
Фамилия, имя, отчество и должность муниципального служащего, представившего уведомление |
Дата регистрации уведомления |
Фамилия, имя, отчество и подпись должностного лица, принявшего уведомление |
Дата направления уведомления представителю нанимателя |
Дата рассмотрения уведомления, краткое содержание резолюции |
Сведения о рассмотрении уведомления комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации городского округа Саранск и урегулированию конфликта интересов (в случае рассмотрения) |
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Администрации городского округа Саранск от 29 декабря 2021 г. N 160-Р "Об утверждении Порядка предварительного уведомления муниципальными служащими Администрации городского округа Саранск представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"
Вступает в силу с 29 декабря 2021 г.
Текст распоряжения опубликован не был