Приложение 1. Положение о Комиссии по заключению и реализации Отраслевого соглашения по государственным организациям сферы образования Вологодской области на 2022 - 2024 годы

Приложение 1

к Отраслевому соглашению

по государственным организациям

сферы образования Вологодской области

на 2022 - 2024 годы

Положение
о Комиссии по заключению и реализации Отраслевого соглашения по государственным организациям сферы образования Вологодской области на 2022 - 2024 годы

I. Общие положения

1.1. Комиссия по заключению и реализации Отраслевого соглашения по государственным организациям сферы образования Вологодской области (далее - Отраслевая комиссия) является постоянно действующим органом системы социального партнерства в сфере образования области, созданным сторонами, заключившими соглашение.

Отраслевая комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией РФ, федеральными и областными законами. Отраслевым соглашением по государственным организациям сферы образования Вологодской области (далее - Соглашение), настоящим Положением, иными нормативными правовыми актами, действующими на территории области.

1.2. Состав Отраслевой комиссии формируется на основе соблюдения принципов равноправия сторон.

Количество членов Отраслевой комиссии от каждой из сторон определяется совместным решением сторон.

II. Цели и задачи Отраслевой комиссии

2.1. Основными целями Отраслевой комиссии являются:

- развитие системы социального партнерства;

- согласование социально-экономических интересов работников и работодателей в сфере образования Вологодской области;

- регулирование социально-трудовых отношений в сфере образования.

2.2. Основными задачами Отраслевой комиссии являются:

- ведение коллективных переговоров по подготовке проекта и заключению Соглашения на очередной срок;

- урегулирование разногласий, возникающих в ходе реализации Соглашения;

- оказание содействия при разработке и заключении территориальных отраслевых соглашений, коллективных договоров образовательных организаций области;

- недопущение ухудшения условий труда и нарушений социальных гарантий работников образовательных организаций области, установленных трудовым законодательством, а также отраслевыми соглашениями;

- обсуждение проектов законов области и иных нормативных правовых актов, решений, связанных с социально-трудовыми отношениями в сфере образования;

- изучение опыта по заключению и реализации территориальных отраслевых соглашений и коллективных договоров в сфере образования;

- согласование мнений сторон при необходимости внесения изменений и дополнений в действующее Соглашение.

III. Права Отраслевой комиссии

3.1. Отраслевая комиссия для выполнения стоящих перед ней задач вправе:

- координировать совместные действия сторон по реализации Соглашения и предотвращению коллективных трудовых споров в образовательных организациях области;

- контролировать ход выполнения Соглашения, вносить предложения в соответствующие органы о приостановлении или отмене решений органов исполнительной власти и органов местного самоуправления, приводящих к нарушению Соглашения или связанных с возможностью возникновения коллективных трудовых споров:

- запрашивать у органов управления образованием, представителей работодателя. профсоюзных организаций информацию о заключенных территориальных отраслевых соглашениях и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций Отраслевой комиссии по развитию социального партнерства в сфере образования на террито