Соглашение о минимальной заработной плате в Ненецком автономном округе от 4 июня 2021 г.

Соглашение
о минимальной заработной плате в Ненецком автономном округе

04 июня 2021 года

г. Нарьян-Мар

1. Общие положения

1. Настоящее Соглашение о минимальной заработной плате в Ненецком автономном округе (далее - Соглашение) заключается между органами государственной власти Ненецкого автономного округа, объединениями (союзами) работодателей Ненецкого автономного округа, профсоюзами Ненецкого автономного округа (далее - Стороны) на основании статей 47, 48, 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

2. Настоящее Соглашение устанавливает порядок определения размера минимальной заработной платы в Ненецком автономном округе с целью его поэтапного увеличения до величины не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения в Ненецком автономном округе.

3. Размер минимальной заработной платы в Ненецком автономном округе устанавливается для граждан, работающих на территории Ненецкого автономного округа, в том числе по совместительству, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, и не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

2. Основные понятия

4. Минимальная заработная плата в Ненецком автономном округе - минимальный размер месячной заработной платы работника, отработавшего установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени и исполнившего свои трудовые обязанности.

5. Величина прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Ненецком автономном округе на очередной год устанавливается до 15 сентября текущего года Администрацией Ненецкого автономного округа с учетом коэффициента региональной дифференциации, который рассчитывается как соотношение величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации и величины прожиточного минимума на душу населения в Ненецком автономном округе в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

3. Порядок определения и установления размера минимальной заработной платы

6. Основой для определения размера минимальной заработной платы в Ненецком автономном округе является размер минимального рекомендуемого оклада по общеотраслевым профессиям в бюджетной сфере и установленная величина прожиточного минимума трудоспособного населения Ненецкого автономного округа, определяемая в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ненецкого автономного округа.

Стороны не реже одного раза в год рассматривают вопрос об установлении (увеличении) размера минимальной заработной платы на территории Ненецкого автономного округа.

Размер минимальной заработной платы устанавливается в абсолютной величине по результатам переговоров между органами государственной власти Ненецкого автономного округа, объединениями (союзами) работодателей Ненецкого автономного округа, профсоюзами Ненецкого автономного округа.

7. Размер минимальной заработной платы в Ненецком автономном округе равен минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом, с применением к нему в соответствии с законодательством Российской Федерации районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

8. Уровень оплаты труда работников устанавливается не ниже минимальной заработной платы, установленной настоящим Соглашением, и документально фиксируется:

работодателем, являющимся юридическим лицом - в коллективных договорах или локальных нормативных актах;

работодателем, являющимся индивидуальным предпринимателем или физическим лицом - в заключаемом с работником трудовом договоре.

9. Проект окружного бюджета и проекты бюджетов муниципальных образований на очередной финансовый год разрабатываются с учетом размера минимальной заработной платы, установленного настоящим Соглашением.

4. Источники обеспечения размера минимальной заработной платы

10. Размер минимальной заработной платы обеспечивается:

1) организациями, финансируемыми из окружного бюджета - за счет средств окружного бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

2) организациями, финансируемыми из местных бюджетов - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

3) другими работодателями - за счет собственных средств.

5. Действие Соглашения. Ответственность Сторон

11. Соглашение действует в отношении:

1) работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Ненецкого автономного округа и не представивших в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению в уполномоченный орган исполнительной власти Ненецкого автономного округа мотивированного отказа от присоединения к Соглашению;

2) органов государственной власти Ненецкого автономного округа и органов местного самоуправления в пределах, взятых ими на себя обязательств;

3) работодателей - государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений Ненецкого автономного округа, муниципальных учреждений и других организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов;

4) всех работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, указанными в настоящем пункте.

12. Соглашение открыто для присоединения в течение всего срока его действия.

13. Уполномоченный орган исполнительной власти Ненецкого автономного округа публикует в общественно-политической газете Ненецкого автономного округа "Няръяна вындер" ("Красный тундровик") и размещает на Портале органов государственной власти Ненецкого автономного округа по адресу: http://adm-nao.ru Соглашение и предложение работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Ненецкого автономного округа, но не участвовавшим в заключении данного Соглашения, присоединиться к нему. Присоединение работодателей к Соглашению осуществляется в порядке, установленном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

14. Работодатели и лица, представляющие работодателя, виновные в невыполнении обязательств, предусмотренных Соглашением, привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

15. Соглашение вступает в силу через десять дней после его официального опубликования, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 года.

16. Настоящее Соглашение подписано 4 июня 2021 года в г. Нарьян-Мар в четырех экземплярах, каждый из которых имеет равную силу.

От органов государственной власти Ненецкого автономного округа - руководитель Департамента внутренней политики Ненецкого автономного округа

Л.В. Гущина

От объединения работодателей Ненецкого автономного округа - председатель Совета потребительского кооператива "Север"

Н.Н. Силантьева

От профсоюзов Ненецкого автономного округа - председатель Правления Совета авиационных работников АО "Нарьян-Марский объединенный авиаотряд"

М.Н. Попов