Приказ Министерства внутренней и информационной политики Пензенской области от 18 января 2022 г. N 6 "О внесении изменений в приказ Департамента информационной политики и средств массовой информации Пензенской области от 04.09.2020 N 71"

В целях приведения нормативного правового акта в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь постановлением Правительства Пензенской области от 01.10.2021 N 660-пП "Об утверждении Положения о Министерстве внутренней и информационной политики Пензенской области и о признании утратившими силу отдельных нормативных правовых актов Правительства Пензенской области" (с последующими изменениями), приказываю:

1. Внести в приказ Департамента информационной политики и средств массовой информации Пензенской области от 04.09.2020 N 71 "Об утверждении Положения о премировании государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте информационной политики и средств массовой информации Пензенской области" (далее - приказ) следующие изменения:

1.1. В наименовании и пункте 1 приказа слова "в Департаменте информационной политики и средств массовой информации Пензенской области" заменить словами "в Министерстве внутренней и информационной политики Пензенской области".

1.2. В преамбуле приказа слова "постановлением Правительства Пензенской области от 26.01.2016 N 39-пП "Об утверждении Положения о Департаменте информационной политики и средств массовой информации Пензенской области" (с последующими изменениями)" заменить словами "постановлением Правительства Пензенской области от 01.10.2021 N 660-пП "Об утверждении Положения о Министерстве внутренней и информационной политики Пензенской области и о признании утратившими силу отдельных нормативных правовых актов Правительства Пензенской области" (с последующими изменениями)".

2. Внести в Положение о премировании государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Департаменте информационной политики и средств массовой информации Пензенской области (далее - Положение), утвержденное приказом Департамента информационной политики и средств массовой информации Пензенской области от 04.09.2020 N 71, следующие изменения:

2.1. В наименовании Положения слова "в Департаменте информационной политики и средств массовой информации Пензенской области" заменить словами "в Министерстве внутренней и информационной политики Пензенской области".

2.2. Пункт 1 Положения изложить в новой редакции:

"1. Настоящее Положение о премировании государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве внутренней и информационной политики Пензенской области (далее - Положение) устанавливает порядок и условия премирования государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве внутренней и информационной политики Пензенской области (далее соответственно - гражданские служащие, Министерство)".

2.3. В пункте 2 Положения слова "за Департаментом" заменить словами "за Министерством".

2.4. В пункте 5, абзацах 9 и 11 пункта 6, пункте 6.2, подпункте "б)" пункта 9 Положения слова "Департамента" заменить словами "Министерства".

2.5. Пункт 6.1 Положения изложить в новой редакции:

"6.1. В отношении гражданских служащих представления о премии вносятся руководителями соответствующих структурных подразделений Министерства, в отношении руководителей структурных подразделений, заместителей Министра решение о премировании принимает Министр.".

2.6. Пункт 7 Положения изложить в новой редакции:

"7. При наличии экономии ассигнований, предусмотренных в смете расходов на содержание Министерства в конце года, выплачивается премия по итогам года, размер которой определяется исходя из результатов деятельности гражданского служащего и максимальными размерами не ограничивается. Базовый размер премий по итогам года определяется Министерством.

Представления о премии по итогам года с указанием конкретного размера премии в процентах в отношении гражданских служащих вносятся руководителями соответствующих структурных подразделений Министерства, в отношении руководителей структурных подразделений, заместителей Министра решение о премировании принимает Министр. Фактический размер премии устанавливается в пределах от 0% до 100%, в случае снижения фактического размера премии в представлении о премии по итогам года указывается причина снижения фактического размера премии.

Гражданскому служащему, переведенному (назначенному) из другого органа государственной власти Пензенской области и (или) отработавшему неполный календарный год, выплата премии по итогам года осуществляется пропорционально отработанному времени (из расчета фактически отработанных рабочих дней в текущем календарном году на государственной гражданской службе Пензенской области).

Периоды нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, учебном отпуске, отпуске без сохранения денежного содержания, по временной нетрудоспособности не подлежат исключению из расчетного периода.

Периоды нахождения в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в расчетный период не включаются.".

2.7. В пункте 8 Положения слова "начальником Департамента" заменить словом "Министром".

2.8. В подпункте 8.1 Положения слова "Департаментом", "Департаменту" заменить словами "Министерством", "Министерству" соответственно.

2.9. Абзац 1 пункта 9 Положения изложить в новой редакции:

"9. Предложения по величине коэффициента личного трудового вклада определяются на основании критериев, сформулированных в пункте 2 настоящего Положения. В отношении гражданских служащих они вносятся руководителями соответствующих структурных подразделений Министерства, в отношении руководителей структурных подразделений, заместителей Министра - Министром.".

2.10. Пункт 10 Положения изложить в новой редакции:

"10. Коэффициент своевременного внесения изменений в нормативные правовые акты, качественной подготовки нормативных правовых актов () определяется как среднее арифметическое значение по коэффициенту внесения изменений в нормативные правовые акты () и коэффициенту качественной подготовки нормативных правовых актов (), представляемым юридической службой Министерства.

Значение коэффициента внесения изменений в нормативные правовые акты за отчетный период (квартал) устанавливается в соответствии с таблицей.

% своевременного внесения изменений в нормативные правовые акты (квартал)	Значение коэффициента ()
100%	1,0
90%-99%	0,9
80%-89%	0,8
70%-79%	0,7
60%-69%	0,6
Менее 60%	0

В случае если в квартале не было оснований для внесения изменений в нормативные правовые акты, считать коэффициент () равным 1,0. В случае невнесения изменений в нормативные правовые акты при наличии оснований для внесения указанных изменений считать коэффициент () равным 0.

Значение коэффициента качественной подготовки нормативных правовых актов за отчетный период (квартал) устанавливается в соответствии с таблицей.

Соотношение поступивших в Министерство актов прокурорского реагирования на нормативные правовые акты и количества нормативных правовых актов, принятых в Министерстве (квартал)	Значение коэффициента ()
2% и менее	1,0
3-10%	0,5
11-20%	0,2
Более 20%	0

В случае если в квартале в Министерство не поступали акты прокурорского реагирования на нормативные правовые акты, считать коэффициент () равным 1,0. В случае если в квартале в Министерство поступали акты прокурорского реагирования на нормативные правовые акты, но нормативные правовые акты не принимались, считать коэффициент () равным 0.".

2.11. В пункте 12 Положения слова "Департамента", "Департаменту", "Департаментом" заменить словами "Министерства", "Министерству", "Министерством" соответственно.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Настоящий приказ опубликовать (разместить) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и официальном сайте Министерства внутренней и информационной политики Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

П.С. Маслов