Постановление администрации города Арзамаса Нижегородской области от 14 октября 2021 г. N 1409 "О внесении изменений в постановление администрации города Арзамаса от 13.01.2017 N 20 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности г. Арзамаса"

В соответствии с постановлением администрации города Арзамаса от 10.02.2017 N 153 "Об утверждении положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города Арзамаса Нижегородской области":

1. Внести в постановление администрации города Арзамаса от 13.01.2017 N 20 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности г. Арзамаса" (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. Наименование постановления изложить в новой редакции: "Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Арзамаса по виду экономической деятельности "Деятельность по обеспечению безопасности в чрезвычайных ситуациях" (код 84.25)".

2. Внести следующие изменения в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности г. Арзамаса", утвержденное постановлением администрации города Арзамаса от 13.01.2017 N 20 (далее - положение):

2.1. Наименование положения изложить в следующей редакции:

"Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Арзамаса по виду экономической деятельности "Деятельность по обеспечению безопасности в чрезвычайных ситуациях" (код 84.25)".

2.2. Раздел 1 "Общие положения" дополнить пунктом 1.1.1 следующего содержания: "1.1.1. Настоящее Положение носит обязательный характер и применяется при определении оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности г. Арзамаса" (далее - Учреждение).".

2.3. Раздел 2 "Система оплаты труда работников" дополнить пунктом 2.12 следующего содержания:

"2.12. Расчетный среднемесячный уровень заработный платы работников Учреждения не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда муниципальных служащих администрации города Арзамаса (далее - муниципальные служащие) и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в администрации города Арзамаса.

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников Учреждения определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников Учреждения на численность работников Учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).

Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации города Арзамаса, доводится администрацией города Арзамаса до руководителя Учреждения.

Сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников Учреждения осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации города Арзамаса.".

2.4. Абзац второй пункта 3.5 дополнить словами: "В качестве показателя эффективности работы начальника управления в обязательном порядке устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с действующим законодательством).".

2.5. Абзац седьмой пункта 5.2.1 "Размер выплаты за интенсивность и высокие результаты работы работникам учреждения может устанавливаться в размере до 100 процентов должностного оклада" изложить в следующей редакции: "Размер выплаты за интенсивность и высокие результаты работы работникам учреждения предельными размерами не ограничен.".

2.6. Абзац девятый пункта 5.2.1 "Выплата за особые условия труда (обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности, специальный режим работы) - до 50% оклада в соответствии с перечнем должностей работников учреждения, имеющих право на данную выплату (приложение N 2 к настоящему Положению)" признать утратившим силу.

2.7. Приложение 1 к положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2.8. Приложение 2 к положению признать утратившим силу.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 марта 2021 года.

4. Начальнику управления коммуникации (Д.Ю. Бурцев) обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города.

Мэр города Арзамаса

А.А. Щелоков