В соответствии с Федеральным законом от 06.12.2021 N 406-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда", постановляю:
1. Внести в постановление Администрации города Курска от 30.03.2012 N 905 "О введении новой системы оплаты труда работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Курска" (в ред. от 26.02.2014 N 665, от 02.04.2015 N 952, от 05.04.2016 N 1134, от 09.08.2016 N 2681, от 01.08.2017 N 2035, от 01.02.2018 N 187, от 06.06.2018 N 1216, от 05.03.2019 N 412, от 06.12.2019 N 2512, от 21.02.2020 N 311, от 26.03.2021 N 186), следующее изменение:
в Положении по оплате труда работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города Курска абзац 7 пункта 4.3 изложить в новой редакции:
"Премия по итогам работы выплачивается в пределах утвержденного фонда оплаты труда в размере до 495% должностного оклада включительно".
2. Управлению информации и печати Администрации города Курска (Комкова Т.В.) обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Городские известия".
3. Управлению делами Администрации города Курска (Кабан А.Н.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте Администрации города Курска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Постановление вступает со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2022 года.
И.о. Главы г. Курска |
Н. Цыбин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г. Курска от 19 января 2022 г. N 13 "О внесении изменений в постановление Администрации города Курска от 30 марта 2012 года N 905"
Вступает в силу с 20 января 2022 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
Текст постановления опубликован в газете "Городские известия" от 20 января 2022 г. N 6