Постановление администрации города Арзамаса Нижегородской области от 16 ноября 2021 г. N 1590 "О внесении изменений в постановление администрации города Арзамаса от 05.05.2017 N 588 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Арзамаса Нижегородской области"

С целях реализации постановления администрации города Арзамаса от 01.10.2021 N 1336 "О повышении оплаты труда работникам бюджетного сектора экономики города Арзамаса Нижегородской области", постановления администрации города Арзамаса от 26.10.2021 N 1484 "О внесении изменений в постановление администрации города Арзамаса от 13.10.2014 N 1775":

1. Внести в постановление администрации города Арзамаса от 05.05.2017 N 588 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Арзамаса Нижегородской области" (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. В Приложении 1 к Положению "Порядок формирования должностных окладов, ставок заработной платы работников муниципальных учреждений, подведомственных департаменту культуры администрации города Арзамаса Нижегородской области" по видам экономической деятельности "Деятельность творческая, деятельность в области искусства и организации развлечений" (90), "Деятельность библиотек, архивов, музеев и прочих объектов культуры" (91), "Деятельность в области спорта, отдыха и развлечений" (93), "Образование дополнительное" (85.4) таблицы подпунктов 1.7 - 1.10 изложить в новой редакции:

"1.7. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня".

Профессиональная квалификационная группа	Должности	Повышающий коэффициент по должности	Размер минимального (должностного оклада) руб.
1 квалификационный уровень		1,0	6247
2 квалификационный уровень	Заведующий хозяйством	1,09	6809
3 квалификационный уровень		1,20	7496
4 квалификационный уровень		1,32	8246
5 квалификационный уровень		1,45	9058

1.8. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня".

Профессиональная квалификационная группа	Должности	Повышающий коэффициент по должности	Размер минимального (должностного оклада) руб.
1 квалификационный уровень		1,0	7496
2 квалификационный уровень	Специалист по кадрам Экономист 2 к.	1,09	8171
3 квалификационный уровень		1,20	8996
4 квалификационный уровень	Ведущий бухгалтер, Ведущий специалист по кадрам	1,33	9970
5 квалификационный уровень		1,48	11094

1.9. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня".

Размер минимальной ставки заработной платы 4600 руб.

Квалификационные уровни	Должности	Повышающий коэффициент по должности	Размер минимального (должностного оклада) руб.
1 квалификационный уровень
1 квалификационный разряд	Сторож Гардеробщица, уборщик служебных помещений Дворник	1,0	4600
2 квалификационный разряд	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Уборщик служебных помещений Подсобный рабочий	1,04	4784
3 квалификационный разряд		1,09	5014
2 квалификационный уровень		1,14	5244

1.10. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня".

Размер минимальной ставки заработной платы 5217 руб.

Квалификационные уровни	Должности	Повышающий коэффициент по должности	Размер минимального (должностного оклада) руб.
1 квалификационный уровень
4 квалификационный разряд	Слесарь-электрик Слесарь-сантехник	1,0	5217
5 квалификационный разряд		1,11	5791
2 квалификационный уровень
6 квалификационный разряд		1,23	6417
7 квалификационный разряд		1,35	7043
3 квалификационный уровень
8 квалификационный разряд		1,49	7773
4 квалификационный уровень
Наименования профессий рабочих, выполняющих важные (особо важные) работы		1,63	8504
Наименования профессий рабочих, выполняющих ответственные (особо ответственные) работы		1,79	9338

".

1.2 В Приложении 4 к Положению "Доплаты за работу, не входящую в круг должностных обязанностей работника" примечания изложить в новой редакции:

"Доплаты за работу, не входящую в круг должностных обязанностей работника, устанавливаются приказом директора учреждения в процентном отношении к минимальному окладу по ПКГ работника. Доплаты за работу, не входящую в круг должностных обязанностей работника, не образуют новый оклад и не учитываются при начислении стимулирующих или компенсационных выплат".

2. Управлению коммуникаций администрации города Арзамаса обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Арзамасские новости" и на официальном сайте администрации города Арзамаса.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 октября 2021 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальным вопросам Р.В. Шершакова.

Мэр города Арзамаса

А.А. Щелоков