Постановление Правительства Пермского края от 19 января 2022 г. N 35-п "О внесении изменений в постановлений Правительства Пермского края от 11 января 2013 г. N 13-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Пермского края"

В соответствии с Законом Пермского края от 03 сентября 2008 г. N 291-ПК "Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края и отдельных категорий работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Пермского края", в целях регулирования правоотношений, связанных с оплатой труда работников государственных учреждений социального обслуживания Пермского края, и приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Пермского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Пермского края от 11 января 2013 г. N 13-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Пермского края" (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 23 января 2015 г. N 27-п, от 20 мая 2015 г. N 312-п, от 05 июля 2017 г. N 583-п, от 18 декабря 2019 г. N 943-п).

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Губернатор Пермского края

Д.Н. Махонин

Изменения,
которые вносятся в постановление Правительства Пермского края от 11 января 2013 г. N 13-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Пермского края"
(утв. постановлением Правительства Пермского края от 19 января 2022 г. N 35-п)

1. В пункте 4 слова "(по вопросам социальной политики)" заменить словами "(по вопросам социальной защиты и здравоохранения)";

2. в Положении о системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Пермского края:

2.1. в пункте 1.1 раздела I слова "главных бухгалтеров," исключить;

2.2. в разделе II:

2.2.1. пункт 1.3 изложить в следующей редакции:

"1.3. Размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников учреждений устанавливаются руководителем учреждения в соответствии с пунктом 1.2 настоящего раздела с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, сложности и объема выполняемой работы.";

2.2.2. дополнить пунктом 1.5 следующего содержания:

"1.5. Условия оплаты труда работников устанавливаются трудовым договором.";

2.2.3. пункт 2.5 изложить в следующей редакции:

"2.5. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Пермского края, содержащими нормы трудового права.";

2.2.4. дополнить пунктом 2.6 следующего содержания:

"2.6. Размеры выплат компенсационного характера не могут быть ниже размеров, установленных трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Пермского края, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами и соглашениями.";

2.2.5. в пункте 3.1.2.1 слова "отраслевые награды" заменить словами "ведомственные награды";

2.2.6. пункт 3.1.4 изложить в следующей редакции:

"3.1.4. выплаты стимулирующего характера по итогам работы (за квартал, полугодие, год);";

2.2.7 в абзаце первом пункта 3.2 слова "Премиальные выплаты по итогам работы (за квартал, полугодие, год)" заменить словами "Выплаты стимулирующего характера, указанные в пункте 3.1.4 настоящего Положения, устанавливаются";

2.3. в разделе III:

2.3.1. в наименовании слова ", главных бухгалтеров" исключить;

2.3.2. в пункте 3.1 слова "и главных бухгалтеров" исключить;

2.3.3. в абзаце четвертом пункта 3.2 слова ", главного бухгалтера" исключить;

2.3.4. в пункте 3.3:

2.3.4.1. в абзаце первом слова "и главных бухгалтеров" исключить;

2.3.4.2. в абзаце втором:

2.3.4.2.1. слова "и главных бухгалтеров" исключить;

2.3.4.2.2. слова ", главного бухгалтера" исключить;

2.3.5. пункты 3.4, 3.5 изложить в следующей редакции:

"3.4. Руководителям и заместителям руководителей учреждений в зависимости от условий их труда могут устанавливаться выплаты компенсационного характера в соответствии с подразделом 2 раздела II настоящего Положения.

Виды выплат компенсационного характера руководителям учреждений, размеры и условия их осуществления устанавливаются правовыми актами учредителя в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Пермского края, содержащими нормы трудового права.

Виды выплат компенсационного характера заместителям руководителей учреждений, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждений в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Пермского края, содержащими нормы трудового права.

3.5. Руководителям и заместителям руководителей учреждений могут устанавливаться выплаты стимулирующего характера в соответствии с подразделом 3 раздела II настоящего Положения.

Виды, размеры, порядок и условия назначения выплат стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются с учетом показателей эффективности деятельности учреждения и работы руководителя учреждения правовыми актами учредителя в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Пермского края, содержащими нормы трудового права.

В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения в обязательном порядке устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов в соответствии со статьей 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".

Виды, размеры, порядок и условия назначения выплат стимулирующего характера заместителям руководителей учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждений в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Пермского края, содержащими нормы трудового права, с учетом показателей эффективности работы, устанавливаемых руководителям учреждений.";

2.4. в абзаце первом пункта 5.1 слова ", главным бухгалтерам" исключить;

2.5. в пункте 5.3:

2.5.1. слова "главному бухгалтеру," исключить;

2.5.2. слова "главного бухгалтера," исключить;

2.6. в наименовании раздела VI слова "руководителя, его заместителей, главного бухгалтера учреждения" заменить словами "руководителя учреждения, его заместителей";

2.7. в пункте 6.1 слова "руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждения" заменить словами "руководителя учреждения, его заместителей";

2.8. в пункте 6.3 слова "руководителем, его заместителями и главным бухгалтером учреждения" заменить словами "руководителем учреждения, его заместителями";

2.9. приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящим изменениям;

2.10. приложение 2 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящим изменениям;

2.11. приложение 5 изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящим изменениям;

2.12. приложение 6 изложить в редакции согласно приложению 4 к настоящим изменениям.

Приложение 1
к изменениям,
которые вносятся в постановление Правительства Пермского края
от 11 января 2013 г. N 13-п
"Об утверждении Положения
о системе оплаты труда работников государственных учреждений
социального обслуживания Пермского края"

"Приложение 1
к Положению
о системе оплаты труда работников
государственных учреждений
социального обслуживания Пермского края

Схема
тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников государственных учреждений социального обслуживания Пермского края

N п/п	Наименование профессиональной квалификационной группы	Наименование должности	Минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам
1	2	3	4
1	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"	Делопроизводитель; комендант; секретарь-машинистка; экспедитор; экспедитор по перевозке грузов	2769
2	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"	Администратор; секретарь руководителя; лаборант; техник; заведующий складом; заведующий хозяйством; заведующий производством (шеф- повар); начальник (заведующий) мастерской	3058
3	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"	Инженер; юрисконсульт; психолог	3319
4	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"	Директор (начальник, заведующий) филиала, другого структурного подразделения	4919
5	Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"	Заведующий отделением (социальной службой)	4919
6	Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг"	Социальный работник	3882
7	Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"	Специалист по социальной работе; специалист по реабилитации инвалидов	4445

Схема
тарифных ставок, окладов (должностных окладов) по должностям специалистов, не включенным в профессиональные квалификационные группы работников государственных учреждений социального обслуживания Пермского края

N п/п	Наименование должности	Минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), руб.
1	2	3
1	Администратор баз данных	3319
2	Сиделка	3882
3	Системный администратор	3319
4	Специалист по закупкам	4445
5	Специалист по противопожарной профилактике	4445

Приложение 2
к изменениям,
которые вносятся в постановление Правительства Пермского края
от 11 января 2013 г. N 13-п
"Об утверждении Положения
о системе оплаты труда работников государственных учреждений
социального обслуживания Пермского края"

"Приложение 2
к Положению
о системе оплаты труда работников
государственных учреждений
социального обслуживания Пермского края

Перечень
должностей специалистов государственных учреждений социального обслуживания Пермского края, расположенных в сельских населенных пунктах

Специалистам учреждений, работающим в сельских населенных пунктах, устанавливается повышенный на 25 процентов размер тарифных ставок, окладов (должностных окладов) согласно настоящему перечню.

1. Директор (руководитель);

2. заместитель директора (по направлениям деятельности);

3. директор (начальник, заведующий) филиала, другого структурного подразделения;

4. заведующий отделением (социальной службой);

5. заведующий (начальник) структурным подразделением (кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей);

6. заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей;

7. администратор;

8. библиотекарь;

9. врач (по специальностям);

10. воспитатель;

11. инструктор по лечебной физкультуре;

12. инструктор по трудовой терапии;

13. инструктор по труду;

14. инструктор по физической культуре;

15. инженер;

16. культорганизатор;

17. лаборант;

18. медицинская сестра (по специальностям);

19. методист, старший методист;

20. младший воспитатель;

21. музыкальный руководитель;

22. начальник (заведующий) мастерской;

23. педагог дополнительного образования;

24. педагог-психолог;

25. педагог-организатор;

26. психолог;

27. руководитель кружка;

28. руководитель физического воспитания;

29. социальный педагог;

30. специалист по реабилитации инвалидов;

31. специалист по социальной работе;

32. техник;

33. учитель-дефектолог;

34. учитель-логопед, логопед;

35. фельдшер;

36. юрисконсульт."

Приложение 3
к изменениям,
которые вносятся в постановление Правительства Пермского края
от 11 января 2013 г. N 13-п
"Об утверждении Положения
о системе оплаты труда работников государственных учреждений
социального обслуживания Пермского края"

"Приложение 5
к Положению
о системе оплаты труда работников
государственных учреждений
социального обслуживания Пермского края

Перечень
должностей, относимых к административно-управленческому персоналу, в государственных учреждениях социального обслуживания Пермского края

1. Директор (руководитель);

2. заместитель директора (по направлениям деятельности);

3. директор (начальник, заведующий) филиала, другого структурного подразделения;

4. заведующий отделением (социальной службой);

7. администратор;

8. администратор баз данных;

9. библиотекарь;

10. дежурный по режиму;

11. делопроизводитель;

12. заведующий производством (шеф-повар);

13. заведующий складом;

14. заведующий хозяйством;

15. инженер;

16. инструктор-методист;

17. комендант;

18. лаборант;

19. методист, старший методист;

20. начальник (заведующий) мастерской;

21. секретарь-машинистка;

22. секретарь руководителя;

23. системный администратор;

24. специалист по закупкам;

25. специалист по противопожарной профилактике;

26. техник;

27. экспедитор; экспедитор по перевозке грузов;

28. юрисконсульт.

Перечень
должностей, относимых к вспомогательному персоналу, в государственных учреждениях социального обслуживания Пермского края

1. Буфетчик;

2. водитель автомобиля;

3. гардеробщик;

4. гладильщик;

5. грузчик;

6. дворник;

7. дезинфектор;

8. кастелянша;

9. кладовщик;

10. кухонный рабочий;

11. лифтер;

12. машинист (кочегар) котельной;

13. машинист по стирке и ремонту спецодежды (белья);

14. мойщик посуды;

15. обувщик по ремонту обуви;

16. оператор стиральных машин;

17. оператор котельной;

18. плотник;

19. повар;

20. подсобный рабочий;

21. помощник воспитателя;

22. рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий;

23. садовник;

24. сестра-хозяйка;

25. слесарь-сантехник;

26. столяр;

27. сторож (вахтер);

28. тракторист;

29. уборщик служебных помещений;

30. швея;

31. электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Приложение 4
к изменениям,
которые вносятся в постановление Правительства Пермского края
от 11 января 2013 г. N 13-п
"Об утверждении Положения
о системе оплаты труда работников государственных учреждений
социального обслуживания Пермского края"

"Приложение 6
к Положению
о системе оплаты труда работников
государственных учреждений
социального обслуживания Пермского края

                                                                    Форма

                           Информация

             о рассчитываемой за календарный год

        среднемесячной заработной плате руководителя

                учреждения и его заместителей

Полное наименование государственного учреждения Пермского края	Среднемесячная заработная плата за _____ год, рублей
	руководитель	заместитель руководителя
1	2	3

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.