Приложение. Муниципальная программа муниципального образования Щекинский район "Развитие муниципальной службы в администрации муниципального образования Щекинский район"

Приложение
к постановлению
администрации
муниципального образования
Щекинский район
от 10.01.2022 N 1-23

Муниципальная программа
муниципального образования Щекинский район
"Развитие муниципальной службы в администрации
муниципального образования Щекинский район"

Паспорт муниципальной программы
муниципального образования Щекинский район
"Развитие муниципальной службы в администрации
муниципального образования Щекинский район"

1. Основные положения

Ответственный исполнитель программы	Отдел по муниципальной службе и кадрам администрации муниципального образования Щекинский район
Сроки реализации программы	2022 - 2030 годы
Цели программы	1. Обеспечение профессионального развития муниципальных служащих и повышение кадрового потенциала администрации Щекинского района. 2. Совершенствование организации муниципальной службы в администрации Щекинского района. 3. Реализация мероприятий, направленных на сохранение и укрепление здоровья муниципальных служащих администрации Щекинского района.
Объемы финансового обеспечения за весь период реализации, тыс. рублей	Всего: 6325,7 тыс. руб., в том числе по годам: 2022 год - 661,0 тыс. руб. 2023 год - 689,8 тыс. руб. 2024 год - 710,7 тыс. руб. 2025 год - 710,7 тыс. руб. 2026 год - 710,7 тыс. руб. 2027 год - 710,7 тыс. руб. 2028 год - 710,7 тыс. руб. 2029 год - 710,7 тыс. руб. 2030 год - 710,7 тыс. руб.

2. Показатели муниципальной программы "Развитие муниципальной службы
в администрации муниципального образования Щекинский район"

N п/п	Наименование структурного элемента программы/ Задачи структурного элемента программы	Наименование показателя	Единица измерения	Вес целевого показателя	Базовое значение показателя	Целевые значения показателей									Ответственный за достижение показателя*	Плановое значение показателя на день окончания действия программы
						2022 год	2023 год	2024 год	2025 год	2026 год	2027 год	2028 год	2029 год	2030 год
1.	Цель: Обеспечение профессионального развития муниципальных служащих и повышение кадрового потенциала администрации Щекинского района. Совершенствование организации муниципальной службы в администрации Щекинского района
1.1.	Комплекс процессных мероприятий "Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы"
1.1.1.	Задача 1. Внедрение эффективных технологий кадровой работы, направленных на подбор квалифицированных кадров для муниципальной службы, оценку эффективности деятельности муниципальных служащих, повышение их профессиональной компетентности, создание условий для результативной профессиональной служебной деятельности и должностного (служебного) роста	Доля муниципальных служащих подлежащих аттестации и прошедших аттестацию в отчетном году	%	0,1	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100			100
1.1.2.	Задача 2 Реализация современных программ дополнительного профессионального и высшего образования	Доля муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, получивших дополнительное профессиональное образование	%	0,3	80	80	80	85	85	85	90	90	90	90			90
1.1.3.	Задача 3. Привлечение на муниципальную службу квалифицированных специалистов, укрепление кадрового потенциала	Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых из кадрового резерва, резерва управленческих кадров	%	0,2	70	70	70	70	70	75	75	75	75	75			75
		Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе конкурса	%	0,1	30	30	30	30	30	35	35	35	35	35			35
2.	Цель: Реализация мероприятий, направленных на сохранение и укрепление здоровья муниципальных служащих администрации Щекинского района
2.1.	Комплекс процессных мероприятий "Организация мероприятий, направленных на сохранение и укрепление здоровья муниципальных служащих администрации Щекинского района"
2.1.1.	Задача 1. Проведение диспансеризации муниципальных служащих для повышения эффективности исполнения муниципальными служащими должностных полномочий и функциональных обязанностей.	Доля муниципальных служащих, прошедших диспансеризацию от подлежащих диспансеризации в текущем году	%	0,3	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100			100

3. Структура муниципальной программы "Развитие муниципальной службы
в администрации муниципального образования Щекинский район"

Задачи структурного элемента	Краткое описание ожидаемых эффектов от реализации задачи структурного элемента			Связь с показателями
1. Комплекс процессных мероприятий: "Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы"
Ответственный за реализацию: начальник отдела по муниципальной службе и кадрам администрации Щекинского района			Срок реализации: 2022 - 2030 годы
Задача 1: Внедрение эффективных технологий кадровой работы, направленных на подбор квалифицированных кадров для муниципальной службы, оценку эффективности деятельности муниципальных служащих, повышение их профессиональной компетентности, создание условий для результативной профессиональной служебной деятельности и должностного (служебного) роста	Обеспечение профессионального развития муниципальных служащих и повышение кадрового потенциала администрации Щекинского района			Доля муниципальных служащих, подлежащих аттестации и прошедших аттестацию в отчетном году
Задача 2 Реализация современных программ дополнительного профессионального образования	Совершенствование организации муниципальной службы в администрации Щекинского района			Доля муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, получивших дополнительное профессиональное образование
Задача 3. Привлечение на муниципальную службу квалифицированных специалистов, укрепление кадрового потенциала	Совершенствование организации муниципальной службы в администрации Щекинского района			Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых из кадрового резерва, резерва управленческих кадров. Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе конкурса
2. Комплекс процессных мероприятий: "Организация мероприятий, направленных на сохранение и укрепление здоровья муниципальных служащих администрации Щекинского района"
Ответственный за реализацию: начальник отдела по муниципальной службе и кадрам администрации Щекинского района		Срок реализации: 2022 - 2030 годы
Задача 1. Проведение диспансеризации муниципальных служащих для повышения эффективности исполнения муниципальными служащими должностных полномочий и функциональных обязанностей	Реализация мероприятий, направленных на сохранение и укрепление здоровья муниципальных служащих администрации Щекинского района.			Доля муниципальных служащих, прошедших диспансеризацию от подлежащих диспансеризации в текущем году

4. Финансовое обеспечение муниципальной программы
"Развитие муниципальной службы в администрации
муниципального образования Щекинский район"

Наименование структурного элемента муниципальной программы, источников финансового обеспечения	Объем финансового обеспечения по годам реализации, тыс. рублей
	2022	2023	2024	2025	2026	2027	2028	2029	2030	Всего
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Всего по муниципальной программе	661,0	689,8	710,7	710,7	710,7	710,7	710,7	710,7	710,7	6325,7
в том числе:
бюджет МО Щекинский район	661,0	689,8	710,7	710,7	710,7	710,7	710,7	710,7	710,7	6325,7
Всего комплекс процессных мероприятий: "Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы"	221,0	229,8	234,8	234,8	234,8	234,8	234,8	234,8	234,8	2094,4
в том числе:
бюджет МО Щекинский район	221,0	229,8	234,8	234,8	234,8	234,8	234,8	234,8	234,8	2094,4
Всего комплекс процессных мероприятий: "Организация мероприятий, направленных на сохранение и укрепление здоровья муниципальных служащих администрации Щекинского района"	440,0	460,0	475,9	475,9	475,9	475,9	475,9	475,9	475,9	4231,3
в том числе:
бюджет МО Щекинский район	440,0	460,0	475,9	475,9	475,9	475,9	475,9	475,9	475,9	4231,3