Приказ Министерства образования и науки Республики Башкортостан от 27 октября 2021 г. N 2135 "О внесении изменений в приказ Министерства образования Республики Башкортостан от 10 декабря 2008 г. N 3166 "Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных учреждений образования"

В соответствии с постановлением Правительства Республики Башкортостан от 19 апреля 2021 года N 161 "О внесении изменений в некоторые решения Правительства Республики Башкортостан", постановлением Правительства Республики Башкортостан от 25 октября 2021 года N 556 "О внесении изменений в некоторые решения Правительства Республики Башкортоста", руководствуясь пунктом 4.1 Положения о Министерстве образования и науки Республики Башкортостан, утвержденного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 13 февраля 2013 года N 43, приказываю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в приказ Министерства образования Республики Башкортостан от 10 декабря 2008 года N 3166 "Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных учреждений образования".

2. Настоящий приказ вступает в силу 1 января 2022 года.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

А.В. Хажин

Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 20 декабря 2021 г.

Регистрационный N 18030

Утверждены приказом

Министерства образования и науки

Республики Башкортостан

от 27 октября 2021 года N 2135

Изменения,
вносимые в приказ Министерства образования Республики Башкортостан от 10 декабря 2008 года N 3166 "Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных учреждений образования"

1. Пункт 1.2 приказа Министерства образования Республики Башкортостан от 10 декабря 2008 года N 3166 "Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных учреждений образования" (далее - приказ) изложить в следующей редакции:

"1.2. Критерии оценки эффективности деятельности руководителей государственных организаций образования (приложение N 2).".

2. В Положении о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных учреждений образования, утвержденном приказом:

а) пункт 5 раздела 1 изложить в следующей редакции:

"5. Руководителям профессиональных образовательных организаций, обучающиеся которых стали призерами и победителями всероссийских и международных конкурсов и олимпиад, по результатам календарного года устанавливается единовременная стимулирующая выплата в размере среднемесячной заработной платы.";

б) раздел 1 дополнить пунктом 6 следующего содержания:

"6. Руководителю государственного автономного образовательного учреждения дополнительного образования "Региональный центр выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи Республики Башкортостан "Аврора", осуществляющему целенаправленную подготовку одаренных обучающихся, при наличии не менее 40 победителей и призеров заключительного этапа всероссийской олимпиады школьников по результатам календарного года устанавливается единовременная стимулирующая выплата в размере среднемесячной заработной платы.";

в) абзац второй пункта 1 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"Размер персонального повышающего коэффициента - до 3,0.".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2. Критерии оценки эффективности деятельности руководителей государственных организаций образования, утвержденные приказом изложить в следующей редакции:

"Приложение N 2 к приказу

Министерства образования

Республики Башкортостан

от "10" декабря 2008 года N 3166

Критерии
оценки эффективности деятельности руководителей государственных организаций образования

Критерии
оценки эффективности деятельности руководителей государственных общеобразовательных школ-интернатов

N п/п	Критерии	Показатели	Количество баллов	Методика расчета показателя
1. Образовательная деятельность
1.1	Выпускники, успешно прошедшие государственную итоговую аттестацию (далее - ГИА) по образовательным программам основного общего и среднего общего образования	Доля выпускников, успешно прошедших ГИА по образовательным программам основного общего и среднего общего образования:	Максимальное количество баллов - 1	, где: - количество обучающихся, успешно прошедших ГИА по образовательным программам основного общего и среднего общего образования, - общее количество обучающихся, участвовавших в ГИА по образовательным программам основного общего и среднего общего образования * в текущем учебном году __________________________ * Включая все формы ГИА по образовательным программам основного общего и среднего общего образования
		Менее 100%	0
		100%	1
1.2	Результативность участия обучающихся в региональном и (или) заключительном этапах всероссийской олимпиады школьников	1. Наличие обучающихся, ставших призерами и победителями регионального этапа всероссийской олимпиады школьников	Максимальное количество баллов - 4*	Наличие/отсутствие Прикладываются копии документов, подтверждающих результат участия обучающегося в региональном этапе всероссийской олимпиады школьников (приказы Мининстерства образования и науки Республики Башкортостан (далее - Минобрнауки РБ), дипломы) * Указывается балл за максимальный результат (Например, при наличии победителей регионального этапа и победителей заключительного этапа, количество баллов 2 + 4 не складывается, а указывается максимальный балл - 4)
		Призеры	1
		Победители	2
		2. Наличие обучающихся, ставших участниками, призерами и победителями заключительного этапа всероссийской олимпиады школьников
		Призеры	3
		Победители	4
1.3	Количество обучающихся - победителей республиканских, всероссийских и международных олимпиад, конкурсов, вошедших в перечни Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, Министерства просвещения Российской Федерации, Минобрнауки РБ, за исключением всероссийской олимпиады школьников	Наличие обучающихся - победителей республиканских, всероссийских и международных олимпиад, конкурсов, вошедших в перечни Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, Министерства просвещения Российской Федерации, Минобрнауки РБ:	Максимальное количество баллов - 3 *	Наличие/Отсутствие ______________________ * Указывается балл за максимальный результат (Например, при наличии победителей республиканского и международного уровней, количество баллов 1 + 3 не складывается, а указывается максимальный балл - 3)
		Отсутствие победителей	0
		Наличие победителей олимпиад, конкурсов следующих уровней:
		Республиканский	1
		Всероссийский, межрегиональный	2
		Международный	3
1.4	Охват обучающихся дополнительными образовательными программами	Охват обучающихся дополнительным образованием:	Максимальное количество баллов - 2	, где: - количество обучающихся, охваченных дополнительным образованием, - общее количество обучающихся образовательной организации
		Менее 50%	1
		Более 50%	2
1.5	Нарушение законодательства обучающимися	Преступления и правонарушения, совершенные обучающимися *:	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/Отсутствие ______________________ * Прикладываются копии документов, подтверждающих отсутствие нарушений законодательства обучающимися (справка территориальной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, справка из правоохранительных органов и т.п.)
		Наличие	0
		Отсутствие	1
1.6	Участие образовательной организации в федеральных и региональных конкурсах, направленных на получение финансовой поддержки (субсидии, гранта и т.п.)	Результативность участия образовательной организации в федеральных и региональных конкурсах, направленных на получение финансовой поддержки (субсидии, гранты и т.п.):	Максимальное количество баллов - 2	Наличие/Отсутствие
		Не участвовала	0
		Участвовала, но не является победителем (получателем субсидии, гранта и т.п.)	1
		Является победителем (получателем субсидии, гранта и т.п.)	2
1.7	Участие обучающихся в мероприятиях Кружкового движения Национальной технологической инициативы: Олимпиада НТИ (8-11 классы); Олимпиада НТИ Junior (5-7 классы)	Наличие обучающихся, принявших участие в мероприятиях Кружкового движения Национально-технологической инициативы: Олимпиада НТИ (8-11 классы), Олимпиада НТИ Junior (5-7 классы)	Максимальное количество баллов - 2	Наличие/отсутствие Прикладываются копии документов, подтверждающих участие обучающихся в мероприятиях Кружкового движения Национальной технологической инициативы: Олимпиада НТИ (8-11 классы), Олимпиада НТИ Junior (5-7 классы)
		Отсутствие участников	0
		Наличие участников	1
		Наличие победителей и призеров финалов указанных мероприятий	2
1.8	Применение в образовательном процессе, в том числе на уроках и во внеурочной деятельности электронных образовательных ресурсов (далее - ЭОР) на регулярной основе	Применение в образовательном процессе, в том числе на уроках и во внеурочной деятельности ЭОР на регулярной основе	Максимальное количество баллов - 2	, где: - количество учебных предметов, а также занятий внеурочной деятельностью, для изучения которых учителя применяют ЭОР на регулярной основе; - среднее количество учебных предметов * ___________________________ * Среднее количество учебных предметов, а также занятий внеурочной деятельностью рассчитывается исходя из количества учебных предметов, входящих в учебные планы по всем уровням общего образования Прикладывается список ЭОР, применяемых в образовательном процессе, в том числе на уроках и во внеурочной деятельности на регулярной основе, заверенный подписью руководителя образовательной организации (или уполномоченным им лицом)
		До 25%	0
		От 25% до 50%	1
		Более 50%	2
1.9	Создание условий для изучения родных языков, в том числе башкирского языка	Охват изучением башкирского языка (как родного и/или государственного языка Республики Башкортостан):	Максимальное количество баллов - 3	- общее количество школьников, изучающих башкирский язык, - общее количество обучающихся в школе
		Более 80%	3
		56 - 79%	2
		31 - 55%	1
		Менее 30%	0
		Открытие классов (групп) с изучением родных языков народов Республики Башкортостан (кроме государственных языков Республики Башкортостан)	Максимальное количество баллов - 1	Учитываются классы/группы с изучением родных языков (татарского, чувашского, удмуртского, мордовского, марийского и др.)
		Наличие классов/групп	1
		Отсутствие классов/групп	0
2. Эффективность управленческой деятельности
2.1	Выполнение государственного задания	Уровень выполнения государственного задания:	Максимальное количество баллов - 1	где: - количество фактически оказанных услуг, предусмотренных в государственном задании, - количество услуг, предусмотренных в государственном задании
		Менее 90%	0
		Более 90%	1
2.2	Создание условий для осуществления учебно-воспитательного процесса	1. Исполнение предписаний, выданных контрольно-надзорными органами	Максимальное количество баллов - 2	, где: - количество устраненных нарушений, выявленых и указанных в предписаниях, полученных образовательной организацией за отчетный период, - общее количество выявленных нарушений, указанных в предписаниях, полученных образовательной организацией за отчетный период Прикладываются копии предписаний, выданных контрольно-надзорными органами в течение отчетного периода, а также копии отчетов и иных документов, подтверждающих устранение нарушений, указанных в предписаниях
		Менее 30% от общего количества выявленных нарушений	0
		Более 30% от общего количества выявленных нарушений	1
		Более 60% от общего количества выявленных нарушений	2
		2. Привлечение внебюджетных средств для развития учебно-материальной базы:	Максимальное количество баллов - 1	, где: - объем средств, поступивших за отчетный период из внебюджетных источников, - объем средств, поступивших из всех источников финансирования
		Привлечение до 10%	0
		Привлечение более 10%	1
2.3	Соблюдение финансовой дисциплины	1. Целевое расходование бюджетных средств:	Максимальное количество баллов - 0	Да/нет акты проверок
		Нецелевое	Минус 1
		Целевое	0
		2. Списание оборудования:	Максимальное количество баллов - 1	Да/нет акты проверок, информационные справки
		Несвоевременное списание оборудования	0
		Своевременное списание оборудования	1
		3. Административные штрафы, наложенные на образовательную организацию по результатам контроля в сфере закупок:	Максимальное количество баллов - 0	Наличие/отсутствие постановление о наложении административного штрафа
		Отсутствие	0
		Наличие	Минус 1
		4. Нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, в ходе исполнения бюджета, выявленные органами государственного финансового контроля:	Максимальное количество баллов - 0	Наличие/отсутствие акты проверок
		Наличие нарушений	Минус 1
		Отсутствие нарушений	0
2.4	Проведение мероприятий зонального, республиканского, межрегионального, всероссийского и международного уровня	Проведение на базе образовательной организации мероприятий зонального, республиканского, всероссийского и международного уровня*:	Максимальное количество баллов - 4**	Наличие/отсутствие __________________________ * Прикладываются копии документов, подтверждающие организацию и проведение таких мероприятий (приказы, распоряжения, планы, программы и пр.). ** Указывается балл за максимальный результат (Например, при проведении мероприятий республиканского и международного уровней, количество баллов 2 +4 не складывается, а указывается максимальный балл - 4)
		Отсутствие мероприятий	0
		Проведение мероприятий следующих уровней:
		Зональный	1
		Республиканский, межрегиональный	2
		Всероссийский	3
		Международный	4
3. Инновационная деятельность
3.1	Осуществление экспериментальной и инновационной деятельности	Осуществление экспериментальной и инновационной деятельности *:	Максимальное количество баллов - 2	Наличие/отсутствие ___________________________ * Прикладываются документы, подтверждающие функционирование экспериментальных/инновационных площадок, реализацию авторских образовательных программ педагогических работников организации Баллы суммируются
		Отсутствие экспериментальной и инновационной деятельности	0
		Наличие экспериментальной и инновационной деятельности на базе организаций высшего и дополнительного профессионального образования	1
		Наличие внедренных авторских образовательных программ педагогических работников образовательной организации	1
4. Кадровый потенциал
4.1	Квалифицированные педагогические кадры	Доля педагогических работников, имеющих первую и высшую квалификационные категории:	Максимальное количество баллов - 3	, где: - количество педагогических работников, имеющих первую и высшую квалификационные категории, - общее количество педагогических работников образовательной организации
		Менее 40%	0
		От 41% до 50%	1
		От 51% до 60%	2
		Более 60%	3
4.2	Стимулирование деятельности молодых специалистов	Реализация мероприятий по стимулированию деятельности молодых специалистов *:	Максимальное количество баллов - 1	Да/нет __________________________ * Прикладываются копии документов, подтверждающих реализацию мероприятий, направленных на стимулирование деятельности молодых специалистов (протоколы заседаний органов коллегиального управления, соглашения, дополнительные соглашения, приказы и пр.)
		Не реализуются	0
		Реализуются	1
4.3	Участие педагогических работников в профессиональных конкурсах и конкурсах на присуждение грантов, иных конкурсах, направленных на совершенствование педагогических компетенций	Наличие победителей и призеров профессиональных конкурсов и конкурсов на присуждение грантов, иных конкурсов, направленных на совершенствование педагогических компетенций:	Максимальное количество баллов - 3 **	___________________________ * Данная строка заполняется при наличии участников, которые по результатам таких конкурсов не стали победителями и призерами любого уровня таких конкурсов. ** Указывается балл за максимальный результат (Например, при наличии победителей или призеров по результатам проведения республиканского и всероссийского уровней таких мероприятий количество баллов 2 + 3 не складывается, а указывается максимальный балл - 3)
		Участие в профессиональных конкурсах и конкурсах на присуждение грантов, иных конкурсах, направленных на совершенствование педагогических компетенций *	0,5
		Наличие победителей или призеров по результатам проведения районного (городского) этапа/уровня конкурсов **	1
		Наличие победителей или призеров по результатам проведения мероприятий республиканского этапа/уровня конкурсов	2
		Наличие победителей или призеров по результатам проведения мероприятий всероссийского этапа/уровня конкурсов	3
4.4	Эффективный контракт с работниками	Соблюдение условий эффективного контракта *:	Максимальное количество баллов - 1	Да/нет ____________________________ * Прикладываются копии документов, подтверждающих регулярность соблюдения эффективного контракта с работниками (протоколы заседаний органов коллегиального управления, соглашения, дополнительные соглашения, приказы и пр.)
		Соблюдение	1
		Не соблюдение	0
4.5	Содействие занятости инвалидов	Установление квоты по приему на работу инвалидов *	Максимальное количество баллов - 1	Наличие квоты/отсутствие квоты ___________________________ * Установление минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты со среднесписочной численностью работников общеобразовательной организации: 35 и более человек - в размере 2 процентов от среднесписочной численности; от 101 до 500 человек - 1 специальное рабочее место; от 501 до 1000 человек - 2 специальных рабочих места; от 1001 до 5000 человек - 3 специальных рабочих места; более 5001 человека - 4 специальных рабочих места. Расчет количества рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов, в том числе специальных рабочих мест, производится работодателем самостоятельно ежеквартально исходя из среднесписочной численности работников общеобразовательной организации за предыдущий квартал
		Наличие квоты	1
		Отсутствие квоты	0
5. Оценка качества оказываемых услуг
5.1	Независимая оценка качества оказываемых услуг (далее - НОКО)	1. Рейтинг образовательной организации по результатам проведения НОКО	Максимальное количество баллов - 4	Данные согласно рейтингу образовательной организации по результатам НОКО
		0 - 19 баллов (неудовлетворительно)	0
		20 - 39 баллов (условно ниже среднего)	1
		40 - 60 баллов (условно удовлетворительно)	2
		61 - 80 баллов (условно хорошо)	3
		81 - 100 баллов (условно отлично)	4
		2. Письменные обращения на действия (бездействие) руководителя образовательной организации	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/Отсутствие
		Наличие обоснованных обращений на действия/бездействие руководителя образовательной организации	0
		Отсутствие обоснованных обращений на действия/бездействие руководителя образовательной организации	1
		3. Выполнение плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения НОКО образовательной организацией, в рамках компетенции руководителя	Максимальное количество баллов - 1	Выполнено/не выполнено
		Выполнено	1
		Не выполнено	0
6. Оценка качества образования
6.1	Оценка качества образования	1. Внесение сведений в Федеральную информационную систему Федеральный реестр сведений о документах об образовании (далее - ФИС ФРДО)	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/Отсутствие официальный сайт ФИС ФРДО
		Наличие 100% внесения сведений и в срок	1
		Отсутствие 100% внесения сведений или внесение не в срок	0
		2. Объективность проведения Всероссийских проверочных работ (далее - ВПР)	Максимальное количество баллов - 1	Выполнено/не выполнено
		Проведение ВПР без попадания в зону с признаками необъективности результатов	1
		Попадание в зону с признаками необъективных результатов ВПР	0
		3. Лишение свидетельства о государственной аккредитации	Минус 10 баллов от общего количества баллов
		4. Нахождение образовательной организации в числе объектов контроля высокой зоны риска	Минус 10 баллов от общего количества баллов
	Итого		48

Персональный повышающий коэффициент (далее - ) рассчитывается в зависимости от итоговой суммы баллов по формуле:

где:

- итоговая сумма баллов, набранная в результате подсчета результатов по каждому критерию;

- максимальная сумма баллов

Размер округляется до одного знака после запятой.

Критерии
оценки эффективности деятельности руководителя государственного бюджетного общеобразовательного учреждения вечерняя (сменная) общеобразовательная школа

N п/п	Критерии	Показатели	Количество баллов	Методика расчета показателя
1. Образовательная деятельность
1.1	Выпускники, успешно прошедшие ГИА по образовательным программам основного общего и среднего общего образования	Доля выпускников, успешно прошедших ГИА по образовательным программам основного общего и среднего общего образования:	Максимальное количество баллов - 1	, где: - количество обучающихся, успешно прошедших ГИА по образовательным программам основного общего и среднего общего образования, - общее количество обучающихся, участвовавших в ГИА по образовательным программам основного общего и среднего общего образования * в текущем учебном году ___________________________ * Включая все формы ГИА по образовательным программам основного общего и среднего общего образования
		Менее 100%	0
		100%	1
2. Эффективность управленческой деятельности
2.1	Выполнение государственного задания	Уровень выполнения государственного задания:	Максимальное количество баллов - 1	, где: - количество фактически оказанных услуг, предусмотренных в государственном задании, - количество услуг, предусмотренных в государственном задании
		Менее 90%	0
		Более 90%	1
2.2	Создание условий для осуществления учебно-воспитательного процесса	Исполнение предписаний, выданных контрольно-надзорными органами	Максимальное количество баллов - 2	, где: - количество устраненных нарушений, выявленых и указанных в предписаниях, полученных образовательной организацией за отчетный период, - общее количество выявленных нарушений, указанных в предписаниях, полученных образовательной организацией за отчетный период Прикладываются копии предписаний, выданных контрольно-надзорными органами в течение отчетного периода, а также копии отчетов и иных документов, подтверждающих устранение нарушений, указанных в предписаниях
		Менее 30% от общего количества выявленных нарушений	0
		Более 30% от общего количества выявленных нарушений	1
		Более 60% от общего количества выявленных нарушений	2
2.3	Соблюдение финансовой дисциплины	1. Целевое расходование бюджетных средств:	Максимальное количество баллов - 0	Да/нет акты проверок
		Нецелевое	Минус 1
		Целевое	0
		2. Списание оборудования:	Максимальное количество баллов - 1	Да/нет акты проверок, информационные справки
		Несвоевременное списание оборудования	0
		Своевременное списание оборудования	1
		3. Административные штрафы, наложенные на образовательную организацию по результатам контроля в сфере закупок:	Максимальное количество баллов - 0	Наличие/отсутствие постановление о наложении административного штрафа
		Отсутствие	0
		Наличие	Минус 1
		4. Нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, в ходе исполнения бюджета, выявленные органами государственного финансового контроля:	Максимальное количество баллов - 0	Наличие/отсутствие акты проверок
		Наличие нарушений	Минус 1
		Отсутствие нарушений	0
3. Кадровый потенциал
3.1	Квалифицированные педагогические кадры	Доля педагогических работников, имеющих первую и высшую квалификационные категории:	Максимальное количество баллов - 3	, где: - количество педагогических работников, имеющих первую и высшую квалификационные категории, - общее количество педагогических работников
		Менее 40%	0
		От 41% до 50%	1
		От 51% до 60%	2
		Более 60%	3
3.2	Стимулирование деятельности молодых специалистов	Реализация мероприятий по стимулированию деятельности молодых специалистов *:	Максимальное количество баллов - 1	Да/нет _____________________________ * Прикладываются копии документов, подтверждающих реализацию мероприятий, направленных на стимулирование деятельности молодых специалистов (протоколы заседаний органов коллегиального управления, соглашения, дополнительные соглашения, приказы и пр.)
		Не реализуются	0
		Реализуются	1
3.3	Эффективный контракт с работниками	Соблюдение условий эффективного контракта *:	Максимальное количество баллов - 1	Да/нет ___________________________ * Прикладываются копии документов, подтверждающих регулярность соблюдения эффективного контракта с работниками (протоколы заседаний органов коллегиального управления, соглашения, дополнительные соглашения, приказы и пр.)
		Соблюдение	1
		Несоблюдение	0
3.4	Содействие занятости инвалидов	Установление квоты по приему на работу инвалидов *	Максимальное количество баллов - 1	Наличие квоты/отсутствие квоты _____________________________ * Установление минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты со среднесписочной численностью работников образовательной организации: 35 и более человек - в размере 2 процентов от среднесписочной численности; от 101 до 500 человек - 1 специальное рабочее место; от 501 до 1000 человек - 2 специальных рабочих места; от 1001 до 5000 человек - 3 специальных рабочих места; более 5001 человека - 4 специальных рабочих места. Расчет количества рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов, в том числе специальных рабочих мест, производится работодателем самостоятельно ежеквартально исходя из среднесписочной численности работников образовательной организации за предыдущий квартал
		Наличие квоты	1
		Отсутствие квоты	0
4. Оценка качества оказываемых услуг
4.1	НОКО	1. Рейтинг образовательной организации по результатам проведения НОКО	Максимальное количество баллов - 4	Данные согласно рейтингу образовательной организации по результатам НОКО
		0 - 19 баллов (неудовлетворительно)	0
		20 - 39 баллов (условно ниже среднего)	1
		40 - 60 баллов (условно удовлетворительно)	2
		61 - 80 баллов (условно хорошо)	3
		81 - 100 баллов (условно отлично)	4
		2. Письменные обращения на действия (бездействие) руководителя образовательной организации	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/Отсутствие
		Наличие обоснованных обращений на действия/бездействие руководителя образовательной организации	0
		Отсутствие обоснованных обращений на действия/бездействие руководителя образовательной организации	1
		3. Выполнение плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения НОКО образовательной организации, в рамках компетенции руководителя	Максимальное количество баллов - 1	Выполнено/не выполнено
		Выполнено	1
		Не выполнено	0
5. Оценка качества образования
5.1	Оценка качества образования	1. Внесение сведений в ФИС ФРДО	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/Отсутствие официальный сайт ФИС ФРДО
		Наличие 100% внесения сведений и в срок	1
		Отсутствие 100% внесения сведений или внесение не в срок	0
		2. Объективность проведения ВПР	Максимальное количество баллов - 1	Выполнено/не выполнено
		Проведение ВПР без попадания в зону с признаками необъективности результатов	1
		Попадание в зону с признаками необъективных результатов ВПР	0
		3. Лишение свидетельства о государственной аккредитации	Минус 10 баллов от общего количества баллов
		4. Нахождение образовательной организации в числе объектов контроля высокой зоны риска	Минус 10 баллов от общего количества баллов
	Итого		19

рассчитывается в зависимости от итоговой суммы баллов по формуле:

где:

- итоговая сумма баллов, набранная в результате подсчета результатов по каждому критерию;

- максимальная сумма баллов

Размер округляется до одного знака после запятой.

Критерии
оценки деятельности руководителя государственного бюджетного дошкольного образовательного учреждения Уфимский детский сад для детей с ограниченными возможностями здоровья N 6

N п/п	Критерии	Показатели	Количество баллов	Методика расчета показателя
1. Образовательная деятельность
1.1	Реализация программ дополнительного образования	Охват воспитанников дополнительным образованием:	Максимальное количество баллов - 2	, где: - количество воспитанников, охваченных дополнительным образованием, - общее количество воспитанников дошкольного образовательной организации
		Менее 50%	1
		Более 50%	2
2. Эффективность управленческой деятельности
2.1	Выполнение государственного задания	Уровень выполнения государственного задания:	Максимальное количество баллов - 1	, где: - количество фактически оказанных услуг, предусмотренных в государственном задании; - количество услуг, предусмотренных в государственном задании
		Менее 90%	0
		Более 90%	1
2.2	Создание условий для осуществления образовательной деятельности	1. Исполнение предписаний, выданных контрольно-надзорными органами:	Максимальное количество баллов - 2	, где: - количество устраненных нарушений, выявленых и указанных в предписаниях, полученных образовательной организацией за отчетный период, - общее количество выявленных нарушений, указанных в предписаниях, полученных образовательной организацией за отчетный период Прикладываются копии предписаний, выданных контрольно-надзорными органами в течение отчетного периода, а также копии отчетов и иных документов, подтверждающих устранение нарушений, указанных в предписаниях
		Менее 30% от общего количества выявленных нарушений	0
		Более 30% от общего количества выявленных нарушений	1
		Более 60% от общего количества выявленных нарушений	2
		2. Привлечение внебюджетных средств для развития предметно-развивающей среды организации:	Максимальное количество баллов - 1	, где: - объем средств, поступивших за отчетный период из внебюджетных источников, - объем средств, поступивших из всех источников финансирования
		Привлечение до 10%	0
		Привлечение более 10%	1
		3. Использование информационно-телекоммуникационной сети Интернет для осуществления образовательной деятельности*:	Максимальное количество баллов - 2	Да/нет ____________________________ * Прикладываются копии документов, подтверждающих указанную скорость информационно-телекоммуникационной сети Интернет
		Доведение скорости доступа к информационно-телекоммуникационной сети Интернет до не менее 25 Мгб/сек.	1
		Наличие локальной сети	1
		Отсутствие указанных выше направлений	0
		4. Обеспечение воспитанников информационно-образовательными ресурсами, электронным библиотечным фондом:	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие
		Отсутствие информационно-образовательных ресурсов	0
		Наличие информационно-образовательных ресурсов	1
2.3	Оформление правоустанавливающих документов, соблюдение сроков прохождения лицензирования	Своевременное оформление правоустанавливающих документов:	Максимальное количество баллов - 1	Да/нет
		Нарушение сроков	0
		Соблюдение сроков	1
2.4	Соблюдение финансовой дисциплины	1. Целевое расходование бюджетных средств:	Максимальное количество баллов - 0	Да/нет акты проверок
		Нецелевое	Минус 1
		Целевое	0
		2. Использование республиканской собственности:	Максимальное количество баллов - 0	Да/нет акты проверок
		С причинением ущерба республиканской собственности	Минус 1
		Обеспечение сохранности республиканской собственности	0
		3. Списание оборудования:	Максимальное количество баллов - 1	Да/нет акты проверок, информационные справки
		Несвоевременное списание оборудования	0
		Своевременное списание оборудования	1
		4. Административные штрафы, наложенные на должностных лиц образовательной организации по результатам контроля в сфере закупок:	Максимальное количество баллов - 0	Наличие/отсутствие постановление о наложении административного штрафа
		Наличие	Минус 1
		Отсутствие	0
		5. Нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, в ходе исполнения бюджета, выявленные органами государственного финансового контроля:	Максимальное количество баллов - 0	Наличие/отсутствие акты проверок
		Наличие нарушений	Минус 1
		Отсутствие нарушений	0
2.5	Создание условий для сохранения здоровья воспитанников образовательной организации	1. Наличие (отсутствие) лицензии на медицинскую деятельность:	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие
		Отсутствие	0
		Наличие	1
		2. Наличие (отсутствие) случаев травматизма в образовательной организации:	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие
		Наличие	0
		Отсутствие	1
3. Кадровый потенциал
3.1	Эффективный контракт с работниками	Соблюдение условий эффективного контракта с работниками *:	Максимальное количество баллов - 1	Да/нет ____________________________ * Прикладываются копии документов, подтверждающих регулярность соблюдения эффективного контракта с работниками (протоколы заседаний органов коллегиального управления, соглашения, дополнительные соглашения, приказы и пр.)
		Соблюдение	1
		Несоблюдение	0
3.2	Квалифицированные педагогические кадры	Доля педагогических работников, имеющих первую и высшую квалификационные категории:	Максимальное количество баллов - 3	, где: - количество педагогических работников, имеющих первую и высшую квалификационные категории, - общее количество педагогических работников
		Менее 30%	0
		От 31% до 50%	1
		От 51% до 60%	2
		Более 60%	3
3.3	Стимулирование деятельности молодых специалистов	Реализация мероприятий по стимулированию деятельности молодых специалистов *:	Максимальное количество баллов - 1	Да/нет __________________________ * Прикладываются копии документов, подтверждающих реализацию мероприятий, направленных на стимулирование деятельности молодых специалистов (протоколы заседаний органов коллегиального управления, соглашения, дополнительные соглашения, приказы и пр.)
		Не реализуются	0
		Реализуются	1
3.4	Участие педагогических работников в профессиональных конкурсах и конкурсах на присуждение грантов, иных конкурсах, направленных на совершенствование педагогических компетенций	Наличие победителей и призеров профессиональных конкурсов и конкурсов на присуждение грантов, иных конкурсов, направленных на совершенствование педагогических компетенций:	Максимальное количество баллов - 3 **	__________________________ * Данная строка заполняется при наличии участников, которые по результатам таких конкурсов не стали победителями и призерами любого уровня таких конкурсов. ** Указывается балл за максимальный результат (Например, при наличии победителей или призеров по результатам проведения республиканского и всероссийского уровней таких мероприятий количество баллов 2 + 3 не складывается, а указывается максимальный балл - 3)
		Участие в профессиональных конкурсах и конкурсах на присуждение грантов, иных конкурсах, направленных на совершенствование педагогических компетенций *	0,5
		Наличие победителей или призеров по результатам проведения районного (городского) этапа/уровня таких конкурсов **	1
		Наличие победителей или призеров по результатам проведения мероприятий республиканского этапа/уровня таких конкурсов	2
		Наличие победителей или призеров по результатам проведения мероприятий всероссийского этапа/уровня таких конкурсов	3
3.5	Содействие занятости инвалидов	Установление квоты по приему на работу инвалидов *	Максимальное количество баллов - 1	Наличие квоты/отсутствие квоты ___________________________ * Установление минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты со среднесписочной численностью работников образовательной организации: 35 и более человек - в размере 2 процентов от среднесписочной численности; от 101 до 500 человек - 1 специальное рабочее место; от 501 до 1000 человек - 2 специальных рабочих места; от 1001 до 5000 человек - 3 специальных рабочих места; более 5001 человека - 4 специальных рабочих места. Расчет количества рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов, в том числе специальных рабочих мест, производится работодателем самостоятельно ежеквартально исходя из среднесписочной численности работников образовательной организации за предыдущий квартал
		Наличие квоты	1
		Отсутствие квоты	0
4. Оценка качества оказываемых услуг
4.1	Удовлетворенность родителей (законных представителей) качеством и условиями предоставления услуги (по итогам проведения независимых опросов, анкетирования)	Доля удовлетворенных родителей (законных представителей) качеством и условиями предоставления услуги:	Максимальное количество баллов - 3	, где: - количество родителей (законных представителей), оценивающих положительно предоставление услуги, - общее количество опрошенных родителей
		Менее 50%	0
		51 - 70%	1
		71 - 90%	2
		91 - 100%	3
4.2	Наличие/отсутствие обоснованных обращений на действия (бездействие) руководителя образовательной организации	Наличие/отсутствие обращений на действия (бездействие) руководителя:	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие
		Наличие обоснованных обращений на действия/бездействие руководителя образовательной организации	0
		Отсутствие обоснованных обращений на действия/бездействие руководителя образовательной организации	1
5. Оценка качества образования
5.1	Оценка качества образования	1. Соответствие адаптированной образовательной программы для детей с ограниченными возможностями здоровья (далее - ОВЗ) в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования	Максимальное количество баллов - 1	Соответствие/несоответствие
		Соответствие	1
		Несоответствие	0
		2. Условия для получения дошкольного образования детям с ОВЗ и инвалидностью	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие
		Наличие	1
		Отсутствие	0
	Итого		28

рассчитывается в зависимости от итоговой суммы баллов по формуле:

где:

- итоговая сумма баллов, набранная в результате подсчета результатов по каждому критерию;

- максимальная сумма баллов

Размер округляется до одного знака после запятой.

Критерии
оценки эффективности деятельности руководителя государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования Институт развития образования Республики Башкортостан

N п/п	Критерии	Показатели	Количество баллов	Методика расчета показателя
1. Образовательная деятельность
1.1	Выполнение государственного задания	Уровень выполнения государственного задания:	Максимальное количество баллов - 2	, где: - количество оказанных услуг, предусмотренных государственным заданием, - количество запланированных услуг в соответствии с государственным заданием
		Более 95%	2
		90-95%	1
		Менее 90%	0
1.2	Реализация образовательных программ повышения квалификации с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий	Доля реализуемых программ повышения квалификации с применением дистанционной формы от общего количества реализуемых образовательной организацией программ повышения квалификации:	Максимальное количество баллов - 2	, где: - количество реализованных программ повышения квалификации в дистанционной форме, - общее количество реализованных образовательной организацией программ повышения квалификации
		Менее 10%	0
		От 10% до 20%	1
		От 20% и более	2
1.3	Удовлетворенность обучающихся (слушателей) качеством предоставления государственной образовательной услуги	Положительные результаты опроса (в форме анкетирования) обучающихся (слушателей) о качестве и доступности предоставления государственной образовательной услуги в государственном автономном учреждении дополнительного профессионального образования Институт развития образования Республики Башкортостан (далее - ИРО РБ):	Максимальное количество баллов - 3	, где: - количество слушателей, удовлетворенных качеством предоставления государственной образовательной услуги, - общее количество слушателей прошедших анкетирование в ИРО РБ
		Менее 65%	0
		От 66% до 74%	1
		От 75 - 89%	2
		90% и более	3
1.4	Обновление дополнительных профессиональных программ повышения квалификации в течение года	Доля обновленных дополнительных профессиональных программ повышения квалификации в течение года:	Максимальное количество баллов - 3	, где: - общее количество обновленных дополнительных профессиональных программ повышения квалификации, - общее количество дополнительных профессиональных программ, включенных в план-проспект курсов повышения квалификации
		Более 20 %	3
		10-20%	2
		5-10 %	1
		Менее 5%	0
1.5	Сопровождение инновационных образовательных организаций Республики Башкортостан	Удельный вес сопровождаемых инновационных образовательных организаций Республики Башкортостан в общем количестве образовательных организаций Республики Башкортостан:	Максимальное количество баллов - 2	, где: - количество сопровождаемых инновационных образовательных организаций Республики Башкортостан, - общее количество образовательных организаций Республики Башкортостан
		Более 3%	2
		1 - 3%	1
		Менее 1%	0
1.6	Научно-методическое сопровождение деятельности образовательных организаций	Ведение научно-методического журнала*:	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие ___________________________ * Прикладывается копия научно-методического журнала
		Наличие научно-методического журнала, в т.ч. в электронном виде	1
		Отсутствие научно-методического журнала, в т.ч. в электронном виде	0
		Проведение и организация мероприятий научно-методического характера для педагогов (конференции, профессиональные конкурсы, круглые столы и др.)	Максимальное количество баллов - 3	Прямой подсчет
		Более 20 в год	3
		15-20 в год	2
		10-15 в год	1
		Менее 10	0
1.7	Публикации в рецензируемых журналах высшей аттестационной комиссии (далее - ВАК)	Доля публикаций в рецензируемых журналах ВАК, изданных за последний год, в расчете на 1 штатную единицу профессорско-преподавательского состава (далее - ППС):	Максимальное количество баллов - 2	, где: - количество публикаций в рецензируемых журналах ВАК изданных за последний год, - количество единиц ППС
		Более 10%	2
		Менее 10%	1
		Менее 5%	0
1.8	Включение программ профессиональной подготовки в Федеральный реестр образовательных программ дополнительного профессионального образования (далее - ФРДПП)	Количество программ профессиональной подготовки, включенных в ФРДПП	Максимальное количество баллов - 2	Наличие/отсутствие
		Менее 3	1
		Более 3	2
		Отсутствие	0
2. Эффективность управленческой деятельности
2.1	Оформление правоустанавливающих документов, соблюдение сроков прохождения лицензирования, государственной аккредитации	Своевременное оформление правоустанавливающих документов, прохождение лицензирования, государственной аккредитации:	Максимальное количество баллов - 1	Да/нет
		Нарушение сроков	0
		Соблюдение сроков	1
2.2	Соблюдение финансово-хозяйственной дисциплины	1. Расходование бюджетных средств:	Максимальное количество баллов - 0	Да/нет
		Целевое	0
		Нецелевое	Минус 1
		2. Использование республиканской собственности:	Максимальное количество баллов - 0	Да/нет
		С причинением ущерба республиканской собственности	Минус 1
		Обеспечение сохранности республиканской собственности	0
		3. Списание оборудования:	Максимальное количество баллов - 1	Да/нет
		Своевременное списание оборудования	1
		Несвоевременное списание оборудования	0
		4. Административные штрафы, наложенные на должностных лиц образовательной организации по результатам контроля в сфере закупок:	Максимальное количество баллов - 0	Наличие/отсутствие
		Отсутствие	0
		Наличие	Минус 1
		5. Нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, в ходе исполнения бюджета, выявленные органами государственного финансового контроля:	Максимальное количество баллов - 0	Наличие/отсутствие
		Наличие нарушений	Минус 1
		Отсутствие нарушений	0
2.3	Внебюджетная деятельность	Привлечение внебюджетных средств для развития учебно-материальной базы:	Максимальное количество баллов - 2	, где: - объем средств, поступивших за отчетный период из внебюджетных источников, - объем средств, поступивших из всех источников финансирования
		Привлечение более 8%	2
		Привлечение до 8%	0
2.4	Создание условий для осуществления образовательной деятельности	1. Доля используемых помещений в общежитии:	Максимальное количество баллов - 2	, где: - среднегодовое количество фактически предоставленных койко-мест в общежитии, - количество койко-мест в общежитии, которое может быть предоставлено
		90-100%	2
		80-90%	1
		Менее 80%	0
		2. Доля обучающихся (слушателей), воспользовавшихся информационно-образовательными ресурсами, библиотечным фондом, читальным залом, электронными ресурсами в образовательной организации (на 1000 чел.):	Максимальное количество баллов - 2	, где: - количество обучающихся (слушателей), воспользовавшихся ресурсами, - общее количество обучающихся (слушателей)
		90 - 100%	2
		80-90%	1
		Менее 80%	0
		3. Доля персональных компьютеров в расчете на единицу ППС:	Максимальное количество баллов - 2	, где: - количество персональных компьютеров, - общее количество штатных единиц ППС
		Более 90%	2
		75 - 90%	1
		Менее 75%	0
2.5	Соблюдение исполнительской дисциплины	1. Доля устраненных нарушений, указанных в предписаниях, вынесенных контрольно-надзорными органами:	Максимальное количество баллов - 2	, где: - количество устраненных нарушений, выявленых и указанных в предписаниях, полученных образовательной организацией за отчетный период, - общее количество выявленных нарушений, указанных в предписаниях, полученных образовательной организацией за отчетный период Прикладываются копии предписаний, выданных контрольно-надзорными органами в течение отчетного периода, а также копии отчетов и иных документов, подтверждающих устранение нарушений, указанных в предписаниях
		Менее 30% от общего количества выявленных нарушений	0
		Более 30% от общего количества выявленных нарушений	1
		Более 60% от общего количества выявленных нарушений	2
		2. Своевременность сдачи отчетов по исполнению предписаний и представлений контрольно-надзорных органов:	Максимальное количество баллов - 1	Да/нет
		Соблюдение сроков	1
		Несоблюдение сроков	0
		3. Жалобы и обращения на действия/бездействие руководителя образовательной организации:	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие
		Наличие обоснованных жалоб и обращений на действия/бездействие руководителя образовательной организации	0
		Отсутствие обоснованных жалоб и обращений на действия/бездействие руководителя образовательной организации	1
3. Кадровый потенциал
3.1	Кадровые ресурсы образовательной организации	1. Удельный вес ППС, имеющих степень кандидата или доктора наук, в общей численности ППС:	Максимальное количество баллов - 1	, где: - количество ППС, имеющих степень кандидата или доктора наук, - общее количество ППС
		Менее 65%	0
		Более 65%	1
		2. Доля штатных работников ППС в общей численности ППС:	Максимальное количество баллов - 1	, где: - количество штатных работников ППС, - общее количество ППС, привлеченных к выполнению государственного задания
		Менее 60%	0
		Более 60%	1
3.2	Эффективный контракт с работниками	Соблюдение условий эффективного контракта *:	Максимальное количество баллов - 1	Да/нет _________________________ * Прикладываются копии документов, подтверждающих регулярность соблюдения эффективного контракта с работниками (протоколы заседаний органов коллегиального управления, соглашения, дополнительные соглашения, приказы и пр.)
		Соблюдение	1
		Несоблюдение	0
3.3	Содействие занятости инвалидов	Установление квоты по приему на работу инвалидов *	Максимальное количество баллов - 1	Наличие квоты/отсутствие квоты _________________________ * Установление минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты со среднесписочной численностью работников образовательной организации: 35 и более человек - в размере 2 процентов от среднесписочной численности; от 101 до 500 человек - 1 специальное рабочее место; от 501 до 1000 человек - 2 специальных рабочих места; от 1001 до 5000 человек - 3 специальных рабочих места; более 5001 человека - 4 специальных рабочих места. Расчет количества рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов, в том числе специальных рабочих мест, производится работодателем самостоятельно ежеквартально исходя из среднесписочной численности работников образовательной организации за предыдущий квартал
		Наличие квоты	1
		Отсутствие квоты	0
4. Оценка качества образования
4.1	Оценка качества образования	1. Внесение сведений в ФИС ФРДО	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие официальный сайт ФИС ФРДО
		Наличие 100% внесения сведений и в срок	1
		Отсутствие 100% внесения сведений или внесение не в срок	0
		2. Объективность проведения ВПР	Максимальное количество баллов - 1
		Проведение ВПР без попадания в зону с признаками необъективности результатов	1
		Попадание в зону с признаками необъективных результатов ВПР	0
		3. Лишение свидетельства о государственной аккредитации	Минус 10 баллов от общего количества баллов
		4. Нахождение образовательной организации в числе объектов контроля высокой зоны риска	Минус 10 баллов от общего количества баллов
	Итого		40

рассчитывается в зависимости от итоговой суммы баллов по формуле:

где:

- итоговая сумма баллов, набранная в результате подсчета результатов по каждому критерию;

- максимальная сумма баллов

Размер округляется до одного знака после запятой.

Критерии
оценки эффективности деятельности руководителей профессиональных образовательных организаций

N п/п	Критерии	Показатели	Максимальное количество баллов	Методика расчета показателя
1. Финансово-хозяйственная деятельность
1.1	Ведение финансово-хозяйственной деятельности	1. Выполнение контрольных цифр приема обучающихся:	Максимальное количество баллов - 1	где: - фактическое выполнение плана, - план приема, определяемый по конкурсу
		Менее 100 %	0
		100 %	1
		2. Выполнение объема государственного задания:	Максимальное количество баллов - 1	где: - фактическое выполнение объема государственного задания, - установленный объем государственного задания
		Более 90 %	1
		Менее 90 %	0
		3. Отсутствие кредиторской задолженности профессиональной образовательной организации*:	Максимальное количество баллов - 1	Отсутствие/Наличие _________________________ *данные годового баланса профессиональной образовательной организации
		Отсутствие	1
		Наличие	0
		4. Сохранность республиканской собственности*:	Максимальное количество баллов - 0	Выполнение/Невыполнение __________________________ *нормативные правовые акты по результатам ревизий и проверок
		Выполнение	0
		Невыполнение (причинение ущерба республиканской собственности)	Минус 1
		5. Своевременность списания оборудования*:	Максимальное количество баллов - 1	Выполнение/Невыполнение __________________________ *акты о списании в текущем году
		Выполнение	1
		Невыполнение	0
		6. Наложение административного штрафа на должностных лиц по результатам контроля в сфере закупок*:	Максимальное количество баллов - 0	Отсутствие/Наличие ____________________________ *акты контрольных проверок
		Отсутствие	0
		Наличие	Минус 1
		7. Нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, в ходе исполнения бюджета, выявленные органами государственного финансового контроля*:	Максимальное количество баллов - 0	Отсутствие/Наличие ___________________________ * нормативные правовые акты по результатам ревизий и проверок
		Отсутствие	0
		Наличие	Минус 1
2. Нормативно-правовое регулирование деятельности
2.1	Соответствие деятельности профессиональной образовательной организации требованиям законодательства в сфере образования (отсутствие предписаний надзорных органов, обоснованных обращений на действия (бездействие) руководителя образовательной организации)	1. Своевременное оформление правоустанавливающих документов: соблюдение профессиональной образовательной организацией сроков лицензирования образовательной деятельности (переоформления лицензии)*:	Максимальное количество баллов - 2	Соблюдение/Нарушение _____________________________ *наличие лицензии на образовательную деятельность по реализуемым профессиям и специальностям
		Соблюдение	2
		Нарушение	0
		2. Соблюдение профессиональной образовательной организацией сроков государственной аккредитации (переоформления свидетельства о государственной аккредитации)*:	Максимальное количество баллов - 2	Соблюдение/Нарушение ____________________________ *наличие свидетельства о государственной аккредитации по профессиям и специальностям, имеющим выпускников в текущем учебном году
		Соблюдение	2
		Нарушение	0
		3. Отсутствие обоснованных обращений на действия (бездействие) руководителя образовательной организации*:	Максимальное количество баллов - 2	Отсутствие/Наличие __________________________ *результаты рассмотрений обращений граждан, судебных решений
		Наличие обоснованных обращений на действия/бездействие руководителя образовательной организации	0
		Отсутствие обоснованных обращений на действия/бездействие руководителя образовательной организации	2
		4. Функционирование системы государственно-общественного управления*:	Максимальное количество баллов - 1	Функционирует/Не функционирует __________________________ * нормативный правовой акт профессиональной образовательной организации
		Функционирует	1
		Не функционирует	0
		5. Исполнение предписаний, вынесенных контрольно-надзорными органами:	Максимальное количество баллов - 2	, где: - количество устраненных нарушений, выявленых и указанных в предписаниях, полученных образовательной организацией за отчетный период, - общее количество выявленных нарушений, указанных в предписаниях, полученных образовательной организацией за отчетный период Прикладываются копии предписаний, выданных контрольно-надзорными органами в течение отчетного периода, а также копии отчетов и иных документов, подтверждающих устранение нарушений, указанных в предписаниях
		Менее 50%	0
		Более 50%	1
		Выполнено	2
		6. Размещение сведений о выпускниках профессиональных образовательных организаций в ФИС ФРДО в соответствии с установленными сроками*:	Максимальное количество баллов - 2	Размещены/Не размещены ___________________________ *официальный сайт ФИС ФРДО
		Размещены	2
		Не размещены	0
3. Безопасность и охрана труда
3.1	Обеспечение безопасности профессиональной образовательной организации и охраны труда	1. Наличие санитарно-эпидемиологического заключения о соответствии санитарным правилам зданий, строений, сооружений, помещений, оборудования и иного имущества, необходимых для осуществления образовательной деятельности*:	Максимальное количество баллов - 2	Отсутствие/Наличие ___________________________ *номер и дата выдачи санитарно-эпидемиологического заключения
		Наличие	2
		Отсутствие	0
		2. Наличие заключения о соответствии объекта защиты обязательным требованиям пожарной безопасности при осуществлении образовательной деятельности*:	Максимальное количество баллов - 2	Отсутствие/Наличие _____________________________ *номер и дата выдачи заключения о соответствии объекта защиты обязательным требованиям пожарной безопасности
		Наличие	2
		Отсутствие	0
		3. Наличие планов работы по организации, управлению и контролю за деятельностью служб охраны труда и обеспечения безопасности профессиональной образовательной организации*:	Максимальное количество баллов - 1	Отсутствие/Наличие __________________________ *утвержденные руководителем профессиональной образовательной организации планы работы по организации, управлению и контролю за деятельностью служб охраны труда и обеспечения безопасности
		Наличие	1
		Отсутствие	0
4. Эффективность управленческой деятельности
4.1	Организация управления и контроля за учебно-воспитательным процессом, качество подготовки выпускников	1. Доля выпускников, прошедших ГИА и получивших оценки "хорошо" или "отлично", в общей численности выпускников по образовательным программам среднего профессионального образования очной формы обучения:	Максимальное количество баллов - 2	где: - количество выпускников, прошедших ГИА и получивших оценки "хорошо" или "отлично", - общая численность выпускников по образовательным программам среднего профессионального образования очной формы обучения
		71 - 90%	2
		51 - 70%	1
		Менее 50%	0
		2. Доля обучающихся, завершающих обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, прошедших аттестацию с использованием механизма демонстрационного экзамена	Максимальное количество баллов - 3	где: - количество выпускников, прошедших аттестацию с использованием механизма демонстрационного экзамена - общая численность выпускников по образовательным программам среднего профессионального образования очной формы обучения
		71 - 100%	3
		51 - 70%	2
		Менее 50%	1
		Демонстрационный экзамен не проводится	0
		3. Наличие студентов профессиональной образовательной организации, победивших в республиканских олимпиадах, конкурсах в текущем учебном году (в том числе в региональных Чемпионатах WorldSkills, Абилимпикс)*:	Максимальное количество баллов - 2	Отсутствие/Наличие ____________________________ *документы, подтверждающие победы студентов профессиональной образовательной организации
		Очное участие	2
		Заочное участие (дистанционно)	1
		Отсутствие	0
		4. Наличие студентов профессиональной образовательной организации, победивших во всероссийских олимпиадах, конкурсах в текущем учебном году (в том числе в отборочных турах Чемпионатах WorldSkills, Абилимпикс)*:	Максимальное количество баллов - 2	Отсутствие/Наличие ___________________________ *документы, подтверждающие победы студентов профессиональной образовательной организации
		Очное участие	2
		Заочное участие (дистанционно)	1
		Отсутствие	0
		5. Наличие студентов профессиональной образовательной организации, победивших в международных олимпиадах, конкурсах в текущем учебном году (в том числе в национальных Чемпионатах WorldSkills)*:	Максимальное количество баллов - 2	Отсутствие/Наличие __________________________ *документы, подтверждающие победы студентов профессиональной образовательной организации
		Очное участие	2
		Заочное участие (дистанционно)	1
		Отсутствие	0
		6. Доля выпускников очной формы обучения, трудоустроенных в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности, профессии:	Максимальное количество баллов - 3	где: - количество выпускников, трудоустроенных по специальности, профессии, - количество выпускников профессиональной образовательной организации
		Свыше 90%	3
		71- 90%	2
		50 - 70%	1
		Менее 50%	0
		7. Введение новых профессий, специальностей в текущем году (в том числе по приоритетным профессиям, специальностям)*:	Максимальное количество баллов - 3	Введены/Не введены _____________________________ *приказ Минобрнауки РБ, устанавливающий контрольные цифры приема
		Введены	3
		Лицензированы	2
		Не введены	0
		8. Доля обучающихся по договорам о целевом обучении от общего числа обучающихся:	Максимальное количество баллов - 2	где: - количество обучающихся по договорам о целевом обучении, - общее число обучающихся профессиональной образовательной организации
		3% и более	2
		Менее 3%	1
		Отсутствуют	0
		9. Реализация мероприятий по стимулированию деятельности молодых педагогов*:	Максимальное количество баллов - 1	Реализуются/Не реализуются __________________________ *нормативный правовой акт профессиональной образовательной организации
		Реализуются	1
		Не реализуются	0
		10. Реализация образовательных программ с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий*:	Максимальное количество баллов - 3	Реализуются/Не реализуются ___________________________ *информация на официальном сайте профессиональной образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
		Более 50%	3
		От 20 % до 50%	2
		Менее 20%	1
		Не реализуются	0
		11. Степень удовлетворенности граждан качеством и доступностью предоставления образовательных услуг (по результатам независимой оценки качества предоставления образовательных услуг)*:	Максимальное количество баллов - 2	Высокие/Средние/Низкие ______________________ * Данные согласно рейтингу образовательной организации по результатам НОКО
		61-100 баллов	2
		40-60 баллов	1
		1-39 баллов	0
		12. Наличие аккредитованных центров проведения демонстрационных экзаменов	Максимальное количество баллов - 2	Проведены/Не проведены __________________________ *отчетная информация Регионального координационного центра движения "Ворлдскиллс Россия" на территории Республики Башкортостан
		Наличие	2
		Отстутствие	0
5. Воспитательная деятельность
5.1	Воспитательная деятельность и развитие индивидуальной образовательной траектории студентов	1. Реализация мероприятий по профилактике правонарушений среди студентов профессиональной образовательной организации*:	Максимальное количество баллов - 2	Отсутствие/Наличие ___________________________ *отчетная информация профессиональной образовательной организации
		Наличие	2
		Отсутствие	0
		2. Реализация программ дополнительного образования на базе профессиональной образовательной организации (в том числе и для взрослого населения)*:	Максимальное количество баллов - 3	Реализуются/Не реализуются __________________________ *отчетная информация профессиональной образовательной организации
		Число обученных более 500 чел.	3
		Число обученных от 200 до 500 чел.	2
		Число обученных менее 200 чел.	1
		Не реализуются	0
		3. Создание условий для обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья*:	Максимальное количество баллов - 2	Созданы/Не созданы ___________________________ *отчетная информация профессиональной образовательной организации
		Созданы по всем образовательным программам	2
		Созданы по отдельным образовательным программам	1
		Не созданы	0
5.2	Организация физкультурной и спортивной работы среди обучающихся профессиональной образовательной организации	1. Организация физкультурной и спортивной работы среди обучающихся профессиональной образовательной организации	Максимальное количество баллов - 1	План мероприятий; отчет об исполнении плана мероприятий
		Организовано	1
		Не организовано	0
6. Инновационная деятельность
6.1	Инновационная деятельность профессиональной образовательной организации	1. Участие в приоритетных проектах (региональных, федеральных) в текущем году	Максимальное количество баллов - 3	Принимают/Не принимают Протокол конкурсного отбора
		Победители грантов	3
		Принимают участие	2
		Не принимают участие	0
		2. Наличие действующего, многофункционального центра прикладных квалификаций*:	Максимальное количество баллов - 1	Отсутствие/Наличие __________________________ * нормативный правовой акт, подтверждающий статус создания структурного подразделения
		Наличие	1
		Отсутствие	0
		3. Наличие аккредитованного специализированного центра компетенций*:	Максимальное количество баллов - 2	Отсутствие/Наличие ________________________ *нормативный правовой акт, утверждающий создание специализированного центра компетенций
		Наличие	2
		Отсутствие	0
		4. Реализация инновационной образовательной программы*:	Максимальное количество баллов - 1	Реализуются/Не реализуются ________________________ *утвержденная руководителем профессиональной образовательной организации инновационная образовательная программа
		Реализуется	1
		Не реализуется	0
		5. Наличие инновационной площадки на базе профессиональной образовательной организации*:	Максимальное количество баллов - 1	Отсутствие/Наличие __________________________ * нормативный правовой акт, утверждающий создание инновационной площадки
		Наличие	1
		Отсутствие	0
7. Развитие учебно-материальной базы
7.1	Организация работы по развитию учебно-материальной базы профессиональной образовательной организации	1. Соответствие учебно-материальной базы профессиональной образовательной организации требованиям федеральных государственных образовательных стандартов:	Максимальное количество баллов - 1	где: - фактическое состояние учебно-материальной базы профессиональной образовательной организации (количество оборудованных кабинетов и лабораторий), - необходимое количество оборудованных кабинетов и лабораторий профессиональной образовательной организации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами среднего профессионального образования акт проверки Минобрнауки РБ (при наличии)
		Соответствует	1
		Не соответствует	0
		2. Доля привлеченных внебюджетных средств (средств работодателей) от общего объема средств профессиональной образовательной организации:	Максимальное количество баллов - 2	где - привлеченные внебюджетные средства, - объем средств, поступивших из всех источников финансирования
		21% и выше	2
		До 20%	1
		Отсутствие внебюджетных средств	0
8. Информационная среда
8.1	Организация информационной среды	1. Использование информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"*:	Максимальное количество баллов - 2	Да/Нет ______________________________ *прикладываются копии документов, подтверждающих указанную скорость информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
		Доведение скорости доступа к информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" до 50 Мбит/с и более в сельской местности и до 100 Мбит/с и более в городской местности	2
		Доведение скорости доступа к информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" от 25 до 50 Мбит/с в сельской местности и от 25 до 100 Мбит/с в городской местности	1
		Доведение скорости доступа к информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" менее 25 Мбит/с	0
		2. Доля электронных ресурсов в библиотеке от общего библиотечного фонда:	Максимальное количество баллов - 1	где: - количество электронных ресурсов в библиотеке, - общий библиотечный фонд
		10% и более	1
		Менее 10%	0
		3. Наличие локальных сетей*:	Максимальное количество баллов - 1	Отсутствие / Наличие ___________________________ *отчетная информация профессиональной образовательной организации
		Наличие	1
		Отсутствие	0
		4. Доля профессий и специальностей, оснащенных электронными образовательными ресурсами, в общем числе реализуемых профессий и специальностей:	Максимальное количество баллов - 2	где: - количество профессий и специальностей, оснащенных электронными образовательными ресурсами, - общее число реализуемых профессий и специальностей
		50% и более	2
		Менее 50%	1
		Не реализуются	0
9. Кадровый потенциал
9.1	Кадровый потенциал	1. Наличие преподавателей и мастеров производственного обучения, прошедших курсы повышения квалификации по стандартам Ворлдскиллс*:	Максимальное количество баллов - 1	Отсутствие/Наличие __________________________ *отчетная информация Регионального координационного центра развития движения Ворлдскиллс
		Наличие	1
		Отсутствие	0
		2. Доля педагогических работников (в приведенных к целочисленным значениям ставок), обеспечивающих освоение обучающимися профессиональных модулей, имеющих опыт деятельности не менее 3 лет в организациях, направление деятельности которых соответствует области профессиональной деятельности, в общем числе педагогических работников, реализующих образовательную программу:	Максимальное количество баллов - 1	где: - количество педагогических работников, обеспечивающих освоение обучающимися профессиональных модулей, имеющих опыт деятельности не менее 3 лет в организациях, направление деятельности которых соответствует области профессиональной деятельности, - общее число педагогических работников, реализующих образовательную программу
		25% и более	1
		Менее 25%	0
		3. Число преподавателей и мастеров производственного обучения, имеющих стаж работы не менее 10 лет, в расчете на 100 студентов:	Максимальное количество баллов - 1	где: - численность штатных преподавателей и мастеров производственного обучения, имеющих педагогический стаж работы не менее 10 лет, - численность студентов
		5 и более	1
		Менее 5	0
		4. Введение эффективного контракта*:	Максимальное количество баллов - 1	Введен/Не введен ___________________________ *прилагается локальный акт профессиональной образовательной организации
		Введен	1
		Не введен	0
9.2	Содействие занятости инвалидов	Установление квоты по приему на работу инвалидов*	Максимальное количество баллов - 1	Наличие квоты/отсутствие квоты ___________________________ *Установление минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты со среднесписочной численностью работников образовательной организации: 35 и более человек - в размере 2 процентов от среднесписочной численности; от 101 до 500 человек - 1 специальное рабочее место; от 501 до 1000 человек - 2 специальных рабочих места; от 1001 до 5000 человек - 3 специальных рабочих места; более 5001 человека - 4 специальных рабочих места. Расчет количества рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов, в том числе специальных рабочих мест, производится работодателем самостоятельно ежеквартально исходя из среднесписочной численности работников образовательной организации за предыдущий квартал.
		Наличие квоты	1
		Отсутствие квоты	0
10. Оценка качества образования
10.1	Оценка качества образования	1. Внесение сведений в ФИС ФРДО	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие официальный сайт ФИС ФРДО
		Наличие 100% внесения сведений и в срок	1
		Отсутствие 100% внесения сведений или внесение не в срок	0
		2. Лишение свидетельства о государственной аккредитации	Минус 10 баллов от общего количества баллов
		3. Нахождение образовательной организации в числе объектов контроля высокой зоны риска	Минус 10 баллов от общего количества баллов
	ИТОГО		78

рассчитывается в зависимости от итоговой суммы баллов по формуле:

где:

- итоговая сумма баллов, набранная в результате подсчета результатов по каждому критерию;

- максимальная сумма баллов

Размер округляется до одного знака после запятой.

Критерии
оценки деятельности руководителей государственных общеобразовательных коррекционных учреждений

N п/п	Критерии	Показатели	Количество баллов	Методика расчета показателя
1. Образовательная деятельность
1.1	Качество успеваемости обучающихся выпускных классов	Доля обучающихся выпускных классов, закончивших образовательную организацию на "4" и "5"	Максимальное количество баллов - 3	, где: - общее количество обучающихся выпускных классов, - количество обучающихся выпускных классов, закончивших обучение на "4" и "5", *включая сдачу ГИА по образовательным программам основного общего и среднего общего образования
		Менее 30%	0
		От 31% до 50%	1
		От 51% до 60%	2
		От 61% и более	3
1.2	Участие обучающихся во всероссийских и межрегиональных олимпиадах, конкурсах	Доля обучающихся, принявших участие во всероссийских олимпиадах, конкурсах (кроме дистанционных конкурсов и олимпиад):	Максимальное количество баллов - 3	, где: - количество обучающихся, принявших участие во всероссийских и межрегиональных олимпиадах, конкурсах (кроме дистанционных конкурсов и олимпиад), - общее количество обучающихся образовательной организации
		Отсутствие участников	0
		Составляет до 10 %	1
		Составляет от 10 % до 15 %	2
		Составляет более 15 %	3
1.3	Организация дополнительного образования обучающихся	Охват обучающихся дополнительным образованием:	Максимальное количество баллов - 3	, где: - количество обучающихся, охваченных дополнительным образованием, - общее количество обучающихся образовательной организации
		Менее 30%	0
		От 31% до 50%	1
		51% до 75%	2
		75% и более	3
1.4	Трудоустройство обучающихся выпускных классов, в т.ч. определение в иные образовательные организации (далее - трудоустроенные выпускники)	Отношение численности трудоустроенных выпускников к суммарной общей численности обучающихся выпускных классов, выраженное в %:	Максимальное количество баллов - 3	, где: - количество трудоустроенных выпускников, - общее количество выпускников образовательной организации
		Менее 30 %	0
		От 31 % до 50 %	1
		От 51% до 75 %	2
		75% и более	3
1.5	Нарушение законодательства обучающимися	Преступления и правонарушения, совершенные обучающимися*:	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/Отсутствие ____________________________ *прикладываются копии документов, подтверждающих отсутствие нарушений законодательства обучающимися (справка территориальной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, из правоохранительных органов и т.п.)
		Наличие	0
		Отсутствие	1
1.6.	Участие обучающихся в олимпиаде "Абилимпикс"	Результаты участия в олимпиаде "Абилимпикс"	Максимальное количество баллов - 3	Наличие сертификатов и приказов об участии обучающихся в олимпиаде "Абилимпикс", результаты
		Участие в региональном этапе	1
		Наличие победителей в региональном этапе	2
		Наличие победителей во всероссийском этапе	3
1.7	Обеспечение безопасности жизнедеятельности, поддержка здоровья участников образовательного процесса в образовательной организации	Наличие/отсутствие травм, несчастных случаев:	Максимальное количество баллов - 1	Учитываются случаи травматизма участников образовательного процесса, связанные с нарушением требований охраны труда, неудовлетворительным состоянием материальной базы образовательной организации, пришкольной территории
		наличие травм, несчастных случаев	0
		отсутствие травм, несчастных случаев	1
2. Эффективность управленческой деятельности
2.1	Создание условий для осуществления учебно-воспитательного процесса	Исполнение предписаний, выданных контрольно-надзорными органами:	Максимальное количество баллов - 2	, где: - количество устраненных нарушений, выявленых и указанных в предписаниях, полученных образовательной организацией за отчетный период, - общее количество выявленных нарушений, указанных в предписаниях, полученных образовательной организацией за отчетный период Прикладываются копии предписаний, выданных контрольно-надзорными органами в течение отчетного периода, а также копии отчетов и иных документов, подтверждающих устранение нарушений, указанных в предписаниях
		Менее 30% от общего количества выявленных нарушений	0
		Более 30% от общего количества выявленных нарушений	1
		Более 60% от общего количества выявленных нарушений	2
2.2	Привлечение внебюджетных средств для развития учебно-материальной базы	Привлечение внебюджетных средств для развития учебно-материальной базы:	Максимальное количество баллов - 1	Наличие денежных средств на лицевом счете образовательной организации и отчетности об их расходовании на укрепление учебно-материальной базы
		Отсутствие внебюджетных источников финансирования	0
		Привлечение внебюджетных источников финансирования	1
2.3	Функционирование системы государственно-общественного управления образованием (далее - ГОУ) (соблюдение принципа единоначалия и коллективности в управлении образовательным процессом)	Наличие нормативных правовых актов, подтверждающих функционирование ГОУ (проведения заседаний ГОУ, ведение протоколов)*:	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие ___________________________ *прикладываются копии документов, подтверждающие регулярность и эффективность деятельности ГОУ (положения, регламенты, протоколы заседаний и пр.) за отчетный период
		Наличие нормативных правовых актов	1
		Отсутствие нормативных правовых актов	0
2.4	Оформление правоустанавливающих документов, соблюдение сроков прохождения лицензирования, государственной аккредитации	Своевременное оформление правоустанавливающих документов, соблюдение сроков прохождения лицензирования, государственной аккредитации:	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие ________________________ наличие лицензировании, государственной аккредитации
		Наличие просроченной задолженности	0
		Отсутствие просроченной задолженности	1
2.5	Выполнение государственного задания	Уровень выполнения государственного задания:	Максимальное количество баллов - 1	, где: - количество фактически оказанных услуг, предусмотренных государственным заданием; - количество услуг, предусмотренных государственным заданием
		Отклонение от объема задания до 10%	1
		Отклонение от объема задания более 10%	0
2.6	Соблюдение финансовой дисциплины	1. Соблюдение финансовой дисциплины (отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности)	Максимальное количество баллов - 0	Наличие/отсутствие акты проверок
		Наличие	Минус 1
		Отсутствие	0
		2. Административные штрафы, наложенные на должностных лиц образовательной организации по результатам контроля в сфере закупок:	Максимальное количество баллов - 0	Наличие/отсутствие постановление о наложении административного штрафа
		Наличие	Минус 1
		Отсутствие	0
		3. Нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, в ходе исполнения бюджета, выявленные органами государственного финансового контроля:	Максимальное количество баллов - 0	Наличие/отсутствие акты проверок
		Наличие нарушений	Минус 1
		Отсутствие нарушений	0
2.7	Взаимодействие с социально ориентированными некоммерческими организациями (далее НКО)	Уровень взаимодействия с НКО	Максимальное количество баллов - 2	Наличие/отсутствие писем НКО
		Отсутствие участия и взаимодействия с НКО	0
		Предоставление площадки для проведения мероприятий НКО без получения финансовой поддержки	1
		Укрепление материально-технической базы образовательной организации в результате участия и взаимодействия с НКО	2
2.8	Открытие ресурсного центра на базе образовательной организации для оказания консультативной помощи родителям, педагогам иных школ	Деятельность ресурсного центра	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие локального акта, документов о проведении мероприятий (консультаций, занятий, мастер-классов)
		Отсутствие ресурсного центра	0
		Функционирование ресурсного центра	1
2.9	Проведение мероприятий на базе образовательной организации	Проведение мероприятий различного уровня	Максимальное количество баллов - 3	Наличие/отсутствие писем или нормативных документов по согласованию проведения мероприятия
		Зональный уровень	1
		Республиканский уровень	2
		Межрегиональный уровень	3
2.10	Обеспечение открытости и доступности информации об общеобразовательной организации	Наличие/отсутствие открытых и общедоступных информационных ресурсов, содержащих информацию о деятельности, посредством размещения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", в том числе на официальном сайте образовательной организации	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие ссылки на официальный сайт, электронные адреса
		Отсутствие	0
		Наличие	1
3. Кадровый потенциал
3.1	Эффективный контракт с работниками	Соблюдение условий эффективного контракта*:	Максимальное количество баллов - 1	Да/нет _________________________ *прикладываются копии документов, подтверждающих регулярность соблюдения эффективного контракта с работниками (протоколы заседаний органов коллегиального управления, соглашения, дополнительные соглашения, приказы и пр.)
		Соблюдение	1
		Несоблюдение	0
3.2	Квалифицированные педагогические кадры	Доля педагогических кадров имеющих первую и высшую квалификационные категории:	Максимальное количество баллов - 2	, где: - количество педагогических работников, имеющих первую и высшую квалификационные категории, - общее количество педагогических работников образовательной организации
		До 50%	1
		От 51%	2
3.3	Стимулирование деятельности молодых специалистов	Мероприятия по стимулированию деятельности молодых специалистов*:	Максимальное количество баллов - 1	Да/нет ________________________ *прикладываются копии документов, подтверждающих реализацию мероприятий, направленных на стимулирование деятельности молодых специалистов (протоколы заседаний органов коллегиального управления, соглашения, дополнительные соглашения, приказы и пр.)
		Не реализуются	0
		Реализуются	1
3.4	Участие педагогических работников в профессиональных конкурсах, конкурсах на присуждение грантов, конкурсах	Наличие победителей и призеров в профессиональных конкурсах, конкурсах на присуждение грантов, конкурсах:	Максимальное количество баллов - 2 *	* указывается балл за максимальный результат (Например, при наличии победителей или призеров по результатам проведения республиканского и всероссийского уровней таких мероприятий количество баллов 1 + 2 не складывается, а указывается максимальный бал - 2)
		Наличие победителей или призеров мероприятий республиканского уровня	1
		Наличие победителей или призеров мероприятий всероссийского уровня	2
3.5	Содействие занятости инвалидов	Установление квоты по приему на работу инвалидов*	Максимальное количество баллов - 1	Наличие квоты/отсутствие квоты _______________________ *Установление минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты со среднесписочной численностью работников образовательной организации: 35 и более человек - в размере 2 процентов от среднесписочной численности; от 101 до 500 человек - 1 специальное рабочее место; от 501 до 1000 человек - 2 специальных рабочих места; от 1001 до 5000 человек - 3 специальных рабочих места; более 5001 человека - 4 специальных рабочих места. Расчет количества рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов, в том числе специальных рабочих мест, производится работодателем самостоятельно ежеквартально исходя из среднесписочной численности работников образовательной организации за предыдущий квартал
		Наличие квоты	1
		Отсутствие квоты	0
4. Оценка качества оказываемых услуг
4.1	Обращения граждан, юридических лиц на деятельность руководителя образовательной организации	Письменные обращения на действия (бездействие) руководителя образовательной организации	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие
		Наличие обоснованных обращений на действия/бездействие руководителя образовательной организации	0
		Отсутствие обоснованных обращений на действия/бездействие руководителя образовательной организации	1
4.2	Устранение нарушений выявленных в ходе проверок по результатам справок и обращений	Выполнение плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проверок, в рамках компетенции руководителя	Максимальное количество баллов - 1	Выполнено/не выполнено
		Выполнено	1
		Не выполнено	0
4.3	НОКО	1. Рейтинг образовательной организации по результатам проведения НОКО	Максимальное количество баллов - 2	Данные согласно рейтингу образовательной организации по результатам НОКО
		0-40 баллов (неудовлетворительно)	0
		41- 70 баллов (удовлетворительно)	1
		71-100 баллов (условно хорошо)	2
5. Оценка качества образования
5.1	Оценка качества образования	1. Внесение сведений в ФИС ФРДО	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие официальный сайт ФИС ФРДО
		Наличие 100% внесения сведений и в срок	1
		Отсутствие 100% внесения сведений или внесение не в срок	0
		2. Лишение свидетельства о государственной аккредитации	Минус 10 баллов от общего количества баллов
		3. Нахождение образовательной организации в числе объектов контроля высокой зоны риска	Минус 10 баллов от общего количества баллов
	ИТОГО:		42

рассчитывается в зависимости от итоговой суммы баллов по формуле:

где:

- итоговая сумма баллов, набранная в результате подсчета результатов по каждому критерию;

- максимальная сумма баллов

Размер округляется до одного знака после запятой.

Критерии
оценки деятельности руководителя государственного бюджетного общеобразовательного учреждения Республиканский дистанционный центр образования детей-инвалидов

N п/п	Критерии	Показатели	Количество баллов	Методика расчета показателя
1. Образовательная деятельность
1.1	Качество успеваемости обучающихся выпускных классов	Доля обучающихся выпускных классов, закончивших образовательную организацию на "4" и "5"	Максимальное количество баллов - 3	, где: - общее количество обучающихся выпускных классов, - количество обучающихся выпускных классов, закончивших обучение на "4" и "5" *включая сдачу ГИА по образовательным программам основного общего и среднего общего образования
		Менее 30%	0
		От 31% до 50%	1
		От 51% до 60%	2
		От 61% и более	3
1.2	Участие обучающихся во всероссийских и межрегиональных олимпиадах, конкурсах	Доля обучающихся, принявших участие во всероссийских и межрегиональных олимпиадах, конкурсах олимпиадах, конкурсах:	Максимальное количество баллов - 3	, где: - количество обучающихся, принявших участие во всероссийских и межрегиональных олимпиадах, - общее количество обучающихся образовательной организации
		Отсутствие участников	0
		Составляет до 10 %	1
		Составляет от 10 % до 15 %	2
		Составляет более 15 %	3
1.3	Организация дополнительного образования обучающихся	Охват обучающихся дополнительным образованием:	Максимальное количество баллов - 3	, где: - количество обучающихся, охваченных дополнительным образованием, - общее количество обучающихся образовательной организации
		Менее 30%	0
		От 31% до 50%	1
		51% до 75%	2
		75% и более	3
1.4	Трудоустроенные выпускники	Отношение численности трудоустроенных выпускников к суммарной общей численности обучающихся выпускных классов, выраженное в %:	Максимальное количество баллов - 3	, где: - количество трудоустроенных выпускников, - общее количество выпускников образовательной организации
		Менее 30 %	0
		От 31 % до 50 %	1
		От 51% до 75 %	2
		75% и более	3
1.5	Нарушение законодательства обучающимися	Преступления и правонарушения, совершенные обучающимися*:	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/Отсутствие ________________________ *прикладываются копии документов, подтверждающих отсутствие нарушений законодательства обучающимися (справка территориальной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, из правоохранительных органов и т.п.)
		Наличие	0
		Отсутствие	1
1.6.	Участие обучающихся в олимпиаде "Абилимпикс"	Результаты участия в олимпиаде "Абилимпикс"	Максимальное количество баллов - 3	Наличие сертификатов и приказов об участии обучающихся в олимпиаде "Абилимпикс", результаты
		Участие в региональном этапе	1
		Наличие победителей в региональном этапе	2
		Наличие победителей во всероссийском этапе	3
1.7	Выполнение государственного задания	Уровень выполнения государственного задания:	Максимальное количество баллов - 1	, где: - количество фактически оказанных услуг, предусмотренных государственным заданием, - количество услуг, предусмотренных государственным заданием
		Отклонение от объема задания до 10%	1
		Отклонение от объема задания более 10%	0
2. Эффективность управленческой деятельности
2.1	Создание условий для осуществления учебно-воспитательного процесса	Исполнение предписаний, выданных контрольно-надзорными органами:	Максимальное количество баллов - 2	, где: - количество устраненных нарушений, выявленых и указанных в предписаниях, полученных образовательной организацией за отчетный период, - общее количество выявленных нарушений, указанных в предписаниях, полученных образовательной организацией за отчетный период Прикладываются копии предписаний, выданных контрольно-надзорными органами в течение отчетного периода, а также копии отчетов и иных документов, подтверждающих устранение нарушений, указанных в предписаниях
		Менее 30% от общего количества выявленных нарушений	0
		Более 30% от общего количества выявленных нарушений	1
		Более 60% от общего количества выявленных нарушений	2
2.2	Привлечение внебюджетных средств для развития учебно-материальной базы	Привлечение внебюджетных средств для развития учебно-материальной базы:	Максимальное количество баллов - 1	Наличие денежных средств на лицевом счете образовательной организации и отчетности об их расходовании на укрепление учебно-материальной базы
		Отсутствие внебюджетных источников финансирования	0
		Привлечение внебюджетных источников финансирования	1
2.3	Функционирование системы ГОУ (соблюдение принципа единоначалия и коллективности в управлении образовательным процессом)	Наличие нормативных правовых актов, подтверждающих функционирование ГОУ (проведения заседаний ГОУ, ведение протоколов)*:	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие ______________________ *прикладываются копии документов, подтверждающие регулярность и эффективность деятельности ГОУ (положения, регламенты, протоколы заседаний и пр.) за отчетный период
		Наличие нормативных правовых актов	1
		Отсутствие нормативных правовых актов	0
2.4	Оформление правоустанавливающих документов, соблюдение сроков прохождения лицензирования, государственной аккредитации	Своевременное оформление правоустанавливающих документов, соблюдение сроков прохождения лицензирования, государственной аккредитации:	Максимальное количество баллов - 1	Да/нет
		Нарушение сроков	0
		Соблюдение сроков	1
2.5	Соблюдение финансовой дисциплины	1.Соблюдение финансовой дисциплины (отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности)	Максимальное количество баллов - 0	Наличие/отсутствие акты проверок
		Наличие	Минус 1
		Отсутствие	0
		2. Административные штрафы, наложенные на должностных лиц образовательной организации по результатам контроля в сфере закупок:	Максимальное количество баллов - 0	Наличие/отсутствие постановление о наложении административного штрафа
		Наличие	Минус 1
		Отсутствие	0
		3. Нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, в ходе исполнения бюджета, выявленные органами государственного финансового контроля:	Максимальное количество баллов - 0	Наличие/отсутствие акты проверок
		Наличие нарушений	Минус 1
		Отсутствие нарушений	0
2.6	Взаимодействие с социально ориентированными НКО	Уровень взаимодействия с НКО	Максимальное количество баллов - 2	Наличие/отсутствие писем НКО
		Отсутствие участия и взаимодействия с НКО	0
		Предоставление площадки для проведения мероприятий НКО без получения финансовой поддержки	1
		Укрепление материально-технической базы образовательной организации в результате участия и взаимодействия с НКО	2
2.7	Проведение мероприятий на базе образовательной организации	Проведение мероприятий различного уровня	Максимальное количество баллов - 3	Наличие/отсутствие писем или нормативных документов по согласованию проведения мероприятия
		Зональный уровень	1
		Республиканский уровень	2
		Межрегиональный уровень	3
2.8	Обеспечение открытости и доступности информации об общеобразовательной организации	Наличие/отсутствие открытых и общедоступных информационных ресурсов, содержащих информацию о деятельности, посредством размещения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", в том числе на официальном сайте образовательной организации	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие ссылки на официальный сайт, электронные адреса
		Отсутствие	0
		Наличие	1
3. Кадровый потенциал
3.1	Эффективный контракт с работниками	Соблюдение условий эффективного контракта*:	Максимальное количество баллов - 1	Да/нет __________________________ *прикладываются копии документов, подтверждающих регулярность соблюдения эффективного контракта с работниками (протоколы заседаний органов коллегиального управления, соглашения, дополнительные соглашения, приказы и пр.)
		Соблюдение	1
		Несоблюдение	0
3.2	Квалифицированные педагогические кадры	Доля педагогических кадров имеющих первую и высшую квалификационные категории:	Максимальное количество баллов - 2	, где: - количество педагогических работников, имеющих первую и высшую квалификационные категории, - общее количество педагогических работников образовательной организации
		До 50%	1
		От 51%	2
3.3	Стимулирование деятельности молодых специалистов	Мероприятия по стимулированию деятельности молодых специалистов*:	Максимальное количество баллов - 1	Да/нет ___________________________ *прикладываются копии документов, подтверждающих реализацию мероприятий, направленных на стимулирование деятельности молодых специалистов (протоколы заседаний органов коллегиального управления, соглашения, дополнительные соглашения, приказы и пр.)
		Не реализуются	0
		Реализуются	1
3.4	Участие педагогических работников в профессиональных конкурсах, конкурсах на присуждение грантов, конкурсах	Наличие победителей и призеров в профессиональных конкурсах, конкурсах на присуждение грантов, конкурсах:	Максимальное количество баллов - 2 *	* указывается балл за максимальный результат (Например, при наличии победителей или призеров по результатам проведения республиканского и всероссийского уровней таких мероприятий количество баллов 1 + 2 не складывается, а указывается максимальный бал - 2)
		Наличие победителей или призеров мероприятий республиканского уровня	1
		Наличие победителей или призеров мероприятий всероссийского уровня	2
3.5	Содействие занятости инвалидов	Установление квоты по приему на работу инвалидов*	Максимальное количество баллов - 1	Наличие квоты/отсутствие квоты ____________________________ *Установление минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты со среднесписочной численностью работников образовательной организации: 35 и более человек - в размере 2 процентов от среднесписочной численности; от 101 до 500 человек - 1 специальное рабочее место; от 501 до 1000 человек - 2 специальных рабочих места; от 1001 до 5000 человек - 3 специальных рабочих места; более 5001 человека - 4 специальных рабочих места. Расчет количества рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов, в том числе специальных рабочих мест, производится работодателем самостоятельно ежеквартально исходя из среднесписочной численности работников образовательной организации за предыдущий квартал.
		Наличие квоты	1
		Отсутствие квоты	0
4. Оценка качества оказываемых услуг
4.1	Обращения граждан, юридических лиц на деятельность руководителя образовательной организации	Письменные обращения на действия (бездействие) руководителя образовательной организации	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие
		Наличие обоснованных обращений на действия/бездействие руководителя образовательной организации	0
		Отсутствие обоснованных обращений на действия/бездействие руководителя образовательной организации	1
4.2	Устранение нарушений выявленных в ходе проверок по результатам справок и обращений	Выполнение плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проверок, в рамках компетенции руководителя	Максимальное количество баллов - 1	Выполнено/не выполнено
		Выполнено	1
		Не выполнено	0
4.3	НОКО	1. Рейтинг образовательной организации по результатам проведения НОКО	Максимальное количество баллов - 2	Данные согласно рейтингу образовательной организации по результатам НОКО
		0-40 баллов (неудовлетворительно)	0
		41- 70 баллов (удовлетворительно)	1
		71-100 баллов (условно хорошо)	2
5. Оценка качества образования
5.1	Оценка качества образования	1. Внесение сведений в ФИС ФРДО	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие официальный сайт ФИС ФРДО
		Наличие 100% внесения сведений и в срок	1
		Отсутствие 100% внесения сведений или внесение не в срок	0
		2. Лишение свидетельства о государственной аккредитации	Минус 10 баллов от общего количества баллов
		3. Нахождение образовательной организации в числе объектов контроля высокой зоны риска	Минус 10 баллов от общего количества баллов
	Итого		40

рассчитывается в зависимости от итоговой суммы баллов по формуле:

где:

- итоговая сумма баллов, набранная в результате подсчета результатов по каждому критерию;

- максимальная сумма баллов

Размер округляется до одного знака после запятой.

Критерии
оценки деятельности руководителя государственного бюджетного учреждения Республики Башкортостан Республиканский центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи

N п/п	Критерии	Показатели	Количество баллов	Методика расчета показателя
1. Кадровый потенциал
1.1	Эффективный контракт с работниками	Соблюдение условий эффективного контракта*:	Максимальное количество баллов - 1	Да/нет ___________________________ *прикладываются копии документов, подтверждающих регулярность соблюдения эффективного контракта с работниками (протоколы заседаний органов коллегиального управления, соглашения, дополнительные соглашения, приказы и пр.)
		Соблюдение	1
		Несоблюдение	0
1.2	Квалифицированные педагогические кадры	Доля педагогических кадров, имеющих первую и высшую квалификационные категории:	Максимальное количество баллов - 3	, где: - количество педагогических работников, имеющих первую и высшую квалификационные категории, - общее количество педагогических работников образовательной организации
		Менее 30%	0
		От 31% до 50%	1
		От 51% до 60%	2
		Более 60%	3
1.3	Стимулирование деятельности молодых специалистов	Мероприятия по стимулированию деятельности молодых специалистов*:	Максимальное количество баллов - 1	Да/нет ___________________________ *прикладываются копии документов, подтверждающих реализацию мероприятий, направленных на стимулирование деятельности молодых специалистов (протоколы заседаний органов коллегиального управления, соглашения, дополнительные соглашения, приказы и пр.)
		Не реализуются	0
		Реализуются	1
1.4	Содействие занятости инвалидов	Установление квоты по приему на работу инвалидов*	Максимальное количество баллов - 1	Наличие квоты/отсутствие квоты ____________________________ *Установление минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты со среднесписочной численностью работников образовательной организации: 35 и более человек - в размере 2 процентов от среднесписочной численности; от 101 до 500 человек - 1 специальное рабочее место; от 501 до 1000 человек - 2 специальных рабочих места; от 1001 до 5000 человек - 3 специальных рабочих места; более 5001 человека - 4 специальных рабочих места. Расчет количества рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов, в том числе специальных рабочих мест, производится работодателем самостоятельно ежеквартально исходя из среднесписочной численности работников образовательной организации за предыдущий квартал
		Наличие квоты	1
		Отсутствие квоты	0
2. Эффективность управленческой деятельности
2.1	Создание условий для осуществления учебно-воспитательного процесса	Исполнение предписаний, выданных контрольно-надзорными органами:	Максимальное количество баллов - 2	, где: - количество устраненных нарушений, выявленых и указанных в предписаниях, полученных образовательной организацией за отчетный период, - общее количество выявленных нарушений, указанных в предписаниях, полученных образовательной организацией за отчетный период Прикладываются копии предписаний, выданных контрольно-надзорными органами в течение отчетного периода, а также копии отчетов и иных документов, подтверждающих устранение нарушений, указанных в предписаниях
		Менее 30% от общего количества выявленных нарушений	0
		Более 30% от общего количества выявленных нарушений	1
		Более 60% от общего количества выявленных нарушений	2
2.2	Выполнение государственного задания	Уровень выполнения государственного задания:	Максимальное количество баллов - 1	, где: - количество фактически оказанных услуг, предусмотренных государственным заданием; - количество услуг, предусмотренных государственным заданием
		Отклонение от объема задания до 10%	1
		Отклонение от объема задания более 10%	0
2.3	Оформление правоустанавливающих документов, соблюдение сроков прохождения лицензирования, государственной аккредитации	Своевременное оформление правоустанавливающих документов, соблюдение сроков прохождения лицензирования, государственной аккредитации:	Максимальное количество баллов - 1	Да/нет
		Нарушение сроков	0
		Соблюдение сроков	1
2.4	Соблюдение финансовой дисциплины	1. Соблюдение финансовой дисциплины (отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности)	Максимальное количество баллов - 0	Наличие/отсутствие акты проверок
		Наличие	Минус 1
		Отсутствие	0
		2. Административные штрафы, наложенные на должностных лиц образовательной организации по результатам контроля в сфере закупок:	Максимальное количество баллов - 0	Наличие/отсутствие постановление о наложении административного штрафа
		Наличие	Минус 1
		Отсутствие	0
		3. Нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, в ходе исполнения бюджета, выявленные органами государственного финансового контроля:	Максимальное количество баллов - 0	Наличие/отсутствие акты проверок
		Наличие нарушений	Минус 1
		Отсутствие нарушений	0
2.5	Привлечение внебюджетных средств для развития учебно-материальной базы	Привлечение внебюджетных средств для развития учебно-материальной базы:	Максимальное количество баллов - 1	Наличие денежных средств на лицевом счете образовательной организации и отчетности об их расходовании на укрепление учебно-материальной базы
		Отсутствие внебюджетных источников финансирования	0
		Привлечение внебюджетных источников финансирования	1
2.6	Взаимодействие с социально ориентированными НКО	Уровень взаимодействия с НКО	Максимальное количество баллов - 2	Наличие/отсутствие писем НКО
		Отсутствие участия и взаимодействия с НКО	0
		Предоставление площадки для проведения мероприятий НКО без получения финансовой поддержки	1
		Укрепление материально-технической базы образовательной организации в результате участия и взаимодействия с НКО	2
2.7	Проведение мероприятий на базе организации	Проведение мероприятий различного уровня	Максимальное количество баллов - 3	Наличие/отсутствие писем или нормативных документов по согласованию проведения мероприятия
		Зональный уровень	1
		Республиканский уровень	2
		Межрегиональный уровень	3
2.8	Участие работников образовательной организации в профессиональных конкурсах, конкурсах на присуждение грантов, конкурсах	Наличие победителей и призеров в профессиональных конкурсах, конкурсах на присуждение грантов, конкурсах:	Максимальное количество баллов - 2 *	* указывается балл за максимальный результат (Например, при наличии победителей или призеров по результатам проведения республиканского и всероссийского уровней таких мероприятий количество баллов 1 + 2 не складывается, а указывается максимальный бал - 2)
		Наличие победителей или призеров мероприятий республиканского уровня	1
		Наличие победителей или призеров мероприятий всероссийского уровня	2
3. Создание условий для оказания скорой консультативной помощи получателям услуги (дистанционные формы консультирования: по телефону, по "скайпу", общение в социальных сетях)
3.1	Наличие условий для оказания скорой консультативной помощи получателям услуги	Наличие/отсутствие условий для оказания скорой консультативной помощи получателям услуги:	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие
		Условия созданы	1
		Отсутствие условий	0
4. Оценка качества оказываемых услуг
4.1	Обращения граждан, юридических лиц на деятельность руководителя образовательной организации	Письменные обращения на действия (бездействие) руководителя образовательной организации	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие
		Наличие обоснованных обращений на действия/бездействие руководителя образовательной организации	0
		Отсутствие обоснованных обращений на действия/бездействие руководителя образовательной организации	1
4.2	Устранение нарушений выявленных в ходе проверок по результатам справок и обращений	Выполнение плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проверок, в рамках компетенции руководителя	Максимальное количество баллов - 1	Выполнено/не выполнено
		Выполнено	1
		Не выполнено	0
4.3	НОКО	1. Рейтинг образовательной организации по результатам проведения НОКО	Максимальное количество баллов - 2	Данные согласно рейтингу образовательной организации по результатам НОКО
		0-40 баллов (неудовлетворительно)	0
		41- 70 баллов (удовлетворительно)	1
		71-100 баллов (условно хорошо)	2
	Итого		23

рассчитывается в зависимости от итоговой суммы баллов по формуле:

где:

- итоговая сумма баллов, набранная в результате подсчета результатов по каждому критерию;

- максимальная сумма баллов

Размер округляется до одного знака после запятой.

Критерии
оценки деятельности руководителя Государственного казенного Серафимовского специального учебно-воспитательного общеобразовательного учреждения закрытого типа

N п/п	Критерии	Показатели	Количество баллов	Методика расчета показателя
1. Образовательная деятельность
1.1	Выпускники, успешно прошедшие ГИА	Доля обучающихся выпускных классов, успешно прошедших ГИА:	Максимальное количество баллов - 3	, где: - общее количество обучающихся выпускных классов, успешно прошедших ГИА, - количество обучающихся выпускных классов, участвовавших в ГИА* в текущем учебном году *включая все формы ГИА по образовательным программам основного общего и среднего общего образования
		Менее 30%	0
		От 31% до 50%	1
		От 51% до 60%	2
		От 61% и более	3
1.2	Участие обучающихся во всероссийских и межрегиональных олимпиадах, конкурсах	Доля обучающихся, принявших участие во всероссийских и межрегиональных олимпиадах, конкурсах:	Максимальное количество баллов - 3	, где: - количество обучающихся, принявших участие во всероссийских и межрегиональных олимпиадах, конкурсах, - общее количество обучающихся образовательной организации
		Отсутствие участников	0
		До 10 %	1
		От 10 % до 15 %	2
		Более 15 %	3
1.3	Организация досуга обучающихся	Охват детей дополнительным образованием, внеурочной деятельностью:	Максимальное количество баллов - 3	, где: - количество обучающихся, охваченных дополнительным образованием (внеурочной деятельностью), - общее количество обучающихся образовательной организации
		Менее 30%	0
		От 31% до 50%	1
		От 51% до 75%	2
		75% и более	3
1.4	Трудоустроенные выпускники	Отношение численности трудоустроенных выпускников к суммарной общей численности обучающихся выпускных классов, выраженное в %:	Максимальное количество баллов - 3	, где: - количество трудоустроенных выпускников, - общее количество выпускников образовательной организации
		Менее 30 %	0
		От 31 % до 50 %	1
		От 51% до 75 %	2
		75% и более	3
1.5	Самовольные уходы воспитанников	Наличие/отсутствие самовольных уходов:	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/Отсутствие
		Наличие	0
		Отсутствие	1
1.6	Обеспечение безопасности жизнедеятельности, поддержка здоровья участников образовательного процесса в образовательной организации	Наличие/отсутствие травм, несчастных случаев	Максимальное количество баллов - 1	Учитываются случаи травматизма участников образовательного процесса, связанные с нарушением требований охраны труда, неудовлетворительным состоянием материальной базы образовательной организации, пришкольной территории
		Наличие травм, несчастных случаев	0
		Отсутствие травм, несчастных случаев	1
1.7	Организация дней открытых дверей и иных мероприятий для родителей и общественности	Доля мероприятий, запланированных и проведенных для родителей и общественности:	Максимальное количество баллов - 1	, где: - количество мероприятий, проведенных на разных уровнях, приказы по образовательной организации, - количество запланированных мероприятий
		Менее 50%	0
		Более 50 %	1
2. Эффективность управленческой деятельности
2.1	Создание условий для осуществления учебно-воспитательного процесса	Исполнение предписаний, выданных контрольно-надзорными органами:	Максимальное количество баллов - 2	N=(А/В)*100%, где: - количество устраненных нарушений, выявленых и указанных в предписаниях, полученных образовательной организацией за отчетный период, - общее количество выявленных нарушений, указанных в предписаниях, полученных образовательной организацией за отчетный период Прикладываются копии предписаний, выданных контрольно-надзорными органами в течение отчетного периода, а также копии отчетов и иных документов, подтверждающих устранение нарушений, указанных в предписаниях
		Менее 30% от общего количества выявленных нарушений	0
		Более 30% от общего количества выявленных нарушений	1
		Более 60% от общего количества выявленных нарушений	2
2.2	Функционирование системы ГОУ (соблюдение принципа единоначалия и коллективности в управлении образовательным процессом)	Наличие нормативных правовых актов, подтверждающих функционирование ГОУ (проведения заседаний ГОУ, ведение протоколов)*:	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие *прикладываются копии документов, подтверждающие регулярность и эффективность деятельности ГОУ (положения, регламенты, протоколы заседаний и пр.) за отчетный период
		Наличие нормативных правовых актов	1
		Отсутствие нормативных правовых актов	0
2.3	Оформление правоустанавливающих документов, соблюдение сроков прохождения лицензирования, государственной аккредитации	Своевременное оформление правоустанавливающих документов, соблюдение сроков прохождения лицензирования, государственной аккредитации:	Максимальное количество баллов - 1	Да/нет
		Нарушение сроков	0
		Соблюдение сроков	1
2.4	Соблюдение финансовой дисциплины	1. Целевое расходование бюджетных средств:	Максимальное количество баллов - 0	Да/нет акты проверок
		Нецелевое	Минус 1
		Целевое	0
		2. Административные штрафы, наложенные на должностных лиц образовательной организации по результатам контроля в сфере закупок:	Максимальное количество баллов - 0	Наличие/отсутствие постановление о наложении административного штрафа
		Наличие	Минус 1
		Отсутствие	0
		3. Нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, в ходе исполнения бюджета, выявленные органами государственного финансового контроля:	Максимальное количество баллов - 0	Наличие/отсутствие акты проверок
		Наличие нарушений	Минус 1
		Отсутствие нарушений	0
3. Кадровый потенциал
3.1	Эффективный контракт с работниками	Соблюдение условий эффективного контракта*:	Максимальное количество баллов - 1	Да/нет _________________________ *прикладываются копии документов, подтверждающих регулярность соблюдения эффективного контракта с работниками (протоколы заседаний органов коллегиального управления, соглашения, дополнительные соглашения, приказы и пр.)
		Соблюдение	1
		Несоблюдение	0
3.2	Квалифицированные педагогические кадры	Доля педагогических кадров, имеющих первую и высшую квалификационные категории:	Максимальное количество баллов - 3	, где: - количество педагогических работников, имеющих первую и высшую квалификационные категории, - общее количество педагогических работников образовательной организации
		Менее 30%	0
		От 31% до 50%	1
		От 51% до 60%	2
		Более 60%	3
3.3	Стимулирование деятельности молодых специалистов	Мероприятия по стимулированию деятельности молодых специалистов*:	Максимальное количество баллов - 1	Да/нет _________________________ *прикладываются копии документов, подтверждающих реализацию мероприятий, направленных на стимулирование деятельности молодых специалистов (протоколы заседаний органов коллегиального управления, соглашения, дополнительные соглашения, приказы и пр.)
		Не реализуются	0
		Реализуются	1
3.4	Участие педагогических работников в профессиональных конкурсах, конкурсах на присуждение грантов, конкурсах	Наличие победителей и призеров в профессиональных конкурсах, конкурсах на присуждение грантов, конкурсах:	Максимальное количество баллов - 3*	* указывается балл за максимальный результат (Например, при наличии победителей или призеров по результатом проведения республиканского и всероссийского уровней таких мероприятий количество баллов 2 + 3 не складывается, а указывается максимальный бал - 3).
		Наличие победителей или призеров мероприятий районного (городского) уровня	1
		Наличие победителей или призеров мероприятий республиканского уровня	2
		Наличие победителей или призеров мероприятий всероссийского уровня	3
3.5	Содействие занятости инвалидов	Установление квоты по приему на работу инвалидов*	Максимальное количество баллов - 1	Наличие квоты/отсутствие квоты ___________________________ *Установление минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты со среднесписочной численностью работников образовательной организации: 35 и более человек - в размере 2 процентов от среднесписочной численности; от 101 до 500 человек - 1 специальное рабочее место; от 501 до 1000 человек - 2 специальных рабочих места; от 1001 до 5000 человек - 3 специальных рабочих места; более 5001 человека - 4 специальных рабочих места. Расчет количества рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов, в том числе специальных рабочих мест, производится работодателем самостоятельно ежеквартально исходя из среднесписочной численности работников образовательной организации за предыдущий квартал
		Наличие квоты	1
		Отсутствие квоты	0
4. Оценка качества оказываемых услуг
4.1	Обращения граждан, юридических лиц на деятельность руководителя образовательной организации	Письменные обращения на действия (бездействие) руководителя образовательной организации	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие
		Наличие обоснованных обращений на действия/бездействие руководителя образовательной организации	0
		Отсутствие обоснованных обращений на действия/бездействие руководителя образовательной организации	1
4.2	Устранение нарушений выявленных в ходе проверок по результатам справок и обращений	Выполнение плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проверок, в рамках компетенции руководителя	Максимальное количество баллов - 1	Выполнено/не выполнено
		Выполнено	1
		Не выполнено	0
4.3	Подготовка социального пакета (паспорт, медицинский страховой полис, пенсионное страховое свидетельство)	Доля обучающихся, нуждающихся в подготовке социального пакета:	Максимальное количество баллов - 2	, где: - количество оформленных документов, -общая численность обучающихся в образовательной организации, нуждающихся в подготовке социального пакета
		менее 30%	0
		от 31% до 80%	1
		от 81% до 100%	2
4.4	НОКО	1. Рейтинг образовательной организации по результатам проведения НОКО	Максимальное количество баллов - 2	Данные согласно рейтингу образовательной организации по результатам НОКО
		0-40 баллов (неудовлетворительно)	0
		41- 70 баллов (удовлетворительно)	1
		71-100 баллов (условно хорошо)	2
5. Оценка качества образования
5.1	Оценка качества образования	1. Внесение сведений в ФИС ФРДО	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие официальный сайт ФИС ФРДО
		Наличие 100% внесения сведений и в срок	1
		Отсутствие 100% внесения сведений или внесение не в срок	0
		2. Объективность проведения ВПР	Максимальное количество баллов - 1	Выполнено/не выполнено
		Проведение ВПР без попадания в зону с признаками необъективности результатов	1
		Попадание в зону с признаками необъективных результатов ВПР	0
		3. Лишение свидетельства о государственной аккредитации	Минус 10 баллов от общего количества баллов
		4. Нахождение образовательной организации в числе объектов контроля высокой зоны риска	Минус 10 баллов от общего количества баллов
	Итого		36

рассчитывается в зависимости от итоговой суммы баллов по формуле:

где:

- итоговая сумма баллов, набранная в результате подсчета результатов по каждому критерию;

- максимальная сумма баллов

Размер округляется до одного знака после запятой.

Критерии
оценки деятельности руководителей государственных учреждений для детей, нуждающихся в длительном лечении, санаторных школ-интернатов

N п/п	Критерии	Показатели	Количество баллов	Методика расчета показателя
1. Образовательная деятельность
1.1	Выпускники, успешно прошедшие ГИА	Доля обучающихся выпускных классов, успешно прошедших ГИА:	Максимальное количество баллов - 3	, где: - общее количество обучающихся выпускных классов, успешно прошедших ГИА, - количество обучающихся выпускных классов, участвовавших в ГИА * в текущем учебном году *включая все формы ГИА по образовательным программам основного общего и среднего общего образования
		Менее 30%	0
		От 31% до 50%	1
		От 51% до 60%	2
		От 61% и более	3
1.2	Участие обучающихся во всероссийских и межрегиональных олимпиадах, конкурсах	Доля обучающихся, принявших участие во всероссийских и межрегиональных олимпиадах, конкурсах:	Максимальное количество баллов - 3	, где: - количество обучающихся, принявших участие во всероссийских и межрегиональных олимпиадах, конкурсах - общее количество обучающихся образовательной организации
		Отсутствие участников	0
		До 10 %	1
		От 10 % до 15 %	2
		Более 15 %	3
1.3	Организация досуга обучающихся	Охват детей дополнительным образованием, внеурочной деятельностью:	Максимальное количество баллов - 3	, где: - количество обучающихся, охваченных дополнительным образованием (внеурочной деятельностью), - общее количество обучающихся образовательной организации
		Менее 30%	0
		От 31% до 50%	1
		От 51% до 75%	2
		75% и более	3
1.4	Трудоустройство обучающихся выпускных классов	Отношение численности трудоустроенных обучающихся выпускных классов к суммарной общей численности обучающихся выпускных классов, выраженное в %:	Максимальное количество баллов - 3	, где: - количество трудоустроенных обучающихся выпускных классов образовательной организации, - общее количество обучающихся выпускных классов образовательной организации
		Менее 30 %	0
		От 31 % до 50 %	1
		От 51% до 75 %	2
		75% и более	3
1.5	Нарушение законодательства обучающимися	Преступления и правонарушения, совершенные обучающимися*:	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/Отсутствие __________________________ *прикладываются копии документов, подтверждающих отсутствие нарушений законодательства обучающимися (справка территориальной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, из правоохранительных органов и т.п.)
		Наличие	0
		Отсутствие	1
1.6	Обеспечение безопасности жизнедеятельности, поддержка здоровья участников образовательного процесса в образовательной организации	Наличие/отсутствие травм, несчастных случаев:	Максимальное количество баллов - 1	Учитываются случаи травматизма участников образовательного процесса, связанные с нарушением требований охраны труда, неудовлетворительным состоянием материальной базы образовательной организации, пришкольной территории
		наличие травм, несчастных случаев	0
		отсутствие травм, несчастных случаев	1
2. Эффективность управленческой деятельности
2.1	Создание условий для осуществления учебно-воспитательного процесса	1. Исполнение предписаний, выданных контрольно-надзорными органами:	Максимальное количество баллов - 2	, где: - количество устраненных нарушений, выявленых и указанных в предписаниях, полученных образовательной организацией за отчетный период, - общее количество выявленных нарушений, указанных в предписаниях, полученных образовательной организацией за отчетный период Прикладываются копии предписаний, выданных контрольно-надзорными органами в течение отчетного периода, а также копии отчетов и иных документов, подтверждающих устранение нарушений, указанных в предписаниях
		Менее 30% от общего количества выявленных нарушений	0
		Более 30% от общего количества выявленных нарушений	1
		Более 60% от общего количества выявленных нарушений	2
		2. Привлечение внебюджетных средств для развития учебно-материальной базы:	Максимальное количество баллов - 2	, где: - объем средств, поступивших за отчетный период из внебюджетных источников, - объем средств, поступивших из всех источников финансирования
		Привлечение до 10%	1
		Привлечение более 10%	2
2.2	Функционирование системы ГОУ (соблюдение принципа единоначалия и коллективности в управлении образовательным процессом)	Наличие нормативных правовых актов, подтверждающих функционирование ГОУ (проведения заседаний ГОУ, ведение протоколов)*:	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие ___________________________ *прикладываются копии документов, подтверждающие регулярность и эффективность деятельности ГОУ (положения, регламенты, протоколы заседаний и пр.) за отчетный период
		Наличие нормативных правовых актов	1
		Отсутствие нормативных правовых актов	0
2.3	Оформление правоустанавливающих документов, соблюдение сроков прохождения лицензирования, государственной аккредитации	Своевременное оформление правоустанавливающих документов, соблюдение сроков прохождения лицензирования, государственной аккредитации:	Максимальное количество баллов - 1	Да/нет
		Нарушение сроков	0
		Соблюдение сроков	1
2.4	Доля (в %) заболевших обучающихся от общей численности обучающихся в течение учебного года	Отношение численности заболевших обучающихся к суммарной общей численности обучающихся, выраженное в %:	Максимальное количество баллов - 2	рост доли/снижение доли заболевших обучающихся от общего количества обучающихся по сравнению с предыдущим годом
		Рост доли (в %)	0
		Снижение доли (в %) до 10 %	1
		Снижение доли (в %) на более чем 10 %	2
2.5	Проведение мероприятий на базе образовательной организации	Проведение мероприятий различного уровня	Максимальное количество баллов - 3	Наличие/отсутствие писем или нормативных документов по согласованию проведения мероприятия
		Зональный уровень	1
		Республиканский уровень	2
		Межрегиональный уровень	3
2.6	Соблюдение финансовой дисциплины	1. Соблюдение финансовой дисциплины (отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности)	Максимальное количество баллов - 0	Наличие/отсутствие акты проверок
		Наличие	Минус 1
		Отсутствие	0
		2. Административные штрафы, наложенные на должностных лиц образовательной организации по результатам контроля в сфере закупок:	Максимальное количество баллов - 0	Наличие/отсутствие постановление о наложении административного штрафа
		Наличие	Минус 1
		Отсутствие	0
		3. Нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, в ходе исполнения бюджета, выявленные органами государственного финансового контроля:	Максимальное количество баллов - 0	Наличие/отсутствие акты проверок
		Наличие нарушений	Минус 1
		Отсутствие нарушений	0
3. Кадровый потенциал
3.1	Эффективный контракт с работниками	Соблюдение условий эффективного контракта*:	Максимальное количество баллов - 1	Да/нет _________________________ *прикладываются копии документов, подтверждающих регулярность соблюдения эффективного контракта с работниками (протоколы заседаний органов коллегиального управления, соглашения, дополнительные соглашения, приказы и пр.)
		Соблюдение	1
		Несоблюдение	0
3.2	Квалифицированные педагогические кадры	Доля педагогических кадров имеющих первую и высшую квалификационные категории:	Максимальное количество баллов - 3	, где: - количество педагогических работников, имеющих первую и высшую квалификационные категории, - общее количество педагогических работников
		Менее 30%	0
		От 31% до 50%	1
		От 51% до 60%	2
		Более 60%	3
3.3	Стимулирование деятельности молодых специалистов	Мероприятия по стимулированию деятельности молодых специалистов*:	Максимальное количество баллов - 1	Да/нет _________________________ *прикладываются копии документов, подтверждающих реализацию мероприятий, направленных на стимулирование деятельности молодых специалистов (протоколы заседаний органов коллегиального управления, соглашения, дополнительные соглашения, приказы и пр.)
		Не реализуются	0
		Реализуются	1
3.4	Участие педагогических работников в профессиональных конкурсах, конкурсах на присуждение грантов, конкурсах	Наличие победителей и призеров в профессиональных конкурсах, конкурсах на присуждение грантов, конкурсах:	Максимальное количество баллов - 3*	* указывается балл за максимальный результат (Например, при наличии победителей или призеров по результатом проведения республиканского и всероссийского уровней таких мероприятий количество баллов 2 + 3 не складывается, а указывается максимальный бал - 3)
		Наличие победителей или призеров мероприятий районного (городского) уровня	1
		Наличие победителей или призеров мероприятий республиканского уровня	2
		Наличие победителей или призеров мероприятий всероссийского уровня	3
3.5	Содействие занятости инвалидов	Установление квоты по приему на работу инвалидов*	Максимальное количество баллов - 1	Наличие квоты/отсутствие квоты ________________________ *Установление минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты со среднесписочной численностью работников образовательной организации: 35 и более человек - в размере 2 процентов от среднесписочной численности; от 101 до 500 человек - 1 специальное рабочее место; от 501 до 1000 человек - 2 специальных рабочих места; от 1001 до 5000 человек - 3 специальных рабочих места; более 5001 человека - 4. специальных рабочих места Расчет количества рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов, в том числе специальных рабочих мест, производится работодателем самостоятельно ежеквартально исходя из среднесписочной численности работников образовательной организации за предыдущий квартал
		Наличие квоты	1
		Отсутствие квоты	0
4. Оценка качества оказываемых услуг
4.1	Удовлетворенность родителей (законных представителей) качеством и условиями предоставления услуги (по итогам проведения независимых опросов, анкетирования)	Доля удовлетворенных родителей (законных представителей) качеством и условиями предоставления услуги:	Максимальное количество баллов - 3	, - количество родителей (законных представителей), оценивающих положительно качество и условия предоставления услуги, - общее количество опрошенных родителей (законных представителей) в рамках проведения независимых опросов, анкетирования
		Менее 50 %	0
		51-70%	1
		71-90 %	2
		91-100 %	3
4.2	Наличие/отсутствие обоснованных обращений на действия (бездействие) руководителя образовательной организации	Наличие /отсутствие обращений на действия (бездействие) руководителя:	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие
		Наличие обоснованных обращений на действия/бездействие руководителя образовательной организации	0
		Отсутствие обоснованных обращений на действия/бездействие руководителя образовательной организации	1
5. Оценка качества образования
5.1	Оценка качества образования	1. Внесение сведений в ФИС ФРДО	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/Отсутствие официальный сайт ФИС ФРДО
		Наличие 100% внесения сведений и в срок	1
		Отсутствие 100% внесения сведений или внесение не в срок	0
		2. Лишение свидетельства о государственной аккредитации	Минус 10 баллов от общего количества баллов
		3. Нахождение образовательной организации в числе объектов контроля высокой зоны риска	Минус 10 баллов от общего количества баллов
	Итого		39

рассчитывается в зависимости от итоговой суммы баллов по формуле:

где:

- итоговая сумма баллов, набранная в результате подсчета результатов по каждому критерию;

- максимальная сумма баллов

Размер округляется до одного знака после запятой.

Критерии
оценки эффективности деятельности руководителя государственного бюджетного учреждения "Республиканский центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции несовершеннолетних, злоупотребляющих наркотиками"

N п/п	Критерии	Показатели	Количество баллов	Методика расчета показателя
1. Образовательная деятельность
1.1	Выполнение государственного задания	Уровень выполнение государственного задания:	Максимальное количество баллов - 1	П = (количество оказанных услуг, предусмотренных государственным заданием / количество запланированных услуг в соответствии с государственным заданием)*100%
		Более 90 %	1
		Менее 90%	0
1.2	Деятельность, направленная на участие в конкурсах федерального уровня, на получение финансовой поддержки	Результативность участия в конкурсах федерального уровня на получение финансовой поддержки:	Максимальное количество баллов - 2	Да/нет
		Отсутствие результатов	0
		Участие в конкурсах федерального уровня (звание призера, лауреата конкурса)	1
		Получение звания победителя конкурса федерального уровня, финансовой поддержки	2
2. Эффективность управленческой деятельности
2.1	Оформление правоустанавливающих документов	Своевременное оформление правоустанавливающих документов:	Максимальное количество баллов - 1	Да/нет
		Нарушение сроков	0
		Соблюдение сроков	1
2.2	Соблюдение финансовой дисциплины	1. Целевое расходование бюджетных средств:	Максимальное количество баллов - 0	Да/нет акты проверок
		Нецелевое	Минус 1
		Целевое	0
		2. Использование республиканской собственности:	Максимальное количество баллов - 0	Да/нет акты проверок
		С причинением ущерба республиканской собственности	Минус 1
		Обеспечение сохранности республиканской собственности	0
		3. Списание оборудования:	Максимальное количество баллов - 1	Да/нет акты проверок, информационные справки
		Несвоевременное списание оборудования	0
		Своевременное списание оборудования	1
		4. Административные штрафы, наложенные на должностных лиц образовательной организации по результатам контроля в сфере закупок:	Максимальное количество баллов - 0	Наличие/отсутствие постановление о наложении административного штрафа
		Отсутствие	0
		Наличие	Минус 1
		5. Нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, в ходе исполнения бюджета, выявленные органами государственного финансового контроля:	Максимальное количество баллов - 0	Наличие/отсутствие акты проверок
		Наличие нарушений	Минус 1
		Отсутствие нарушений	0
2.3	Привлечение внебюджетных средств для развития учебно-материальной базы	Доля внебюджетных финансовых средств от общего объема бюджетных средств образовательной организации:	Максимальное количество баллов - 2	П = (сумма внебюджетных финансовых средств/общая сумма финансовых средств образовательной организации)*100%
		До 10%	1
		От 10% и более	2
2.4	Соблюдение исполнительской дисциплины	1. Исполнение предписаний, вынесенных контрольно-надзорными органами:	Максимальное количество баллов - 2	, где: - количество устраненных нарушений, выявленых и указанных в предписаниях, полученных образовательной организацией за отчетный период, - общее количество выявленных нарушений, указанных в предписаниях, полученных образовательной организацией за отчетный период Прикладываются копии предписаний, выданных контрольно-надзорными органами в течение отчетного периода, а также копии отчетов и иных документов, подтверждающих устранение нарушений, указанных в предписаниях
		Менее 30% от общего количества выявленных нарушений	0
		Более 30% от общего количества выявленных нарушений	1
		Более 60% от общего количества выявленных нарушений	2
		2. Наличие предписаний, представлений контрольно-надзорных органов, соблюдение сроков сдачи отчетов:	Максимальное количество баллов - 1	Да/нет
		Соблюдение сроков сдачи отчетов по предписаниям и представлениям контрольно-надзорных органов	1
		Несоблюдение сроков сдачи отчетов по предписаниям и представлениям контрольно-надзорных органов	0
		3. Наличие жалоб и обращений на действие / бездействие руководителя образовательной организации:	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие
		Отсутствие обоснованных жалоб и обращений на действие / бездействие руководителя образовательной организации	1
		Наличие обоснованных жалоб и обращений на действие / бездействие руководителя образовательной организации	0
2.5	Современные образовательные технологии, используемые в деятельности	Использование современных образовательных технологий:	Максимальное количество баллов - 2*	Наличие/отсутствие _______________________ *баллы суммируются
		Отсутствие инновационной деятельности	0
		Наличие внедренных авторских программ педагогических работников организации	1
		Наличие инновационной деятельности (экспериментальных программ, наличие инновационных площадок образовательных организаций дополнительного профессионального образования, высшего профессионального образования)	1
2.6	Эффективный контракт с работниками	Соблюдение условий эффективного контракта*:	Максимальное количество баллов - 1	Да/нет _________________________ *прикладываются копии документов, подтверждающих регулярность соблюдения эффективного контракта с работниками (протоколы заседаний органов коллегиального управления, соглашения, дополнительные соглашения, приказы и пр.)
		Соблюдение	1
		Несоблюдение	0
2.7	Педагогические кадры, имеющие первую и высшую квалификационные категории	Доля педагогических кадров, имеющих первую и высшую квалификационные категории:	Максимальное количество баллов - 3	, где: - количество педагогических работников, имеющих первую и высшую квалификационные категории, - общее количество педагогических работников образовательной организации
		Менее 40%	0
		От 41% до 50%	1
		От 51% до 60%	2
		Более 60%	3
2.8	Стимулирование деятельности молодых специалистов	Мероприятия по стимулированию деятельности молодых специалистов*:	Максимальное количество баллов - 1	Да/нет ____________________________ *прикладываются копии документов, подтверждающих реализацию мероприятий, направленных на стимулирование деятельности молодых специалистов (протоколы заседаний органов коллегиального управления, соглашения, дополнительные соглашения, приказы и пр.)
		Не реализуются	0
		Реализуются	1
2.9	Участие педагогических работников в профессиональных конкурсах, конкурсах на присуждение грантов, конкурсах	Наличие победителей и призеров профессиональных конкурсов, конкурсов на присуждение грантов, конкурсов:	Максимальное количество баллов - 3	Наличие/отсутствие __________________________ * указывается балл за максимальный результат (Например, при наличии победителей или призеров по результатом проведения республиканского и всероссийского уровней таких мероприятий количество баллов 2 + 3 не складывается, а указывается максимальный бал - 3).
		Наличие победителей или призеров мероприятий районного (городского) уровня	1
		Наличие победителей или призеров мероприятий республиканского уровня	2
		Наличие победителей или призеров мероприятий всероссийского уровня	3
2.10	Содействие занятости инвалидов	Установление квоты по приему на работу инвалидов*	Максимальное количество баллов - 1	Наличие квоты/отсутствие квоты ___________________________ *Установление минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты со среднесписочной численностью работников образовательной организации: 35 и более человек - в размере 2 процентов от среднесписочной численности; от 101 до 500 человек - 1 специальное рабочее место; от 501 до 1000 человек - 2 специальных рабочих места; от 1001 до 5000 человек - 3 специальных рабочих места; более 5001 человека - 4 специальных рабочих места. Расчет количества рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов, в том числе специальных рабочих мест, производится работодателем самостоятельно ежеквартально исходя из среднесписочной численности работников образовательной организации за предыдущий квартал
		Наличие квоты	1
		Отсутствие квоты	0
2.11	Организация обеспечения воспитанников горячим питанием в соответствии с установленными нормами	Организация обеспечения воспитанников горячим питанием в соответствии с установленными нормами:	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие
		Отсутствие горячего питания	0
		Наличие горячего питания	1
2.12	Материально-техническая, ресурсная обеспеченность реабилитационного процесса (учебное оборудование, информационно-методическое обеспечение реабилитационного процесса)	Ресурсная обеспеченность реабилитационного процесса	Максимальное количество баллов - 2*	Наличие/отсутствие ______________________ * баллы суммируются
		Обеспечение комфортных санитарно-бытовых условий для реабилитационного процесса (наличие спальных комнат, оборудованных гардеробов, туалетов, мест личной гигиены)	1
		Ресурсная обеспеченность реабилитационного процесса (наличие учебного оборудования и доступа к телекоммуникационной сети "Интернет", наличие локальной сети, наличие сайта)	1
		Отсутствие ресурсной обеспеченности реабилитационного процесса	0
2.13	Создание условий для сохранения здоровья, профилактики заболеваний обучающихся	Наличие (отсутствие) лицензии на медицинскую деятельность:	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие
		Наличие	1
		Отсутствие	0
3. Оценка качеств оказываемых услуг
3.1	Наличие/отсутствие обоснованных обращений на действия (бездействие) руководителя образовательной организации	Наличие /отсутствие обоснованных обращений на действия (бездействие) руководителя:	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие
		Наличие обоснованных обращений на действия/бездействия руководителя образовательной организации	0
		Отсутствие обоснованных обращений на действия/бездействия руководителя образовательной организации	1
		Итого	27

рассчитывается в зависимости от итоговой суммы баллов по формуле:

где:

- итоговая сумма баллов, набранная в результате подсчета результатов по каждому критерию;

- максимальная сумма баллов

Размер округляется до одного знака после запятой.

Критерии
оценки деятельности руководителей республиканских учреждений дополнительного образования

N п/п		Критерии	Показатели	Количество баллов	Методика расчета показателя
1. Образовательная деятельность
1.1		Выполнение государственного задания	Уровень выполнения государственного задания:	Максимальное количество баллов - 2	П = (количество оказанных услуг / количество запланированных услуг в соответствии с государственным заданием) x 100%
			90 - 100%	2
			85 - 90%	1
			Менее 85%	0
1.2		Реализация образовательных программ с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий	Доля реализуемых программ с применением дистанционной формы от их общего количества:	Максимальное количество баллов - 2	П = (количество реализованных программ повышения квалификации в дистанционной форме / общее количество реализованных программ повышения квалификации) x 100%
			Менее 10%	0
			От 10% до 20%	1
			От 20% и более	2
1.3		Удовлетворенность обучающихся (слушателей) качеством предоставления государственной образовательной услуги	Положительные результаты опроса (в форме анкетирования) обучающихся (слушателей) о качестве и доступности предоставления государственной образовательной услуги в образовательной организации:	Максимальное количество баллов - 3	, где: - количество обучающихся (слушателей), удовлетворенных качеством предоставления государственной образовательной услуги, - общее количество обучающихся (слушателей), прошедших анкетирование
			Менее 65%	0
			От 66% до 74%	1
			От 75 до 89%	2
			90% и более	3
1.4		Деятельность, направленная на участие в конкурсах федерального уровня, на получение финансовой поддержки (гранты, субсидии и т.д.)	Результативность участия в конкурсах федерального уровня на получение финансовой поддержки (гранты, субсидии и т.д.):	Максимальное количество баллов - 2	Да/нет
			Более 1 участия	2
			1 участие	1
			Менее 1 участия	0
1.5		Участие в международных и всероссийских олимпиадах, конкурсах	Результаты участия в международных и всероссийских олимпиадах, конкурсах:	Максимальное количество баллов - 6 *	Наличие/отсутствие ____________________ * баллы суммируются
			Наличие призера и победителя мероприятий республиканского уровня	1
			Наличие призера и победителя мероприятий всероссийского уровня	2
			Наличие призера и победителя мероприятий международного уровня	3
			Отсутствие призеров	0
2. Эффективность управленческой деятельности
2.1		Соблюдение финансовой дисциплины	1. Расходование бюджетных средств:	Максимальное количество баллов - 0	Да/нет акты проверок
			Целевое	0
			Нецелевое	Минус 1
			2. Использование республиканской собственности:	Максимальное количество баллов - 0	Да/нет акты проверок
			С причинением ущерба республиканской собственности	Минус 1
			Обеспечение сохранности республиканской собственности	0
			3. Списание оборудования:	Максимальное количество баллов - 1	Да/нет акты проверок, информационные справки
			Своевременное	1
			Несвоевременное	0
			4. Административные штрафы, наложенные на должностных лиц образовательной организации по результатам контроля в сфере закупок:	Максимальное количество баллов - 0	Наличие/отсутствие постановление о наложении административного штрафа
			Отсутствие штрафов	0
			Наличие штрафов	Минус 1
			5. Нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, в ходе исполнения бюджета, выявленные органами государственного финансового контроля:	Максимальное количество баллов - 0	Наличие/отсутствие акты проверок
			Наличие нарушений	Минус 1
			Отсутствие нарушений	0
2.2		Привлечение внебюджетных средств для развития учебно-материальной базы	Привлечение внебюджетных средств для развития учебно-материальной базы:	Максимальное количество баллов - 2	П = (количество внебюджетных финансовых средств / общее количество финансовых средств образовательной организации) x 100%
			Привлечение до 5%	1
			Привлечение от 5% и более	2
2.3		Исполнение предписаний, вынесенных контрольно-надзорными органами	Исполнение предписаний, вынесенных контрольно-надзорными органами:	Максимальное количество баллов - 2	, где: - количество устраненных нарушений, выявленых и указанных в предписаниях, полученных образовательной организацией за отчетный период, - общее количество выявленных нарушений, указанных в предписаниях, полученных образовательной организацией за отчетный период Прикладываются копии предписаний, выданных контрольно-надзорными органами в течение отчетного периода, а также копии отчетов и иных документов, подтверждающих устранение нарушений, указанных в предписаниях
			Менее 30% от общего количества выявленных нарушений	0
			Более 30% от общего количества выявленных нарушений	1
			Более 60% от общего количества выявленных нарушений	2
2.4		Взаимодействие с общественными институтами (общественными организациями, творческими и научными коллективами и учреждениями по направлению деятельности)	Доля совместных проектов:	Максимальное количество баллов - 1	, где: - совместные мероприятия, - мероприятия образовательной организации
			10% и более	1
			Менее 10%	0
		3. Кадровый потенциал
3.1		Кадровые ресурсы образовательной организации	1. Педагогические кадры, имеющие первую и высшую квалификационные категории:	Максимальное количество баллов - 3	, где: - количество педагогических работников, имеющих первую и высшую квалификационные категории, - общее количество педагогических работников
			Менее 40%	0
			От 41% до 50%	1
			От 51% до 70%	2
			Более 70%	3
			2. Доля штатных работников ППС в общей численности ППС:	Максимальное количество баллов - 1	, где: - количество штатных работников ППС, - общее количество ППС, привлеченных к выполнению государственного задания
			Менее 60%	0
			Более 60%	1
			3. Соблюдение условий эффективного контракта:	Максимальное количество баллов - 1	Да/нет _________________________ *прикладываются копии документов, подтверждающих регулярность соблюдения эффективного контракта с работниками (протоколы заседаний органов коллегиального управления, соглашения, дополнительные соглашения, приказы и пр.)
			Несоблюдение	0
			Соблюдение	1
3.2		Содействие занятости инвалидов	Установление квоты по приему на работу инвалидов *	Максимальное количество баллов - 1	Наличие квоты/отсутствие квоты _________________________ * Установление минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты со среднесписочной численностью работников образовательной организации: 35 и более человек - в размере 2 процентов от среднесписочной численности; от 101 до 500 человек - 1 специальное рабочее место; от 501 до 1000 человек - 2 специальных рабочих места; от 1001 до 5000 человек - 3 специальных рабочих места; более 5001 человека - 4 специальных рабочих места. Расчет количества рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов, в том числе специальных рабочих мест, производится работодателем самостоятельно ежеквартально исходя из среднесписочной численности работников образовательной организации за предыдущий квартал
			Наличие квоты	1
			Отсутствие квоты	0
4. Оценка качества оказываемых услуг
4.1		Реализация программ для обучающихся с особыми потребностями в образовании	1. Программы для работы с детьми-инвалидами, ограниченными возможностями здоровья:	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие
			Наличие	1
			Отсутствие	0
			2. Программы для работы с детьми "группы риска", находящихся в грудной жизненной ситуации:	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие
			Наличие	1
			Отсутствие	0
			3. Программы для работы с одаренными детьми:	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие
			Отсутствие	0
			Наличие	1
4.2		Обоснованные жалобы и обращения на действия/бездействие руководителя	Обоснованные жалобы и обращения на действия/бездействие руководителя:	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие
			Отсутствие обоснованных жалоб и обращений на действия/бездействие руководителя	1
			Наличие обоснованных жалоб и обращений на действия/бездействие руководителя	0
4.3		Проведение на базе образовательной организации мероприятий республиканского уровня	Количество мероприятий, проведенных за отчетный период:	Максимальное количество баллов - 2	Наличие/отсутствие
			До 10 мероприятий	1
			10 и более мероприятий	2
			Отсутствие мероприятий	0
4.4		Организация республиканских лагерей-смен в летний период	Наличие республиканских массовых мероприятий в период проведения республиканских профильных лагерей-смен в летний период	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие
			Наличие	1
			Отсутствие	0
4.5		Организация работы по развитию материально-технической базы: наличие транспортных средств, профильных лабораторий (мастерских), тренажерных залов, звукозаписывающих студий, скалодромов, полигонов, компьютерных классов и др.	Развитие материально-технической базы: наличие транспортных средств, профильных лабораторий (мастерских), тренажерных залов, звукозаписывающих студий, скалодромов, полигонов, компьютерных классов:	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие
			Наличие	1
			Отсутствие	0
4.6		Координационная деятельность с образовательными организациями дополнительного образования детей муниципальных образований по профилю деятельности	Методическое сопровождение деятельности образовательных организаций Республики Башкортостан, координационной деятельности с образовательными организациями дополнительного образования детей муниципальных образований по профилю деятельности:	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие
			Наличие	1
			Отсутствие	0
4.7		Профориентационная деятельность с обучающимися, проводимая профессиональными образовательными организациями, профильными организациями	Мероприятия по профориентационной деятельности с обучающимися, проводимой профессиональными образовательными организациями, профильными организациями:	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие
			Наличие	1
			Отсутствие	0
5. Оценка качества образования
5.1	Оценка качества образования		Нахождение образовательной организации в числе объектов контроля высокой зоны риска	Минус 10 баллов от общего количества баллов
			Итого	37

рассчитывается в зависимости от итоговой суммы баллов по формуле:

где:

- итоговая сумма баллов, набранная в результате подсчета результатов по каждому критерию;

- максимальная сумма баллов

Размер округляется до одного знака после запятой.

Критерии
оценки эффективности деятельности руководителя государственного автономного учреждения Республики Башкортостан Центр оценки профессионального мастерства и квалификации педагогов

N п/п	Критерии	Показатели	Количество баллов	Методика расчета показателя
1. Основная деятельность
1.1	Выполнение государственного задания	Уровень выполнения государственного задания:	Максимальное количество баллов - 1	, где: - количество выполненных работ, предусмотренных государственным заданием, - количество запланированных работ в соответствии с государственным заданием
		Более 90%	1
		Менее 90%	0
1.2	Взаимодействие с органами управления образованием, общественными объединениями, профессиональными образовательными организациями и образовательными организациями высшего образования и иными организациями по установлению соответствия содержания и качества подготовки выпускников образовательных организаций Республики Башкортостан	Организация взаимодействия с органами управления образованием, общественными объединениями, профессиональными образовательными организациями и образовательными организациями высшего образования и иными организациями по установлению соответствия содержания и качества подготовки выпускников образовательных организаций Республики Башкортостан	Максимальное количество баллов - 1	Да/нет
		Организовано	1
		Не организовано	0
1.3	Проведение мероприятий республиканского, всероссийского, международного уровня	Проведение на базе образовательной организации мероприятий республиканского, всероссийского, международного уровня *:	Максимальное количество баллов - 1 *	Наличие/отсутствие _______________________ * Прикладываются копии документов, подтверждающие организацию и проведение таких мероприятий (приказы, распоряжения, планы, программы и пр.).
		Отсутствие мероприятий	0
		Проведение мероприятий	1
2. Эффективность управленческой деятельности
2.1	Соблюдение финансово-хозяйственной дисциплины	1. Расходование бюджетных средств:	Максимальное количество баллов - 0	Да/нет
		Целевое	0
		Нецелевое	Минус 1
		2. Использование республиканской собственности:	Максимальное количество баллов - 0	Да/нет
		С причинением ущерба республиканской собственности	Минус 1
		Обеспечение сохранности республиканской собственности	0
		3. Списание оборудования:	Максимальное количество баллов - 1	Да/нет
		Своевременное списание оборудования	1
		Несвоевременное списание оборудования	0
		4. Административные штрафы, наложенные на должностных лиц образовательных организаций по результатам контроля в сфере закупок:	Максимальное количество баллов - 0	Наличие/отсутствие
		Отсутствие	0
		Наличие	Минус 1
		5. Нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, в ходе исполнения бюджета, выявленные органами государственного финансового контроля:	Максимальное количество баллов - 0	Наличие/отсутствие
		Наличие нарушений	Минус 1
		Отсутствие нарушений	0
		6. Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, статистической отчетности, других сведений и их качество	Максимальное количество баллов - 1	Да/нет _____________________ отчеты, планы
		Своевременно	1
		Несвоевременно	0
2.2	Внебюджетная деятельность	Привлечение внебюджетных средств для развития материальной базы:	Максимальное количество баллов - 1	, где: - объем средств, поступивших за отчетный период из внебюджетных источников, - объем средств, поступивших из всех источников финансирования
		Привлечение более 10%	1
		Привлечение до 10%	0
2.3	Соблюдение исполнительской дисциплины	1. Жалобы и обращения на действия/бездействие руководителя образовательной организации:	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие
		Наличие обоснованных жалоб и обращений на действия/бездействие руководителя образовательной организации	0
		Отсутствие обоснованных жалоб и обращений на действия/бездействие руководителя образовательной организации	1
2.4	Функционирование системы коллегиального управления (соблюдение принципа единоначалия и коллегиальности в управлении образовательной организацией)	Наличие документов, подтверждающих функционирование органов коллегиального управления *:	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие _______________________ * Прикладываются копии документов, подтверждающие регулярность и эффективность деятельности органов коллегиального управления (положения, регламенты, протоколы заседаний и пр.) за отчетный период
		Наличие документов	1
		Отсутствие документов	0
2.5	Информационная открытость	1. Наличие официального сайта образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", размещение на нем информации о деятельности образовательной организации:	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие
		Наличие	1
		Отсутствие	0
		2. Наличие и функционирование информационной системы для сбора данных по мониторингу в системе образования:	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие
		Наличие	1
		Отсутствие	0
		3. Наличие и функционирование автоматизированной информационной системы диагностики профессионального мастерства и квалификации педагогов:	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие
		Наличие	1
		Отсутствие	0
		4. Наличие и функционирование автоматизированной системы формирования регионального кадрового резерва Республики Башкортостан:	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие
		Наличие	1
		Отсутствие	0
2.6	Информационное сопровождение образовательных организаций	Ведение научно-методического журнала *:	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие _________________________ * Прикладывается копия научно-методического журнала
		Наличие научно-методического журнала, в т.ч. в электронном виде	1
		Отсутствие научно-методического журнала, в т.ч. в электронном виде	0
3. Кадровый потенциал
3.1	Кадровые ресурсы образовательной организации	Количество работников, имеющих квалификации экспертов центров оценки квалификаций *:	Максимальное количество баллов - 1	Да/нет ______________________ * Прикладываются копии документов, подтверждающих повышение квалификации и подготовки экспертов центров оценки квалификаций
		Менее 3	0
		3 и более	1
3.2	Эффективный контракт с работниками	Соблюдение условий эффективного контракта *:	Максимальное количество баллов - 1	Да/нет ________________________ * Прикладываются копии документов, подтверждающих регулярность соблюдения эффективного контракта с работниками (протоколы заседаний органов коллегиального управления, соглашения, дополнительные соглашения, приказы и пр.)
		Соблюдение	1
		Несоблюдение	0
3.3	Содействие занятости инвалидов	Установление квоты по приему на работу инвалидов *	Максимальное количество баллов - 1	Наличие квоты/отсутствие квоты _________________________ * Установление минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты со среднесписочной численностью работников образовательной организации: 35 и более человек - в размере 2 процентов от среднесписочной численности; от 101 до 500 человек - 1 специальное рабочее место; от 501 до 1000 человек - 2 специальных рабочих места; от 1001 до 5000 человек - 3 специальных рабочих места; более 5001 человека - 4 специальных рабочих места. Расчет количества рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов, в том числе специальных рабочих мест, производится работодателем самостоятельно ежеквартально исходя из среднесписочной численности работников образовательной организации за предыдущий квартал
		Наличие квоты	1
		Отсутствие квоты	0
4. Оценка качества образования
4.1	Оценка качества образования	1. Внесение сведений в ФИС ФРДО	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/Отсутствие официальный сайт ФИС ФРДО
		Наличие 100% внесения сведений и в срок	1
		Отсутствие 100% внесения сведений или внесение не в срок	0
		2. Нахождение образовательной организации в числе объектов контроля высокой зоны риска	Минус 10 баллов от общего количества баллов
	Итого		17

рассчитывается в зависимости от итоговой суммы баллов по формуле:

где:

- итоговая сумма баллов, набранная в результате подсчета результатов по каждому критерию;

- максимальная сумма баллов

Размер округляется до одного знака после запятой.

Перечень
критериев оценки деятельности руководителя государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования "Центр опережающей профессиональной подготовки Республики Башкортостан"

N п/п	Критерии	Показатели	Максимальное количество баллов	Методика расчета показателя
1. Финансово-хозяйственная деятельность
1.1	Ведение финансово-хозяйственной деятельности	1. Выполнение объема государственного задания:	Максимальное количество баллов - 1	где: - фактическое выполнение объема государственного задания, - установленный объем государственного задания
		90% и более	1
		Менее 90%	0
		2. Отсутствие кредиторской задолженности образовательной организации *:	Максимальное количество баллов - 0	Отсутствие/наличие
		Отсутствие	0
		Наличие	Минус 1
		3. Сохранность республиканской собственности:	Максимальное количество баллов - 0	Выполнение/невыполнение
		Выполнение	0
		Невыполнение (причинение ущерба республиканской собственности)	Минус 1
		4. Своевременность списания оборудования *:	Максимальное количество баллов - 1	Да/нет акты проверок, информационные справки
		Выполнение	1
		Невыполнение	0
		5. Возложение административного штрафа на должностных лиц по результатам контроля в сфере закупок *:	Максимальное количество баллов - 0	Наличие/отсутствие постановление о наложении административного штрафа
		Отсутствие	0
		Наличие	Минус 1
		6. Нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, в ходе исполнения бюджета, выявленные органами государственного финансового контроля *:	Максимальное количество баллов - 0	Да/нет акты проверок
		Отсутствие	0
		Наличие	Минус 1
1.2	Привлечение внебюджетных средств для развития учебно-материальной базы	Привлечение внебюджетных средств для развития учебно-материальной базы	Максимальное количество баллов - 2	П = количество внебюджетных финансовых средств / общее количество бюджетных финансовых средств учреждения * 100%, подтверждающие документы (справка бухгалтерская)
		Свыше 20%	2
		От 10% до 20%	1
		До 10%	0
2. Нормативно-правовое регулирование деятельности
2.1	Соответствие деятельности образовательной организации требованиям законодательства в сфере образования (отсутствие предписаний надзорных органов, обоснованных обращений на действия (бездействие) руководителя образовательной организации)	1. Своевременное оформление правоустанавливающих документов: соблюдение образовательной организацией сроков лицензирования образовательной деятельности (переоформления лицензии) *:	Максимальное количество баллов - 2	Соблюдение/нарушение _____________________________ * Наличие лицензии на образовательную деятельность по реализуемым профессиям и специальностям
		Соблюдение	2
		Нарушение	0
		2. Отсутствие обоснованных обращений на действия (бездействие) руководителя образовательной организации *:	Максимальное количество баллов - 2	Наличие/отсутствие
		Наличие обоснованных обращений на действия/бездействие руководителя образовательной организации	0
		Отсутствие обоснованных обращений на действия/бездействие руководителя образовательной организации	2
		3. Исполнение предписаний, вынесенных контрольно-надзорными органами:	Максимальное количество баллов - 2	, где: - количество устраненных нарушений, выявленых и указанных в предписаниях, полученных образовательной организацией за отчетный период, - общее количество выявленных нарушений, указанных в предписаниях, полученных образовательной организацией за отчетный период Прикладываются копии предписаний, выданных контрольно-надзорными органами в течение отчетного периода, а также копии отчетов и иных документов, подтверждающих устранение нарушений, указанных в предписаниях
		Неисполнение	0
		Исполнение более 60%	1
		Исполнение (отсутствие предписаний)	2
2.2	Оценка качества образования	1. Размещение сведений о слушателях в ФИС ФРДО в соответствии с установленными сроками *:	Максимальное количество баллов - 1	Размещены в срок/не размещены, размещены с нарушением срока ______________________________ * Официальный сайт ФИС ФРДО
		Наличие 100% внесения сведений и в срок	1
		Отсутствие 100% внесения сведений или внесение не в срок	0
		2. Нахождение образовательной организации в числе объектов контроля высокой зоны риска	Минус 10 баллов от общего количества баллов	Наличие/отсутствие
3. Безопасность и охрана труда
3.1	Обеспечение безопасности образовательной организации и охраны труда	1. Наличие санитарно-эпидемиологического заключения о соответствии санитарным правилам зданий, строений, сооружений, помещений, оборудования и иного имущества, необходимых для осуществления образовательной деятельности *:	Максимальное количество баллов - 2	Отсутствие/наличие ______________________________ * Номер и дата выдачи санитарно-эпидемиологического заключения
		Наличие	2
		Отсутствие	0
		2. Наличие заключения о соответствии объекта защиты обязательным требованиям пожарной безопасности при осуществлении образовательной деятельности *:	Максимальное количество баллов - 2	Отсутствие/наличие ______________________________ * Номер и дата выдачи заключения о соответствии объекта защиты обязательным требованиям пожарной безопасности
		Наличие	2
		Отсутствие	0
		3. Наличие планов работы по организации, управлению и контролю за деятельностью служб охраны труда и обеспечения безопасности образовательной организации *:	Максимальное количество баллов - 2	Отсутствие/наличие _____________________________ * Утвержденные руководителем образовательной организации планы работы по организации, управлению и контролю за деятельностью служб охраны труда и обеспечения безопасности
		Наличие	2
		Отсутствие	0
4. Эффективность управленческой деятельности
4.1	Организация управления и контроля за учебно-воспитательным процессом	1. Количество разработанных (обновленных) дополнительных профессиональных образовательных программ опережающей профессиональной подготовки	Максимальное количество баллов - 3	Прямой подсчет
		Более 10	3
		От 5 до 9	2
		Менее 5	1
		Не разработаны (не обновлены)	0
		2. Количество проведенных (в том числе помощь в организации и проведении) научно-практических конференций, олимпиад, семинаров, форумов, фестивалей, образовательных выставок, в том числе направленных на выявление у обучающихся интеллектуальных и творческих способностей; конкурсов среди педагогических работников, среди образовательных организаций	Максимальное количество баллов - 3	План мероприятий, отчет о выполнении мероприятий
		10 и более	3
		От 5 до 9	2
		Менее 5	1
		Не проведены	0
		3. Количество проведенных мероприятий, направленных на профессиональную ориентацию детей и взрослых и сопровождение профессионального самоопределения *:	Максимальное количество баллов - 3	Отсутствие/наличие _____________________________ * Документы, подтверждающие проведение мероприятий
		15 и более	3
		От 10 до 14	2
		Менее 10	1
		Не проведены	0
		4. Наличие проведенных мероприятий, направленных на обеспечение реализации федеральных и (или) региональных проектов в сфере среднего профессионального образования *:	Максимальное количество баллов - 1	Отсутствие/наличие _____________________________ * Документы, подтверждающие проведение мероприятий
		Наличие	1
		Отсутствие	0
		5. Количество обученных граждан по программам профессиональной подготовки, переподготовке и повышению квалификации по наиболее востребованным, перспективным профессиям *:	Максимальное количество баллов - 3	Реализуются/не реализуются _____________________________ * Документы, подтверждающие реализацию мероприятий
		Свыше 2000 чел.	3
		От 1000 до 1999	2
		От 500 до 999	1
		Менее 500	0
4.2.	Качество подготовки выпускников	1. Количество лиц, освоивших образовательные программы и сдавших демонстрационный экзамен по стандартам "Ворлдскиллс" *:	Максимальное количество баллов - 2	Реализуются/не реализуются _____________________________ * Документы, подтверждающие реализацию мероприятий
		500 и более	2
		От 300 до 499	1
		Менее 300	0
		2. Количество обученных экспертов на право проведения регионального чемпионата "Ворлдскиллс"	Максимальное количество баллов - 3	Документы, подтверждающие обучение
		30 и более человек	3
		20 -29 человек	2
		От 10 до 19	1
		Менее 10	0
		3. Количество компетенций, включенных в чемпионатное движение чемпионата "Ворлдскиллс" по основной возрастной категории	Максимальное количество баллов - 3	Документы, подтверждающие реализацию мероприятий
		50 и более	3
		От 30 до 49	2
		От 20 до 30	1
		Менее 20	0
		4. Количество компетенций, включенных в чемпионатное движение "Ворлдскиллс" по категории юниоры	Максимальное количество баллов - 3	Документы, подтверждаюшие включение в чемпионатное движение "Ворлдскиллс"
		50 и более	3
		От 30 до 49	2
		От 20 до 29	1
		Менее 20	0
		От 20 до 29	1
5. Создание условий для обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья						Созданы	2
5.1	Создзание условий для обучающихся с особыми потребностями в образовании	Создание условий для обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья *:	Максимальное количество баллов - 2	Созданы/не созданы _____________________________ * Отчетная информация образовательной организации
		Не созданы	0
		Созданы	2
6. Кадровый потенциал						Соблюдение	1
6.1.	Эффективный контракт с работниками	1. Соблюдение условий эффективного контракта *:	Максимальное количество баллов - 1	Да/нет ________________________ * Прикладываются копии документов, подтверждающих регулярность соблюдения эффективного контракта с работниками (протоколы заседаний органов коллегиального управления, соглашения, дополнительные соглашения, приказы и пр.)
		Соблюдение	1
		Несоблюдение	0
6.2.	Содействие занятости инвалидов	Выполнение квоты по приему на работу инвалидов*	Максимальное количество баллов - 1	Наличие квоты/отсутствие квоты _________________________ * Установление минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты со среднесписочной численностью работников учреждения: 35 и более человек - в размере 2 процентов от среднесписочной численности; от 101 до 500 человек - 1 специальное рабочее место; от 501 до 1000 человек - 2 специальных рабочих места; от 1001 до 5000 человек - 3 специальных рабочих места; более 5001 человека - 4 специальных рабочих места. Расчет количества рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов, в том числе специальных рабочих мест, производится работодателем самостоятельно ежеквартально исходя из среднесписочной численности работников учреждения за предыдущий квартал
		Наличие квоты	1
		Отсутствие квоты	0
	Итого		45

рассчитывается в зависимости от итоговой суммы баллов по формуле:

где:

- итоговая сумма баллов, набранная в результате подсчета результатов по каждому критерию;

- максимальная сумма баллов

Размер округляется до одного знака после запятой.

Критерии
оценки деятельности руководителя государственного бюджетного учреждения дополнительного образования Республиканский центр культуры учащейся молодежи

N п/п	Критерии	Показатели	Количество баллов	Методика расчета показателя
1. Образовательная деятельность
1.1	Выполнение государственного задания	Уровень выполнения государственного задания:	Максимальное количество баллов - 1	П = (количество оказанных услуг, предусмотренных государственным заданием / количество запланированных услуг в соответствии с государственным заданием)*100%
		Более 90%	1
		Менее 90%	0
1.2	Реализация образовательных программ с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий	Доля реализуемых программ с применением дистанционной формы от их общего количества:	Максимальное количество баллов - 2	П = (количество реализованных программ повышения квалификации в дистанционной форме / общее количество реализованных программ повышения квалификации)*100%
		Менее 10%	0
		От 10% до 20%	1
		От 20% и более	2
1.3	Удовлетворенность обучающихся (слушателей) качеством предоставления государственной образовательной услуги	Положительные результаты опроса (в форме анкетирования) обучающихся (слушателей) о качестве и доступности предоставления государственной образовательной услуги в образовательной организации:	Максимальное количество баллов - 3	, где: - количество обучающихся (слушателей), удовлетворенных качеством предоставления государственной образовательной услуги, - общее количество обучающихся (слушателей), прошедших анкетирование
		Менее 65%	0
		От 66% до 74%	1
		От 75 до 89 %	2
		90% и более	3
1.4	Разработка авторских программ дополнительного образования	Наличие (отсутствие) авторских программ:	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие
		Наличие авторских программ	1
		Отсутствие авторских программ	0
1.5	Внедрение инновационных программ	Внедрение инновационных программ:	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие
		Наличие инновационных программ	1
		Отсутствие инновационных программ	0
1.6	Деятельность, направленная на участие в конкурсах федерального уровня на получение финансовой поддержки (гранты, субсидии, призовых мест и т.д.)	Результативность участия в конкурсах федерального уровня на получение финансовой поддержки (гранты, субсидии, призовые места и т.д.):	Максимальное количество баллов - 2	Да/нет _____________________ сертификаты, дипломы, грамоты, протоколы конкурсов
		Достижение 2 и более результатов (получение гранта, субсидии, призового места и т.д.)	2
		Достижение 1 результата (получение гранта, субсидии, призового места и т.д.)	1
		Отсутствие результата	0
1.7	Инновационные экспериментальные площадки высших (научных) образовательных организаций	Наличие (отсутствие) инновационных экспериментальных площадок высших (научных) образовательных организаций:	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие
		Наличие инновационных экспериментальных площадок	1
		Отсутствие инновационных экспериментальных площадок	0
1.8	Участие в республиканских, всероссийских и международных олимпиадах, конкурсах	Результаты участия в республиканских, всероссийских и международных олимпиадах, конкурсах:	Максимальное количество баллов - 6*	Наличие/отсутствие ________________________ *баллы суммируются
		Наличие призера и победителя мероприятий республиканского уровня	1
		Наличие призера и победителя мероприятий всероссийского уровня	2
		Наличие призера и победителя мероприятий международного уровня	3
		Отсутствие призеров	0
2. Эффективность управленческой деятельности
2.1	Оформление правоустанавливающих документов, соблюдение сроков прохождения лицензирования	Оформление правоустанавливающих документов:	Максимальное количество баллов - 1	Да/нет
		Соблюдение сроков	1
		Нарушение сроков	0
2.2	Соблюдение финансовой дисциплины	1. Расходование бюджетных средств:	Максимальное количество баллов - 0	Да/нет акты проверок
		Целевое	0
		Нецелевое	Минус 1
		2. Использование республиканской собственности:	Максимальное количество баллов - 0	Да/нет акты проверок
		С причинением ущерба республиканской собственности	Минус 1
		Обеспечение сохранности республиканской собственности	0
		3. Списание оборудования:	Максимальное количество баллов - 1	Да/нет акты проверок, информационные справки
		Своевременное	1
		Несвоевременное	0
		4. Административные штрафы, наложенные на должностных лиц образовательной организации по результатам контроля в сфере закупок:	Максимальное количество баллов - 0	Наличие/отсутствие постановление о наложении административного штрафа
		Отсутствие	0
		Наличие	Минус 1
		5. Нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, в ходе исполнения бюджета, выявленные органами государственного финансового контроля:	Максимальное количество баллов - 0	Наличие/отсутствие акты проверок
		Наличие нарушений	Минус 1
		Отсутствие нарушений	0
2.3	Привлечение внебюджетных средств для развития учебно-материальной базы	Привлечение внебюджетных средств для развития учебно-материальной базы:	Максимальное количество баллов - 2	П = (количество внебюджетных финансовых средств / общее количество финансовых средств образовательной организации)*100%
		Привлечение до 5%	1
		Привлечение от 5% и более	2
2.4	Исполнение предписаний, вынесенных контрольно-надзорными органами	Исполнение предписаний, вынесенных контрольно-надзорными органами:	Максимальное количество баллов - 2	где: - количество устраненных нарушений, выявленых и указанных в предписаниях, полученных образовательной организацией за отчетный период, - общее количество выявленных нарушений, указанных в предписаниях, полученных образовательной организацией за отчетный период Прикладываются копии предписаний, выданных контрольно-надзорными органами в течение отчетного периода, а также копии отчетов и иных документов, подтверждающих устранение нарушений, указанных в предписаниях
		Менее 30% от общего количества выявленных нарушений	0
		Более 30% от общего количества выявленных нарушений	1
		Более 60% от общего количества выявленных нарушений	2
2.5	Взаимодействие с общественными институтами (общественными организациями, творческими и научными коллективами и учреждениями по направлению деятельности)	Доля совместных проектов:	Максимальное количество баллов - 1	где: - совместные мероприятия, - мероприятия образовательной организации
		10 % и более	1
		Менее 10%	0
	3. Кадровый потенциал
3.1	Кадровые ресурсы образовательной организации	1. Педагогические кадры, имеющие первую и высшую квалификационные категории:	Максимальное количество баллов - 3	где: - количество педагогических работников, имеющих первую и высшую квалификационные категории, - общее количество педагогических работников образовательной организации
		Менее 40%	0
		От 41% до 50 %	1
		От 51 % до 70 %	2
		Более 70%	3
		2. Доля штатных работников ППС в общей численности ППС:	Максимальное количество баллов - 1	где: - количество штатных работников ППС, - общее количество ППС, привлеченных к выполнению государственного задания
		Менее 60%	0
		Более 60%	1
		3. Мероприятия по стимулированию деятельности молодых специалистов:	Максимальное количество баллов - 2	Да/нет __________________________ *прикладываются копии документов, подтверждающих реализацию мероприятий, направленных на стимулирование деятельности молодых специалистов (протоколы заседаний органов коллегиального управления, соглашения, дополнительные соглашения, приказы и пр.)
		Не реализуются	0
		Начисление единовременной стимулирующей выплаты в соответствии с Положением об единовременной стимулирующей выплате молодым педагогам государственных образовательной организации Республики Башкортостан, утвержденным постановлением Правительства Республики Башкортостан от 5 августа 2013 года N 351	1
		Начисление повышающего коэффициента в соответствии с постановлением Правительства Республики Башкортостан от 27 октября 2008 года N 374 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Башкортостан"	1
		5. Соблюдение условий эффективного контракта:	Максимальное количество баллов - 1	Да/нет ________________________ * Прикладываются копии документов, подтверждающих регулярность соблюдения эффективного контракта с работниками (протоколы заседаний органов коллегиального управления, соглашения, дополнительные соглашения, приказы и пр.)
		Несоблюдение	0
		Соблюдение	1
3.2	Содействие занятости инвалидов	Установление квоты по приему на работу инвалидов*	Максимальное количество баллов - 1	Наличие квоты/отсутствие квоты _________________________ *Установление минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты со среднесписочной численностью работников образовательной организации: 35 и более человек - в размере 2 процентов от среднесписочной численности; от 101 до 500 человек - 1 специальное рабочее место; от 501 до 1000 человек - 2 специальных рабочих места; от 1001 до 5000 человек - 3 специальных рабочих места; более 5001 человека - 4 специальных рабочих места. Расчет количества рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов, в том числе специальных рабочих мест, производится работодателем самостоятельно ежеквартально исходя из среднесписочной численности работников образовательной организации за предыдущий квартал.
		Наличие квоты	1
		Отсутствие квоты	0
4. Оценка качества оказываемых услуг
4.1	Реализация программ для обучающихся с особыми потребностями в образовании	1. Программы для работы с детьми-инвалидами, ограниченными возможностями здоровья:	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие
		Наличие	1
		Отсутствие	0
		2. Программы для работы с детьми "группы риска", находящихся в трудной жизненной ситуации:	Максимальное количество баллов -1	Наличие/отсутствие
		Наличие	1
		Отсутствие	0
		3. Программы для работы с одаренными детьми:	Максимальное количество баллов -1	Наличие/отсутствие
		Отсутствие	0
		Наличие	1
4.2	Обоснованные жалобы и обращения на действия / бездействие руководителя образовательной организации	Обоснованные жалобы и обращения на действия / бездействие руководителя:	Максимальное количество баллов -1	Наличие/отсутствие
		Отсутствие обоснованных жалоб и обращений на действия / бездействие руководителя образовательной организации	1
		Наличие обоснованных жалоб и обращений на действия / бездействие руководителя образовательной организации	0
4.3	Проведение на базе образовательной организации мероприятий республиканского уровня	Количество мероприятий, проведенных за отчетный период:	Максимальное количество баллов - 2	Наличие/отсутствие
		До 10 мероприятий	1
		10 и более мероприятий	2
		Отсутствие мероприятий	0
4.4	Проведение мероприятий с детьми в летний период: профильных лагерей (смен)	Наличие республиканских массовых мероприятий с детьми в летний период профильных лагерей (смен):	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие
		Наличие	1
		Отсутствие	0
4.5	Организация работы по развитию материально-технической базы: наличие транспортных средств, профильных лабораторий (мастерских), тренажерных залов, звукозаписывающих студий, скалодромов, полигонов, компьютерных классов и др.	Развитие материально-технической базы: наличие транспортных средств, профильных лабораторий (мастерских), тренажерных залов, звукозаписывающих студий, скалодромов, полигонов, компьютерных классов:	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие
		Наличие	1
		Отсутствие	0
4.6	Координационная деятельность с образовательными организациями дополнительного образования детей муниципальных образований по профилю деятельности	Методическое сопровождение деятельности образовательных организаций Республики Башкортостан, координационной деятельности с образовательными организациями дополнительного образования детей муниципальных образований по профилю деятельности:	Максимальное количество баллов - 1	Наличие/отсутствие
		Наличие	1
		Отсутствие	0
4.7	Профориентационная деятельность с обучающимися, проводимая профессиональными образовательными организациями, профильными организациями	Мероприятия по профориентационной деятельности с обучающимися, проводимой профессиональными образовательными организациями, профильными организациями:	Максимальное количество баллов -1	Наличие/отсутствие
		Наличие	1
		Отсутствие	0
5. Оценка качества образования
5.1.	Лишение свидетельства о государственной аккредитации	Лишение свидетельства о государственной аккредитации	Минус 10 баллов от общего количества баллов
	Итого		42

рассчитывается в зависимости от итоговой суммы баллов по формуле:

где:

- итоговая сумма баллов, набранная в результате подсчета результатов по каждому критерию;

- максимальная сумма баллов

Размер округляется до одного знака после запятой.".