В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, подпунктом 15 пункта 2 статьи 33 Устава муниципального образования город Апатиты с подведомственной территорией Мурманской области Совет депутатов решил:
1. Внести в Положение об оплате труда работников органов местного самоуправления города Апатиты, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, утвержденное решением Совета депутатов города Апатиты от 30.10.2012 N 627 (с изменениями, внесенными решениями Совета депутатов города Апатиты от 29.10.2013 N 829, от 24.12.2013 N 870, от 29.02.2016 N 262, от 06.10.2017 N 525, от 26.12.2017 N 578, от 29.05.2018 N 654, от 29.10.2019 N 20, от 06.10.2020 N 188), следующие изменения:
Пункт 1.1 настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие со дня его официального опубликования
1.1. Абзац тринадцатый пункта 3 изложить в следующей редакции:
"- материальная помощь в размере 1,5 должностных окладов;".
Пункт 1.2 настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие со дня его официального опубликования
1.2. Абзац седьмой пункта 6 изложить в следующей редакции:
"- материальной помощи - в размере 1,5 должностных окладов;".
1.3. Приложение изложить в следующей редакции:
"Приложение
к Положению
Размеры
должностных окладов работников органов местного самоуправления города Апатиты, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы
Наименование должностей |
Должностной оклад (рублей в месяц) |
Ведущий эксперт, главный инженер, ведущий аналитик |
7 969 |
Эксперт, бухгалтер-ревизор I категории, старший аналитик, старший бухгалтер, специалист по защите информации, специалист по охране труда I категории |
7 324 |
Ведущий инженер, бухгалтер I категории, бухгалтер-ревизор II категории, аналитик, специалист по охране труда II категории |
6 677 |
Старший инженер, бухгалтер II категории, бухгалтер-ревизор, специалист по охране труда |
5 816 |
Заведующий: канцелярией, архивом, делопроизводством |
5 816 |
Инженер, бухгалтер |
5 169 |
Заведующий: копировально-множительным бюро, машинописным бюро; старший инспектор-делопроизводитель, секретарь руководителя |
5 169 |
Стенографистка I категории, инспектор-делопроизводитель |
4 523 |
Заведующий: экспедицией, хозяйством, складом; кассир, комендант, архивариус, стенографистка II категории, секретарь-стенографистка, машинистка I категории, делопроизводитель |
3 330 |
Экспедитор |
3 016". |
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года, за исключением положений, указанных в пункте 3 настоящего решения.
3. Пункты 1.1 и 1.2 настоящего решения распространяются на правоотношения, возникшие со дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную депутатскую комиссию Совета депутатов города Апатиты по бюджету, нормативному регулированию и местному самоуправлению (Ахтулова Е.М.).
Глава города Апатиты |
С.С. Кательникова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Совета депутатов г. Апатиты Мурманской области от 25 января 2022 г. N 410 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников органов местного самоуправления города Апатиты, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, утвержденное решением Совета депутатов города Апатиты от 30.10.2012 N 627 (с изменениями, внесёнными решениями Совета депутатов города Апатиты от 29.10.2013 N 829, от 24.12.2013 N 870, от 29.02.2016 N 262, от 06.10.2017 N 525, от 26.12.2017 N 578, от 29.05.2018 N 654, от 29.10.2019 N 20, от 06.10.2020 N 188)"
Вступает в силу с 27 января 2022 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г., за исключением положений, указанных в пункте 3 настоящего решения
Пункты 1.1 и 1.2 настоящего решения распространяются на правоотношения, возникшие со дня официального опубликования
Текст решения опубликован в приложении к газете "Кировский рабочий" от 27 января 2022 г. N 4