Постановление Правительства Тверской области от 25 января 2022 г. N 28-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Тверской области от 19.12.2018 N 370-пп"

В соответствии со статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 4 закона Тверской области от 29.12.2004 N 88-ЗО "Об оплате труда работников государственных учреждений Тверской области" и постановлением Администрации Тверской области от 02.12.2008 N 454-па "О системе оплаты труда в государственных учреждениях Тверской области" Правительство Тверской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Тверской области от 19.12.2018 N 370-пп "Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Тверской области "Центр информационных технологий" (далее - Постановление) следующие изменения:

1) пункт 3 Постановления изложить в следующей редакции:

"3. Оплата труда в государственном казенном учреждении Тверской области "Центр информационных технологий" осуществляется в пределах ассигнований, предусмотренных Министерству цифрового развития и информационных технологий Тверской области законом Тверской области об областном бюджете Тверской области на соответствующий финансовый год и на плановый период.";

2) пункт 4 Постановления признать утратившим силу;

3) в Положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Тверской области "Центр информационных технологий", утвержденном Постановлением (далее - Положение):

в разделе IV Положения:

абзац второй пункта 18 изложить в следующей редакции:

"Решение об установлении и размерах надбавки за особые условия (сложность, напряженность) работы руководителю Учреждения, заместителям руководителя Учреждения и главному бухгалтеру Учреждения принимается Министерством цифрового развития и информационных технологий Тверской области, но не более 200 процентов должностного оклада.";

пункт 21 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.";

в разделе V Положения:

подпункт 1 пункта 26 изложить в следующей редакции:

"1) решение об установлении и размерах стимулирующих выплат руководителю Учреждения, заместителям руководителя Учреждения и главному бухгалтеру Учреждения принимается Министерством цифрового развития и информационных технологий Тверской области;";

абзац второй пункта 27 изложить в следующей редакции:

"Поощрительная выплата по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год) устанавливается работникам по решению руководителя Учреждения при положительной оценке со стороны Министерства цифрового развития и информационных технологий Тверской области и отсутствии дисциплинарных взысканий, нарушений, выявленных контролирующими органами, в размере не более 200 процентов должностного оклада (оклада), с учетом фактически отработанного в отчетном периоде времени.";

пункт 34 раздела VI Положения изложить в следующей редакции:

"34. Фонд оплаты труда работников определяется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству цифрового развития и информационных технологий Тверской области законом Тверской области об областном бюджете Тверской области на соответствующий финансовый год и на плановый период.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года.

Губернатор Тверской области

И.М. Руденя