Приложение. Положение "Об оплате труда работников, осуществляющих государственные полномочия по первичному воинскому учету на территории Тындинского муниципального округа Амурской области"

Приложение

УТВЕРЖДЕНО
решением
Совета народных депутатов Тындинского
муниципального округа Амурской области
от 23 декабря 2021 г. N 143

Положение
"Об оплате труда работников, осуществляющих государственные полномочия по первичному воинскому учету на территории Тындинского муниципального округа Амурской области"

Настоящее положение "Об оплате труда работников, осуществляющих государственные полномочия по первичному воинскому учету на территории Тындинского муниципального округа Амурской области" (далее - Положение) разработано в соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, частью 2 статьи 8 Федерального закона Российской Федерации от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 N 719 "Об утверждении Положения о воинском учете", постановлением Правительства Российской Федерации от 29.04.2006 N 258 "О субвенциях на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты".

Положение разработано в целях обеспечения социальных гарантий работников, осуществляющих государственные полномочия по первичному воинскому учету на территории Тындинского муниципального округа Амурской области и определяет систему оплаты труда работников, осуществляющих государственные полномочия по первичному воинскому учету на территории Тындинского муниципального округа Амурской области.

1. Оплата труда

1.1. Должностной оклад работника, осуществляющего государственные полномочия по первичному воинскому учету на территории Тындинского муниципального округа Амурской области (далее - работник, осуществляющий ПВУ на территории Тындинского округа) устанавливается согласно приложению к настоящему Положению.

1.2. К должностному окладу работника, осуществляющего ПВУ на территории Тындинского округа, устанавливаются:

- районный коэффициент в размере - 20% (на основании Постановления Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.11.1967 N 512/П-28 (с изменениями от 25.02.1994) "О размерах районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Дальнего Востока, Читинской области, Бурятской АССР и Европейского Севера, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, и о порядке их применения");

- процентная надбавка за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере - до 50%.

Данные выплаты осуществляются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Амурской области и нормативно-правовыми муниципальными актами Тындинского муниципального округа Амурской области.

2. Фонд оплаты труда

2.1. Фонд оплаты труда работников, осуществляющих ПВУ на территории Тындинского округа, формируется в пределах доведенных лимитов на оплату труда и включает в себя средства на выплату (в расчете на год):

1) должностного оклада - в размере 12 должностных окладов;

2) районного коэффициента, процентной надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

2.2. Экономия по фонду оплаты труда, образовавшаяся по итогам работы за год, остается в распоряжении главы Тындинского муниципального округа, распределяется пропорционально отработанному времени за год с учетом районного коэффициента и северной надбавки на выплату материальной помощи работнику, осуществляющему ПВУ на территории Тындинского округа, и носит единовременный характер.

3. Финансирование, расчет штатной численности

3.1. Финансирование расходов на оплату труда работников, осуществляющих ПВУ на территории Тындинского округа, осуществляется за счет субвенции из областного бюджета в бюджет Тындинского муниципального округа, на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты, в пределах поступивших средств.

3.2. Размер должностного оклада работника, осуществляющего ПВУ на территории Тындинского округа, устанавливается ежегодно в соответствии с выделенными субвенциями на ведение воинского учета на соответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен) в Амурской области.

3.3. Штатная численность работников определяется в соответствии с численностью военнообязанных на территории Тындинского муниципального округа по отчетным данным работника, осуществляющего ПВУ на территории Тындинского округа, в военный комиссариат по состоянию на 1 января предшествующего года.

Штатная численность работников определяется путем деления численности военнообязанных на 1000 (нагрузка на 1 освобожденного работника).