Решение Думы городского округа ЗАТО Свободный Свердловской области от 24 ноября 2021 г. N 2/13 "Об установлении ежегодного основного и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков лицам, замещающим муниципальные должности в городском округе ЗАТО Свободный на постоянной основе"

В соответствии с главой 19 Трудового кодекса Российской Федерации, подпунктом 7 статьи 2 Закона Свердловской области от 26.12.2008 N 146-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области", руководствуясь ст. 22, 26, 28 Устава городского округа, Дума городского округа решила:

1. Установить, что лицам, замещающим муниципальные должности в городском округе ЗАТО Свободный на постоянной основе, предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска с сохранением должности и среднего заработка.

2. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется лицам, замещающим муниципальные должности в городском округе ЗАТО Свободный на постоянной основе, продолжительностью 28 календарных дней.

3. Лицам, замещающим муниципальные должности в городском округе ЗАТО Свободный на постоянной основе, сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска предоставляются:

1) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер деятельности продолжительностью 17 календарных дней;

2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 3 календарных дня.

4. При начислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

5. В случае неиспользования в текущем рабочем году ежегодных оплачиваемых отпусков лицом, замещающим муниципальную должность в городском округе ЗАТО Свободный на постоянной основе, право на ежегодные оплачиваемые отпуска реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

6. Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

7. Оплачиваемый отпуск предоставляется лицам, замещающим муниципальные должности в городском округе ЗАТО Свободный на постоянной основе, ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год исполнения полномочий возникает по истечении 6 месяцев непрерывного исполнения полномочий.

Отпуск за второй и последующие годы исполнения полномочий может предоставляться в любое время рабочего года.

8. При прекращении исполнения полномочий лицом, замещающим муниципальную должность в городском округе ЗАТО Свободный на постоянной основе, выплачивается денежная компенсация за количество календарных дней неиспользованного отпуска.

9. Решение опубликовать в газете "Свободные вести" и разместить на официальном сайте Думы городского округа ЗАТО Свободный.

10. Решение вступает в силу на следующий день после опубликования в газете "Свободные вести".

11. Контроль за исполнением решения возложить на председателя депутатской комиссии по законодательству Викторова Е.А.

Глава городского округа ЗАТО Свободный

А.В. Иванов

Председатель Думы городскою округа ЗАТО Свободный

Е.В. Саломатина