Вход
- Главная
- Постановление Правительства Амурской области от 14 февраля 2022 г. N 148 "Об утверждении Порядка взаимодействия органов службы занятости населения Амурской области с работодателями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам профессионального обучения и (или) дополнительным профессиональным программам для граждан из числа инвалидов в Амурской области" (с изменениями и дополнениями)
Постановление Правительства Амурской области от 14 февраля 2022 г. N 148 "Об утверждении Порядка взаимодействия органов службы занятости населения Амурской области с работодателями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам профессионального обучения и (или) дополнительным профессиональным программам для граждан из числа инвалидов в Амурской области" (с изменениями и дополнениями)
Постановление Правительства Амурской области
от 14 февраля 2022 г. N 148
"Об утверждении Порядка взаимодействия органов службы занятости населения Амурской области с работодателями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам профессионального обучения и (или) дополнительным профессиональным программам для граждан из числа инвалидов в Амурской области"
В соответствии с пунктом 7 статьи 15 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство Амурской области
постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок взаимодействия органов службы занятости населения Амурской области с работодателями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам профессионального обучения и (или) дополнительным профессиональным программам для граждан из числа инвалидов в Амурской области.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя председателя Правительства Амурской области Половайкину Т.Г.
|
Губернатор Амурской области |
В.А. Орлов |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов создают или выделяют рабочие места для трудоустройства инвалидов и ежемесячно в срок до 10 числа каждого месяца представляют в центры занятости населения информацию о наличии свободных рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Работодатели размещают информацию на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" и обеспечивают ее полноту, достоверность и актуальность. В свою очередь, центры занятости населения при предоставлении работодателем информации: осуществляют для работодателя подбор необходимых работников из числа инвалидов с учетом требований к исполнению трудовой функции; осуществляют согласование с работодателем кандидатуры инвалида; обеспечивают проведение собеседований с работодателем; организуют сопровождение при содействии занятости инвалида. Кроме того, в целях повышения конкурентоспособности на рынке труда, содействия занятости и расширения возможностей трудоустройства инвалидов, органы службы занятости осуществляют организацию обучения безработных инвалидов.
Постановление вступает в силу с 18 февраля 2022 г.
Постановление Правительства Амурской области от 14 февраля 2022 г. N 148 "Об утверждении Порядка взаимодействия органов службы занятости населения Амурской области с работодателями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам профессионального обучения и (или) дополнительным профессиональным программам для граждан из числа инвалидов в Амурской области"
Вступает в силу с 18 февраля 2022 г.
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 18 февраля 2022 г. N 2800202202180006
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Амурской области от 11 февраля 2025 г. N 101
Изменения вступают в силу с 14 февраля 2025 г.