В соответствии со ст. 68 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 3.2 ст. 59 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", с целью приведения в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1. Внести в приказ управления Алтайского края по развитию туризма и курортной деятельности от 29.03.2019 N Пр-30 "Об утверждении служебного распорядка управления Алтайского края по развитию туризма и курортной деятельности" следующие изменения:
в Служебном распорядке управления Алтайского края по развитию туризма и курортной деятельности, утвержденном указанным приказом:
в пункте 2.2:
абзац 4 изложить в следующей редакции:
"Прием на работу гражданина оформляется трудовым договором. На основании заключенного трудового договора издается приказ о приеме на работу, содержание которого должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.";
пункт 5.10 исключить;
Приложение 1 к Служебному распорядку управления Алтайского края по развитию туризма и курортной деятельности изложить в редакции Приложения к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ подлежит опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
Начальник управления |
Е.В. Дешевых |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ управления Алтайского края по развитию туризма и курортной деятельности от 17 февраля 2022 г. N Пр-25 "О внесении изменений в приказ управления Алтайского края по развитию туризма и курортной деятельности от 29.03.2019 N Пр-30 "Об утверждении служебного распорядка управления Алтайского края по развитию туризма и курортной деятельности"
Вступает в силу с 18 февраля 2022 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 18 февраля 2022 г. N 2201202202180001