Приложение N 1. Критерии оценки и показатели эффективности работы муниципальных бюджетных учреждений Анивского городского округа, осуществляющих деятельность в сфере культуры и архивного дела и индивидуальных показателей руководителя, характеризующих эффективность их деятельности

Приложение N 1
к Порядку установления выплат стимулирующего
характера руководителям муниципальных
бюджетных учреждений Анивского городского округа,
осуществляющих деятельность в
области культуры и архивного дела

Критерии оценки и показатели эффективности работы муниципальных бюджетных учреждений Анивского городского округа, осуществляющих деятельность в сфере культуры и архивного дела и индивидуальных показателей руководителя, характеризующих эффективность их деятельности

NN пп	Критерии эффективности деятельности руководителей	Показатели эффективности деятельности руководителей	Количество баллов
1.	Удовлетворенность получателей муниципальных услуг качеством и доступностью услуг	Отсутствие обоснованных письменных жалоб от получателей муниципальных услуг на качество оказываемых услуг	до 5
2	Своевременность исполнения поступивших поручений (распоряжений) от Учредителя, всех видов запросов, в том числе от граждан	Соблюдение сроков исполнения поручений (распоряжений) и предоставление ответов и отчетов	до 10
		Отсутствие замечаний по качеству предоставленных ответов и отчетов, исполненных поручений	до 10
		Отсутствие замечаний по исполнению должностных обязанностей, в том числе поручений (распоряжений) начальника отдела культуры, спорта, туризма и молодежной политики, курирующего вице-мэра, мэра Анивского городского округа	До 20
3	Обеспечение информационной открытости учреждения	Размещение и поддержание в актуальном состоянии информации об учреждении на официальном портале www.bus.gov.ru, о деятельности учреждения на сайте учреждения, в СМИ.	До 5
4	Участие в грантовых проектах, конкурсах	Увеличение активов учреждения, полученных от успешного участия в грантовых проектах, конкурсах в отчетном периоде	До 5
5	Реализация Национального проекта	Выполнение показателей по Национальному проекту "Культура"	До 15
6	Исполнение указа Президента РФ в части соблюдения установленного контрольного уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников учреждений	Соблюдение предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя Учреждения и средней заработной платы работников Учреждения не должен превышать кратности 4; Соблюдение предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя Учреждения, заместителей, главного бухгалтера Учреждения и средней заработной платы работников Учреждения не должен превышать кратности 4; Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала Учреждения в фонде оплаты труда не должна составлять более 40%;	До 20
7	Работа с кадрами	Укомплектованность учреждения кадрами согласно штатного расписания	До 5
		Выполнение квоты по приему на работу инвалидов	До 5
ВСЕГО баллов			До 100