Решение Совета местного самоуправления Черекского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики от 28 декабря 2020 г. N 26/235 "О внесении изменений в положение о порядке и условиях проведения конкурса на замещение вакантной должности главы местной администрации Черекского муниципального района"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", распоряжением Главы КБР от 28.10.2020 N 108-РГ, Уставом Черекского муниципального района Совет местного самоуправления Черекского муниципального района решил:

1. Внести в решение Совета местного самоуправления Черекского муниципального района от 12.10.2016 N 1/7 "Об утверждении Положения о порядке и условиях проведения конкурса на замещение вакантной должности главы местной администрации Черекского муниципального района" (далее - Положение) следующие изменения и дополнения:

1.1. Раздел 3 Положения дополнить пунктом 3.7.1 следующего содержания:

"3.7.1. К кандидатам на замещение должности главы местной администрации Черекского муниципального района КБР проводятся дополнительные процедуры отбора и проверки.

3.7.1.1. Организация и проведение данного отбора и проверки осуществляется заместителем главы, заместителем председателя Совета местного самоуправления Черекского муниципального района КБР, работающим на постоянной основе (далее - заместитель Главы района), и постоянной Комиссией райсовета по вопросам соблюдения законности и правопорядка, местного самоуправления, соблюдения регламента Совета местного самоуправления Черекского муниципального района КБР (далее - постоянная Комиссия райсовета).

3.7.1.2. Предметом рассмотрения при отборе и изучении кандидатов является соответствие кандидата установленным квалификационным и иным требованиям, возможность замещения должности с учетом установленных ограничений и запретов, связанных с ее замещением, соблюдение кандидатом требований законодательства, установленных в целях противодействия коррупции, нахождение кандидата в кадровых резервах, резервах управленческих кадров, факты применения к соответствующему лицу мер юридической ответственности, наличие (отсутствие) в отношении кандидата проверочных мероприятий, сведений о расследовании в отношении него уголовных дел, принятых процессуальных решениях по результатам проверок, а также иных сведений, препятствующих назначению или заслуживающих внимания при принятии кадрового решения.

3.7.1.3. При отборе и проверке кандидатов осуществляются:

- анализ достоверности сведений о кандидатах, представленных ими либо государственными органами в отношении них;

- оценка соответствия кандидатов установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации квалификационным и иным требованиям;

- оценка возможности замещения должностей с учетом установленных ограничений и запретов, связанных с их замещением;

- оценка соблюдения кандидатами требований законодательства, установленных в целях противодействия коррупции;

- анализ информации о нахождении кандидатов в кадровых резервах, резервах управленческих кадров различных уровней;

- направление в прокуратуру КБР, Управление Федеральной службы безопасности Российской Федерации по КБР, Министерство внутренних дел по КБР (далее - территориальные органы) запросов сведений о кандидатах;

- анализ поступившей информации о кандидатах;

- подготовка мотивированных заключений о кандидатах и предоставление их в конкурсную комиссию.

3.7.1.4. Критериями отбора кандидатов являются:

- соответствие кандидатов установленным квалификационным и иным требованиям;

- возможность замещения кандидатами должности с учетом установленных ограничении и запретов;

- соблюдение кандидатами требований законодательства, установленных в целях противодействия коррупции;

- факты применения к кандидатам мер юридической ответственности;

- наличие опыта управленческой деятельности.

Дополнительным критерием отбора для кандидатов, претендующих на должности, замещение которых предполагает работу со сведениями, составляющими государственную тайну, является возможность предоставления допуска к указанным сведениям соответствующей формы допуска.

3.7.1.5. Заместитель Главы района в целях подготовки кадрового решения и получения информации, указанной в подпункте 3.7.1.2 настоящего Положения, в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего поручения представляет для подписания главе Черекского муниципального района КБР проекты письменных запросов в адрес прокуратуры КБР, Управления Федеральной службы безопасности Российской Федерации по КБР, Министерства внутренних дел по КБР, а также при необходимости в адрес иных заинтересованных органов и организаций. Если иное не установлено законодательством Российской Федерации, указанным запросам присваивается гриф "Для служебного пользования".

3.7.1.6. В запросе указываются персональные данные кандидата, позволяющие его идентифицировать, наименование должности, на замещение которой он претендует, информация о квалификационных и иных требованиях, ограничениях и запретах, связанных с замещением должности, а также перечень запрашиваемых сведений, необходимых для проведения отбора и проверки кандидатов в соответствии с настоящим Положением.

3.7.1.7. Заместитель Главы района после получения ответов на запросы, направленные в соответствии с пунктом 3.7.1.5 настоящего Положения, в целях подготовки кадрового решения направляет указанную информацию, а также иные имеющиеся материалы в отношении кандидата в постоянную Комиссию райсовета.

3.7.1.8. Постоянная Комиссия райсовета в течение двух рабочих дней проводит анализ представленных сведений и по его результатам направляет заместителю Главы района мотивированное заключение.

Заключение постоянной Комиссии райсовета должно содержать результаты анализа представленных сведений, а также информацию о соответствии кандидатов требованиям законодательства, установленным в целях противодействия коррупции.

3.7.1.9. Заместитель Главы района после получения соответствующей информации и заключения постоянной Комиссии райсовета в течение пяти рабочих дней направляет мотивированное заключение в конкурсную комиссию.

3.7.1.10. Заключение заместителя Главы района должно содержать следующую информацию в отношении кандидата:

- результаты анализа достоверности сведений о кандидатах, представленных ими либо государственными органами в отношении них;

- оценку соответствия кандидатов основным и дополнительным критериям отбора, указанным в пункте 3.7.1.4 настоящего Положения;

- информацию о нахождении кандидатов в кадровых резервах, резервах управленческих кадров;

- информацию о проведении в отношении кандидата проверочных мероприятий;

- сведения о возбуждении (расследовании) в отношении кандидата уголовных дел, принятых процессуальных решениях по результатам проверок;

- иные сведения, препятствующие назначению или заслуживающие внимания при принятии кадрового решения.

3.7.1.11. При направлении заключения заместителя Главы района в конкурсную комиссию к нему прилагаются копии ответов на запросы, представленные территориальными органами, а также заключение постоянной Комиссии райсовета.

3.7.1.12. Документы и материалы по результатам отбора и проверки кандидатов хранятся в Совете местного самоуправления Черекского муниципального района (их копии - в постоянной Комиссии райсовета) в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации о защите персональных данных.

3.7.1.13. Должностное лицо Совета местного самоуправления Черекского муниципального района КБР, уполномоченное на осуществление функций по отбору и проверке кандидатов, несет персональную ответственность за нарушение законодательства Российской Федерации о защите персональных данных и неправомерное распространение информации о кандидатах, ставшей им известной в рамках проведенных мероприятий.".

1.2. Абзац первый пункта 3.8 Положения изложить в следующей редакции:

"На основании представленных документов и результатов дополнительных процедур отбора и проверки конкурсная комиссия принимает решение:".

2. Опубликовать настоящее решение в газете "Черекские вести" и разместить на официальном сайте Черекского муниципального района cr.adm-kbr.ru.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную Комиссию райсовета по вопросам соблюдения законности и правопорядка, местного самоуправления, соблюдения Регламента.

4. Настоящее решение вступает в силу с момента официального опубликования.

Глава Черекского муниципального района

М. Этезов