Письмо Министерства экономики, торговли и предпринимательства Республики Мордовия от 18 февраля 2022 г. N 564-РМ О конкурсном отборе специалистов для подготовки в 2022/23 учебном году в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации

Письмо Министерства экономики, торговли и предпринимательства Республики Мордовия от 18 февраля 2022 г. N 564-РМ

В рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации объявлен конкурсный отбор специалистов для подготовки в 2022/23 учебном году по дополнительной профессиональной программе "Менеджмент" (550 часов, полная стоимость обучения - 60 тыс. рублей, из них за счет средств направляющей организации или собственных средств специалиста около 19 тыс. рублей, остальное - за счет бюджетных средств).

Учебный план прилагается.

Программа предоставляет возможность специалистам:

получение качественного бизнес-образования;

разработку проекта развития организации под руководством ведущих преподавателей;

участие в российских и зарубежных стажировках.

Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора:

высшее образование;

общий стаж работы не менее 5 лет;

опыт работы на руководящих должностях не менее 2 лет;

возраст до 50 лет (предпочтительно);

участие в реализации проекта развития организации или наличие концепции развития собственного предпринимательского дела в форме бизнес-плана.

Просим направить на обучение специалистов, занимающих руководящие должности.

Особое внимание уделяется сотрудникам, работающим в организациях, участвующих в реализации национальных проектов и региональных проектов.

В связи с совершенствованием формата обучения по Государственному плану подготовки управленческих кадров, структура базовой образовательной программы содержит:

профессиональное ядро, которое предусматривает подготовку в области экономики, в том числе общего, финансового и стратегического менеджмента, а также в области разработки и реализации стратегии развития организаций, маркетинга, управления бизнес-процессами, управления человеческими ресурсами, сравнительного менеджмента, управление проектами и методами принятия управленческих решений;

специализацию в выбранной сфере управленческой деятельности в рамках направления подготовки (в составе дисциплин (курсов) специализации будет учтена специфика подготовки управленческих кадров, представляющих высокотехнологичные предприятия, будут предусмотрены дисциплины по выбору слушателей);

сквозные технологии, предполагают развитие компетенций специалистов любого направления подготовки и специализации в области развития цифровых навыков и компетенций, в том числе понимание цифровой трансформации бизнеса, использование цифровых технологий для решения управленческих задач; в области развития социальных (гибких) навыков менеджера, включая лидерство, управление командами, системного и критического мышления и др.;

российскую стажировку (организация и проведение стажировки на ведущих российских предприятиях, в т.ч. региональных. Стажировка на российских предприятиях может сочетаться с гостевыми лекциями руководителей ведущих предприятий по актуальным проблемам менеджмента);

подготовку к зарубежной стажировке;

работу над итоговым проектом развития организации (предприятия), направившей специалиста на подготовку.

Отбор предусматривает тестирование претендентов в форме профессионального интервью и оценки знаний иностранных языков (по желанию). Ориентировочные сроки проведения тестирования - с 11 по 13 мая 2022 года.

Подача документов - по 6 мая 2022 г. включительно, в Министерство экономики, торговли и предпринимательства Республики Мордовия по адресу: г. Саранск, ул. Советская, 26, каб. 217, 218, с 9-00 до 18-00 ч., перерыв с 13-00 до 14-00 ч.

Контактные телефоны: 8 (8342) 391586, 391587, 391588.

E-mail: me-reform@e-mordovia.ru.

По вопросам, касающимся процесса обучения, можно проконсультироваться в ФГБОУ ВО "МГУ им. Н.П. Огарева" по тел. 8 917 694 14 39 Черкасова Оксана Васильевна, e-mail: econauka@yandex.ru.

И.о. Министра экономики, торговли и предпринимательства Республики Мордовия

А.В. Грибанов

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

"НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ МОРДОВСКИЙ

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. Н.П. ОГАРЕВА"

Учебный план
по дополнительной профессиональной программе менеджмент (специализация "Менеджмент организации"), базовая образовательная программа, тип В

N	Наименование элемента учебного плана (раздела, модуля, дисциплины, вида работ и т.п.)	Общая трудоемкость		в том числе						Аналитические показатели					Форма контроля
				Аудиторные занятия			Самостоятельная работа			Общая трудоемкость без прочей самост. работы	Обучение с использованием дист. образоват. технологий		Активные методы обучения
				Всего	Очные	Дистанционные	Всего	Электронное обучение	Прочая самост. работа
		Ак. ч.	Зач. ед.	Ак. ч.	Ак. ч.	Ак. ч.	Ак. ч.	Ак. ч.	Ак. ч.	Ак. ч.	Ак. ч.	В %	Ак. ч.	В %
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	17
1	Пререквизиты (курсы выравнивания)	30	0,83	20	20	0	10	0	10	20	0	0%	12	60%
1.1.	Экономика для менеджеров	30	0,83	20	20	0	10	0	10	20	0	0%	12	60%	экзамен
2	Профессиональное ядро (Major)	255	7,08	170	170	0	85	0	85	170	0	0%	103	60,6%
2.1	Общий менеджмент	30	0,83	20	20	0	10	0	10	20	0	0%	12	60%	экзамен
2.2	Финансовый менеджмент	30	0,83	20	20	0	10	0	10	20	0	0%	12	60%	экзамен
2.3	Управление человеческими ресурсами	27	0,75	18	18	0	9	0	9	18	0	0%	11	61%	экзамен
2.4	Маркетинг	27	0,75	18	18	0	9	0	9	18	0	0%	11	61%	экзамен
2.5	Стратегический менеджмент	30	0,83	20	20	0	10	0	10	20	0	0%	12	60%	экзамен
2.6	Управление операциями (бизнес-процессами)	27	0,75	18	18	0	9	0	9	18	0	0%	11	61%	диф. зачет
2.7	Управление проектами	30	0,83	20	20	0	10	0	10	20	0	0%	12	60%	экзамен
2.8	Количественные методы принятия управленческих решений	24	0,67	16	16	0	8	0	8	16	0	0%	10	62,5%	диф. зачет
2.9	Сравнительный менеджмент	30	0,83	20	20	0	10	0	10	20	0	0%	12	60%	экзамен
3	Специализация	312	8,68	210	210	0	102	0	102	210	0	0%	132	62,9%
3.1	Управление качеством	30	0,83	20	20	0	10	0	10	20	0	0%	12	60%	экзамен
3.2	Управление инновациями	33	0,92	22	22	0	11	0	11	22	0	0%	14	63,6%	экзамен
3.3	Техническое регулирование и стандартизация	24	0,67	16	16	0	8	0	8	16	0	0%	10	62,5%	зачет
3.4	Профессиональные навыки менеджеров	30	0,83	20	20	0	10	0	10	20	0	0%	12	60%	экзамен
3.5	Тренинг. Основы коучинга в управлении	24	0,67	16	16	0	8	0	8	16	0	0%	16	100%	зачет
3.6	Психология управления	27	0,75	18	18	0	9	0	9	18	0	0%	11	61%	зачет
3.7	Учет и анализ для менеджеров	33	0,92	22	22	0	11	0	11	22	0	0%	14	63,6%	экзамен
3.8	Управление изменениями	30	0,83	20	20	0	10	0	10	20	0	0%	12	60%	диф. зачет
3.9	Логистика	27	0,75	18	18	0	9	0	9	18	0	0%	11	61%	диф. зачет
3.10	Групповые консультации по подготовке выпускной работы	6	0,17	6	6	0	0	0	0	6	0	0%	0	0	зачет
3.11	Курсы по выбору
3.11.1	Инвестиционный менеджмент/Антикризисное управление	24	0,67	16	16	0	8	0	8	16	0	0%	10	62,5%	зачет
3.11.2	Бизнес-планирование/Бережливое производство	24	0,67	16	16	0	8	0	8	16	0	0%	10	62,5%	зачет
4	Сквозные технологии	120	3,32	80	80	0	40	0	10	80	0	0%	48	60%
4.1	Цифровые навыки и компетенции менеджера	30	0,83	20	20	0	10	0	10	20	0	0%	12	60%	зачет
4.2	Социальные навыки менеджера	30	0,83	20	20	0	10	0	10	20	0	0%	12	60%	зачет
4.3	Бизнес-модели цифровой экономики	30	0,83	20	20	0	10	0	10	20	0	0%	12	60%	зачет
4.4	Информационные технологии менеджмента организации	30	0,83	20	20	0	10	0	10	20	0	0%	12	60%	зачет
5	Российская стажировка	100	2,78	20	20	0	80	0	80	20	0	0%	x	x	x
6	Подготовка к зарубежной стажировке (факультативно, для заинтересованных специалистов)	60	1,67	20	20	0	40	0	40	20	0	0%	x	x	x
6.1	Подготовка специалиста к зарубежной стажировке	4	0,11	4	4	0	0	0	0	4	0	0%	x	x	x
6.2	Деловой иностранный язык	16	0,44	16	16	0	0	0	0	16	0	0%	16	100%	x
7	Работа над итоговым проектом	90	2,5	30	30	0	60	0	60	30	0	0%	x	x	защита итогового проекта
	ИТОГО:	967		550			417			550

Приложение 1

Требования
к оформлению документов, представляемых в ФБУ "ФРЦ"

I. Требования к оформлению личных дел специалистов, рекомендованных региональной комиссией для участия в Программе.

Документы предоставляются в региональную комиссию в 2-х экземплярах, трехсторонний договор - в 4-х!

В состав личного дела рекомендованного к обучению специалиста должны входить следующие документы:

1. Заявка рекомендующей организации на подготовку специалиста. Рекомендация руководителя организации - форма РО-01 (формируется в АИС ГП после заполнения всех данных, подписанный скан загружается в АИС ГП);

2. Концепция проекта развития организации. Индивидуальное проектное задание специалиста - форма РО-02 (формируется в АИС ГП после заполнения всех данных, подписанный скан загружается в АИС ГП);

3. Копия диплома о высшем образовании (при предоставлении документа необходим оригинал для сверки его с копией, сверка осуществляется при Вас, оригинал возвращается сразу же после сверки Вам на руки);

4. Копия документа об изменении фамилии (в случае, если диплом выписан на другую фамилию);

5. Копия паспорта Российской Федерации (страницы 2 - 5);

6. Копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров организации (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза "Работает по настоящее время". Должен иметь оригинал оттиска печати;

7. Типовой трехсторонний договор (форма прилагается);

8. Мотивационное эссе (форма прилагается);

9. Копия свидетельства о предпринимательской деятельности (в случае необходимости);

10. Согласие на обработку персональных данных (форма прилагается);

11. Согласие на распространение персональных данных (форма прилагается).

Также необходимо заполнение специалистом заявки на подготовку в автоматизированной информационной системе АИС ГП по ссылке https://pprog.ru/gosudarstvennyy-plan-podgotovki/informatsionnaya-sistema-ais-gp/

Комплекты документов представляются в прозрачных файлах.

                            Договор

         между органом исполнительной власти субъекта

     Российской Федерации, организацией народного хозяйства

   Российской Федерации, рекомендующей специалиста для обучения

       в рамках реализации Государственного плана подготовки

         управленческих кадров для организаций народного

         хозяйства Российской Федерации, и специалистом,

                   прошедшим конкурсный отбор

г. ____________                                    "___" _______ 20___ г.

     Министерство экономики, торговли  и  предпринимательства  Республики

Мордовия,   именуемое   в   дальнейшем    Исполнительным    органом,    в

лице И.о. Министра экономики, торговли и  предпринимательства  Республики

Мордовия  Грибанова  Алексея  Владимировича,  действующего  на  основании

постановления Правительства Республики Мордовия  от  16  октября  2017 г.

N 554 "Об утверждении Положения  о  Министерстве  экономики,   торговли и

предпринимательства Республики  Мордовия  и  признании  утратившими  силу

некоторых постановлений Правительства Республики Мордовия",  Указа  Главы

Республики Мордовия от 6 февраля 2021 г. N 28-УГ  "О   Грибанове А.В.", с

одной стороны, _________________________________________________________,

                              (полное название организации)

именуем____ в дальнейшем Рекомендующей организацией, в лице _____________

________________________________________________________________________,

                  (должность, фамилия, имя, отчество)

действующего на основании ______________________________________________,

со второй стороны, и ___________________________________________________,

                                   (фамилия, имя, отчество)

именуемый  в  дальнейшем  Специалистом,  с  третьей  стороны,   заключили

настоящий договор (далее - Договор) о нижеследующем:

                          1. Предмет Договора

     Предметом Договора являются отношения сторон,  складывающиеся  между

Исполнительным органом, Рекомендующей организацией и Специалистом в связи

с организацией подготовки Специалиста в  соответствии  с  Государственным

планом  подготовки  управленческих  кадров  для   организаций   народного

хозяйства  Российской   Федерации   (далее   -     Государственный план),

утвержденным постановлением  Правительства  Российской  Федерации   от 13

февраля 2019 г. N 142 "О подготовке управленческих кадров для организаций

народного хозяйства Российской Федерации  в  2018/19  -  2024/25  учебных

годах  и  признании  утратившими  силу  некоторых   актов   Правительства

Российской Федерации".

              2. Обязательства Исполнительного органа

     2.1. Исполнительный орган обязуется информировать стороны Договора:

     2.1.1. об основных этапах и условиях подготовки Специалиста в рамках

Государственного плана;

     2.1.2. об образовательных  программах  образовательных  организаций,

участвующих в реализации Государственного плана (далее -  образовательные

организации);

     2.1.3. о распределении Специалиста в образовательную  организацию  и

сроках начала и окончания подготовки в образовательной организации;

     2.1.4. о месте и сроках собеседований Специалиста с  представителями

национальных  координаторов  стран,  обеспечивающих  обучение  российских

специалистов по дополнительным профессиональным программам (в  том  числе

за рубежом); о направлении  завершившего  переподготовку   Специалиста на

собеседования и результатах таких собеседований;

     2.1.5.   о   других   мероприятиях,          осуществляемых в рамках

Государственного  плана,  непосредственно  касающихся     Специалиста или

Рекомендующей организации.

     2.2. Исполнительный орган обязуется:

     2.2.1. обеспечить предоставление Специалисту материалов, необходимых

для участия  в  отборе  и  обучении  по  дополнительным  профессиональным

программам (в том числе за рубежом);

     2.2.2. оказать содействие в реализации разработанных Специалистом  в

период подготовки проектов.

     2.3. Исполнительный орган обязуется оплатить:

     2.3.1. Обучение в форме профессиональной переподготовки  Специалиста

в образовательной организации в  размере  66  процентов  общей  стоимости

обучения (в том числе за счет субсидий, предоставляемых  из  федерального

бюджета  бюджетам  субъектов  Российской  Федерации  на  софинансирование

обучения по дополнительным  профессиональным  программам   специалистов в

образовательных  организациях),  в  соответствии  с  пунктом     9 Правил

предоставления  субсидий  из  федерального  бюджета  бюджетам   субъектов

Российской Федерации на софинансирование расходов,  связанных  с  оплатой

оказанных специалистам Российскими образовательными  организациями  услуг

по  обучению  в  соответствии   с   Государственным   планом   подготовки

управленческих кадров  для  организаций  народного  хозяйства  Российской

Федерации в 2018/19 - 2024/25 учебных годах, утвержденных  постановлением

Правительства  Российской  Федерации  от  15  апреля  2014 г.   N 316 "Об

утверждении государственной программы Российской Федерации "Экономическое

развитие и инновационная экономика");

     2.3.2. проведение в соответствии с решениями уполномоченных  органов

мероприятий по распространению позитивного опыта управления организациями

народного хозяйства Российской Федерации, осуществляемого  специалистами,

завершившими подготовку в соответствии с Государственным планом;

     2.3.3. проведение в соответствии с решениями уполномоченных  органов

работ по обеспечению  эффективного  использования  специалистами  знаний,

умений и навыков,  включая  содействие  в  реализации   разработанных ими

проектов.

             3. Обязательства Рекомендующей организации

     3.1. Рекомендующая организация представляет в Исполнительный орган:

     - заявку на подготовку Специалиста, в которой должны быть указаны не

менее 3-х  приоритетных  для  Рекомендующей  организации  образовательных

программ и соответствующих  образовательных  организаций,   участвующих в

реализации Государственного плана;

     - рекомендацию руководителя Рекомендующей организации;

     - концепцию проекта развития Рекомендующей организации;

     - индивидуальное проектное задание  для  выполнения   Специалистом в

процессе подготовки.

     3.2. Рекомендующая организация  обязуется  предоставить  по  запросу

Исполнительного  органа  и/или  региональной  комиссии   по   организации

подготовки управленческих кадров информацию:

     3.2.1.  по   вопросам,   касающимся   концепции     проекта развития

Рекомендующей  организации,  индивидуального   проектного     задания для

выполнения Специалистом в процессе подготовки, в целях  проведения  работ

по  анализу   эффективности   реализации   Государственного     плана (за

исключением  конфиденциальной   информации   и   информации,   содержащей

коммерческую или государственную тайну);

     3.2.2. обо всех изменениях в Рекомендующей  организации,  касающихся

Специалиста (повышение/понижение в должности, перевод, увольнение и др.),

в период действия Договора.

     3.3.    Рекомендующая    организация     обязуется     информировать

образовательную организацию, в которой проходит обучение  Специалист,  по

всем вопросам, касающимся  индивидуального  проектного  задания,  которое

должно быть выполнено в процессе обучения в образовательной организации.

     3.4. Рекомендующая организация обязуется:

     3.4.1. обеспечить условия для прохождения  Специалистом   обучения в

образовательной организации;

     3.4.2. обеспечить условия для прохождения Специалистом собеседования

с  представителями  национальных  координаторов  стран,     участвующих в

подготовке, и условия для  обучения  по  дополнительным  профессиональным

программам (в том числе за рубежом);

     3.4.3. оказать  содействие  по  внедрению  Специалистом  результатов

выпускной работы и обучения по дополнительным профессиональным программам

(в том числе за рубежом).

     3.5. Рекомендующая организация обязуется оплатить:

     3.5.1. обучение в форме профессиональной переподготовки  Специалиста

в образовательной организации (34 процента общей стоимости обучения  -  в

случае, если оплату производит Рекомендующая  организация)  в   течение 5

банковских дней с даты получения счета на оплату;

     3.5.2.  проезд  Специалиста  по  территории  Российской   Федерации,

направленного на обучение по дополнительным  профессиональным  программам

(в том числе за рубежом);

     3.5.3. проживание Специалиста на территории Российской  Федерации  в

период прохождения обучения в  образовательной  организации  и  в  период

обучения по дополнительным профессиональным программам (в  том  числе  за

рубежом) <1>;

     3.5.4. дополнительные расходы, связанные с  проживанием  Специалиста

вне  постоянного  места  жительства  в  период  прохождения    обучения в

образовательной организации и обучения по дополнительным профессиональным

программам (в том числе за рубежом);

     3.6.  В  случае  нарушения  обязательств  по   настоящему   Договору

Рекомендующая организация возмещает:

     а)  по  требованию  Исполнительного  органа  расходы  на  подготовку

Специалиста в образовательной организации (включая затраты,  указанные  в

п.п. 2.3.1.),  не  завершившего  курс  обучения  в  связи  с   нарушением

Рекомендующей организацией пп. 3.2., 3.4.1 - 3.4.3. настоящего Договора;

     б) по требованию  Министерства  экономического  развития  Российской

Федерации расходы на приобретение билетов до места  прохождения  обучения

по дополнительным профессиональным программам (в том числе  за  рубежом),

несостоявшегося или прервавшегося  в  связи  с  нарушением  Рекомендующей

организацией пп. 3.5.2 - 3.5.4. настоящего Договора;

     в) по требованию национального координатора расходы на  обучение  по

дополнительным профессиональным программам  (в  том  числе  за  рубежом),

прервавшееся в связи с нарушением  Рекомендующей  организацией  п. 3.4.2.

настоящего Договора.

--------------------------------

     <1> Не  распространяется  на  специалистов,  проходящих   обучение в

образовательной организации и обучение по дополнительным профессиональным

программам  (в  том  числе  за  рубежом)  по  своему    постоянному месту

жительства

                    4. Обязательства Специалиста

     4.1. Специалист обязуется информировать стороны Договора:

     4.1.1. обо всех изменениях, которые входят в  противоречие  с  ранее

заполненными и представленными для участия в конкурсном отборе  анкетными

формами;

     4.1.2. обо всех изменениях и личных обстоятельствах, касающихся  его

участия в подготовке в  соответствии  с  Государственным  планом,   в том

числе, приводящих к отказу:

     - от обучения в образовательной организации или его прерыванию;

     -  от  участия  в  собеседовании  с  представителями   национального

координатора  по  вопросам   прохождения   обучения   по   дополнительным

профессиональным программам (в том числе за рубежом);

     -  от  участия  в  обучении   по   дополнительным   профессиональным

программам (в том числе за рубежом), а также  к  прерыванию   обучения по

дополнительным профессиональным программам (в том числе за рубежом).

     4.2. Специалист обязуется обеспечить:

     4.2.1.  соблюдение  учебного  плана  образовательной     программы в

образовательной организации;

     4.2.2.   качественное   выполнение   в   процессе       подготовки в

образовательной  организации  индивидуального   проектного     задания по

согласованной с руководителем Рекомендующей организации теме;

     4.2.3.   разработку   задания   на   обучение   по    дополнительным

профессиональным программам (в том числе за рубежом) на основании  своего

индивидуального проектного задания  и  согласование  его  с  руководством

Рекомендующей организации, соблюдение сроков начала и окончания  обучения

по дополнительным профессиональным программам (в том числе  за  рубежом),

выполнение  задания  Рекомендующей  организации  во   время   прохождения

обучения по дополнительным профессиональным программам (в  том  числе  за

рубежом).

     4.3. Специалист обязуется оплатить:

     4.3.1. проведение конкурсного отбора;;

     4.3.2.  Обучение   в   форме   профессиональной     переподготовки в

образовательной организации (34 процента общей  стоимости  обучения   - в

случае, если оплату производит Специалист);

     4.3.3. в случае нарушения обязательств по настоящему Договору:

     а) по требованию Исполнительного органа расходы на обучение (включая

затраты  п. 2.3.1.)  Специалиста  в   образовательной     организации, не

завершившего курс обучения в связи с нарушением Специалистом  пп. 4.1.1.,

4.1.2., 4.2.1. настоящего Договора;

     б) по требованию  Министерства  экономического  развития  Российской

Федерации расходы на приобретение билетов до места  прохождения  обучения

по дополнительным профессиональным программам (в том числе  за  рубежом),

несостоявшегося или  прервавшегося  в  связи  с  нарушением  Специалистом

пп. 4.1.1., 4.1.2., 4.2.3. настоящего Договора;

     в) по требованию Рекомендующей организации  расходы  на   обучение в

образовательной  организации  (включая  затраты  пп. 3.5.1.   -   3.5.4.)

Специалиста,  не  завершившего  курс  обучения  в  связи   с   нарушением

Специалистом пп. 4.1.1., 4.1.2., 4.2.1. настоящего Договора;

     г) расходы по требованию национального координатора, организовавшего

обучение по дополнительным профессиональным программам (в  том  числе  за

рубежом), прервавшееся  в  связи  с  нарушением  Специалистом  пп. 4.1.1,

4.1.2, 4.2.3. настоящего Договора;

     д)  сторонам  Договора  все  расходы,  связанные  с    подготовкой в

соответствии с Государственным планом, при условии досрочного расторжения

настоящего Договора по инициативе  Специалиста  без  уважительных  причин

<**>.

--------------------------------

     <**> К числу уважительных  причин  относятся  серьезные  медицинские

показания и форс-мажорные обстоятельства

                     5. Ответственность сторон

     Стороны  несут  ответственность  за  невыполнение  или  ненадлежащее

выполнение  взятых  на  себя  обязательств  по  настоящему     Договору в

соответствии с законодательством Российской Федерации.

                    6. Заключительные положения

     6.1. Срок действия  Договора  с  "___"  _______  20___   г. по "___"

_______ 20___ г.

     6.2. Договор  составлен  в  четырех  экземплярах,  один  из  которых

хранится в Исполнительном органе, второй - в  Рекомендующей  организации,

третий - у Специалиста, а четвертый передается  в  Федеральное  бюджетное

учреждение "Федеральный ресурсный центр".

     6.3. Договор  может  быть  изменен  или  расторгнут  по  письменному

соглашению сторон.

     6.4. Договор вступает в силу с момента его подписания сторонами.

     6.5. Споры, возникающие при выполнении Договора,  рассматриваются  в

установленном законодательством порядке.

     6.6. В случае изменения места проживания,  юридического  адреса  или

иных реквизитов  сторон  каждая  сторона  обязуется  в   письменной форме

поставить в известность другие стороны об этих изменениях.

Специалист:		Рекомендующая организация:	Исполнительный орган:
		Юридический адрес	Министерство экономики, торговли и предпринимательства Республики Мордовия Юридический адрес 430002 г. Саранск ул. Советская, 26 Тел. 39-15-85, 39-15-86, 39-15-87, 39-15-88 Банковские реквизиты ИНН 1326135968, КПП 132601001, БИК 018952501 Минфин Республики Мордовия (Минэкономики Республики Мордовии) л/с 03092002351 к/с 03221643890000000900 ОТДЕЛЕНИЕ - НБ РЕСПУБЛИКА МОРДОВИЯ БАНКА РОССИИ//УФК по Республике Мордовия г. Саранск ЕКС 40102810345370000076 И.о. Министра экономики, торговли и предпринимательства Республики Мордовия
фамилия
имя		N телефона
отчество
год рождения		N факса
Проживает по адресу:
Паспорт: Серия _____ N _________ выдан		Банковские реквизиты
"___" _____ _____ г.
(кем выдан паспорт)
подпись		подпись
				А.В. Грибанов
			подпись
		Печать Рекомендующей организации	Печать Исполнительного органа

Приложение

Кандидаты на обучение в рамках Государственного плана в ходе общего конкурса подготавливают и предоставляют в конкурсную комиссию мотивационное эссе по теме: "Роль обучения в рамках Государственного плана в моем профессиональном и личностном развитии".

Рекомендуется отразить в мотивационном эссе следующие пункты:

1. Профессиональные, личностные цели.

2. Цели и задачи обучения в рамках Государственного плана.

3. Какую проблему или задачу, стоящую перед организацией, необходимо решить, используя опыт, полученный во время подготовки в рамках Государственного плана.

4. Краткое описание предлагаемого подхода к ее решению.

Формальные требования к написанию мотивационного эссе:

1) в формате MS Office (в распечатанном виде с подписью автора, скан кандидаты размещают в информационной системе Программы АИС ГП);

2) объем: ориентировочно 4000 знаков с пробелами.

                                Федеральное бюджетное учреждение

                                "Федеральный ресурсный центр"

                                от ______________________________________

                                                  (Ф.И.О.)

                            Согласие

        на обработку персональных данных специалистов,

  участвующих в реализации Государственного плана подготовки

   управленческих кадров для организаций народного хозяйства

                      Российской Федерации

     Настоящим,  во  исполнение   требований   Федерального     закона от

27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" я, __________________________

________________________________________________________________________,

__.__.____ года рождения, паспорт _________________________________ выдан

"__" ________ ____ г., адрес регистрации: _______________________________

_________________________________________________________________________

_________  ________  _______,  даю   согласие   Федеральному   бюджетному

учреждению "Федеральный ресурсный центр" (место нахождения: город Москва,

Старая Басманная ул., д. 11/2 стр. 1) (далее  -  Учреждение)  на   сбор и

обработку  моих  персональных  данных,   переданных   мной     в качестве

специалиста, участвующего в реализации Государственного плана  подготовки

управленческих кадров  для  организаций  народного  хозяйства  Российской

Федерации  в  соответствии  с  Постановлением  Правительства   Российской

Федерации от 13 февраля 2019 г. N 142 "О подготовке управленческих кадров

для организаций народного хозяйства Российской Федерации  в   2018/2019 -

2024/2025 учебных годах и  признании  утратившими  силу  некоторых  актов

Правительства Российской Федерации" (далее - Программа).

     Целью обработки персональных данных является реализация Программы, в

том числе, организация процесса обучения, стажировок  (в  том   числе, за

рубежом) и постпрограммной работы.

     Хранение персональных данных в указанных целях может  осуществляться

в срок до 10 лет, если иное не установлено законодательством.

     Персональные данные, на обработку  которых  распространяется  данное

разрешение, включают в себя данные, предоставленные мною  при  заполнении

анкет, договоров и других  документов,  относящихся  к  моему   участию в

мероприятиях Программы, в том числе, но не исключительно:

     фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и  место  рождения,  адрес,

семейное и служебное положение, образование, профессия, иная  информация,

необходимая для реализации мероприятий по Программе.

     Обработка персональных данных включает в себя  совершение  действий,

предусмотренных пунктом 3 части первой статьи 3 Федерального закона от 27

июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных".

     Обработка персональных данных может быть как автоматизированная, так

и без использования средств автоматизации.

     Настоящее согласие выдано без ограничения срока его действия.

     Отзыв   настоящего   согласия   осуществляется     предоставлением в

Учреждение подлинника такого отзыва, непосредственно или по почте.

     В случае изменения моих  персональных  данных  обязуюсь   сообщать в

Учреждение в десятидневный срок.

     Настоящим принимаю, что при отзыве настоящего  согласия  уничтожение

моих персональных данных будет осуществлено в десятидневный срок.

     В  этом  случае,  а  также  в  случае  моего   отказа   предоставить

вышеуказанные Персональные данные, Учреждение освобождается от каких-либо

обязательств  по  обеспечению  моего  участия  в    Государственном плане

подготовки управленческих  кадров  для  организаций  народного  хозяйства

Российской Федерации.

     Информацию для целей, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля

2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных" прошу сообщать  мне  одним  из

указанных способов:

1. Электронная почта ___________________________

2. Почтовый адрес ______________________________

3. Другое ______________________________________

__________________________________         "____" _______________ 20__ г.

    (Ф.И.О. полностью, подпись)

                                Федеральное бюджетное учреждение

                                "Федеральный ресурсный центр"

                                от ______________________________________

                                                  (Ф.И.О.)

                             Согласие

                на обработку персональных данных,

                 разрешенных для распространения

     Настоящим, во исполнение требований статьи 10.1 Федерального  закона

от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" (далее - Закон) я, _______

________________________________________________________________________,

__.__.____ года рождения, паспорт _________________________________ выдан

_________________________________________________________________________

"__" ________ ____ г., адрес регистрации: _______________________________

_________________________________________________________________________

_________  ________  _______,  даю   согласие   Федеральному   бюджетному

учреждению "Федеральный ресурсный центр" (место нахождения: город Москва,

Старая  Басманная  ул.,  д. 11/2  стр.  1)  (далее  -     Учреждение), на

распространение моих персональных данных, в том числе, на  передачу  моих

персональных    данных    организациям,     обеспечивающим     реализацию

Государственного плана подготовки управленческих кадров  для  организаций

народного хозяйства Российской Федерации в соответствии с  Постановлением

Правительства  Российской  Федерации  от  13  февраля  2019 г.   N 142 "О

подготовке управленческих  кадров  для  организаций  народного  хозяйства

Российской Федерации в 2018/2019 - 2024/2025 учебных  годах  и  признании

утратившими силу  некоторых  актов  Правительства  Российской  Федерации"

(далее - Программа), в том числе, обучение, стажировки и  постпрограммную

работу.

     Целью  распространения  персональных  данных   является   реализация

Программы, в том числе, организация процесса обучения, стажировок (в  том

числе, за рубежом) и постпрограммной работы.

     Персональные данные, на  распространение  которых  я  даю  согласие,

включают в  себя  данные,  предоставленные  мною  при  заполнении  анкет,

договоров и других документов, относящихся к моему участию в мероприятиях

Программы, в том числе, но не исключительно:

     фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и  место  рождения,  адрес,

семейное и служебное положение, образование, профессия, иная  информация,

необходимая для реализации мероприятий по Программе.

     Запреты и условия на обработку персональных данных,  предусмотренные

частью 9 статьи 10.1 Закона, не установлены.

     Оставляю за собой право потребовать  прекратить  распространять  мои

персональные данные. В случае  получения  требования  Учреждение  обязано

немедленно прекратить распространять мои  персональные  данные,  а  также

сообщить перечень третьих лиц, которым персональные данные были переданы.

     Настоящее согласие выдано без ограничения срока его действия.

______________________________             "____" _______________ 20__ г.

  (Ф.И.О. полностью, подпись)

Конкурсный отбор
в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для обучения в 2022/23 учебном году

В рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 - 2024/25 учебных годах, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 13 февраля 2019 г. N 142 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 - 2024/25 учебных годах и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации", Мордовская региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров информирует о начале проведения конкурсного отбора специалистов для подготовки в 2022/23 учебном году по дополнительной профессиональной программе "Менеджмент", базовая образовательная программа, тип В.

Образовательная программа предоставляет возможность специалистам:

- в короткие сроки получить качественное бизнес-образование;

- разработать проект развития организации под руководством ведущих преподавателей;

- принять участие в зарубежных стажировках.

Отбор предусматривает тестирование претендентов в форме профессионального интервью и оценки знаний иностранных языков (по желанию).

Ориентировочные сроки проведения тестирования - с 11 по 13 мая 2022 года.

Подача документов - по 6 мая 2022 г. включительно, в Министерство экономики, торговли и предпринимательства Республики Мордовия по адресу: г. Саранск, ул. Советская, 26, каб. 217, 218, с 9-00 до 18-00 ч., перерыв с 13-00 до 14-00 ч.

Контактные телефоны: 8 (8342) 391586, 391587, 391588.

E-mail: me-reform@e-mordovia.ru.

Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора:

- возраст до 50 лет (предпочтительно). Участие в конкурсном отборе специалиста старше 50 лет допускается по представлению Министерства экономики, торговли и предпринимательства Республики Мордовия;

- высшее образование;

- общий стаж работы не менее 5 лет;

- опыт работы на руководящих должностях не менее 2 лет;

- участие в реализации проекта развития организации (наличие концепции развития собственного предпринимательского дела в форме бизнес-плана).

Подробная информация о конкурсном отборе специалистов, в том числе об общих требованиях, конкурсных испытаниях, нормативных документах находится на сайте ФБУ "Федеральный ресурсный центр" по ссылке: https://pprog.ru/gosudarstvennyy-plan-podgotovki

Кандидаты на участие в конкурсном отборе регистрируются в информационной системе АИС ГП с целью дальнейшего формирования пакета документов специалиста в ходе отбора и обучения по ссылке https://pprog.ru/gosudarstvennyy-plan-podgotovki/informatsionnaya-sistema-ais-gp/