Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 2
к Положению "О наставничестве в
органах местного самоуправления
Анучинского муниципального округа"
УТВЕРЖДАЮ
______________________
(должность)
_________ ____________
(подпись) (Ф.И.О.)
"__" _________ 20__ г.
ОТЧЕТ
наставника о результатах адаптации лица,
в отношении которого осуществляется наставничество
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество наставника)
Оценка организации адаптации в __________________________________________
_________________________________________________________________________
(наименование органа местного самоуправления Анучинского
муниципального округа)
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество лица, в отношении которого осуществлялось
наставничество)
1. Оцените степень изучения нормативных документов
N п/п | Перечень нормативных документов для изучения | Отметка об изучении изучил/не изучил |
1 |
Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" |
|
2 |
Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" |
|
3 |
Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" |
|
4 |
Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" |
|
5 |
Закон Приморского края от 04.06.2007 N 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае" |
|
6 | Законодательство Российской Федерации и Приморского края, относящееся к области деятельности органа местного самоуправления |
|
7 | Устав Анучинского муниципального округа | |
8 | Муниципальные правовые акты, относящиеся к деятельности органов местного самоуправления |
|
9 | Знания и умения, необходимые для профессиональной адаптации в соответствии с областью деятельности органа местного самоуправления |
|
10 | Перечень информационных систем и компоненты информационно-телекоммуникационной инфраструктуры (при необходимости) |
|
11 | Система межведомственного электронного документооборота (при наличии) |
|
12 | Электронные системы, профессиональные программы, относящиеся к деятельности органа местного самоуправления |
2. Оцените степень выраженности профессиональных и личностных
качеств лица, в отношении которого осуществлялось наставничество
(напротив выбранной графы поставьте знак "+").
N п/п | Наименование профессиональных и личностных качеств |
Степень выраженности | ||||
очень высокая |
высо- кая |
сред- няя |
ниже средне- го |
низкая | ||
1 | Служение обществу, защита законных интересов граждан, социальная ответственность, укрепление авторитета муниципальных служащих |
|||||
2 | Ориентация на достижение результата |
|||||
3 | Межличностное понимание, стиль общения, соответствующий ситуации |
|||||
4 | Законопослушность | |||||
5 | Ответственность | |||||
6 | Добросовестность | |||||
7 | Целеустремленность | |||||
8 | Самостоятельность | |||||
9 | Стрессоустойчивость | |||||
10 | Исполнительность | |||||
11 | Толерантность | |||||
12 | Коммуникабельность | |||||
13 | Интерес и стремление к сотрудничеству |
|||||
14 | Доброжелательность |
1. Результаты тестирования
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
2. Краткая информация о работе с лицом, в отношении которого
осуществлялось наставничество.
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
3. Рекомендации лицу, в отношении которого осуществляется
наставничество, по результатам служебной деятельности
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
___________________________________ _____________ _______________________
(наименование должности наставника) (подпись) (инициалы, фамилия)
"___" ______________ 20__ г.
С отзывом ознакомлен (а)
____________________________________________________ ____________________
(подпись лица, в отношении которого осуществляется (инициалы, фамилия)
наставничество)
"___" ______________ 20__ г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.