В соответствии со статьями 6 и 8 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 101 Областного закона от 10 марта 1999 года N 4-ОЗ "О правовых актах в Свердловской области", частью пятой пункта 12 Указа Губернатора Свердловской области от 18.03.2020 N 100-УГ "О введении на территории Свердловской области режима повышенной готовности и принятии дополнительных мер по защите населения от новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)", в целях реализации рекомендаций работодателям по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против новой коронавирусной инфекции, двух оплачиваемых дополнительных дней отдыха, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (протокол от 29.10.2021 N 9):
1. Внести в Правила внутреннего трудового распорядка в Аппарате Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области, утвержденные распоряжением Аппарата Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области от 10.12.2019 N 40-РА "Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка в Аппарате Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области" ("Официальный интернет-портал правовой информации Свердловской области" (www.pravo.gov66.ru), 2019, 11 декабря, N 23693), следующее изменение:
дополнить пунктом 47-1 следующего содержания:
"47-1. Работнику, проходящему вакцинацию (ревакцинацию) против новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), по его письменному заявлению могут быть предоставлены два оплачиваемых дополнительных дня отдыха с сохранением заработной платы (далее - дни отдыха в связи с вакцинацией).
Дни отдыха в связи с вакцинацией могут быть предоставлены в случае получения работником профилактической прививки против новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) (далее - профилактическая прививка):
однокомпонентной вакциной;
первым компонентом двухкомпонентной вакцины;
вторым компонентом двухкомпонентной вакцины.
Дни отдыха в связи с вакцинацией предоставляются в случае, если день получения работником профилактической прививки и следующий день совпадают с рабочими днями. В случае совпадения одного из указанных дней с рабочим днем работнику предоставляется один день отдыха в связи с вакцинацией.
Дни отдыха в связи с вакцинацией не могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску или использованы в другое время.
Подготовка проекта распоряжения о предоставлении работнику дней отдыха в связи с вакцинацией осуществляется Департаментом.
Работник обязан в день получения профилактической прививки представить в Департамент копию медицинского документа, подтверждающего получение профилактической прививки.".
2. Настоящее распоряжение опубликовать на "Официальном интернет-портале правовой информации Свердловской области" (www.pravo.gov66.ru).
Заместитель Губернатора Свердловской области - Руководитель Аппарата Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области |
В.А. Чайников |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Аппарата Губернатора и Правительства Свердловской области от 17 февраля 2022 г. N 6-РА "О внесении изменения в Правила внутреннего трудового распорядка в Аппарате Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области, утвержденные Распоряжением Аппарата Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области от 10.12.2019 N 40-РА"
Вступает в силу с 28 февраля 2022 г.
Текст распоряжения опубликован на официальном интернет-портале правовой информации Свердловской области (www.pravo.gov66.ru) опубликование от 21 февраля 2022 г.