Приказ Министерства труда и социального развития Новосибирской области от 24 февраля 2022 г. N 146
"Об утверждении формы проверочного листа, используемой при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты"
В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 27.10.2021 N 1844 "Об утверждении требований к разработке, содержанию, общественному обсуждению проектов форм проверочных листов, утверждению, применению, актуализации форм проверочных листов, а также случаев обязательного применения проверочных листов" и постановлением Правительства Новосибирской области от 20.09.2021 N 364-п "О Положении о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты" приказываю:
1. Утвердить прилагаемую форму проверочного листа, используемую при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и социального развития Новосибирской области Шмидта И.В.
3. Настоящий приказ вступает в силу с 01.03.2022.
Министр |
Е.В. Бахарева |
|
место для QR-кода, сформированного единым реестром контрольных (надзорных) мероприятий |
Форма проверочного листа,
используемая при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
(утв. приказом министерства труда и социального развития Новосибирской области от 24 февраля 2022 г. N 146)
Настоящая форма проверочного листа (далее - проверочный лист) применяется при осуществление регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.
Наименование вида государственного контроля (надзора), включенного в единый реестр видов контроля |
Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты |
Наименование контрольного (надзорного) органа и реквизиты нормативного правового акта об утверждении формы проверочного листа |
Министерство труда и социального развития Новосибирской области. Проверочный лист утвержден приказом министерством труда и социального развития Новосибирской области от _____________ 2022 г. N _____ "Об утверждении формы проверочного листа, используемой при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты" |
Вид контрольного (надзорного) мероприятия |
|
Дата заполнения проверочного листа |
|
Объект государственного контроля (надзора), в отношении которого проводится контрольное (надзорное) мероприятие |
|
Фамилия, имя и отчество (при наличии) гражданина или индивидуального предпринимателя, его ИНН и (или) ОРГН индивидуального предпринимателя, адрес регистрации гражданина или индивидуального предпринимателя, наименование юридического лица, его ИНН и (или) ОГРН, адрес юридического лица (его филиалов, представительств, обособленных структурных подразделений), являющихся контролируемыми лицами |
|
Место (места) проведения контрольного (надзорного) мероприятия с заполнением проверочного листа |
|
Реквизиты решения контрольного (надзорного) органа о проведении контрольного (надзорного) мероприятия, подписанного уполномоченным должностным лицом контрольного (надзорного) органа |
|
Учетный номер контрольного (надзорного) мероприятия |
|
Должность, фамилия и инициалы должностного лица контрольного (надзорного) органа, в должностные обязанности которого в соответствии с положением о виде контроля, должностным регламентом входит осуществление полномочий по виду контроля, в том числе проведение контрольных (надзорных) мероприятий, проводящего контрольное (надзорное) мероприятие и заполняющего проверочный лист |
|
Список контрольных вопросов, отражающих содержание обязательных требований, ответы на которые свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении контролируемым лицом обязательных требований
Вопросы, отражающие содержание обязательных требований |
Реквизиты нормативных правовых актов с указанием структурных единиц, которыми установлены обязательные требования |
Ответы на вопросы <1> |
Примечание <2> |
||
Да |
Нет |
Неприменимо |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Создание или выделение рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой | |||||
Созданы или выделены у контролируемого лица рабочие места для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов? |
пункт 1 части 2 статьи 24 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 181-ФЗ);
пункт 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости населения N 1032-1);
пункт 6 Порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Новосибирской области, утвержденного Постановлением Правительства Новосибирской области от 21.10.2013 N 456-п (далее - Порядок квотирования) |
|
|
|
|
Принят ли у контролируемого лица локальный нормативный акт, содержащий сведения о рабочих местах для приема инвалидов в счет установленной квоты? |
пункт 1 части 2 статьи 24 Федерального закона N 181-ФЗ;
пункт 11 Порядка квотирования |
|
|
|
|
Представление информации в государственные учреждения занятости населения Новосибирской области | |||||
Представляет ли контролируемое лицо в государственное учреждение занятости населения информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о созданных (выделенных) рабочих местах для приема инвалидов в счет установленной квоты? |
пункт 3 части 2 статьи 24 Федерального закона N 181-ФЗ;
пункт 3 статьи 25 Закона о занятости населения N 1032-1;
пункт 11 Порядка квотирования |
|
|
|
|
Предоставляет ли контролируемое лицо в государственное учреждение занятости населения ежемесячно в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным, информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для приема на работу инвалидов в счет установленной квоты? |
пункт 3 части 2 статьи 24 Федерального закона N 181-ФЗ;
пункт 11 Порядка квотирования |
|
|
|
|
Предоставляет ли контролируемое лицо в государственное учреждение занятости населения ежемесячно в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным, информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов? |
пункт 11 Порядка квотирования |
|
|
|
|
_______________ ______________________________________________________________________________
(подпись) (инициалы, фамилия, должность должностного лица контрольного (надзорного)
органа, заполнившего проверочный лист)
"___" ____________ 20__ г.
_______________ ______________________________________________________________________________
(подпись) (инициалы, фамилия, должность контролируемого лица (представителя))
"___" ____________ 20__ г.
<1> - указывается: "Да", "Нет" либо "Неприменимо";
<2> - позиция "Примечание" подлежит обязательному заполнению в случае заполнения графы "Неприменимо".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социального развития Новосибирской области от 24 февраля 2022 г. N 146 "Об утверждении формы проверочного листа, используемой при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты"
Вступает в силу с 1 марта 2022 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 24 февраля 2022 г. N 5401202202240002
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социального развития Новосибирской области от 24 июня 2024 г. N 1385-НПА
Изменения вступают в силу с 24 июня 2024 г.