Приказ Министерства культуры Республики Ингушетия от 18 января 2022 г. N 05-19/13-а/х "Об утверждении Положения о ведомственной награде "Почетная грамота Министерства культуры Республики Ингушетия" и Благодарности Министра культуры Республики Ингушетия"

В соответствии с пунктом 6 Положения о Министерстве культуры Республики Ингушетия, утвержденного Постановлением Правительства Республики Ингушетия от 15.04.2020 года N 44, в целях поощрения и морального стимулирования государственных гражданских служащих Министерства и работников сферы культуры, искусства, кинематографии

приказываю:

1. Утвердить Положение о ведомственной награде "Почетная грамота Министерства культуры Республики Ингушетия" и Благодарности Министра культуры Республики Ингушетия.

2. Приказ Министерства культуры и архивного дела Республики Ингушетия от 6 марта 2018 г. N 05-15/29-о/д "Об утверждении Положения о ведомственной награде "Почетная грамота Министерства культуры и архивного дела Республики Ингушетия" и Благодарности Министра культуры и архивного дела Республики Ингушетия" считать утратившим силу.

Министр

Т.М-Г. Дзейтов

Утверждено
приказом Министерства
культуры Республики Ингушетия
от 18 января 2022 г. N 05-19/13-а/х

Положение
о Почетной грамоте Министерства культуры Республики Ингушетия и Благодарности Министра культуры Республики Ингушетия

1. Почетная грамота Министерства культуры Республики Ингушетия (далее - Почетная грамота Министерства) и Благодарность Министра культуры Республики Ингушетия (далее - Благодарность Министра) является поощрением за заслуги в области культуры, искусства, кинематографии, а также за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, достигнутые успехи в сфере установленной деятельности.

2. Почетной грамотой Министерства награждаются государственные гражданские служащие аппарата Министерства культуры Республики Ингушетия (далее - Министерство), за эффективную государственную гражданскую службу; работники подведомственных организаций и иные лица, внесшие существенный вклад в развитие, сохранение и популяризацию российской культуры, искусства, кинематографии, историко-культурного наследия. Лица, представляемые к награждению Почетной грамотой Министерства, и объявлению Благодарностью Министра должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

а) наличие стажа работы в отрасли не менее 3-х лет;

ГАРАНТ:

Здесь и далее по тексту нумерация приводится в соответствии с источником

в) наличие профессиональных заслуг в установленной сфере деятельности Министерства;

г) отсутствие неснятой или непогашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

д) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.

4. Повторное награждение Почетной грамотой Министерства за новые заслуги возможно не ранее чем через три года после предыдущего награждения.

5. С ходатайством о награждении Почетной грамотой Министерства и об объявлении Благодарности Министра могут обращаться учреждения, предприятия, организации, отраслевые союзы и общественные объединения.

6. Кандидатуры для награждения Почетной грамотой Министерства и объявлении Благодарности Министра рассматриваются на собраниях трудовых коллективов (профсоюзных собраниях, педагогических советах) учреждений, организаций, отраслевых союзов и общественных объединений.

7. Для рассмотрения вопроса о награждении Почетной грамотой Министерства и объявлении Благодарности Министра каждый из инициаторов ходатайства, указанных в пункте 5 настоящего Положения, представляет на имя министра следующие документы:

1) ходатайство о награждении Почетной грамотой Министерства (либо - Благодарности Министра), подписанное руководителем представляющей организации;

2) наградной лист установленного образца (приложение), подписанный руководителем представляющей организации, председателем коллегиального органа и заверенный печатью. В случае представления к награждению руководителя учреждения (организации) наградной лист подписывается его заместителем. В характеристике представляемого к награждению руководителя учреждения (организации) должны быть отражены достижения по повышению установленных показателей эффективности деятельности учреждения в динамике (в цифрах и процентах) за последние три года;

3) копия документа, удостоверяющего личность представляемого к награждению.

8. Наградные материалы, поступившие с неполным комплектом документов, нарушением установленных требований, возвращаются на переоформление.

9. Награждение государственных гражданских служащих аппарата Минкультуры Ингушетии производится по представлению руководителей структурных подразделений министерства.

10. Решение о награждении Почетной грамотой Министерства принимает министр в течение одного месяца со дня представления документов. К юбилейным датам коллективов и организаций (25, 50, 75 и далее каждые 25 лет), граждан (50, 55, 60, 70, 75 и далее каждые 5 лет) ходатайства принимаются к рассмотрению не позднее, чем за 1 месяц.

11. Награждение Почетной грамотой Министерства и объявление Благодарности Министра производится на основании приказа Министерства.

11.1. В трудовую книжку и личное дело награждаемого работника аппарата Министерства, государственного бюджетного учреждения, государственного казенного учреждения, подведомственного Министерству, вносятся сведения о его награждении Почетной грамотой Министерства и о поощрении Благодарностью Министра с указанием даты и номера приказа о награждении.

Работодателю (представителю нанимателя) награждаемого работника иного учреждения либо организации рекомендуется внести в трудовую книжку и личное дело награждаемого работника сведения о его награждении Почетной грамотой Министерства и объявлении Благодарности Министра.

12. Вручение Почетной грамоты Министерства и объявление Благодарности Министра производится министром в торжественной обстановке. По поручению министра и от его имени Почетную грамоту Министерства и Благодарность Министра могут вручать заместители министра, руководители организаций и учреждений.

13. Дубликат Почетной грамоты Министерства и Благодарности Министра в случае утраты не выдается. По ходатайству представляющей организации может быть выдана копия приказа о награждении.

14. В течение календарного года Почетной грамотой Министерства по ходатайствам каждого из инициаторов представления может быть награждено следующее количество работников трудового коллектива в соотношении:

до 50 человек списочного состава - 3 кандидатуры;

до 100 человек - 5 кандидатур;

до 200 человек - 7 кандидатур.

Приложение
к Положению о ведомственной награде "Почетная грамота
Министерства культуры Республики Ингушетия"
и "Благодарность Министра культуры Республики
Ингушетия", утвержденному приказом
от 18 января 2022 г. N 05-19/13-а/х

                             НАГРАДНОЙ ЛИСТ

                                     ____________________________________

                                     (вид поощрения Министерства культуры

                                             Республики Ингушетия)

1. Фамилия ______________________________________________________________

Имя ___________________________ Отчество ________________________________

2. Должность, место работы ______________________________________________

                            (точное наименование организации с указанием

                              организационно-правовой формы и должности)

3. Пол ________________________ 4. Дата рождения ________________________

5. Место рождения _______________________________________________________

                 (республика, край, область, город, район, поселок, село)

6. Образование __________________________________________________________

                     (наименование учебного заведения, год окончания)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

7. Домашний адрес _______________________________________________________

8. Общий стаж работы _______________ Стаж работы в отрасли ______________

9. Стаж работы в коллективе _____________________________________________

10. Характеристика с указанием  конкретных    заслуг    представляемого к

награде

Кандидатура _______________________________________________ рекомендована

общим собранием трудового коллектива

Протокол N _________ от _________________________________________________

          (дата обсуждения, N протокола)

Руководитель организации                     Председатель собрания

__________________________________           ____________________________

          (подпись)                                   (подпись)

__________________________________           ____________________________

       (фамилия, инициалы)                        (фамилия, инициалы)

     М.П.

"__ _____________ __ года