Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Положению "Об оплате труда лиц,
замещающих муниципальные должности
Тындинского муниципального округа
Амурской области"
Порядок
начисления и предоставления дополнительных выплат лицам, замещающим муниципальные должности Тындинского муниципального округа Амурской области
19 августа 2022 г.
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок устанавливает порядок начисления и выплаты, лицам, замещающим муниципальные должности, дополнительных выплат в процентах от базового денежного вознаграждения (далее - дополнительные выплаты):
1) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
2) ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
3) ежемесячная надбавка за ученую степень;
4) иные дополнительные выплаты (премии, дополнительное поощрение, материальная помощь, а также иные выплаты, предусмотренные федеральным и областным законодательством).
1.2. Дополнительные выплаты устанавливаются и выплачиваются:
- главе муниципального образования на основании распоряжения администрации Тындинского муниципального округа (далее - распоряжение);
- председателю Совета народных депутатов Тындинского муниципального округа Амурской области на основании распоряжения председателя Совета народных депутатов Тындинского муниципального округа Амурской области;
- председателю Контрольно-счетного органа Тындинского муниципального округа на основании распоряжения председателя Контрольно-счетного органа Тындинского муниципального округа Амурской области (далее - распоряжение).
2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
2.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим муниципальные должности, выплачивается однократно в размере - 50 процентов от базового денежного вознаграждения.
2.2. Выплата производится по письменному заявлению лица, замещающего муниципальную должность при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней независимо от количества предоставляемых частей отпуска однократно за календарный год.
2.3. В случаях, когда лицу, замещающему муниципальную должность, ежегодный оплачиваемый отпуск в текущем календарном году не предоставлен и перенесен на следующий год, единовременная выплата к отпуску, не выплаченная в течение текущего календарного года, подлежит выплате по его письменному заявлению о предоставлении единовременной выплаты к отпуску до конца текущего календарного года, на основании распоряжения.
2.4. При прекращении лицом, замещающим муниципальную должность, осуществления полномочий одновременно с выплатой денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска выплачивается неполученная им единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска за пропорционально отработанное время.
3. Ежемесячная процентная надбавка к базовому денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
3.1. Ежемесячная процентная надбавка к базовому денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается и выплачивается со дня подписания распоряжения.
Пункт 3.2 изменен с 20 августа 2022 г. - Решение Совета народных депутатов Тындинского муниципального округа Амурской области от 19 августа 2022 г. N 278
Изменения подлежат применению к правоотношениям, возникшим с 1 августа 2022 г.
3.2. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается лицу, замещающему муниципальную должность Тындинского муниципального округа, ежемесячно в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" в следующих размерах:
- главе Тындинского муниципального округа - 15 процентов базового денежного вознаграждения;
- председателю Совета народных депутатов Тындинского муниципального округа Амурской области - 5 процентов базового денежного вознаграждения;
- председателю Контрольно-счетного органа Тындинского муниципального округа Амурской области - 5 процентов базового денежного вознаграждения.
4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень
Ежемесячная надбавка к базовому денежному вознаграждению за ученую степень устанавливается лицам, замещающим муниципальные должности Тындинского муниципального округа, имеющим ученую степень, в следующем предельном размере:
1) кандидату наук - 2 процентов базового денежного вознаграждения;
2) доктору наук - 4 процентов базового денежного вознаграждения.
5. Иные дополнительные выплаты (премии, дополнительное поощрение, материальная помощь, а также иные выплаты, предусмотренные федеральным и областным законодательством)
В целях поощрения лицу, замещающему муниципальную должность, могут быть выплачены иные дополнительные выплаты (премии, дополнительное поощрение, материальная помощь, а также иные выплаты, носящие единовременный характер) при наличии экономии по фонду оплаты труда (в пределах бюджетных ассигнований и утвержденного норматива на оплату труда).
Дополнительные выплаты начисляются за фактически отработанное время и максимальным размером не ограничиваются.
6. Заключительные положения
6.1. Дополнительные выплаты начисляются и выплачиваются с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
6.2. Для расчета среднего заработка учитываются все дополнительные выплаты, которые включены в фонд оплаты труда, за исключением иных дополнительных выплат, указанных в разделе 5 настоящего Порядка, которые выплачиваются при наличии экономии по фонду оплаты труда и носят единовременный характер.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.