Приложение. Положение "Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности Тындинского муниципального округа Амурской области"

Приложение

УТВЕРЖДЕНО
решением Совета народных
депутатов Тындинского
муниципального округа Амурской области
от 29 декабря 2021 г. N 161

Положение
"Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности Тындинского муниципального округа Амурской области"

С изменениями и дополнениями от:

19 августа 2022 г.

Общие положения

Настоящее Положение разработано в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Амурской области от 30.06.2008 N 71-ОЗ "О некоторых гарантиях депутатам представительных органов муниципальных образований и лицам, замещающим муниципальные должности в Амурской области".

Настоящее Положение определяет размер ежемесячного денежного вознаграждения, условия оплаты труда, а также порядок выплаты дополнительных выплат лицам, замещающим муниципальные должности Тындинского муниципального округа Амурской области (далее - лица, замещающие муниципальные должности).

1. Ежемесячное денежное вознаграждение лицу, замещающему муниципальную должность

1.1. Оплата труда лица, замещающего муниципальную должность, производится в форме ежемесячного денежного вознаграждения, которое состоит из базового денежного вознаграждения и дополнительных выплат.

1.2. Ежемесячное денежное вознаграждение устанавливается в пределах норматива формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих области и содержание органов местного самоуправления муниципальных образований области, утверждаемого законами и иными правовыми актами Амурской области.

Размер базового денежного вознаграждения установлен согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

1.3. Лицу, замещающему муниципальную должность, в процентах от базового денежного вознаграждения производятся следующие дополнительные выплаты:

а) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 50 % базового денежного вознаграждения;

б) ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается и выплачивается в размерах и порядке, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны";

в) ежемесячная надбавка за ученую степень, в размерах:

- кандидат наук - 2 % базового денежного вознаграждения;

- доктор наук - 4 % базового денежного вознаграждения.

1.4. За счет экономии фонда оплаты труда лицу, замещающему муниципальную должность, могут осуществляться иные дополнительные выплаты (премии, дополнительное поощрение, материальная помощь, а также иные выплаты, предусмотренные федеральным и областным законодательством).

1.5. К ежемесячному денежному вознаграждению устанавливается районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в размерах, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Амурской области.

1.6. Размер базового денежного вознаграждения лица, замещающего муниципальную должность, увеличивается (индексируется) в соответствии с решением Совета народных депутатов Тындинского муниципального округа Амурской области, с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Размер базового денежного вознаграждения подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.

2. Формирование фонда оплаты труда лица, замещающего муниципальную должность

2.1. При формировании фонда оплаты труда лица, замещающего муниципальную должность, сверх сумм средств, направленных для выплаты базового денежного вознаграждения, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - 0,5 базового денежного вознаграждения;

- ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в размере, устанавливаемом в зависимости от степени секретности в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" и методикой, утвержденной нормативными правовыми актами губернатора Амурской области.

2.2. Фонд оплаты труда лица, замещающего муниципальную должность, формируется за счет средств, предусмотренных пунктом 2.1., а также за счет средств:

1) на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера;

2) на выплату надбавки за ученую степень, предусмотренную в подпункте в) пункта 1.3. настоящего Положения;

3) на иные дополнительные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации, Амурской области, Тындинского муниципального округа Амурской области, - в размерах, определяемых нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Амурской области, Тындинского муниципального округа Амурской области.

2.3. Иные условия формирования фонда оплаты труда лица, замещающего муниципальную должность, могут устанавливаться федеральными законами и законами Амурской области.

2.4. Экономия по фонду оплаты труда остается в распоряжении органа местного самоуправления Тындинского муниципального округа Амурской области и используется на выплату премии, дополнительного поощрения, материальной помощи, а также иных выплат, носящих единовременный характер, в соответствии с Порядком согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

3. Финансирование расходов, связанных с исполнением полномочий лицами, замещающими муниципальные должности

Финансирование расходов на выплату ежемесячного денежного вознаграждения лицу, замещающему муниципальную должность, осуществляется за счет средств бюджета Тындинского муниципального округа.