В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.12.2021 N 406-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" в целях совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях, находящихся в ведении Департамента культуры и молодежной политики Администрации городского округа Самара, постановляю:
1. Внести в постановление Администрации городского округа Самара от 22.07.2014 N 1049 "Об оплате труда в муниципальных бюджетных и автономных учреждениях культуры в сфере культуры" следующие изменения:
1.1. Пункт 2.2 приложения N 1 изложить в следующей редакции:
"2.2. При формировании фонда оплаты труда руководителей и работников учреждений предусматриваются следующие финансовые средства (в расчете на год):
при формировании фонда оплаты труда руководителей и работников учреждений, за исключением рабочих учреждений, а также руководителя и работников муниципального бюджетного учреждения культуры городского округа Самара "Музей "Детская картинная галерея":
на выплату должностных окладов - в размере 12 должностных окладов;
на выплату компенсационных и стимулирующих выплат - в размере от 9,4 до 11 должностных окладов из расчета назначения таких выплат на год;
при формировании фонда оплаты труда рабочих учреждений, за исключением рабочих муниципального бюджетного учреждения культуры городского округа Самара "Музей "Детская картинная галерея":
на выплату окладов - в размере 12 окладов;
на выплату компенсационных и стимулирующих выплат - в размере 11,22 оклада из расчета назначения таких выплат на год;
при формировании фонда оплаты труда руководителя и работников муниципального бюджетного учреждения культуры городского округа Самара "Музей "Детская картинная галерея", за исключением рабочих:
на выплату должностных окладов - в размере 12 должностных окладов;
на выплату компенсационных и стимулирующих выплат - в размере от 3 до 4 должностных окладов из расчета назначения таких выплат на год;
при формировании фонда оплаты труда рабочих муниципального бюджетного учреждения культуры городского округа Самара "Музей "Детская картинная галерея":
на выплату окладов - в размере 12 окладов;
на выплату компенсационных и стимулирующих выплат - в размере 8,36 оклада из расчета назначения таких выплат на год.
Фонд оплаты труда учреждения, формируемый из средств бюджета городского округа Самара, за исключением муниципальных художественных галерей, состоит из:
для руководителя и работников учреждения, за исключением рабочих учреждения:
базовой части - от 52,2% до 56,1% (должностной оклад);
стимулирующих и компенсационных выплат - от 43,9% до 47,8%;
для рабочих учреждения:
базовой части - от 51,68% до 56,1% (оклад);
стимулирующих и компенсационных выплат - от 43,9% до 48,32%.
Фонд оплаты труда муниципальных художественных галерей, формируемый из средств бюджета городского округа Самара, состоит из:
для руководителя и работников муниципального бюджетного учреждения культуры городского округа Самара "Музей "Детская картинная галерея", за исключением рабочих:
базовой части - от 75% до 80% (должностной оклад);
стимулирующих и компенсационных выплат - от 20% до 25%;
для рабочих муниципального бюджетного учреждения культуры городского округа Самара "Музей "Детская картинная галерея":
базовой части - от 58,94% до 64% (оклад);
стимулирующих и компенсационных выплат - от 36% до 41,06%.".
1.2. В таблице раздела 2 "Должностные оклады (оклады) руководителей, специалистов, служащих и рабочих муниципального бюджетного учреждения культуры городского округа Самара "Музей "Детская картинная галерея" приложения N 2 цифры "9 975" заменить цифрами "10 938".
2. Внести в постановление Администрации городского округа Самара от 25.07.2014 N 1091 "Об оплате труда в муниципальных бюджетных учреждениях дополнительного образования в сфере культуры и искусства" следующие изменения:
2.1. В пункте 2.2 приложения N 1:
2.1.1. Абзац тринадцатый изложить в следующей редакции:
"на выплату компенсационных и стимулирующих выплат - в размере от 4 до 8,56 оклада из расчета назначения таких выплат на год.".
2.1.2. Абзацы двадцать четвертый - двадцать пятый изложить в следующей редакции:
"базовой части - от 58,36% до 75% (оклад);
стимулирующих и компенсационных выплат - от 25% до 41,64%.".
2.2. В таблице раздела 3 "Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждений" приложения N 2 цифры "8 786" и "8 599" заменить цифрами "9 085" и "8 892" соответственно.
3. Внести в пункт 2.2 приложения N 1 к постановлению Администрации городского округа Самара от 25.07.2014 N 1092 "Об оплате труда в муниципальных бюджетных и казенных учреждениях в сфере молодежной политики" следующие изменения:
3.1. Абзац седьмой изложить в следующей редакции:
"на выплату компенсационных и стимулирующих выплат - в размере 9,7 оклада из расчета назначения таких выплат на год.".
3.2. Абзацы двенадцатый - тринадцатый изложить в следующей редакции:
"базовой части - 55,3% (оклад);
стимулирующих и компенсационных выплат - 44,7%.".
4. Внести изменение в постановление Администрации городского округа Самара от 08.08.2014 N 1158 "Об оплате труда в муниципальных бюджетных учреждениях в сфере культуры и молодежной политики, осуществляющих техническое и хозяйственное обслуживание", изложив пункт 2.2 приложения N 1 в следующей редакции:
"2.2. При формировании фонда оплаты труда руководителей и работников учреждений, за исключением рабочих учреждений, предусматриваются следующие финансовые средства (в расчете на год):
на выплату должностных окладов - в размере 12 должностных окладов;
на выплату стимулирующих и компенсационных выплат - в размере 11,1 должностного оклада из расчета назначения таких выплат на год.
При формировании фонда оплаты труда рабочих учреждений предусматриваются следующие финансовые средства (в расчете на год):
на выплату окладов - в размере 12 окладов;
на выплату стимулирующих и компенсационных выплат - в размере 12,18 оклада из расчета назначения таких выплат на год.
Фонд оплаты труда учреждения, формируемый из средств бюджета городского округа Самара, состоит из:
для руководителей и работников учреждений, за исключением рабочих:
базовой части - 52% (должностной оклад);
стимулирующих и компенсационных выплат - 48%;
для рабочих учреждений:
базовой части - 49,63% (оклад);
стимулирующих и компенсационных выплат - 50,37%.".
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы городского округа Самара Харитонова М.Н.
Глава городского округа |
Е.В. Лапушкина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации городского округа Самара от 24 февраля 2022 г. N 110 "О внесении изменений в отдельные муниципальные правовые акты городского округа Самара"
Вступает в силу с 26 февраля 2022 г. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
Текст постановления опубликован в газете "Самарская газета" от 26 февраля 2022 г. N 41