В соответствии с частью 1 статьи 53 Федерального закона от 31 июля 2020 г. N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации", пунктом 3 Требований к разработке, содержанию, общественному обсуждению проектов форм проверочных листов, утверждению, применению, актуализации форм проверочных листов, а также случаев обязательного применения проверочных листов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 27 октября 2021 г. N 1844, приказываю:
1. Утвердить прилагаемую форму проверочного листа, используемого при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Хабаровского края.
2. Признать утратившим силу распоряжение главного управления регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края от 29 ноября 2018 г. N 3910-р "Об утверждении формы проверочного листа (списков контрольных вопросов)".
3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2022 г.
И.о. начальника главного управления |
А.П. Саласин |
Утверждена
приказом главного управления
регионального государственного
контроля и лицензирования
Правительства Хабаровского края
от 28 февраля 2022 г. N 7-п
|
QR-код, предусмотренный постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2021 г. N 604 "Об утверждении Правил формирования и ведения единого реестра контрольных (надзорных) мероприятий и о внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 28 апреля 2015 г. N 415" |
Форма проверочного листа (списка контрольных вопросов), применяемая при осуществлении надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Хабаровского края
Настоящая Форма проверочного листа (списка контрольных вопросов, ответы на которые свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении контролируемым лицом обязательных требований) (далее - проверочный лист) применяется в ходе плановых проверок, проводимых в отношении работодателей, которым в соответствии со статьей 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", абзацем 3 пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Законом Хабаровского края от 22 ноября 2017 г. N 297 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Хабаровском крае" установлена квота для приема на работу инвалидов.
Предмет плановой проверки ограничивается обязательными требованиями, изложенными в форме проверочного листа.
1. Наименование вида контроля, включенного в единый реестр видов регионального государственного контроля (надзора): региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.
2. Наименование контрольного (надзорного) органа: главное управление регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края (далее - главное управление).
3. Вид контрольного (надзорного) мероприятия:
____________________________________________________________________
(плановая выездная/внеплановая выездная проверка)
4. Дата заполнения проверочного листа: ___________________________
5. Объект государственного контроля (надзора), в отношении которого проводится контрольное (надзорное) мероприятие: деятельность, действия (бездействие) работодателей, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к работодателям, осуществляющим деятельность, действия (бездействие).
6. Реквизиты нормативного правового акта об утверждении формы проверочного листа: распоряжение главного управления от _____ N _________
7. Список контрольных вопросов, отражающих содержание обязательных требований, ответы на которые свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем обязательных требований:
N |
Вопросы, отражающие содержание обязательных требований |
Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования |
Ответы на вопросы, содержащиеся в списке контрольных вопросов |
Примечание |
||
да |
нет |
неприменимо |
||||
1. Создание или выделение рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой и трудоустройство инвалидов на указанные рабочие места: | ||||||
1.1. |
Наличие утвержденного локального нормативного акта, содержащего сведения о созданных или выделенных рабочих местах |
пункт 1 части 2 статьи 24 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" |
|
|
|
|
1.2. |
Соответствие количества созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов требованиям законодательства |
пункт 1 части 2 статьи 24 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"; статья 2 Закона Хабаровского края от 22 ноября 2017 г. N 297 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Хабаровском крае" |
|
|
|
|
1.3. |
Соответствие численности фактически работающих инвалидов, количества свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных для трудоустройства инвалидов, расчетному количеству рабочих мест для приема на работу инвалидов |
пункт 1 части 2 статьи 24 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" |
|
|
|
|
2. Ежемесячное представление органам службы занятости информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов: | ||||||
2.1. |
Полнота и достоверность представления в государственные учреждения службы занятости населения Хабаровского края информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов |
пункт 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; пункты 2, 5 Порядка представления работодателями информации, предусмотренной законодательством о занятости, в государственные учреждения службы занятости населения Хабаровского края, утвержденного приказом комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 29 сентября 2014 г. N 126 (далее - Порядок представления информации); приложение N 2 к Порядку представления информации |
|
|
|
|
2.2. |
Своевременность представления в государственные учреждения службы занятости населения Хабаровского края информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов |
пункт 6 Порядка представления информации |
|
|
|
|
8. Сведения о контролируемом лице:
фамилия, имя и отчество (при наличии) индивидуального
предпринимателя:
____________________________________________________________________
идентификационный номер налогоплательщика индивидуального
предпринимателя и (или) основной государственный регистрационный
номер индивидуального предпринимателя:
____________________________________________________________________
адрес регистрации индивидуального предпринимателя:
____________________________________________________________________
наименование юридического лица:
____________________________________________________________________
идентификационный номер налогоплательщика юридического лица и (или)
основной государственный регистрационный номер:
____________________________________________________________________
адрес юридического лица (его филиалов, представительств,
обособленных структурных подразделений):
____________________________________________________________________
9. Место проведения контрольного (надзорного) мероприятия с
заполнением проверочного листа:
____________________________________________________________________
10. Реквизиты решения главного управления о проведении
контрольного (надзорного) мероприятия:
____________________________________________________________________
11. Учетный номер контрольного (надзорного) мероприятия:
____________________________________________________________________
12. Должностное лицо главного управления
__________________________________________ _________________________
должность, фамилия, инициалы должностного (подпись)
(подпись) лица главного управления,
заполнившего проверочный лист и
проводившего контрольное мероприятие)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Главного управления регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края от 28 февраля 2022 г. N 7-п "Об утверждении формы проверочного листа, используемого при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Хабаровского края"
Вступает в силу с 1 марта 2022 г.
Текст приказа опубликован на официальном интернет-портале нормативных правовых актов Хабаровского края http://laws.khv.gov.ru 2 марта 2022 г.