Постановление Администрации городского округа Шаховская Московской области от 20 апреля 2021 г. N 905 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Шаховская" (документ не действует)

Постановление Администрации городского округа Шаховская Московской области
от 20 апреля 2021 г. N 905
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Шаховская"

Руководствуясь постановлением Правительства Московской области от 27.12.2013 N 1186/58 "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области" (с учетом изменений и дополнений), а также в целях повышения заработной платы работникам кухни МКОУ "Шаховская школа-интернат", постановляю:

1. Внести следующие изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Шаховская, утвержденное постановлением администрации городского округа Шаховская от 19.08.2016 N 2204 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Шаховская" (далее - Положение):

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.

1.1. абзац 3 пункта 4.9 Положения изложить в следующей редакции:

"педагогическим работникам, работающим в дошкольных образовательных организациях, в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования, в размере 15 процентов пропорционально занимаемой педагогической нагрузке;";

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.

1.2. пункт 4.13 Положения изложить в следующей редакции:

"4.13. Младшим воспитателям (помощникам воспитателей), работающим в дошкольных образовательных организациях, в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования, устанавливается ежемесячная надбавка за подготовку и участие в занятиях с воспитанниками в размере 110 процентов ставки заработной платы (должностного оклада) пропорционально занимаемой нагрузке.";

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.3 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.

1.3. пункт 4.15 Положения изложить в следующей редакции:

"4.15. Специалистам, окончившим государственные учреждения высшего или среднего профессионального образования и впервые принятым в год окончания ими на работу по полученной специальности в муниципальные учреждения Московской области, устанавливается ежемесячная доплата в размере 1000 рублей. Ежемесячная доплата выплачивается в составе заработной платы в течение трех лет со дня окончания государственных учреждений высшего или среднего профессионального образования при условии занятия штатной должности (не менее одной ставки, одной должности) в учреждении. Ежемесячная доплата работникам, работающим на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, не производится.

Педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций городского округа Шаховская, реализующих основные общеобразовательные программы - образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, - молодым специалистам дополнительно устанавливается ежемесячная доплата в размере 5000 рублей.

В настоящем Положении понятие "молодой специалист" используется в том же значении, в каком оно используется в Законе Московской области N 94/2013-ОЗ "Об образовании".";

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.4 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.

1.4. в пункте 4.16 Положения слова "до 8000 руб." заменить словами "до 8500 рублей";

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.5 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.

1.5. пункт 4.17 Положения признать утратившим силу;

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.6 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.

1.6. пункт 5.1 Положения изложить в следующей редакции:

"5.1. Отраслевые органы администрации городского округа Шаховская при определении объема финансового обеспечения предусматривают организациям, находящимся в ведомственном подчинении, бюджетные средства на установление стимулирующих выплат в размере от 1 до 30 процентов фонда оплаты труда организации.

Организация в пределах выделенных бюджетных ассигнований на финансовое обеспечение самостоятельно определяет размер фонда стимулирующих выплат и порядок его распределения.";

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.7 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.

1.7. пункты 5.4 и 5.5 Положения признать утратившими силу;

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.8 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.

1.8. столбец 2 строк 1.1, 2.1, 3.1 таблиц 1 и 2, столбец 2 строки 1.1 таблицы 3 Приложения N 2 "Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников организаций" изложить в следующей редакции:

Строки 1.1, 2.1, 3.1 таблиц 1 и 2 Строка 1.1 таблицы 3

"Педагогические работники, работающие в дошкольны