Приказ Комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области от 28 февраля 2022 г. N 11 "О проведении конкурсного отбора молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2022 году" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области от 28 февраля 2022 г. N 11
"О проведении конкурсного отбора молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2022 году"

С изменениями и дополнениями от:

20 июля 2022 г.

В соответствии с постановлением Губернатора Волгоградской области от 31 января 2022 г. N 61 "О поощрении лучших молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области за высокое педагогическое мастерство в 2022 году" приказываю:

1. Провести конкурсный отбор молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2022 году в период с 01 августа 2022 г. по 29 августа 2022 г.

2. Утвердить прилагаемые:

Положение о порядке и критериях конкурсного отбора молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2022 году;

Положение о конкурсной комиссии по проведению конкурсного отбора молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2022 году.

3. Директору государственного казенного учреждения "Центр развития и организационно-аналитического сопровождения образования Волгоградской области" Д.Е. Орехову обеспечить организационно-техническое сопровождение проведения конкурсного отбора молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2022 году.

4. Начальнику отдела государственной итоговой аттестации и оценки качества общего образования комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области М.С. Бейтугановой довести настоящий приказ до сведения руководителей органов, осуществляющих управление в сфере образования муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области, руководителей государственных образовательных организаций Волгоградской области, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, подведомственных комитету образования, науки и молодежной политики Волгоградской области.

5. Начальнику отдела профессионального образования и науки комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области Н.А. Высоцкой довести настоящий приказ до сведения руководителей профессиональных образовательных организаций Волгоградской области, реализующих программы основного общего и среднего общего образования, подведомственных комитету образования, науки и молодежной политики Волгоградской области.

6. Рекомендовать руководителям органов, осуществляющих управление в сфере образования муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области, руководителям образовательных организаций Волгоградской области, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, организовать участие педагогических работников в конкурсном отборе молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2022 году, в соответствии с утвержденным Положением о порядке и критериях конкурсного отбора молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2022 году.

7. Контроль за исполнением приказа возложить на первого заместителя председателя комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области Е.Г. Логойдо.

8. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Председатель комитета

Л.М. Савина

Утверждено
приказом
комитета образования,
науки и молодежной политики
Волгоградской области
от 28.02.2022 N 11

Положение
о порядке и критериях конкурсного отбора молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2022 году

С изменениями и дополнениями от:

20 июля 2022 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет процедуру проведения конкурсного отбора молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2022 году (далее именуется - конкурсный отбор).

1.2. Денежное поощрение выплачивается лучшим молодым учителям образовательных организаций за высокие достижения в педагогической деятельности, получившим общественное признание.

1.3. Основными принципами проведения конкурсного отбора являются гласность, открытость, прозрачность процедур и обеспечение равных возможностей для участия в нем учителей образовательных организаций.

1.4. На участие в конкурсном отборе имеют право молодые учителя в возрасте до 35 лет включительно со стажем педагогической деятельности не менее трех лет, основным местом работы которых являются образовательные организации Волгоградской области, реализующие образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования (далее именуются - соискатели).

1.5. Лица, осуществляющие в указанных образовательных организациях только административные или организационные функции, права на участие в конкурсе не имеют.

1.6. Учет профессиональных достижений соискателя ведется за 2019/2020, 2020/2021, 2021/2022 учебные годы.

1.7. Учитель, победивший в конкурсном отборе, имеет право повторно участвовать в конкурсном отборе не ранее чем через пять лет.

Исчисление пятилетнего срока начинается с 1 января года, следующего за годом участия учителя в конкурсном отборе.

В конкурсном отборе в 2022 году не имеют права принимать участие победители конкурсных отборов 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 годов.

1.8. Молодые учителя в возрасте до 35 лет включительно, победившие в конкурсе на присуждение премий лучшим учителям за достижения в педагогической деятельности Волгоградской области в 2022 году, не имеют права участвовать в конкурсном отборе.

2. Критерии конкурсного отбора

2.1. Конкурсный отбор соискателей проводится на основании:

2.1.1. Критериев участия (обязательные критерии):

основное место работы - образовательная организация Волгоградской области, реализующая образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования;

наличие учебной нагрузки в соответствии с учебным планом общеобразовательной организации;

на день подачи документов возраст соискателя до 35 лет включительно и стаж педагогической деятельности не менее трех лет.

2.1.2. Критериев отбора:

квалификация, профессиональная переподготовка;

динамика учебных достижений обучающихся;

позитивные результаты деятельности соискателя;

непрерывный характер профессионально-личностного развития;

наличие собственной методической разработки, апробированной в профессиональном сообществе.

3. Процедура проведения конкурсного отбора

3.1. Выдвижение соискателей, указанных в пункте 1.4 настоящего Положения, на участие в конкурсном отборе проводится с их письменного согласия коллегиальным органом управления образовательной организации, к которым относятся: общее собрание (конференция) работников, педагогический совет, попечительский совет, управляющий совет, наблюдательный совет и другие коллегиальные органы управления, предусмотренные уставом образовательной организации.

3.2. В целях участия учителей в конкурсном отборе образовательными организациями в конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:

согласие на участие в конкурсном отборе на получение денежного поощрения лучшими молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2022 году по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;

копия решения (выписки из решения) коллегиального органа управления образовательной организации о выдвижении участника конкурсного отбора;

копия документа (документов) о соответствующем уровне профессионального образования учителя, заверенной руководителем образовательной организации в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

заверенная руководителем образовательной организации копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, учителя;

информация об участнике конкурсного отбора молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2022 году, по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению, заверенная руководителем образовательной организации, на бумажном и электронном носителях;

заверенная руководителем образовательной организации информация о профессиональных достижениях участника конкурсного отбора по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению, и сформированная в соответствии с критериями конкурсного отбора, на бумажном и электронном носителях;

заявление о согласии на обработку персональных данных участника конкурсного отбора молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2022 году по форме согласно приложению 4 к настоящему Положению.

Документы соискателей прошиваются, нумеруются, подписываются руководителем образовательной организации и заверяются печатью образовательной организации.

Информация об изменениях:

Пункт 3.3 изменен с 20 июля 2022 г. - Приказ Комитета образования, науки и молодёжной политики Волгоградской области от 20 июля 2022 г. N 55

См. предыдущую редакцию

3.3. Документы соискателей для участия в конкурсном отборе подаются образовательной организацией по адресу: г. Волгоград, ул. Огарева, д. 6 (кабинет 215).

Режим работы по приему документов на участие в конкурсном отборе: с понедельника по четверг - с 10.00 до 17.00 часов; перерыв на обед - с 12.30 до 13.18 часов.

Телефон: (8442) 30-86-81.

3.4. Оригиналы документов соискателем не представляются.

3.5. Для организации и проведения конкурсного отбора комитет образования, науки и молодежной политики Волгоградской области (далее именуется - комитет) создает конкурсную комиссию по проведению конкурсного отбора молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2022 году (далее именуется - конкурсная комиссия) в составе не менее 16 человек.

3.6. Состав конкурсной комиссии и положение о ней утверждаются приказами комитета.

3.7. Документы соискателей для участия в конкурсном отборе принимаются с 01 по 04 августа 2022 г.

3.8. Основанием для отказа в приеме и возврата документов является:

представление документов, указанных в пункте 3.2 настоящего Положения, не в полном объеме;

представление документов, не соответствующих требованиям настоящего Положения;

несоответствие соискателя условиям, установленным в пункте 1.4 настоящего Положения.

3.9. Конкурсная комиссия:

проводит регистрацию соискателей конкурсного отбора;

создает из своего состава для каждого соискателя конкурсного отбора подкомиссию для проверки соответствия профессиональных достижений соискателя критериям конкурсного отбора;

составляет рейтинг участников конкурсного отбора;

формирует на основании рейтинга список из 40 победителей конкурсного отбора, утверждаемый протоколом конкурсной комиссии, и направляет его в комитет.

3.10. На основании представленного списка комитет издает приказ об утверждении списка победителей конкурсного отбора - молодых учителей, которым за счет средств областного бюджета выплачиваются денежные поощрения в размере 50 тысяч рублей каждому и вручаются почетные грамоты Губернатора Волгоградской области.

Начальник отдела государственной итоговой аттестации и оценки качества общего образования комитета

М.С. Бейтуганова

Приложение 1
к Положению
о порядке и критериях
конкурсного отбора молодых
учителей образовательных
организаций Волгоградской области,
реализующих основные
общеобразовательные программы,
на получение денежного поощрения
за высокое педагогическое
мастерство в 2022 году

     Форма

                                СОГЛАСИЕ

      на участие в конкурсном отборе молодых учителей образовательных

          организаций Волгоградской области, реализующих основные

     общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за

               высокое педагогическое мастерство в 2022 году

     Я, ________________________________________________________________,

                               (ФИО полностью)

________________________________________________________________________,

                          (должность, место работы)

_________________________________________________________________________

     подтверждаю  свое  согласие  на  участие в конкурсном отборе молодых

учителей  образовательных  организаций Волгоградской области, реализующих

основные  общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения

за высокое педагогическое мастерство в 2022 году.

     С  Положением  о  порядке  и  критериях  конкурсного  отбора молодых

учителей  образовательных  организаций Волгоградской области, реализующих

основные  общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения

за высокое педагогическое мастерство в 2022 году ознакомлен (а).

     "__"___________ 2022 г. ________________ / _________________________

                                  (подпись)                  ФИО

Начальник отдела государственной итоговой аттестации и оценки качества общего образования комитета

М.С. Бейтуганова

Приложение 2
к Положению
о порядке и критериях
конкурсного отбора молодых
учителей образовательных
организаций Волгоградской области,
реализующих основные
общеобразовательные программы,
на получение денежного поощрения
за высокое педагогическое
мастерство в 2022 году

     Форма

                              ИНФОРМАЦИЯ

     об участнике конкурсного отбора молодых учителей образовательных

         организаций Волгоградской области, реализующих основные

    общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за

            высокое педагогическое мастерство в 2022 году

Информация об участнике конкурсного отбора	Персональные данные
Фамилия, имя, отчество (полностью, в соответствии с паспортом)
Место работы (полное наименование образовательной организации (далее именуется - ОО) в соответствии с Уставом ОО)
Должность (в соответствии с записью в трудовой книжке)
Дата рождения
Образование
Специальность по образованию
Наименование учебного заведения, который закончил(-ла), год окончания
Квалификационная категория, дата присвоения, N и дата приказа
Общий трудовой стаж/Стаж педагогической работы/Стаж работы в данной образовательной организации
Участие (год) и результаты участия (место) в конкурсном отборе лучших молодых учителей прошлых лет
Адрес ОО (в соответствии с Уставом ОО), телефон (рабочий), электронная почта, ФИО руководителя
Адрес места постоянного проживания, телефон (мобильный), электронная почта
Паспортные данные (серия, номер, кем и когда выдан)
Персональный номер ИНН
Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (страховой номер индивидуального лицевого счета)

N п/п	Наименование критерия участия	Подтверждающие документы
1	2	3
1.	Основное место работы - (ОО, реализующая общеобразовательные программы)	заверенная руководителем ОО копия трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, учителя
2.	Педагогический стаж не менее 3 лет
3.	Наличие учебной нагрузки в соответствии с учебным планом ОО	выписка из тарификационного списка работников ОО, заверенная руководителем ОО и директором централизованной бухгалтерии района (или главным бухгалтером ОО); выписка из приказа об установлении педагогической нагрузки педагогическому работнику ОО, заверенная руководителем ОО
4.	Возраст на момент подачи документов до 35 лет	ксерокопия страницы паспорта, заверенная руководителем ОО
5.	Решение коллегиального органа управления ОО (общее собрание (конференция) работников, педагогический совет, попечительский совет, управляющий совет, наблюдательный совет и другие коллегиальные органы управления, предусмотренные уставом ОО) с обоснованием выдвижения данной кандидатуры	копия решения (выписки из решения) коллегиального органа управления образовательной организации о выдвижении участника конкурсного отбора, заверенная руководителем ОО
6.	Уровень профессионального образования	копия документа (документов) о соответствующем уровне профессионального образования, заверенная руководителем ОО
7.	Согласие на участие в конкурсном отборе на получение денежного поощрения лучшими молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2022 году	оригинал заполненного и подписанного собственноручно согласия участника конкурсного отбора на участие в конкурсном отборе (Приложение 1 к Положению о конкурсной комиссии по проведению конкурсного отбора молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2022 году)
8.	Заявление о согласии на обработку персональных данных участника конкурсного отбора молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2022 году	оригинал заполненного и подписанного собственноручно заявления о согласии на обработку персональных данных участника конкурсного отбора (Приложение 4 к Положению о конкурсной комиссии по проведению конкурсного отбора молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2022 году)

Начальник отдела государственной итоговой аттестации и оценки качества общего образования комитета

М.С. Бейтуганова

Приложение 3
к Положению
о порядке и критериях
конкурсного отбора молодых
учителей образовательных
организаций Волгоградской области,
реализующих основные
общеобразовательные программы,
на получение денежного поощрения
за высокое педагогическое
мастерство в 2022 году

     Форма

                               ИНФОРМАЦИЯ

         о профессиональных достижениях участника конкурсного отбора

     молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области,

      реализующих основные общеобразовательные программы, на получение

       денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2022

     году, сформированная в соответствии с критериями конкурсного отбора

           Учет профессиональных достижений соискателя ведется

            за 2019/2020, 2020/2021, 2021/2022 учебные годы

     Фамилия, имя, отчество (полностью, в соответствии с паспортом)______

_________________________________________________________________________

N п/п	Наименование критерия отбора	Показатели	Подтверждающие документы
1	2	3	4
1. Квалификация, профессиональная подготовка
1.1.	Образование	Высшее образование - 2 балла; Среднее специальное - 1 балл	копия диплома, заверенная руководителем ОО
1.2.	Получение послевузовского профессионального образования	Аспирантура - 2 балла Докторантура - 3 балла	копия диплома, заверенная руководителем ОО
1.3.	Педагогический стаж	До 5 лет включительно - 1 балл До 10 лет включительно - 2 балла Свыше 10 лет - 3 балла	копия трудовой книжки, заверенная руководителем ОО
1.4.	Квалификационная категория	1 категория - 1 балл высшая категория - 2 балла	выписка из приказа, заверенная руководителем ОО
1.5.	Награды, полученные соискателем за достижения в профессиональной деятельности	1. Муниципальный уровень: Почетная грамота главы администрации муниципального района (городского округа) Волгоградской области, Почетная грамота Главы муниципального района (городского округа) Волгоградской области, Почетная грамота районной (городской) Думы Волгоградской области, почетная грамота муниципального органа, осуществляющего управление в сфере образования муниципального района (городского округа) Волгоградской области - по 1 баллу за каждую (всего по п. 1 не более 5 баллов) 2. Региональный уровень: Почетная грамота Губернатора Волгоградской области, благодарность Губернатора Волгоградской области, Почетная грамота областной Думы Волгоградской области, благодарность областной Думы Волгоградской области, Почетные грамоты (благодарности) государственных органов исполнительной власти Волгоградской области, грамота Волгоградской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ - по 2 балла за каждую (всего по п. 2 не более 8 баллов) 2. Федеральный уровень: Почетные грамоты и знаки министерств Российской Федерации, грамота Центрального Совета общероссийского профсоюза образования по 3 балла за каждую (всего по п. 3 не более 12 баллов) Всего по п. 1.5. не более 25 баллов	копии наградных документов, заверенные руководителем ОО
2. Динамика учебных и внеучебных достижений обучающихся
2.1.	Динамика учебных достижений обучающихся (2019/2020, 2020/2021, 2021/2022 учебные годы)	Положительная динамика - 2 балла (КЗ.1 <КЗ.2 <. КЗ.3) Отсутствие динамики - 1 балл Отрицательная динамика - 0 баллов (по п. 2.1 не более 4 баллов)	Заполненная таблица "Результаты учебных достижений обучающихся", заверенная руководителем ОО (Приложение к Информации о профессиональных достижениях участника конкурсного отбора молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2022 году, сформированной в соответствии с критериями конкурсного отбора)
2.2.	Наличие победителей или призеров олимпиад, проводимых в соответствии с перечнями Министерства просвещения Российской Федерации, утвержденными приказами Министерства просвещения Российской Федерации	Международный уровень - 4 балла за каждого обучающегося. Всероссийский уровень - 3 балла за каждого обучающегося. Региональный уровень - 2 балла за каждого обучающегося. (по п. 2.2 не более 10 баллов)	Копии дипломов или грамот, заверенные руководителем ОО организации
2.3.	Наличие победителей или призеров конкурсных мероприятий, конкурсов учебных проектов организованных при поддержке органов законодательной и исполнительной власти Волгоградской области, общественных государственных организаций, общероссийских общественных организаций (за исключением мероприятий, указанных в п. 2.2)	Всероссийский уровень - 3 балла за каждого обучающегося. Региональный уровень - 2 балла за каждого обучающегося. (всего п. 2.3 не более 40 баллов)	Копии дипломов или грамот, заверенные руководителем ОО Копия приказа об итогах проведения конкурсных мероприятий, заверенная руководителем ОО Копия Положения о проведении конкурсных мероприятий, заверенная руководителем ОО
2.4.	Реализация программ дополнительного образования (в ОО, оздоровительных лагерях, организации дополнительного образования, в рамках внеурочной деятельности)	Наличие программы - по 3 балла за каждую. Реализация программы - по 3 балла за каждую (всего по п. 2.4 не более 27 баллов)	Справка организации, на базе которой реализовывалась программа дополнительного образования, заверенная руководителем организации
2.5.	Общественное признание высоких достижений	Наличие письма поддержки с обоснованием поддержки данной кандидатуры от общественной организации - 1 балл за каждое письмо (всего по п. 2.5 не более 3 баллов)	Письмо поддержки, заверенное руководителем общественной организацией
3. Непрерывный характер профессионально-личностного развития учителя
3.1.	Участие в региональных профессиональных конкурсах "Учитель года", "Преподаватель года", "Педагогический дебют"	Победа в региональном профессиональном конкурсе "Учитель года" - 100 баллов, "Преподаватель года"- 100 баллов "Педагогический дебют" - 100 баллов Занявшие 2 - 5 место в региональном профессиональном конкурсе "Учитель года" - 10 баллов, "Преподаватель года"- 10 баллов, "Педагогический дебют" - 10 баллов. Занявшие 6 - 10 место в региональном профессиональном конкурсе "Учитель года" - 5 баллов, "Преподаватель года"- 5 баллов, "Педагогический дебют" - 5 баллов. Участие в региональном профессиональном конкурсе "Учитель года" 1 балл, "Преподаватель года"- 1 балл, "Педагогический дебют" - 1 балл. Победа в муниципальном профессиональном конкурсе "Учитель года" - 5 баллов, "Преподаватель года"- 5 баллов, "Педагогический дебют" - 5 баллов (всего по п. 3.1 не более 100 баллов)	Копии дипломов, заверенные руководителем ОО
3.2.	Участие в конкурсах профессионального мастерства, организованных при поддержке Министерства просвещения Российской Федерации	Участие - 1 балл (всего по п. 3.2 не более 15 баллов)	Копии дипломов, грамот, сертификатов, заверенные руководителем ОО
4. Наличие собственной методической разработки учителя, апробированной в профессиональном сообществе (общее образование)
4.1.	Наличие собственной программы учебного курса (достаточно одного) Подтверждение использования программы собственного учебного курса	Объем курса: 17 часов - 3 балла 36 часов - 6 баллов 72 часа и выше - 9 баллов В образовательной организации, где работает учитель - 1 балл Другие образовательные организации - 2 балла (всего по п. 4.1 не более 12 баллов)	Копия программы учебного курса, заверенная руководителем ОО Выписка из образовательной программы или учебного плана, заверенные руководителем ОО, подтверждающие наличие и использование программы собственного учебного курса
4.2.	Наличие собственного комплекта оценочных средств (достаточно одного)	Использование комплекта оценочных средств в ОО, где работает преподаватель - 1 балл Использование комплекта оценочных средств другими ОО - 2 балла	копия комплекта собственных оценочных средств, заверенная руководителем ОО Выписка из образовательной программы или учебного плана образовательной организации, заверенные руководителем образовательной организации, подтверждающие наличие и использование комплекта собственных оценочных средств
4.3.	Наличие собственных электронных учебных пособий	Использование собственных электронных учебных пособий в ОО, где работает преподаватель - 1 балл Использование электронных учебных пособий другими ОО - 2 балла (всего в сумме по п. 4.2 и 4.3 не более 10 баллов)	Справка организации, на базе которой используются электронные учебные пособия, заверенная руководителем организации Справка организации, на базе которой используются электронные учебные пособия, заверенная руководителем организации
5. Распространение собственного практического педагогического опыта
5.1.	Выступление на научно-практических конференциях с представлением собственного практического педагогического опыта	Международный уровень - 4 балла. Всероссийский уровень - 3 балла. Региональный уровень - 2 балла. Муниципальный уровень - 1 балл. (по п. 5.1 не более 10 баллов)	Тезисы выступлений. Программа конференции.
5.2.	Публикации о результативном собственном практическом педагогическом опыте с указанием выходных данных в рецензируемых изданиях различного уровня (статьи, тезисы, брошюры)	Международный уровень - 4 балла. Всероссийский уровень - 3 балла. Региональный уровень - 2 балла. Муниципальный уровень - 1 балл. (по п. 5.2 не более 10 баллов)	Скриншот страницы с выходными данными или сертификат Интернет-публикации на Интернет-порталах, имеющих регистрацию.
5.3.	Работа в предметных экзаменационных комиссиях	Региональная предметная комиссии для проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования в Волгоградской области - 1 балл Предметная комиссия для проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования в Волгоградской области - 2 балла Жюри регионального этапа Всероссийской олимпиады школьников - 2 балла (по п. 5.3 не более 10 баллов)	Выписка из приказа, заверенная руководителем ОО

Начальник отдела государственной итоговой аттестации и оценки качества общего образования комитета

М.С. Бейтуганова

Приложение
к Информации
о профессиональных достижениях
участника конкурсного отбора
молодых учителей образовательных
организаций Волгоградской области,
реализующих основные
общеобразовательные программы,
на получение денежного поощрения
за высокое педагогическое
мастерство в 2022 году,
сформированной в соответствии
с критериями конкурсного отбора

2.1. Таблица "Результаты учебных достижений обучающихся"

2019/2020 учебный год

2020/2021 учебный год

2021/2022 учебный год

Предмет (дисциплина)

Классы (группы)

Общее количество

обучающихся в классе (группе)

Количество обучающихся

в классе (группе), на "4" и "5"

Качество знаний.** (КЗ.1)

Предмет (дисциплина)

Классы (группы)

Общее количество

обучающихся в классе (группе)

Количество обучающихся

в классе (группе), на "4" и "5"

Качество знаний.** (КЗ.1)

Предмет (дисциплина)

Классы (группы)

Общее количество

обучающихся в классе (группе)

Количество обучающихся

в классе (группе), на "4" и "5"

Качество знаний.** (КЗ.1)

математика

5а

7б

Итог:

Сумма количества обучающихся во всех классах (.1)

Сумма количества обучающихся на "4" и "5" во всех классах (.2)

КЗ.1

Сумма количества обучающихся во всех классах (.1)

Сумма количества обучающихся на "4" и "5" во всех классах (.2)

КЗ.2

Сумма количества обучающихся во всех классах (.1)

Сумма количества обучающихся на "4" и "5" во всех классах (.2)

КЗ.3

* - Сведения указываются по всем преподаваемым предметам в соответствии с тарификацией

** - Качество знаний (КЗ) по предмету рассчитывается по формуле: КЗ = (.2 /.1)x100%

Примечание:

Сравнение параметра КЗ осуществляется последовательно. КЗ.1 сравнивается с КЗ.2 ; КЗ.2 сравнивается с КЗ.3 . Баллы выставляются в соответствии с показателями из 2.1. "Динамика учебных достижений обучающихся" информации о профессиональных достижениях участника конкурсного отбора.

Приложение 4
к Положению
о порядке и критериях
конкурсного отбора молодых
учителей образовательных
организаций Волгоградской области,
реализующих основные
общеобразовательные программы,
на получение денежного поощрения
за высокое педагогическое
мастерство в 2022 году

                                      Регистрационный номер N: __________

                                      Дата регистрации заявки: __________

     Форма

                                ЗАЯВЛЕНИЕ

     о согласии на обработку персональных данных участника конкурсного

     отбора молодых учителей образовательных организаций Волгоградской

      области, реализующих основные общеобразовательные программы, на

           получение денежного поощрения за высокое педагогическое

                         мастерство в 2022 году

     Я, _________________________________________________________________

                               (Ф.И.О. полностью)

     зарегистрированный(-ая) по адресу: ________________________________,

                                   (адрес регистрации согласно паспорту)

________________________________________________________________________,

     паспорт серии ________________ N_________ выдан ____________________

________________________________________________________________________,

                (орган, выдавший паспорт и дата выдачи)

     являясь работником ________________________________________________,

     (сокращенное наименование общеобразовательной организации по Уставу)

     находящейся по адресу: ____________________________________________,

                   (юридический адрес общеобразовательной организации)

     В    целях    участия    в    конкурсном   отборе  молодых  учителей

образовательных  организаций  Волгоградской области, реализующих основные

общеобразовательные   программы,  на  получение  денежного  поощрения  за

высокое  педагогическое  мастерство  в  2022  году  и  в  соответствии  с

Федеральным  законом  РФ  от  27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных"

даю   согласие  конкурсной  комиссии  по  проведению  конкурсного  отбора

молодых   учителей  образовательных  организаций  Волгоградской  области,

реализующих    основные    общеобразовательные  программы,  на  получение

денежного  поощрения  за высокое педагогическое мастерство в 2022 году на

обработку  с  использованием  средств  автоматизации  и без использования

таких  средств  (сбор,  систематизация,  накопление, хранение, уточнение,

использование,  распространение) моих персональных данных и иных сведений

(материалов),  связанных  с участием в конкурсном отборе молодых учителей

образовательных  организаций  Волгоградской области, реализующих основные

общеобразовательные   программы,  на  получение  денежного  поощрения  за

высокое педагогическое мастерство в 2022 году:

/--\

|  |фамилия, имя, отчество;

|  |

|--|

|  |пол, возраст;

|--|

|  |должность;

|--|

|  |дата и место рождения;

|--|

|  |адрес  регистрации  по  месту  жительства   и   адрес    фактического

|  |проживания;

|--|

|  |телефон (домашний, мобильный), электронная почта;

|--|

|  |данные документов об образовании,  квалификации,     профессиональной

|  |подготовке, сведения о повышении квалификации;

|--|

|  |сведения о трудовом стаже, предыдущих местах работы;

|--|

|  |паспортные данные (серия, номер, кем и когда выдан);

|--|

|  |персональный номер ИНН;

|--|

|  |Страховое свидетельство государственного  пенсионного     страхования

|  |(страховой номер индивидуального лицевого счета);

|--|

|  |сведения о деловых и  иных  личных  качествах,  носящих     оценочный

|  |характер.

\--/

     Настоящее  согласие  вступает  в  силу  с  момента  его подписания и

действует в течение неопределённого срока

     Согласие  может  быть отозвано мною в любое время на основании моего

письменного заявления.

     "___" ____________ 2022 г.

_________________________________________________________________________

          (подпись и фамилия, имя, отчество прописью полностью)

Начальник отдела государственной итоговой аттестации и оценки качества общего образования комитета

М.С. Бейтуганова

Утверждено
приказом
комитета образования,
науки и молодежной политики
Волгоградской области
от 28.02.2022 N 11

Положение
о конкурсной комиссии по проведению конкурсного отбора молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2022 году

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о конкурсной комиссии по проведению конкурсного отбора молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2022 году (далее именуется - Положение) определяет цели и порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурсного отбора молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2022 году (далее именуется - конкурсная комиссия).

1.2. Конкурсная комиссия создается с целью:

регистрации участников конкурсного отбора молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2022 году (далее именуются соответственно - конкурсный отбор, участники конкурсного отбора);

проведение конкурсного отбора;

подготовки рейтинга участников конкурсного отбора;

формирования на основании рейтинга списка победителей конкурсного отбора.

1.3. Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации и Волгоградской области, а также настоящим Положением.

2. Состав и порядок работы конкурсной комиссии

2.1. Состав конкурсной комиссии утверждается приказом комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области.

В состав конкурсной комиссии входят председатель конкурсной комиссии, заместитель председателя конкурсной комиссии, секретарь конкурсной комиссии и члены конкурсной комиссии.

Председатель конкурсной комиссии и секретарь конкурсной комиссии не участвуют в проверке соответствия профессиональных достижений участников конкурсного отбора критериям конкурсного отбора.

Секретарь конкурсной комиссии не принимает участие в голосовании членов конкурсной комиссии. Председатель конкурсной комиссии имеет решающий голос при голосовании членов конкурсной комиссии.

2.2. Председатель конкурсной комиссии:

осуществляет контроль за соблюдением Положения о порядке и критериях конкурсного отбора молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2022 году;

осуществляет руководство и координацию деятельности конкурсной комиссии;

создает совместно с секретарем конкурсной комиссии для каждого участника конкурсного отбора подкомиссию из числа членов конкурсной комиссии (далее именуется - подкомиссия) в количестве 4-х человек, распределяет между ними документы участников конкурсного отбора методом случайной выборки, исключая прямую либо косвенную личную заинтересованность членов подкомиссии в результатах конкурса;

проводит заседания конкурсной комиссии;

подписывает протоколы конкурсной комиссии.

2.3. Председатель конкурсной комиссии имеет право делегировать часть своих полномочий заместителю председателя конкурсной комиссии.

2.4. Секретарь конкурсной комиссии:

1) осуществляет регистрацию и техническую экспертизу материалов участников конкурсного отбора на основании следующих документов;

2) оформляет заключение технической экспертизы документов, представленных участниками конкурсного отбора, по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;

3) обеспечивает условия для работы конкурсной комиссии:

выдает членам конкурсной комиссии оценочные экспертные листы;

осуществляет подготовку аналитического отчета по итогам проведения конкурсного отбора;

4) по итогам проведенной каждым членом конкурсной комиссии проверки соответствия профессиональных достижений участников конкурсного отбора критериям конкурсного отбора:

собирает и регистрирует оценочные экспертные листы участников конкурсного отбора по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению и конкурсные материалы у всех членов конкурсной комиссии;

оформляет итоговые экспертные листы участников конкурсного отбора по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению на основе оценочных экспертных листов на каждого участника конкурсного отбора;

оформляет протокол по итогам конкурсного отбора, который подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии;

направляет протокол по итогам конкурсного отбора в комитет образования, науки и молодежной политики Волгоградской области;

несет ответственность за сохранность всех материалов.

2.5. Заседания конкурсной комиссии проводятся по мере необходимости по решению председателя конкурсной комиссии либо заместителя председателя конкурсной комиссии, исполняющего обязанности председателя конкурсной комиссии.

Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют более половины членов конкурсной комиссии.

В случае отсутствия члена конкурсной комиссии он имеет право представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.

По решению председателя конкурсной комиссии (в его отсутствие - заместителя председателя конкурсной комиссии), заседание конкурсной комиссии может проводиться с использованием систем видео-конференц-связи.

2.6. Решения конкурсной комиссии принимаются на заседании конкурсной комиссии простым большинством голосов от числа членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

В случае равенства голосов решающим считается голос председателя конкурсной комиссии (в его отсутствие - заместителя председателя конкурсной комиссии).

Решения, принимаемые на заседании конкурсной комиссии, оформляются протоколом в течение пяти дней со дня проведения заседания конкурсной комиссии и подписываются председательствующим на заседании конкурсной комиссии и секретарем конкурсной комиссии.

2.7. По решению председателя конкурсной комиссии (в его отсутствие - заместителя председателя конкурсной комиссии) решение конкурсной комиссии может приниматься путем заочного голосования.

В случае проведения заочного голосования председатель конкурсной комиссии (в его отсутствие - заместитель председателя конкурсной комиссии) утверждает перечень вопросов, выносимых на заочное голосование, устанавливает дату окончания срока представления листов заочного голосования и дату подведения итогов заочного голосования, подписывает сообщение о проведении заочного голосования.

Секретарь конкурсной комиссии подготавливает листы заочного голосования и необходимые материалы.

Сообщение о проведении заочного голосования направляется секретарем конкурсной комиссии членам конкурсной комиссии не позднее чем за пять рабочих дней до окончания срока представления листов заочного голосования.

К сообщению о проведении заочного голосования прилагаются листы заочного голосования и необходимые материалы.

Лист заочного голосования должен содержать:

фамилию, имя и отчество члена конкурсной комиссии, которому направляется лист заочного голосования;

вопросы, вынесенные на заочное голосование;

варианты голосования по каждому вопросу, выраженные формулировками "за", "против", "воздержался";

дату окончания срока представления листа заочного голосования и дату подведения итогов заочного голосования.

Заочное голосование осуществляется путем проставления подписи в листе заочного голосования.

При наличии замечаний по вопросам, вынесенным на заочное голосование, в листе заочного голосования делается отметка "см.замечания" и ставится подпись члена конкурсной комиссии. Замечания оформляются в письменном виде, подписываются соответствующим членом конкурсной комиссии и прилагаются к листу заочного голосования.

Заполненные листы заочного голосования, подписанные лично членами конкурсной комиссии, передаются секретарю конкурсной комиссии не позднее даты окончания срока их представления посредством заказного почтового отправления.

Решение, принимаемое путем заочного голосования, считается принятым, если за него проголосовало более половины членов конкурсной комиссии.

Результаты заочного голосования заносятся секретарем конкурсной комиссии в протокол заочного голосования, в котором указываются:

место и время составления протокола заочного голосования;

дата подведения итогов заочного голосования;

члены конкурсной комиссии, принявшие участие в заочном голосовании;

вопросы, вынесенные на заочное голосование, и результаты заочного голосования по каждому вопросу;

принятые решения.

К протоколу заочного голосования прилагаются листы заочного голосования.

Протокол заочного голосования подписывается председателем конкурсной комиссии (в его отсутствие - заместителем председателя конкурсной комиссии) и секретарем конкурсной комиссии.

2.8. В состав каждой подкомиссии входят: представитель комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области, руководитель образовательной организации, представитель общественного объединения, педагогический (научно-педагогический) работник образовательной организации.

Персональный состав подкомиссий утверждается на заседании конкурсной комиссии.

2.9. Основной целью работы подкомиссий является проверка соответствия профессиональных достижений участников конкурсного отбора критериям конкурсного отбора (далее именуется - экспертиза)

2.10. Предметом экспертизы являются документы, представленные участником конкурсного отбора, в соответствии с критериями конкурсного отбора.

Подкомиссия осуществляет индивидуальное оценивание документов, представленных на конкурсный отбор, допущенных по результатам технической экспертизы к участию в конкурсном отборе, в соответствии с критериями конкурсного отбора, содержащимися в оценочных экспертных листах, с учетом информации о профессиональных достижениях участников конкурсного отбора и других документов, представленных в конкурсную комиссию.

Максимальная оценка по критериям конкурсного отбора составляет 286 баллов.

2.11. Результатом экспертизы является оценочный экспертный лист участника конкурсного отбора, лично заполненный и подписанный членом подкомиссии по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.

Оценочный экспертный лист является официальным документом, подтверждающим проведение экспертизы.

Член подкомиссии несет персональную ответственность за качество и объективность экспертизы.

2.12. Итоговая оценка участника конкурсного отбора по каждому критерию определяется в соответствии с правилами математического округления (до сотых долей) как среднее арифметическое общих баллов индивидуальных оценочных экспертиз членов подкомиссии и выставляется в итоговый экспертный лист участника конкурсного отбора по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению.

На основании результатов конкурсного отбора конкурсная комиссия составляет рейтинг по убыванию итоговых оценок участников конкурсного отбора.

2.13. Если по результатам проведенной экспертизы число отобранных участников конкурсного отбора на границе квоты окажется больше установленной квоты, конкурсной комиссией организуется дополнительная экспертиза деятельности участников конкурсного отбора, набравших одинаковое количество баллов.

2.14. Дополнительная экспертиза проводится иными членами подкомиссии конкурсной комиссии, которые не осуществляли первоначальную экспертизу документов данных участников конкурсного отбора. Результаты дополнительной экспертизы учитываются при составлении рейтинга.

2.15. Конкурсная комиссия на основании рейтинга в процентном соотношении от количества работ, поступивших на конкурсный отбор из городских округов и муниципальных районов Волгоградской области, формирует список участников конкурсного отбора - победителей конкурсного отбора и направляет его в комитет образования, науки и молодежной политики Волгоградской области.

2.16. Конкурсная комиссия:

несет персональную ответственность за качество и объективность экспертизы;

обеспечивает соблюдение режима конфиденциальности;

обеспечивает соблюдение единых требований к проведению конкурсного отбора;

защищает права участников конкурсного отбора.

2.17. Документы участников конкурсного отбора обратно не возвращаются и не рецензируются.

2.18. Документы участников конкурсного отбора и материалы конкурсной комиссии хранятся в конкурсной комиссии до 1 января 2023 г., по истечении срока хранения подлежат уничтожению.

2.19. Работа членов конкурсной комиссии осуществляется на безвозмездной основе.

Начальник отдела государственной итоговой аттестации и оценки качества общего образования комитета

М.С. Бейтуганова

Приложение 1
к Положению
о конкурсной комиссии по
проведению конкурсного отбора
молодых учителей образовательных
организаций Волгоградской области,
реализующих основные
общеобразовательные программы,
на получение денежного поощрения
за высокое педагогическое
мастерство в 2022 году

     Форма

                                   Регистрационный номер N:

                                   Дата регистрации заявки: _____________

                               ЗАКЛЮЧЕНИЕ

         технической экспертизы документов, представленных

_________________________________________________________________________

                              (ФИО учителя)

     на  участие  в  конкурсном  отборе  молодых учителей образовательных

организаций        Волгоградской      области,    реализующих    основные

общеобразовательные   программы,  на  получение  денежного  поощрения  за

высокое педагогическое мастерство в 2022 году

N п/п	Наименование представленных документов, конкурсного материала	Наличие (да)	Отсутствие (да)
1	2	3	4
1.	Копия решения (выписки из решения) коллегиального органа управления образовательной организации о выдвижении участника конкурсного отбора, заверенная руководителем ОО
2.	Копия документа (документов) о соответствующем уровне профессионального образования, заверенная руководителем ОО
3.	Заверенная руководителем ОО копия трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, учителя
4.	Согласие на участие в конкурсном отборе на получение денежного поощрения лучшими молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2022 году
5.	Заявление о согласии на обработку персональных данных участника конкурсного отбора молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2022 году
6.	Информация об участнике конкурсного отбора молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2022 году, заверенная руководителем образовательной организации (на бумажном и электронном носителях)
7.	Информация о профессиональных достижениях участника конкурсного отбора молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2022 году, сформированная в соответствии с критериями конкурсного отбора (на бумажном и электронном носителях)

Результаты технической экспертизы

Допущен к участию в конкурсе	Не допущен к участию в конкурсе

     Председатель конкурсной комиссии ___________________________________

     Секретарь конкурсной комиссии ______________________________________

     Дата проведения технической экспертизы______________________________

Начальник отдела государственной итоговой аттестации и оценки качества общего образования комитета

М.С. Бейтуганова

Приложение 2
к Положению
о конкурсной комиссии по
проведению конкурсного отбора
молодых учителей образовательных
организаций Волгоградской области,
реализующих основные
общеобразовательные программы,
на получение денежного поощрения
за высокое педагогическое
мастерство в 2022 году

     Форма

                       ОЦЕНОЧНЫЙ ЭКСПЕРТНЫЙ ЛИСТ

      участника конкурсного отбора молодых учителей образовательных

        организаций Волгоградской области, реализующих основные

          общеобразовательные программы, на получение денежного

       поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2022 году

     1. ________________________________________________________________,

                             (ФИО участника)

________________________________________________________________________,

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                        (должность, место работы)

N п/п	Наименование критерия отбора	Показатели	Оценка эксперта
1	2	3	4
1. Квалификация, профессиональная подготовка
1.1.	Образование	Высшее образование - 2 балла; Среднее специальное - 1 балл	max балл по критерию - 2
1.2.	Получение послевузовского профессионального образования	Аспирантура - 2 балла Докторантура - 3 балла	max балл по критерию - 3
1.3.	Педагогический стаж	До 5 лет включительно - 1 балл До 10 лет включительно - 2 балла Свыше 10 лет - 3 балла	max балл по критерию - 3
1.4.	Квалификационная категория	1 категория - 1 балл высшая категория - 2 балла	max балл по критерию - 2
1.5.	Награды, полученные соискателем за достижения в профессиональной деятельности	1. Муниципальный уровень: Почетная грамота главы администрации муниципального района (городского округа) Волгоградской области, Почетная грамота Главы муниципального района (городского округа) Волгоградской области, Почетная грамота районной (городской) Думы Волгоградской области, почетная грамота муниципального органа, осуществляющего управление в сфере образования муниципального района (городского округа) Волгоградской области - по 1 баллу за каждую (не более 5 баллов) 2. Региональный уровень: Почетная грамота Губернатора Волгоградской области, благодарность Губернатора Волгоградской области, Почетная грамота областной Думы Волгоградской области, благодарность областной Думы Волгоградской области, Почетные грамоты (благодарности) государственных органов исполнительной власти Волгоградской области - по 2 балла за каждую (не более 8 баллов) 3. Почетные грамоты и знаки министерств Российской Федерации - по 3 балла за каждую (не более 12 баллов)	max балл по критерию - 25
2. Динамика учебных и внеучебных достижений обучающихся
2.1.	Динамика учебных достижений обучающихся	Положительная динамика - 2 балла (КЗ.1 <КЗ.2 <. КЗ.3) Отсутствие динамики - 1 балл Отрицательная динамика - 0 баллов (по п. 2.1. не более 4 баллов)	max балл по критерию - 4
2.2.	Наличие победителей или призеров олимпиад, проводимых в соответствии с перечнями Министерства просвещения Российской Федерации, утвержденными приказами Министерства просвещения Российской Федерации	Международный уровень - 4 балла за каждого обучающегося. Всероссийский уровень - 3 балла за каждого обучающегося. Региональный уровень - 2 балла за каждого обучающегося. (по п. 2.2. не более 10 баллов)	max балл по критерию - 10
2.3.	Наличие победителей или призеров конкурсных мероприятий, конкурсов учебных проектов организованных при поддержке органов законодательной и исполнительной власти Волгоградской области, общественных государственных организаций, общероссийских общественных организаций (за исключением мероприятий, указанных в п. 2.2.2)	Всероссийский уровень - 3 балла за каждого обучающегося. Региональный уровень - 2 балла за каждого обучающегося. (всего п. 2.3. не более 40 баллов)	max балл по критерию - 40
2.4.	Реализация программ дополнительного образования (в ОО, оздоровительных лагерях, организации дополнительного образования, в рамках внеурочной деятельности)	Наличие программы - по 3 балла за каждую. Реализация программы - по 3 балла за каждую (всего по п. 2.4. не более 27 баллов)	max балл по критерию - 27
2.5.	Общественное признание высоких достижений	Наличие письма поддержки с обоснованием поддержки данной кандидатуры от общественной организации - 1 балл за каждое письмо (всего по п. 2.5. не более 3 баллов)	max балл по критерию - 3
3. Непрерывный характер профессионально-личностного развития учителя
3.1.	Участие в региональных профессиональных конкурсах "Учитель года", "Преподаватель года", "Педагогический дебют"	Победа в региональном профессиональном конкурсе "Учитель года" - 100 баллов, "Преподаватель года"- 100 баллов "Педагогический дебют" - 100 баллов Занявшие 2 - 5 место в региональном профессиональном конкурсе "Учитель года" - 10 баллов, "Преподаватель года"- 10 баллов, "Педагогический дебют" - 10 баллов. Занявшие 6 - 10 место в региональном профессиональном конкурсе "Учитель года" - 5 баллов, "Преподаватель года"- 5 баллов, "Педагогический дебют" - 5 баллов. Участие в региональном профессиональном конкурсе "Учитель года" 1 балл, "Преподаватель года"- 1 балл, "Педагогический дебют" - 1 балл. Победа в муниципальном профессиональном конкурсе "Учитель года" - 5 баллов, "Преподаватель года"- 5 баллов, "Педагогический дебют" - 5 баллов (всего по п. 3.1. не более 100 баллов)	max балл по критерию - 100
3.2.	Участие в конкурсах профессионального мастерства, организованных при поддержке Министерства просвещения Российской Федерации	Участие - 1 балл (всего по п. 3.2. не более 15 баллов)	max балл по критерию - 15
4. Наличие собственной методической разработки учителя, апробированной в профессиональном сообществе (общее образование)
4.1.	Наличие собственной программы учебного курса (достаточно одного) Подтверждение использования программы собственного учебного курса	Объем курса: 17 часов - 3 балла 36 часов - 6 баллов 72 часа и выше - 9 баллов В образовательной организации, где работает учитель - 1 балл Другие образовательные организации - 2 балла (всего по п. 4.1. не более 12 баллов)	max балл по критерию - 12
4.2.	Наличие собственного комплекта оценочных средств (достаточно одного)	Использование комплекта оценочных средств в ОО, где работает преподаватель - 1 балл Использование комплекта оценочных средств другими ОО - 2 балла	всего в сумме по п. 2.4.2. и 2.4.3. max балл не более 10
4.3.	Наличие собственных электронных учебных пособий	Использование собственных электронных учебных пособий в ОО, где работает преподаватель - 1 балл Использование электронных учебных пособий другими ОО - 2 балла (всего в сумме по п. 4.2. и 4.3. не более 10 баллов)	всего в сумме по п. 2.4.2. и 2.4.3. max балл не более 10
5. Распространение собственного практического педагогического опыта
5.1.	Выступление на научно-практических конференциях с представлением собственного практического педагогического опыта	Международный уровень - 4 балла. Всероссийский уровень - 3 балла. Региональный уровень - 2 балла. Муниципальный уровень - 1 балл. (по п. 5.1. не более 10 баллов)	max балл по критерию - 10
5.2.	Публикации о результативном собственном практическом педагогическом опыте с указанием выходных данных в рецензируемых изданиях различного уровня (статьи, тезисы, брошюры)	Международный уровень - 4 балла. Всероссийский уровень - 3 балла. Региональный уровень - 2 балла. Муниципальный уровень - 1 балл. (по п. 5.2. не более 10 баллов)	max балл по критерию - 10
5.3.	Работа в предметных экзаменационных комиссиях	Региональная предметная комиссии для проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования в Волгоградской области - 1 балл Предметная комиссия для проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования в Волгоградской области - 2 балла Жюри регионального этапа Всероссийской олимпиады школьников - 2 балла (по п. 5.3. не более 10 баллов)	max балл по критерию - 10

Начальник отдела государственной итоговой аттестации и оценки качества общего образования комитета

М.С. Бейтуганова

Приложение 3
к Положению
о конкурсной комиссии по
проведению конкурсного отбора
молодых учителей образовательных
организаций Волгоградской области,
реализующих основные
общеобразовательные программы,
на получение денежного поощрения
за высокое педагогическое
мастерство в 2022 году

     Форма

                        ИТОГОВЫЙ ЭКСПЕРТНЫЙ ЛИСТ

      участника конкурсного отбора молодых учителей образовательных

         организаций Волгоградской области, реализующих основные

         общеобразовательные программы, на получение денежного

      поощрения за высокое педагогическое мастерство в 2022 году

_________________________________________________________________________

                            (Ф.И.О. полностью)

_________________________________________________________________________

                        (должность, место работы)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

N п/п	Критерии отбора	Максимальный балл	Итоговый балл (определяется в соответствии с правилами математического округления (до сотых долей) как среднее арифметическое общих баллов индивидуальных оценочных экспертиз членов подкомиссии)
1	2	3	4
1.	Квалификация, профессиональная подготовка	35
2.	Динамика учебных и внеучебных достижений обучающихся	84
3.	Непрерывный характер профессионально-личностного развития учителя	115
4.	Наличие собственной методической разработки учителя, апробированной в профессиональном сообществе (общее образование)	22
5.	Распространение собственного практического педагогического опыта	30
	Итого	286

Начальник отдела государственной итоговой аттестации и оценки качества общего образования комитета

М.С. Бейтуганова

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.