Приложение N 2. Доклад о выполнении целевых показателей эффективности работы

ГАРАНТ:

Нумерация приложений приводится в соответствии с источником

Приложение N 2

к Положению о материальном

стимулировании руководителей

государственных казенных учреждений

Министерству труда и социальной защиты

Кабардино-Балкарской Республики, по виду

экономической деятельности

"Предоставление социальных услуг"

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте нумерационного заголовка настоящего приложения допущена опечатка. Имеется в виду "Приложение 1 к Условиям премирования руководителей государственных казенных учреждений, подведомственных Министерству труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики"

Форма

Доклад
о выполнении целевых показателей эффективности работы

(наименование учреждения)

за ________________ (1 квартал 20__ г., 1 полугодие 20__ г., 9 месяцев 201__ г., 20__ г.)

N п/п	Целевые показатели деятельности учреждений	Сведения учреждения
1. Основная деятельность учреждения
1.1.	Выполнение установленных полномочий, целевых показателей эффективности деятельности государственных учреждений в соответствии с уставом, утвержденным Министерством труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики для казенных учреждений, данный показатель учитывается как выполненное задание	Кратко характеризуется выполнение объемных и качественных показателей государственного задания и причины отклонения от утвержденных
1.2.	Обеспечение комплексной безопасности учреждения и проживающих (пребывающих) в нем граждан	Наличие и эффективное функционирование пожарной сигнализации и "тревожной кнопки", отсутствие зарегистрированных случаев травматизма граждан и работников учреждения за отчетный период, своевременная подготовка к отопительному сезону и т.п. (отсутствие предписаний, представлений, замечаний со стороны контролирующих и надзорных органов по итогам проведенных проверок либо отсутствие самих проверок)
1.3.	Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания социальных услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам	Соответствие созданных в учреждении условий проживания действующим требованиям, в том числе: СанПиНу 2.1.2.2564-09 "Гигиенические требования к размещению, устройству, оборудованию, содержанию объектов организаций здравоохранения и социального обслуживания, предназначенных для постоянного проживания", установленным социальным нормам и нормативам по обеспечению граждан одеждой, обувью, мягким инвентарем, продуктами питания, мебелью и предметами длительного пользования, а также положениям государственных стандартов социального обслуживания, положениям порядков предоставления социальных услуг
1.4.	Отсутствие чрезвычайных происшествий за отчетный период, связанных со здоровьем и личной безопасностью обслуживаемых граждан	В случае отсутствия происшествий указывается "чрезвычайные происшествия за отчетный период, связанные со здоровьем и личной безопасностью обслуживаемых граждан, отсутствуют". В обратном случае дается краткая характеристика происшествий. Для стационарных учреждений социального обслуживания населения отсутствие случаев массовой заболеваемости вследствие надлежащей организации профилактической работы среди граждан, проживающих в стационарных учреждениях, должного выполнения обязанностей по недопущению распространения заболеваемости
1.5.	Отсутствие письменных жалоб граждан на качество оказания социальных услуг	Указывается общее количество письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания социальных услуг, в том числе количество жалоб, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией и контрольно-надзорных органов
1.6.	Осуществление инновационной деятельности	Достижение позитивных результатов работы в условиях новых эффективных авторских социальных технологий по социальному обслуживанию населения, разработанных и внедренных в работу учреждения
1.7.	Обеспечение информационной открытости учреждения	Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на федеральном портал
1.8.	Обеспечение эффективной деятельности попечительского совета в учреждении	Наличие в учреждении попечительского (общественного, наблюдательного) совета и его участие в независимой оценке качества работы учреждения
1.9.	Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения, включая: - наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о поставщиках социальных услуг, о правах и обязанностях граждан, получающих социальные услуги и о действующем социальном законодательстве; - наличие в учреждении официального интернет-сайта и его системное сопровождение	Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о поставщиках социальных услуг, о правах и обязанностях граждан, получающих социальные услуги, о составе попечительского совета, о действующем социальном законодательстве и с другой информацией. Наличие в учреждении официального интернет-сайта и его системное сопровождение
1.10	Актуальность и своевременность размещения сведений на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях http://bus.gov.ru и официальном сайте единой информационной системы в сфере закупок http://www.zakupki.gov.ru	Соблюдение установленных законодательством сроков размещения необходимых сведений. Если сроки не соблюдались, то указать, по каким причинам
1.11	Отсутствие инцидентов, связанных с использованием средств вычислительной техники учреждения не в служебных целях, включая функционирование на оборудовании вредоносного программного обеспечения	Указывается краткая информация о наличии или отсутствии инцидентов
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
2.1.	Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств, в том числе в рамках государственного задания; эффективность расходования средств, полученных от взимания платы с граждан за предоставление социальных услуг, в частности, в учреждениях психоневрологического профиля	Соблюдались (не соблюдались), если не соблюдались, то в каких случаях и по каким причинам
2.2.	Исполнение планов финансово-хозяйственной деятельности в течение финансового года	Отсутствие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств в течение учетного периода. Наличие нормативного правового акта, регулирующего расходование средств, полученных от граждан за оказанные платные социальные услуги, целевое использование указанных средств Нормативное регулирование расходования средств, полученных в качестве благотворительной и спонсорской помощи
2.3.	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности учреждений по состоянию на 1 число месяца, источником финансового обеспечения деятельности которых являются средства республиканского бюджета КБР (за исключением иных источников финансирования), в части расходов на оплату труда, уплату взносов по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда работников и иные выплаты работникам в соответствии с Трудовым кодексом РФ	Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности
2.4.	Соблюдение сроков и порядка представления ежемесячной и ежеквартальной отчетности, информации по кассовому исполнению средств (по бюджету, от приносящей доход деятельности) в Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики	Соблюдались (не соблюдались), если не соблюдались, то в каких случаях и по каким причинам
2.5.	Отсутствие замечаний структурных подразделений Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики в части предоставления учреждениями информации по отдельным запросам	Соблюдались (не соблюдались), если не соблюдались, то в каких случаях и по каким причинам
2.6.	Отсутствие нарушений по результатам проверок, а также своевременное устранение выявленных в ходе предыдущих проверок нарушений	Указывается краткая информация о наличии или отсутствии замечаний
2.7.	Своевременность и достоверность предоставления информации о результатах внутреннего финансового контроля ответственными за результаты выполнения внутренних бюджетных процедур	Указывается краткая информация о наличии или отсутствии нарушений по результатам проверок, а также по устранению выявленных в ходе предыдущих проверок нарушений
2.8.	Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств, в том числе в рамках государственного задания; эффективность расходования средств, полученных от взимания платы с граждан за предоставление социальных услуг, в частности, в учреждениях психоневрологического профиля	Указывается краткая информация о результатах внутреннего финансового контроля
3. Деятельность государственного учреждения, направленная на работу с персоналом
3.1.	Укомплектованность учреждения работниками, непосредственно оказывающими социальные услуги (доля укомплектованности не менее 75%)	Указывается численность работников, непосредственно оказывающих социальные услуги, по штатному расписанию и фактическое замещение, данные подтверждаются тарификацией
3.2.	Соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения, непосредственно оказывающих социальные услуги гражданам	Указывается краткая информация о проведенной работе по повышению квалификации персонала, в случае если в течение года повышение квалификации персонала не проводилось, указываются причины
3.3.	Доведение средней заработной платы соответствующих категорий работников учреждения до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в Кабардино-Балкарской Республике в соответствии с региональной "дорожной картой"	Соблюдение установленных учреждению показателей соотношения средней заработной платы соответствующей категории работников учреждения и доведения их в установленные сроки до среднемесячной заработной платы по Кабардино-Балкарской Республике
3.4.	Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения (не более 35%)	Соблюдение установленной учредителем доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения
3.5.	Соблюдение целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения	Соблюдение установленного учредителем целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения
4. Дополнительные сведения
4.1.	Обеспечение безаварийной работы инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения Учреждения	В случае обеспечения указывается "безаварийная работа инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения Учреждения обеспечена". В обратном случае дается краткая характеристика происшествий
4.2.	Организация и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа Учреждения	Указывается краткая информация о проведенной работе по организации и проведению мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа Учреждения, и о достигнутых результатах или информация об их отсутствии
4.4.	Положительные результаты опроса (в форме анкетирования) граждан о качестве и доступности предоставления социальных услуг в учреждении	Указывается краткая информация о результатах опроса граждан о качестве и доступности предоставления социальных услуг в учреждении
4.5.	Положительные результаты независимой оценки качества предоставления социальных услуг	Указывается краткая информация о результатах независимой оценки качества предоставления социальных услуг

Руководитель учреждения _________/__________

Главный бухгалтер _________/__________