Решение Белгородского городского Совета от 15 февраля 2022 г. N 506 "О внесении изменений в решение Белгородского городского Совета от 29 сентября 2020 года N 283 "Об утверждении Положения об оплате труда работников детских оздоровительных лагерей города Белгорода"

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Белгородской области от 20 декабря 2021 года N 638-пп "Об увеличении оплаты труда работников казенных, бюджетных и автономных учреждений, финансируемых за счет средств областного и местных бюджетов", руководствуясь Уставом городского округа "Город Белгород", Белгородский городской Совет решил:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений детских оздоровительных лагерей города Белгорода, утвержденное решением Белгородского городского Совета от 29 сентября 2020 года N 283 (в редакции решений Белгородского городского Совета от 22.12.2020 г. N 328, от 23.03.2021 г. N 366, от 26.10.2021 г. N 446), следующие изменения:

1) в приложении N 1:

а) таблицу 1 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

N п/п	Наименование должности и требования к квалификации	Должностной оклад (рублей)
		Группа по оплате труда руководителей
		I	II	III	IV
1.	Директор, соответствующий занимаемой должности:
	- со стажем работы в должности 5 лет и более;	16927	15313	14185	13217
	- вновь принятые и со стажем работы в должности до 5 лет	15313	14185	13217	12251
2.	Заместитель директора (кроме заместителя директора (по административно-хозяйственной части)):
	- со стажем работы в должности 5 лет и более;	12735	11445	10637	9994
	- со стажем работы в должности до 5 лет	11445	10637	9994	9187

";

б) таблицу 2 изложить в следующей редакции:

"Таблица 2

N п/п	Наименование должностей работников детских оздоровительных лагерей		Размер базового должностного оклада (в рублях)
1. Административный персонал
1.	Заместитель директора (по административно-хозяйственной части):
	- в учреждениях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;		11143
	- в учреждениях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;		12047
	- в учреждениях, отнесенных к II группе по оплате труда руководителей;		12998
	- в учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей		13996
	2. Педагогические работники
2.	Инструктор по физической культуре:
	- без квалификационной категории;		11992
	- имеющий I квалификационную категорию;		12943
	- имеющий высшую квалификационную категорию		13945
3.	Музыкальный руководитель:
	- без квалификационной категории;		11992
	- имеющий I квалификационную категорию;		12943
	- имеющий высшую квалификационную категорию		13945
4.	Старший вожатый (вожатый)
	- без квалификационной категории;		11992
	- имеющий I квалификационную категорию;		12943
	- имеющий высшую квалификационную категорию		13945
5.	Педагог дополнительного образования:
	- без квалификационной категории;		11992
	- имеющий I квалификационную категорию;		13945
	- имеющий высшую квалификационную категорию		15005
6.	Старший воспитатель, воспитатель:
	- без квалификационной категории;		11992
	- имеющий I квалификационную категорию (для воспитателя и старшего воспитателя);		13945
	- имеющий высшую квалификационную категорию (для воспитателя и старшего воспитателя)		15005
3. Специалисты и учебно-вспомогательный персонал
7.	Специалист по кадровому делопроизводству		9892
8.	Специалист по охране труда:
	- без квалификационной категории;		9090
	- имеющий I квалификационную категорию;		9482
	- имеющий высшую квалификационную категорию		11149
9.	Врач-педиатр:
	- без квалификационной категории;		11149
	- имеющий II квалификационную категорию;		12050
	- имеющий I квалификационную категорию;		12998
	- имеющий высшую квалификационную категорию		13996
10.	Аккомпаниатор		10645
11.	Медицинская сестра:
	- без квалификационной категории;		9090
	- имеющий II квалификационную категорию;		9263
	- имеющий I квалификационную категорию;		9704
	- имеющий высшую квалификационную категорию		10149
12.	Контрактный управляющий:
	- среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок;		9251
	- высшее профессиональное образование (бакалавриат) и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации/или программы профессиональной подготовки в сфере закупок;		11149
	- высшее профессиональное образование (специалитет, магистратура) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в сфере закупок		12998
13.	Инженер:
	- без квалификационной категории;		9090
	- имеющий II квалификационную категорию;		9263
	- имеющий I квалификационную категорию;		9704
	- ведущий		10149
4. Технические исполнители и обслуживающий персонал
14.	Секретарь	Требования к квалификации: общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев	9090
15.	Водитель автомобиля		9125
16.	Грузчик		9090
17.	Дворник		9090
18.	Кастелянша		9090
19.	Санитарка		9090
20.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий		9362
21.	Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования		9090
22.	Сторож		9090
23.	Заведующий складом		9090
24.	Уборщик служебных помещений		9090

".

2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего решения, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в бюджете городского округа "Город Белгород" по отрасли "Образование".

3. Решение вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года.

4. Опубликовать решение в газете "Наш Белгород" и разместить на официальном сайте "Белгородский городской Совет" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

5. Контроль за выполнением решения возложить на постоянные комиссии Белгородского городского Совета по бюджету, финансам и налоговой политике; по социальной политике и развитию солидарного общества.

Заместитель председателя Белгородского городского Совета

В.В. Радченко

Секретарь сессии

К.А. Климашевский