В соответствии со статьей 325 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 33 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", Совет муниципального образования городского округа "Инта" решил:
1. Внести изменения и дополнения в решение Совета муниципального образования городского округа "Инта" от 29.04.2014 N II-30/1 "Об утверждении Порядка оплаты стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и стоимости провоза багажа лицам, проживающим в районах Крайнего Севера, являющимся работниками учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования городского округа "Инта" следующего содержания:
1.1. в преамбуле решения словосочетание "статьей 35" заменить словосочетанием "статьей 33";
1.2. подпункт в) пункта 7 приложения к решению изложить в следующей редакции:
"в) автомобильным транспортом (за исключением личного) - в междугородных (пригородных) автобусах;";
1.3. абзац третий пункта 12.1. приложения к решению изложить в следующей редакции:
"Пересадка в г. Москва, г. Санкт-Петербурге или городах Республики Коми при проезде к месту использования отпуска и обратно не является отклонением от маршрута прямого следования, за исключением случаев, если местом использования отпуска является один из указанных городов.";
1.4. абзац четвертый пункта 12.1 приложения к решению исключить;
1.5. пункт 14 приложения к решению изложить в следующей редакции:
"14. Работодатель выплачивает работнику компенсацию стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работника и неработающих членов его семьи, а также провоза багажа.";
1.6. приложение к решению дополнить пунктом 14.1. следующего содержания:
"14.1. К неработающим членам семьи работника учреждения относятся:
а) фактически проживающие на территории муниципального образования городского округа Инта неработающий супруг (супруга), за исключением неработающих пенсионеров, являющихся получателями страховой пенсии;
б) несовершеннолетние дети (родные, усыновленные), не достигшие 18 лет на момент начала отпуска работника учреждения;
в) несовершеннолетние дети, не достигшие 18 лет на момент начала отпуска работника учреждения, по отношению к которым он является опекуном или попечителем;
г) дети, достигшие на момент предоставления отпуска 18-летнего возраста, не вступившие в законный брак и зачисленные в образовательные организации, реализующие образовательные программы среднего профессионального образования и высшего образования по очной форме обучения, имеющие государственную аккредитацию, в год предоставления отпуска, на основании подтверждающего документа (справка о зачислении в образовательную организацию);
д) дети, не достигшие возраста 23 лет и не вступившие в законный брак, осваивающие образовательные программы основного общего образования, среднего общего образования, среднего профессионального образования и высшего образования по очной форме обучения, имеющие государственную аккредитацию, вне зависимости от места расположения образовательной организации.";
1.7. Приложение к решению дополнить пунктом 14.2. следующего содержания:
"14.2. Компенсация выплачивается при представлении дополнительно копий следующих документов:
а) трудовая книжка, свидетельство о заключении брака - для неработающего мужа (жены);
б) свидетельство о рождении либо паспорт - для несовершеннолетних детей;
в) акт органа опеки и попечительства о назначении опекуна или попечителя - для несовершеннолетних, находящихся под опекой и попечительством работников;
г) справка о предоставлении информации из ЕГРИП об отсутствии сведений.
Компенсация назначается и выплачивается независимо от количества несовершеннолетних детей.
В случае достижения детьми работника совершеннолетия в период пребывания в отпуске стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно и стоимость провоза багажа подлежат оплате.";
1.8. приложение к решению дополнить пунктом 14.3. следующего содержания:
"14.3. В случае отсутствия у неработающего мужа (жены) трудовой книжки необходимо предоставить документы соответствующего подразделения Пенсионного фонда Российской Федерации о том, что за члена семьи работника не поступают пенсионные взносы.
В случае, когда муж и жена являются работниками одной организации и оба имеют право на компенсацию, оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно несовершеннолетним детям производится каждому из работников, если периоды отпусков указанных работников не совпадают.".
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования в средствах массовой информации.
Глава |
В.А. Киселёв |
Председатель |
И.В. Артеева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Совета муниципального образования городского округа "Инта" Республики Коми от 25 февраля 2022 г. N IV-13/4 "О внесении изменений и дополнений в решение Совета муниципального образования городского округа "Инта" от 29.04.2014 N II-30/1 "Об утверждении Порядка оплаты стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и стоимости провоза багажа лицам, проживающим в районах Крайнего Севера, являющимся работниками учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования городского округа "Инта"
Вступает в силу с 2 марта 2022 г.
Текст решения опубликован в газете "Искра" от 2 марта 2022 г. N 9