Приказ комитета по образованию города Барнаула от 9 марта 2022 г. N 345-осн "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных организаций, подведомственных комитету по образованию города Барнаула" (с изменениями и дополнениями)

Приложение. Примерное положение об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных организаций, подведомственных комитету по образованию города Барнаула

Приказ комитета по образованию города Барнаула от 9 марта 2022 г. N 345-осн
"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных организаций, подведомственных комитету по образованию города Барнаула"

С изменениями и дополнениями от:

4 апреля, 2 июня 2022 г.

С целью совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных организаций, подведомственных комитету по образованию города Барнаула, приказываю:

1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных организаций, подведомственных комитету по образованию города Барнаула (приложение).

2. Руководителям муниципальных общеобразовательных организаций, подведомственных комитету по образованию города Барнаула (далее - организации):

2.1. Осуществить организационные мероприятия по изменению системы оплаты труда педагогических работников, предусмотренные трудовым законодательством;

2.2. Обеспечить изменение в установленном порядке условий трудовых договоров работников.

3. Централизованной бухгалтерии комитета по образованию города Барнаула (Меньшикова О.А.) осуществлять финансирование расходов на оплату труда работников организаций в соответствии с настоящим приказом.

4. Признать утратившими силу приказы комитета по образованию города Барнаула:

от 27.06.2019 N 1239-осн "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных организаций, подведомственных комитету по образованию города Барнаула";

от 25.09.2019 N 1692-осн "О внесении изменений в приложение к приказу комитета по образованию города Барнаула от 27.06.2019 N 1239-осн";

от 18.12.2019 N 2369-осн "О внесении изменений и дополнения в приложение к приказу комитета по образованию города Барнаула от 27.06.2019 N 1239-осн (в редакции приказа от 25.09.2019 N 1692-осн)";

от 28.02.2020 N 367-осн "О внесении изменений в приложение к приказу комитета по образованию города Барнаула от 27.06.2019 N 1239-осн (в редакции приказа от 18.12.2019 N 2369-осн)";

от 27.07.2020 N 962-осн "О внесении изменения и дополнения в приложение к приказу комитета по образованию города Барнаула от 27.06.2019 N 1239-осн (в редакции приказа от 28.02.2020 N 367-осн)";

от 21.09.2020 N 1245-осн "О внесении изменения в приложение к приказу комитета по образованию города Барнаула от 27.06.2019 N 1239-осн (в редакции приказа от 27.07.2020 N 962-осн)";

от 11.11.2021 N 1720-осн "О внесении дополнений и изменений в приложение к приказу комитета по образованию города Барнаула от 27.06.2019 N 1239-осн (в редакции приказа от 21.09.2020 N 1245-осн)".

5. Приказ вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2022.

6. Специалисту по связям с общественностью технико-эксплуатационного отдела комитета по образованию города Барнаула Шаптале К.А. обеспечить опубликование приказа в официальном сетевом издании "Правовой портал администрации г. Барнаула" и размещение на официальном Интернет-сайте комитета по образованию города Барнаула.

7. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Председатель комитета

А.Г. Муль

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Приказ комитета по образованию города Барнаула от 9 марта 2022 г. N 345-осн "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных организаций, подведомственных комитету по образованию города Барнаула"

Вступает в силу с 10 марта 2022 г. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.

Текст приказа опубликован на правовом портале администрации города Барнаула" (http://law-portal22.ru) 10 марта 2022 г.

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ комитета по образованию города Барнаула от 1 февраля 2024 г. N 160-осн

Изменения вступают в силу с 1 февраля 2024 г.

Приказ комитета по образованию города Барнаула от 21 ноября 2023 г. N 1769-осн

Изменения вступают в силу с 21 ноября 2023 г. Приложения 1, 2 к названному приказу распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 г.

Приказ комитета по образованию города Барнаула от 9 ноября 2022 г. N 2037-осн

Изменения вступают в силу с 11 ноября 2022 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 г., за исключением пункта 1.1 названного приказа, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2022 г.

Приказ комитета по образованию города Барнаула от 27 октября 2022 г. N 1950-осн

Изменения вступают в силу с 1 ноября 2022 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2022 г.

Приказ комитета по образованию города Барнаула от 12 июля 2022 г. N 1240-осн

Изменения вступают в силу с 13 июля 2022 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2022 г.

Приказ комитета по образованию города Барнаула от 2 июня 2022 г. N 1010-осн

Изменения вступают в силу с 3 июня 2022 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июня 2022 г.

Приказ комитета по образованию города Барнаула от 4 апреля 2022 г. N 557-осн

Изменения вступают в силу с 6 апреля 2022 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.

Приложение 2. Размеры минимальных окладов (должностных окладов) педагогических работников, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала

Приложение 3. Коэффициенты специфики работы, применяемые при расчете окладов педагогических работников

Приложение 4. Примерный перечень оснований для премирования работников административно-управленческого, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала

Приложение 5. Размер оклада (должностного оклада) руководителя

С изменениями и дополнениями от:

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас