Приложение N 2. Кодекс этики и служебного поведения должностных лиц, чьи должности не относятся к должностям государственной гражданской службы в министерстве экономического развития Сахалинской области

Приложение N 2
к распоряжению министерства
экономического Сахалинской области
от 23.12.2021 N 3.05-172-р

Кодекс этики и служебного поведения должностных лиц, чьи должности не относятся к должностям государственной гражданской службы в министерстве экономического развития Сахалинской области

Кодекс этики и служебного поведения должностных лиц, чьи должности не относятся к должностям государственной гражданской службы в министерстве экономического развития Сахалинской области (далее Кодекс, работники министерства) разработан в соответствии с положениями Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ, а также основан на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства.

1. Общие положения

1.1. Кодекс представляет собой свод общих принципов и правил должностного поведения, которыми должны руководствоваться работники министерства.

1.2. Целью Кодекса является установление этических норм и правил должностного поведения работников министерства для достойного выполнения ими своей профессиональной служебной деятельности, а также содействие укреплению авторитета работников министерства и обеспечение единых норм поведения работников министерства.

1.3. Работник, поступивший на работу в министерство, обязан ознакомиться с положениями Кодекса и соблюдать их в процессе профессиональной деятельности.

1.4. Знание и соблюдение работниками министерства положений Кодекса является одним из критериев оценки их профессиональной деятельности и служебного поведения.

1.5. Работник министерства может обрабатывать и передавать служебную информацию при соблюдении действующих в министерстве норм и требований, принятых в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.6. Работник министерства обязан принимать соответствующие меры для обеспечения безопасности и конфиденциальности информации, за несанкционированное разглашение которой он несет ответственность или (и) которая стала известна ему в связи с исполнением должностных обязанностей.

2. Основные принципы поведения работников министерства

Работники министерства, сознавая ответственность перед государством, обществом и министерством, призваны:

- исполнять свои должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне;

- исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности министерства;

- осуществлять свою трудовую деятельность в пределах полномочий министерства;

- соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

- проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;

- проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

- воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении работником министерства должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб их репутации или авторитету министерства;

- не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов и органов местного самоуправления, организаций, должностных лиц, государственных служащих, муниципальных служащих и граждан при решении вопросов личного характера;

- не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;

- воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности министерства, государственных органов либо органов местного самоуправления, их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности;

- уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе министерства, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке.

3. Требования к антикоррупционному поведению работников министерства

3.1. В целях исполнения требований антикоррупционного законодательства работники министерства при исполнении ими должностных обязанностей обязаны:

- принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликтов интересов и урегулированию возникших конфликтов интересов;

- исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

- уведомлять